Аналитические обзоры
- 23.03.2026
Кадровику от 20 марта 2026 года
20.03.2026
Суд: срок устранения ошибок в ЕФС-1 начинает течь на следующий день после получения уведомления СФР
Страхователь подал подраздел 1.2 ЕФС-1 в срок. Фонд направил уведомление об устранении ошибок. Он полагал, что 5-дневный срок их исправления начинает течь со дня получения уведомления о доставке. Работодатель прислал исправленные данные на день позже ожидаемого СФР срока. Фонд оштрафовал его.
Суд поддержал страхователя: в любой отрасли законодательства срок начинает течь на следующий день после даты, определенной как его начало. К спорным отношениям применяют норму из НК РФ, в которой закреплено это правило. Ошибки исправили вовремя.
Документ:
Постановление 1-го ААС от 05.02.2026 по делу N А11-6057/2025
Полезные ссылки:
20.03.2026
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увольнении из-за подложных документов, предоставлении отпуска по беременности и родам, ознакомлении с приказами о премировании, отзыве согласия на перевод во время сокращения и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Допустимо ли спустя 2 года после приема работника уволить его за предоставление подложных документов?
Да. Расторгнуть трудовой договор по такому основанию можно независимо от времени, которое прошло с момента его заключения.
Можно ли отказать сотруднице в отпуске по беременности и родам, если больничный выдан до приема на работу?
Нет. Воспользоваться отпуском по беременности и родам женщина вправе с первого дня работы.
Нужно ли ознакомлять персонал с приказами о премировании?
Нет, если иное не закрепили в трудовом или коллективном договоре, в соглашении или локальном нормативном акте работодателя.
Может ли сотрудник отозвать заявление о переводе на вакансию при сокращении?
Работник вправе передумать насчет перевода, если допсоглашение о нем еще не подписано.
Вправе ли оба родителя уйти в отпуск по уходу за ребенком?
В отпуске по уходу за ребенком одновременно могут находиться оба родителя. При этом пособие вправе получать один из них.
Отметим, подобную позицию Роструд уже высказывал.
Можно ли предоставить отпуск за свой счет отстраненному сотруднику?
Да. Отпуск оформляют на основании письменного заявления работника, его длительность определяют по соглашению сторон.
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.03.2026
Специалисту по Госзакупкам от 20 марта 2026 года
20.03.2026
Суды: госзаказчик вправе ограничить предмет договора для оценки опыта поставки модульных сооружений
Участник конкурса на поставку и монтаж модульного плавательного бассейна пожаловался на ограничение конкуренции при оценке заявок. Дело в том, что заказчик принимал для оценки квалификации только договоры на поставку модульных сооружений спортивного типа (спортзал, манеж и бассейн), хотя следовало учитывать любые договоры подобного типа без привязки к инфраструктурному признаку.
УФАС признало жалобу обоснованной: заказчик излишне конкретизировал требования к квалификации, из-за чего лица с сопоставимым опытом поставки и монтажа модульных конструкций не смогли поучаствовать в закупке.
Апелляция и кассация с контролерами не согласились:
- быстровозводимые модули являются изделиями заводского изготовления, а не результатом строительных работ. Основной критерий отбора в таком случае - выбор лица, которое сможет обеспечить высокое качество самих строений (материалов, деталей, проекта). При таких обстоятельствах детализация требований к опыту обоснована отличием спортивных сооружений от других модульных конструкций;
- спортивные модульные сооружения разрабатываются с учетом специфических требований к спортивным мероприятиям и активностям с участием большого количества людей, в т.ч. детей. Требования к таким объектам не сопоставимы со стандартами для других модульных конструкций, таких как автобусные терминалы, склады, промышленные здания и т.п.
Суды подчеркнули: особенности спортивных модульных сооружений делают опыт их поставки ключевым критерием при оценке квалификации участников закупки.
К сходным выводам приходили Алтайское республиканское УФАС и 2-й ААС.
