Фото на память

25.09.2018

Для контроля за дисциплиной труда руководство организации хочет обязать работников снимать коллективное фото в начале каждой смены, а затем отправлять его в закрытую интернет-группу для отчета вышестоящему руководству.

 
Правомерно ли такое требование и как правильно оформить обязанность? Можно ли предусмотреть дисциплинарную ответственность за отказ фотографироваться?

Требование по созданию коллективного фото в начале смены является правомерным, в случае если такие обязанности предусмотрены в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте или в трудовом договоре, а также имеется письменное согласие работника на обработку его персональных данных и работодателем принят локальный акт в сфере обработки, передачи и защиты персональных данных.

Неисполнение требования может квалифицироваться как дисциплинарный проступок, за который предусмотрена дисциплинарная ответственность…

Читать далее в СПС КонсультантПлюс

Вопрос: …Правомерно ли требование руководства об обязании работников снимать коллективное фото в начале каждой смены в целях контроля за дисциплиной труда?
(Консультация эксперта, Роструд, 2018)

документ в оффлайн-версии
документ в онлайн-версии