Аналитические обзоры
- 16.12.2025
Кадровику от 15 декабря 2025 года
15.12.2025
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за октябрь - ноябрь 2025 года
Роструд разъяснил, допустимо ли выдавать руководителям и специалистам индивидуальные, а не дежурные СИЗ, можно ли наказать работника за переодевание в спецодежду во время смены, какой вид инструктажа проводят при переводе на другую должность. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Допустимо ли выдавать руководителям и специалистам СИЗ индивидуально, а не в качестве дежурных?
Да. Руководителям и специалистам выдают СИЗ с такими же защитными свойствами, как у сотрудников, работу которых они контролируют.
Можно ли наказать работника, если он переодевается в спецодежду во время смены?
Ведомство считает, что нельзя. Переодевание в спецодежду должно входить в рабочее время. Организации следует зафиксировать в ПВТР момент его начала и окончания, а также положение о том, включают ли в него переодевание.
Подобное мнение Роструд уже высказывал.
Какой инструктаж нужно провести при переводе работника на другую должность?
Если условия труда не сохранились, следует провести внеплановый инструктаж.
Медосмотры при приеме на работу организует кадровик или специалист по охране труда?
Это делает тот работник, для которого такую обязанность установили трудовым договором или должностной инструкцией.
Можно ли выдавать работникам бывшие в употреблении СИЗ с укороченным сроком носки?
Использованные СИЗ допустимо переводить только в дежурные.
Какие инструктажи проводят при переводе с дистанционного режима труда на комбинированный?
Следует провести все инструктажи, которые предусмотрены при приеме на постоянную офисную работу.
Можно ли направить работника на медосмотр, если еще нет результатов СОУТ?
Ведомство не видит препятствий.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 16.12.2025
Специалисту по Госзакупкам от 15 декабря 2025 года
15.12.2025
Ограничение закупок импортных носителей данных: Минпромторг пояснил, какие применять коды по ОКПД 2
Носители данных прочие входят в позицию 324 перечня N 2 с защитной мерой в виде ограничения. Код 26.80.13.000 для такой позиции исключен из ОКПД 2.
По мнению ведомства, ограничение закупок импортных товаров следует применять ко всем категориям кода 26.80.13 по ОКПД 2:
- 26.80.13.110 - дисковые массивы;
- 26.80.13.190 - носители данных прочие, включая матрицы и основы для производства дисков.
Документ:
Письмо Минпромторга России от 02.12.2025 N 135373/11
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 16.12.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 15 декабря 2025 года
15.12.2025
Работы выполнены с нарушением срока - суд признал нецелевой зимнюю надбавку при оплате
Муниципалитет отремонтировал дорогу за счет субсидии. По контракту подрядчик должен был закончить работы в первой декаде октября. Однако срок нарушили, большинство этапов фактически приняли зимой. Из-за этого применили методику Минстроя России, по которой затраты на работы в холодное время года считают с надбавкой. Проверяющие признали такие расходы нецелевыми, и суд их поддержал.
Кассация отметила: по данной методике расчетный период, когда должен был работать подрядчик, не относится к зимнему в этом регионе.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Постановление 4-го КСОЮ от 24.11.2025 N П16-5655/2025
Полезная ссылка:
15.12.2025
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за октябрь - ноябрь 2025 года
Роструд разъяснил, допустимо ли выдавать руководителям и специалистам индивидуальные, а не дежурные СИЗ, можно ли наказать работника за переодевание в спецодежду во время смены, какой вид инструктажа проводят при переводе на другую должность. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Допустимо ли выдавать руководителям и специалистам СИЗ индивидуально, а не в качестве дежурных?
Да. Руководителям и специалистам выдают СИЗ с такими же защитными свойствами, как у сотрудников, работу которых они контролируют.
Можно ли наказать работника, если он переодевается в спецодежду во время смены?
Ведомство считает, что нельзя. Переодевание в спецодежду должно входить в рабочее время. Организации следует зафиксировать в ПВТР момент его начала и окончания, а также положение о том, включают ли в него переодевание.
Подобное мнение Роструд уже высказывал.
Какой инструктаж нужно провести при переводе работника на другую должность?
Если условия труда не сохранились, следует провести внеплановый инструктаж.
Медосмотры при приеме на работу организует кадровик или специалист по охране труда?
Это делает тот работник, для которого такую обязанность установили трудовым договором или должностной инструкцией.
Можно ли выдавать работникам бывшие в употреблении СИЗ с укороченным сроком носки?
Использованные СИЗ допустимо переводить только в дежурные.
Какие инструктажи проводят при переводе с дистанционного режима труда на комбинированный?