Документ:
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 13.03.2026 по делу N А70-7128/2025
20.03.2026
ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку
С 23.03.2026 2026 года показатель равен 15%. Предыдущее значение - 15,5% - установили в феврале текущего года.
Банк России указал: годовая инфляция по оценке на 16 марта составила 5,9%. Прогнозируется, что она снизится до 4,5 - 5,5% в 2026 году. В 2027 году - до 4%.
Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 24 апреля 2026 года. ЦБ РФ примет решение исходя из устойчивости замедления инфляции, динамики инфляционных ожиданий, а также оценки рисков со стороны внешних и внутренних условий.
Документ:
Информация Банка России от 20.03.2026
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.03.2026
Бухгалтеру бюджетной организации от 20 марта 2026 года
20.03.2026
Расчет по страховым взносам: ФНС пояснила, какие формы применять
Действующую и рекомендованную формы применяют до 5 мая 2026 года включительно.
С 6 мая 2026 года расчеты подают по новой форме, которая действует с этой даты.
Отметим, новую форму вводят из-за оптимизации льготных тарифов для субъектов МСП с 1 января 2026 года. ФНС советовала субъектам МСП из приоритетных отраслей до введения новой формы применять рекомендованную.
Документ:
Письмо ФНС России от 17.03.2026 N БС-36-11/1984@
Полезные ссылки:
20.03.2026
Суд: срок устранения ошибок в ЕФС-1 начинает течь на следующий день после получения уведомления СФР
Страхователь подал подраздел 1.2 ЕФС-1 в срок. Фонд направил уведомление об устранении ошибок. Он полагал, что 5-дневный срок их исправления начинает течь со дня получения уведомления о доставке. Работодатель прислал исправленные данные на день позже ожидаемого СФР срока. Фонд оштрафовал его.
Суд поддержал страхователя: в любой отрасли законодательства срок начинает течь на следующий день после даты, определенной как его начало. К спорным отношениям применяют норму из НК РФ, в которой закреплено это правило. Ошибки исправили вовремя.
Документ:
Постановление 1-го ААС от 05.02.2026 по делу N А11-6057/2025
Полезные ссылки:
20.03.2026
Заменить асфальт перед медучреждением можно за счет ОМС, решил суд
Больница обновила асфальт перед своими зданиями. Оплату провели за счет ОМС. Фонд признал расходы нецелевыми, посчитав работы капремонтом. Однако суды трех инстанций встали на сторону учреждения.
Судебная экспертиза показала: это был текущий ремонт покрытия, которое передано больнице в оперативное управление.
Суды отклонили довод фонда о том, что объект учитывали как движимое имущество, хотя в тарифе ОМС есть только расходы на благоустройство недвижимости. Ошибки в учете не делают затраты незаконными.
Документ:
Постановление АС Северо-Западного округа от 19.01.2026 по делу N А13-9177/2024
20.03.2026
Минфин хочет обновить типовые формы соглашений о предоставлении субсидий из федерального бюджета
Ведомство хочет скорректировать формы соглашений о предоставлении субсидии и единой субсидии из федерального бюджета региональному бюджету. В этих формах планируют закрепить новый раздел с иными условиями соглашения. Также хотят уточнить порядок взаимодействия сторон и платежные реквизиты.
Документ:
Полезные ссылки:
20.03.2026
ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку
С 23.03.2026 2026 года показатель равен 15%. Предыдущее значение - 15,5% - установили в феврале текущего года.
Банк России указал: годовая инфляция по оценке на 16 марта составила 5,9%. Прогнозируется, что она снизится до 4,5 - 5,5% в 2026 году. В 2027 году - до 4%.
Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 24 апреля 2026 года. ЦБ РФ примет решение исходя из устойчивости замедления инфляции, динамики инфляционных ожиданий, а также оценки рисков со стороны внешних и внутренних условий.
