За неверный трудовой договор выписали штраф 60 тыс. рублей

04.08.2017

В одной из трудовых инспекций страны рассказали о случае, когда компанию наказали на 60 тыс.рублей только за то, что в трудовом контракте с сотрудником отсутствовал ряд условий.

Речь идет о тех условиях, которые непременно должны быть в таком соглашении, так как этого требует ст. 57 ТК РФ.

Например:

- о выплате компенсации за вредную работу;

- о характеристиках рабочего места;

- о том, какой характер имеет данная работа: подвижной, разъездной, в пути или какой-то другой.

Организацию обязали внести в контракт исправления и выписали штраф.

Источник: www.v2b.ru

Подробнее о том, как составить трудовой договор без ошибок, Вы сможете узнать 10 августа на специальном практикуме.