Следует провести все инструктажи, которые предусмотрены при приеме на постоянную офисную работу.
Можно ли направить работника на медосмотр, если еще нет результатов СОУТ?
Ведомство не видит препятствий.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 16.12.2025
Юристу от 15 декабря 2025 года
15.12.2025
ВС РФ напомнил судам: кроме убытков, со страховщика по ОСАГО можно взыскать неустойку и штраф
Страховая компания вместо ремонта автомобиля выплатила гражданину деньги. Тот не согласился с этим. Апелляция и кассация обязали компанию среди прочего возместить убытки на ремонт по среднерыночным ценам. Однако взыскивать неустойку и штраф суды не стали.
По мнению ВС РФ, присуждение таких убытков не исключает взыскания неустойки и штрафа по Закону об ОСАГО за нарушение обязательств по ремонту. Эти санкции:
- определяются не суммой присужденных убытков, а величиной возмещения, которое страховщик не произвел добровольно (в случае штрафа) или просрочил (в случае неустойки);
- не зависят от суммы, которую перечислил страховщик вопреки обязанности организовать и оплатить ремонт.
ВС РФ уже приходил к аналогичным выводам.
В данном случае он сам рассчитал размер санкций и принял новое решение об их взыскании.
Документ:
Определение ВС РФ от 11.11.2025 N 78-КГ25-20-К3
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
Полезная ссылка:
15.12.2025
Важные новости для юриста за неделю с 8 по 12 декабря
Что учесть с 1 января из-за повышения ставки НДС. С нового года изменится минимальная цена на табачную и никотинсодержащую продукцию. Президент продлил антикризисные запреты на операции с долями в уставных капиталах ряда компаний. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
- Повышение ставки НДС до 22%: что учесть с 1 января 2026 года
- Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за ноябрь
- "Важнейшая практика по статье": новое за ноябрь
- Минимальные цены на табачную и никотинсодержащую продукцию: что изменится в 2026 году
- Президент продлил антикризисные запреты на операции с долями в уставных капиталах ряда компаний
- Кредитные каникулы в связи с мобилизацией: проект о продлении права их потребовать прошел Госдуму
- Вновь открывшиеся обстоятельства: поправки к АПК РФ, ГПК РФ и КАС РФ приняты в третьем чтении
- Уступка прав по ДДУ: Верховный суд указал, когда цедент ответит за отклонение площади объекта
- Проект о дополнительной защите многодетных семей при взыскании с них долгов прошел первое чтение
- Через приложение Госуслуг можно будет предъявлять данные большего числа документов - проект Минцифры
1. Повышение ставки НДС до 22%: что учесть с 1 января 2026 года
Операции, к которым до 1 января 2026 года применяют ставку 20%, с этой даты надо облагать по ставке 22%. Как рассчитать НДС по сделкам, которые переходят с 2025 на 2026 год? Что прописать в условиях договоров? Что учесть при возврате товаров после изменения ставки? Об этом и не только читайте в обзоре.
2. Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за ноябрь
Анонс обзора:
- Нельзя компенсировать расходы на представителя при отмене постановления об административном правонарушении по нереабилитирующим основаниям.
- Штраф для банка за неисполнение требования пристава о взыскании денег с должника нужно рассчитывать исходя из доступного остатка на его счете.
- При выходе участника из ООО в конце года действительную стоимость доли нужно определять по данным промежуточной отчетности, если общество обязано ее составлять.
- При взыскании убытков с налоговой суд должен учесть действия налогоплательщика, повлекшие их увеличение.
- Нельзя применять пониженную ставку НДС при импорте, если продукция не соответствует санитарным требованиям.
- Информация с сайта не является абсолютным основанием для доначисления таможенных платежей за товар, ввозимый для личного пользования.
- Арбитражные управляющие могут проводить торги на электронных площадках, аккредитованных только в той же СРО, что и сам управляющий.
- К одному объекту, образующему ТКО, применяют только один норматив накопления, даже если этот объект используют в разных целях.
Подробнее в нашем обзоре.
3. "Важнейшая практика по статье": новое за ноябрь
Для самых востребованных статей НПА в КонсультантПлюс есть подборки важнейшей практики, которые регулярно пополняются. В ноябре появились новые выводы по административной ответственности, процессуальным вопросам, ОСАГО, трудовым спорам и другим темам.
Подробнее в нашем обзоре.
4. Минимальные цены на табачную и никотинсодержащую продукцию: что изменится в 2026 году
В новом году единая минимальная цена сигарет и папирос - 153 руб. за пачку. При этом до 31 марта включительно их можно продавать потребителям минимум за 135 руб. Речь идет о товарах с максимальными розничными ценами ниже 153 руб., которую произвели или ввезли в РФ до конца 2025 года.