Документ:
Информация Банка России от 20.03.2026
20.03.2026
Безналичные платежи в бюджет: Минфин хочет расширить описание реквизитов
Перечень реквизитов и их описание хотят дополнить реквизитами распоряжения о переводе цифровых рублей. Изменения затронут реквизиты:
- плательщика (тип идентификатора, идентификатор);
- фактического плательщика (тип идентификатора, идентификатор);
- получателя средств (получатель);
- платежа (лицевой счет).
Проект проходит общественное обсуждение.
Напомним, с 1 апреля 2026 года заработают обновленные правила оформления платежек.
Документ:
Полезная ссылка:
20.03.2026
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увольнении из-за подложных документов, предоставлении отпуска по беременности и родам, ознакомлении с приказами о премировании, отзыве согласия на перевод во время сокращения и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Допустимо ли спустя 2 года после приема работника уволить его за предоставление подложных документов?
Да. Расторгнуть трудовой договор по такому основанию можно независимо от времени, которое прошло с момента его заключения.
Можно ли отказать сотруднице в отпуске по беременности и родам, если больничный выдан до приема на работу?
Нет. Воспользоваться отпуском по беременности и родам женщина вправе с первого дня работы.
Нужно ли ознакомлять персонал с приказами о премировании?
Нет, если иное не закрепили в трудовом или коллективном договоре, в соглашении или локальном нормативном акте работодателя.
Может ли сотрудник отозвать заявление о переводе на вакансию при сокращении?
Работник вправе передумать насчет перевода, если допсоглашение о нем еще не подписано.
Вправе ли оба родителя уйти в отпуск по уходу за ребенком?
В отпуске по уходу за ребенком одновременно могут находиться оба родителя. При этом пособие вправе получать один из них.
Отметим, подобную позицию Роструд уже высказывал.
Можно ли предоставить отпуск за свой счет отстраненному сотруднику?
Да. Отпуск оформляют на основании письменного заявления работника, его длительность определяют по соглашению сторон.
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.03.2026
Юристу от 20 марта 2026 года
20.03.2026
ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку
С 23.03.2026 2026 года показатель равен 15%. Предыдущее значение - 15,5% - установили в феврале текущего года.
Банк России указал: годовая инфляция по оценке на 16 марта составила 5,9%. Прогнозируется, что она снизится до 4,5 - 5,5% в 2026 году. В 2027 году - до 4%.
Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 24 апреля 2026 года. ЦБ РФ примет решение исходя из устойчивости замедления инфляции, динамики инфляционных ожиданий, а также оценки рисков со стороны внешних и внутренних условий.
Документ:
Информация Банка России от 20.03.2026
20.03.2026
ВС РФ: как привлечь к субсидиарной ответственности контролирующих лиц недействующей компании
Предприниматель купил долг компании. Она не выплатила деньги, а позже ее исключили из ЕГРЮЛ. Тогда ИП попросил суд привлечь, в частности, последнего руководителя компании к субсидиарной ответственности. Три инстанции отказали: нет доказательств, что долг не погасили из-за недобросовестности или неразумности.
По мнению ВС РФ, суды нарушили порядок доказывания. Он такой:
- истцу достаточно обосновать наличие долга, признаки недействующего юрлица и контроль над ним со стороны ответчика;
- ответчик должен доказать свою добросовестность и разумность, пояснить, почему обязательства не исполнили, а бизнес перестал работать;
- если ответчик уклонится от того, чтобы представить информацию и документы, его сочтут ответственным за невыплату долга.
Эта позиция отражена в обзоре судебной практики.
В данном случае последний руководитель компании не представил отзыв на иск, не дал пояснений о движении средств на расчетных счетах и возможности выплатить деньги.
Дело направили на новое рассмотрение в части привлечения к субсидиарной ответственности этого руководителя.
Документ:
Определение ВС РФ от 25.02.2026 N 305-ЭС25-10940
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.03.2026
Бухгалтеру от 20 марта 2026 года
20.03.2026
Расчет по страховым взносам: ФНС пояснила, какие формы применять
Действующую и рекомендованную формы применяют до 5 мая 2026 года включительно.
