Срочно: Путин скорректировал Трудовой кодекс

19.06.2017

Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ внесены поправки в главный документ, регулирующий трудовые отношения. Скорректированы правила работы сотрудников, которые трудятся по графику неполного рабочего времени. Компания вправе ввести таким трудящимся, наряду с неполным рабочим днем, и неполную рабочую неделю.

При этом режим труда и отдыха должен определяться согласно пожеланиям сотрудников.

Законом предусмотрено, что если гражданин задействован на работе неполное рабочее время, сделать для него ненормированный трудовой день возможно исключительно, если дополнительным соглашением к трудовому договору утверждена неполная неделя на работе, но с полным рабочим днем.

Помимо этого, изменены правила расчета повышенной зарплаты тем, кто занят выходные и праздники. 

Источник: www.v2b.ru