С 6 мая 2026 года расчеты подают по новой форме, которая действует с этой даты.
Отметим, новую форму вводят из-за оптимизации льготных тарифов для субъектов МСП с 1 января 2026 года. ФНС советовала субъектам МСП из приоритетных отраслей до введения новой формы применять рекомендованную.
Документ:
Письмо ФНС России от 17.03.2026 N БС-36-11/1984@
Полезные ссылки:
20.03.2026
Суд: срок устранения ошибок в ЕФС-1 начинает течь на следующий день после получения уведомления СФР
Страхователь подал подраздел 1.2 ЕФС-1 в срок. Фонд направил уведомление об устранении ошибок. Он полагал, что 5-дневный срок их исправления начинает течь со дня получения уведомления о доставке. Работодатель прислал исправленные данные на день позже ожидаемого СФР срока. Фонд оштрафовал его.
Суд поддержал страхователя: в любой отрасли законодательства срок начинает течь на следующий день после даты, определенной как его начало. К спорным отношениям применяют норму из НК РФ, в которой закреплено это правило. Ошибки исправили вовремя.
Документ:
Постановление 1-го ААС от 05.02.2026 по делу N А11-6057/2025
Полезные ссылки:
20.03.2026
Страховые взносы с выплат управляющему организации: ФНС рассмотрела особенности определения базы
С 2026 года ввели минимальную базу по взносам для директоров. Она равна МРОТ. Налоговики пояснили, нужно ли начислять взносы в отдельных ситуациях.
Так, при ликвидации компании полномочия руководителя переходят к ликвидатору. В отношении него ежемесячно определяется минимальная база.
Полномочия единоличного исполнительного органа можно передать ИП - управляющему. Поскольку с ним заключается договор ГПХ, организация не платит с его вознаграждения взносы. Их исчисляет и уплачивает ИП.
В случае банкротства назначается арбитражный управляющий. С выплат ему компания не начисляет и не платит взносы. Он делает все сам.
ФНС отметила, что ее позиция согласована с Минфином.
Напомним, налоговики рассказывали о нюансах расчета взносов с выплат единоличным руководителям.
Документ:
Письмо ФНС России от 18.03.2026 N БС-36-11/2025@
20.03.2026
ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку
С 23.03.2026 2026 года показатель равен 15%. Предыдущее значение - 15,5% - установили в феврале текущего года.
Банк России указал: годовая инфляция по оценке на 16 марта составила 5,9%. Прогнозируется, что она снизится до 4,5 - 5,5% в 2026 году. В 2027 году - до 4%.
Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 24 апреля 2026 года. ЦБ РФ примет решение исходя из устойчивости замедления инфляции, динамики инфляционных ожиданий, а также оценки рисков со стороны внешних и внутренних условий.
Документ:
Информация Банка России от 20.03.2026
20.03.2026
Безналичные платежи в бюджет: Минфин хочет расширить описание реквизитов
Перечень реквизитов и их описание хотят дополнить реквизитами распоряжения о переводе цифровых рублей. Изменения затронут реквизиты:
- плательщика (тип идентификатора, идентификатор);
- фактического плательщика (тип идентификатора, идентификатор);
- получателя средств (получатель);
- платежа (лицевой счет).
Проект проходит общественное обсуждение.
Напомним, с 1 апреля 2026 года заработают обновленные правила оформления платежек.
Документ:
Полезная ссылка:
20.03.2026
Как вернуться на УСН после 12 месяцев АУСН: налоговики сообщили о мнении финансистов
ФНС направила разъяснение Минфина о переходе на УСН, когда истекли 12 календарных месяцев с начала применения АУСН.
Порядка такого перехода нет. Пока правила не установили, Минфин посоветовал применять нормы:
- по общему правилу нельзя перейти с АУСН на иной режим налогообложения до конца календарного года;
- чтобы перейти на УСН со следующего календарного года налогоплательщик должен уведомить инспекцию не позже 31 декабря года, который предшествует началу применения этого режима.
Документ:
Письмо ФНС России от 11.03.2026 N ЕА-36-3/1812@
Полезные ссылки:
20.03.2026
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увольнении из-за подложных документов, предоставлении отпуска по беременности и родам, ознакомлении с приказами о премировании, отзыве согласия на перевод во время сокращения и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Допустимо ли спустя 2 года после приема работника уволить его за предоставление подложных документов?
Да. Расторгнуть трудовой договор по такому основанию можно независимо от времени, которое прошло с момента его заключения.
Можно ли отказать сотруднице в отпуске по беременности и родам, если больничный выдан до приема на работу?
Нет. Воспользоваться отпуском по беременности и родам женщина вправе с первого дня работы.
Нужно ли ознакомлять персонал с приказами о премировании?
Нет, если иное не закрепили в трудовом или коллективном договоре, в соглашении или локальном нормативном акте работодателя.
Может ли сотрудник отозвать заявление о переводе на вакансию при сокращении?
Работник вправе передумать насчет перевода, если допсоглашение о нем еще не подписано.
Вправе ли оба родителя уйти в отпуск по уходу за ребенком?
В отпуске по уходу за ребенком одновременно могут находиться оба родителя. При этом пособие вправе получать один из них.
Отметим, подобную позицию Роструд уже высказывал.
Можно ли предоставить отпуск за свой счет отстраненному сотруднику?
Да. Отпуск оформляют на основании письменного заявления работника, его длительность определяют по соглашению сторон.
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.03.2026
Специалисту по Госзакупкам от 19 марта 2026 года
19.03.2026
Суд снова посчитал несколько похожих малых госзакупок искусственным дроблением единой сделки
Прокурор решил, что единую закупку искусственно раздробили. В 2021 - 2022 годах в течение нескольких месяцев заказчик закупил у одного и того же единственного подрядчика работы по содержанию автодорог в муниципальном образовании и по вывозу снега. Цена каждого контракта не превышала 600 тыс. руб. Работы приняли и оплатили на общую сумму почти 3 млн руб.
По мнению подрядчика, спорные контракты нельзя было объединить в одну закупку, поскольку их предметы имели разную территориальную привязку (в границах и вне границ населенных пунктов). Также в 2026 году в Законе N 44-ФЗ появилась норма, которая разрешает свободно проводить несколько малых закупок однородных или идентичных товаров (работ, услуг) у единственного поставщика.
Прокурор отметил, что новая норма не имеет обратной силы и не может легализовать ранее совершенные в обход закона действия.
Три инстанции признали сделки ничтожными и применили одностороннюю реституцию:
- предметы контрактов образуют единую группу работ - обслуживание дорог в зимний период. Сделки имеют единую хозяйственную цель - обеспечение проезда по дорогам муниципального образования. Стороны по ним одинаковые;
- в разделении работ по территориальному признаку и видам не было объективной необходимости. Их выполняли в пределах одного муниципального образования;
- в действиях сторон суд по другому делу увидел антиконкурентное соглашение. Это подтверждает намеренный уход сторон от проведения конкурентной процедуры;
- ссылку на новую норму отклонили. Она не опровергает обстоятельства, которые установили в данном случае. Также она не доказывает, что спорные контракты заключили по Закону N 44-ФЗ.
Отметим, недавно ФАС выразила свою позицию по вопросу дробления закупки.
Документ:
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 10.03.2026 по делу N А70-28096/2024
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.03.2026
Бухгалтеру бюджетной организации от 19 марта 2026 года
19.03.2026
Госслужащая долго лечила травму: суд признал увольнение законным
Госорган уволил чиновницу из-за того, что она почти полгода была на больничном. Служащая посчитала такие действия незаконными. Она полагала, что при травме срок нетрудоспособности может достигать 10 месяцев. Значит, должность за ней должны были сохранить до выздоровления, и положение об увольнении при больничном более 4 месяцев к ней не применяются.
Суд поддержал нанимателя:
- порядок увольнения регулирует Закон о госслужбе, а не правила выдачи больничных листов, на которые ссылается чиновница;
- служащая была на больничном более 4 месяцев;
- нетрудоспособность на момент вынесения приказа об увольнении в этом случае не мешает увольнению.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 02.12.2025 N 8Г-33240/2025, 88-29973/2025
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.03.2026
Юристу от 19 марта 2026 года
19.03.2026
Минцифры разработало проект закона о госрегулировании применения искусственного интеллекта в РФ
Закон будет регулировать деятельность в сфере разработки, внедрения и использования искусственного интеллекта на территории РФ. В его проекте содержатся основные понятия данной области технологий, перечислены субъекты отношений, их ключевые обязанности и границы ответственности.
Новшества могут заработать с 1 сентября 2027 года (ст. 21 проекта). Их публичное обсуждение завершится 15 апреля.
Субъекты отношений в сфере ИИ-технологий
Кроме органов госвласти, в проекте названы 4 группы субъектов отношений в сфере искусственного интеллекта (ст. ст. 3 и 6 проекта):
- разработчик ИИ-модели - гражданин, юрлицо или ИП, которые проводят исследования, проектирование, разработку, обучение, тестирование или модификацию модели искусственного интеллекта;
- оператор ИИ-системы - гражданин или юрлицо, которые эксплуатируют систему искусственного интеллекта, в т.ч. обрабатывают информацию из ее баз данных;
- владелец ИИ-сервиса - лицо, обладающее правами на сервис искусственного интеллекта, включая исключительные или иные права на ИИ-систему;
- пользователь ИИ-сервиса - лицо, использующее сервис искусственного интеллекта.
Обязанности субъектов отношений
Для каждой группы субъектов в проекте предусмотрены конкретные обязанности (ст. 10 проекта).
Разработчики ИИ-моделей будут обеспечивать их безопасность, а также документировать архитектуру, логику функционирования и ограничения в том объеме, в котором это требуется для проверки со стороны Минцифры.
Операторов ИИ-систем, помимо тестирования и техобслуживания, обяжут вести учет инцидентов на объектах, где используется искусственный интеллект.
Владельцы ИИ-сервисов станут информировать пользователей о том, что те взаимодействуют с ИИ-системой (кроме случаев, когда это очевидно), и выполнять обязанности организатора распространения информации в интернете, если к сервису в течение суток обращается более 500 тыс. пользователей из РФ.
Пользователям ИИ-сервисов потребуется соблюдать правила доступа и не использовать искусственный интеллект в противозаконных целях.
Маркировка ИИ-контента
Владельцам ИИ-сервисов нужно будет размещать предупреждения в составе сгенерированного искусственным интеллектом аудиального, визуального и иного информационного контента. Подробные требования к содержанию маркировки и порядку ее нанесения определит правительство (ч. 1 - 3 ст. 12 проекта).
Владельцев соцсетей с суточной аудиторией на территории РФ более 100 тыс. пользователей обяжут проверять наличие маркировки на ИИ-контенте. При ее отсутствии им придется помечать материалы самостоятельно или удалять (ч. 4 ст. 12 проекта).
Ответственность при работе с искусственным интеллектом
За противоправный результат использования искусственного интеллекта каждый субъект отношений в данной сфере будет отвечать соразмерно степени своей вины. Речь идет об административной и уголовной ответственности (ч. 1 и 7 ст. 11 проекта).
Разработчикам, операторам и владельцам ИИ-технологий грозит ответственность за незаконный результат их применения, если они заведомо знали или должны были знать о возможности получения такого результата (ч. 2 ст. 11 проекта).
Пользователей ИИ-сервисов будут наказывать за пользование преступным результатом их применения, если он возник из-за умышленных действий либо несоблюдения условий использования (ч. 4 ст. 11 проекта).
Документ:
Полезная ссылка:
19.03.2026
ЦБ РФ предложил изменить единую методику расчета расходов на ремонт по ОСАГО
При расчете базовой стоимости запчастей не будут учитываться аналоги заведомо низкого качества, т.е. запчасти ценой менее 30% от цены оригинала (абз. 1 п. 1.3 проекта). Сейчас порог - 20%.
Среднюю стоимость материалов для ремонта станут формировать без 35%-ной скидки к рекомендованной розничной цене (абз. 2 п. 1.3 проекта).
Детали одноразового использования, которые нужны для ремонта, будут включать в расчет расходов на запчасти по полной стоимости (п. 1.2 проекта). Пока их учитывают вместе с крепежными элементами в размере 2% от общей стоимости заменяемых деталей, рассчитанной без износа.
Антикоррупционная экспертиза поправок завершится 24 марта.
Документ:
Полезная ссылка:
19.03.2026
Проект о новой обязанности банков и МФО при выдаче потребкредитов и займов прошел первое чтение
Заемщиков надо будет специально уведомлять о подписании ими индивидуальных условий потребкредита или займа. Для этого нужно заключить с одним из квалифицированных бюро кредитных историй договор. По нему банк либо МФО сообщает данные сведения бюро, а оно направляет уведомления в личные кабинеты заемщиков на Госуслугах.
В случае применения периода "охлаждения" сообщить также надо:
- о праве заемщика отказаться от потребкредита или займа с указанием момента, до которого это можно сделать. Дата и время указываются по Москве с точностью до мин.;
- контакты кредитора, например телефон и адрес электронной почты, чтобы оповестить об отказе.
Новшество коснется физлиц, которые завершили процедуру регистрации в ЕСИА и не отказались получать данные уведомления через Госуслуги.
Есть и другие аспекты. Планируется, что изменения заработают с 31 декабря 2026 года.
Документ:
Проект Федерального закона N 1068268-8
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 23.07.2025) "О потребительском кредите (займе)"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.03.2026
Бухгалтеру от 19 марта 2026 года
19.03.2026
Суд подтвердил, что кредиторский долг признают в доходах, когда контрагента исключили из ЕГРЮЛ
Организация подала уточненную декларацию по налогу на прибыль. УФНС провело камеральную проверку. Позже доначислило налог и штраф. Оно посчитало, что плательщик не включил во внереализационные доходы невостребованный кредиторский долг.
Компания с этим не согласилась и обратилась в суд. Она указала: поскольку контрагент исключен из ЕГРЮЛ из-за недостоверных сведений, долг списывают в год истечения срока исковой давности. Плательщик включил эти суммы во внереализационные доходы в данный период и уплатил налог.
Первая инстанция и апелляция поддержали управление. Они отметили: у организации прекращается обязательство по оплате с момента, когда кредитор ликвидирован или исключен из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа. Долг включается в доходы независимо от срока давности.
Такой долг учитывается во внереализационных доходах, когда в ЕГРЮЛ внесена запись об исключении юрлица. Взыскать с налогоплательщика эти суммы позже невозможно из-за ликвидации кредитора.
Отметим, АС Западно-Сибирского округа приходил к похожему выводу.
Документ:
Постановление 19-го ААС от 13.02.2026 по делу N А08-2735/2025
19.03.2026
АУСН: налоговики пояснили, как быть с зарплатой работников, которую начислили во время УСН
Зарплату сотрудникам и страховые взносы плательщик начислил за период применения УСН с объектом "доходы минус расходы". Выплатили их после перехода на АУСН. Ведомство пояснило, что эти суммы не могли учесть в затратах по УСН. Их следует включить в базу по АУСН с объектом "доходы минус расходы" в налоговом периоде, в котором их фактически уплатили.
ФНС привела такой пример. С 2026 года ИП перешел на АУСН. В январе он выплатил зарплату и взносы за декабрь 2025 года. Тогда он применял УСН.
Минфин поддержал данную позицию.
Документы:
Письмо ФНС России от 06.03.2026 N ЕА-36-3/1723@
Письмо ФНС России от 20.02.2026 N СД-36-3/1343@
Письмо Минфина России от 04.03.2026 N 03-11-09/16807
19.03.2026
СФР: взносами на травматизм облагают компенсацию проезда в отпуск по коллективному договору
Перечень выплат, которые не облагают взносами на травматизм, закрытый. Соцвыплат в нем нет.
Взносами не облагают компенсацию проезда к месту отпуска и обратно работникам, которые трудятся и проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Не начисляют взносы со стоимости проезда к месту санаторно-курортного лечения и на госпособия.
В иных случаях компенсацию работникам расходов на проезд к месту отпуска и обратно взносами облагают. Основание начисления (колдоговор или НПА организации) не важно.
Отметим, суды считают иначе.
Документ:
Письмо СФР от 04.03.2026 N 19-20/10425
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.03.2026
Кадровику от 18 марта 2026 года
18.03.2026
Госдума в первом чтении одобрила проект с ужесточением требований к трудовым мигрантам
Планируют обязать работающих в России иностранцев содержать себя и членов своей семьи, которые находятся в РФ на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента. МВД сможет получать информацию о доходах мигранта от ФНС за 3, 6, 9 и 12 месяцев календарного года.
Если информация не поступит либо уровень дохода окажется ниже необходимого, патент или разрешение на работу не выдадут либо аннулируют.
В таких случаях иностранцам со своими несовершеннолетними детьми придется выехать из России в течение 15 дней, если у них нет других оснований для временного пребывания.
Низкий доход может стать поводом для невыдачи или аннулирования разрешения на временное проживание. Его не будет и у иностранцев, которые работали в течение года менее 10 месяцев.
Проект также содержит новые пороги зарплаты для высококвалифицированных специалистов. Минимальный размер вознаграждения для большинства таких сотрудников может вырасти почти в 3 раза и составить 717 тыс. руб. в месяц (сейчас - 750 тыс. руб. за квартал). Для ряда научных сотрудников, преподавателей, медиков и некоторых других работников порог составит 358,5 тыс. руб. Сейчас он варьируется в зависимости от категории персонала. Новые суммы планируют ежегодно индексировать исходя из темпов роста среднемесячной зарплаты в стране.
Есть и другие поправки.
Основная часть изменений может вступить в силу с 1 января 2027 года. Пороги зарплат для высококвалифицированных специалистов планируют скорректировать с 1 сентября 2026 года.
Документ:
Проект Федерального закона N 1158407-8
Полезная ссылка:
18.03.2026
Снижение или отмена персональной надбавки за дисциплинарный проступок: разъяснения КС РФ
Руководитель подразделения за высокую квалификацию получал персональную надбавку. Она составляла почти половину его зарплаты. Ему вынесли 3 выговора, а затем расторгли договор за проступки. Работник успешно оспорил увольнение. После восстановления персональную надбавку отменили бессрочно. Сотрудник вновь обратился в суд.
Дело дошло до КС РФ. Он затронул вопрос не только лишения, но и снижения выплат стимулирующего характера, которые связаны с профессионально-квалификационными качествами.
Самого факта проступка, как правило, недостаточно, чтобы снизить или прекратить выплаты надбавки. Нужно подтвердить его негативное воздействие на уровень знаний, умений и навыков специалиста.
Вместе с тем КС РФ отметил, что эффективность работы руководителя подразделения зависит не только от его квалификации, но и от отношения к трудовой дисциплине. Он управляет коллективом и личным примером воздействует на подчиненных. Проступок руководителя может влиять на результат труда, на который рассчитывал работодатель, и служить основанием снизить размер надбавки. Однако делать это допустимо соразмерно тяжести и последствиям нарушения и лишь за тот оплачиваемый период, в котором обнаружили проступок.
В локальных актах нельзя устанавливать такие правила начисления надбавок, которые допускают прекращение или произвольное снижение этих выплат исключительно из-за дисциплинарного проступка и без учета периода, в котором он обнаружен.
Документ:
Постановление КС РФ от 17.03.2026 N 15-П
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