С 1 марта на табачную продукцию других видов введут отдельные минимальные цены. Так, одна сигара должна стоить хотя бы 814 руб., а 1 кг табака для кальяна (при фасовке в упаковки массой не более 25 г) - 4427 руб.
В 2026 году никотинсодержащую продукцию с нагреваемым табаком станут предлагать потребителям по цене минимум 24 руб. за грамм вместо 22 руб.
Минимальные цены на жидкости для вейпов и других электронных систем доставки никотина из расчета на 1 мл будут такими:
- 72 руб., если продукция во флаконе;
- 90 руб. - в картридже или капсуле;
- 120 руб. - в самой одноразовой системе.
Сейчас пороговые значения - 63 руб., 80 руб. и 106 руб. соответственно.
Есть и другие изменения.
Напомним: если минимальную цену занизить, должностное лицо дисквалифицируют на срок до 3 лет или оштрафуют на 50 тыс. руб. Компания заплатит 100 тыс. руб.
Документы: Информационное сообщение Минсельхоза России (о сигаретах и папиросах); Информационное сообщение Минсельхоза России (о другой табачной продукции); Информационное сообщение Минсельхоза России (о никотинсодержащей продукции)
5. Президент продлил антикризисные запреты на операции с долями в уставных капиталах ряда компаний
В 2026 году резидентам по-прежнему нельзя, в частности, оплачивать доли, вклады и паи в имуществе юрлиц-нерезидентов. Напомним, это не касается случаев, когда есть индивидуальное разрешение ЦБ РФ или выполняются сразу 2 условия:
- операцию проводят в рублях либо иностранной валюте независимо от места нахождения получателя средств на общую сумму не более эквивалента 15 млн руб. по курсу ЦБ РФ на дату платежа;
- совокупный объем операций резидента, которые совершают с 1 апреля 2024 года в пользу одного юрлица-нерезидента, не выше данного лимита.
Теперь до конца 2027 года недопустимы сделки и операции с акциями (долями в уставных капиталах и т.п.) стратегических АО и ряда иных юрлиц. Речь идет о случаях, когда активы принадлежат, например, компаниям из стран, совершающих недружественные действия. Есть исключения.
Ранее запреты должны были действовать с учетом предыдущих продлений до 31 декабря 2025 года включительно.
Документы: Указ Президента РФ от 08.12.2025 N 894; Указ Президента РФ от 08.12.2025 N 897
6. Кредитные каникулы в связи с мобилизацией: проект о продлении права их потребовать прошел Госдуму
В 2026 году заемщики - ООО или их представители по доверенности по-прежнему смогут потребовать, например, от банка либо МФО приостановить исполнение обязательств. Напомним, возможность доступна при соблюдении ряда условий. Среди них такое: ООО состоит из одного участника - единоличного исполнительного органа, которого мобилизовали.
Заемщики из числа физлиц и ИП тоже будут вправе в 2026 году обратиться за особым льготным периодом. Речь идет, в частности, о гражданах, которые до дня их мобилизации заключили договор по Закону о потребкредите. Условия не изменятся. Мерой поддержки могут воспользоваться и другие военнослужащие, а также члены их семей.
Сейчас потребовать эти виды кредитных каникул можно до конца 2025 года.
Есть и другие поправки.
Документ: Проект Федерального закона N 1034179-8
7. Вновь открывшиеся обстоятельства: поправки к АПК РФ, ГПК РФ и КАС РФ приняты в третьем чтении
Суды станут считать подделку доказательств, преступление участника дела и ряд иных обстоятельств вновь открывшимися на основании не только приговора, но и, в частности, постановления о прекращении или об отказе в возбуждении уголовного дела. Сослаться на такой акт можно будет, если его вынесли, например, в одном из этих случаев:
- истек срок давности;
- новым уголовным законом устранена преступность и наказуемость деяния;
- возмещен ущерб;
- стороны примирились;
- назначен судебный штраф;
- обвиняемый умер.
ГПК РФ и КАС РФ дополнят особенностями исчисления срока давности для заявления, представления о пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам. Время на подачу документа начнет течь:
- со дня вступления постановления (определения) в силу - если уголовное дело прекратил суд;
- со дня вынесения постановления - если уголовное дело отказались возбуждать либо прекратили его (или преследование) при досудебном производстве;
- со дня назначения судебного штрафа.
По АПК РФ срок давности продолжат исчислять по-прежнему.
Изменения заработают через 10 календарных дней после опубликования закона.
Поправки подготовили с подачи КС РФ. Он выявил в ГПК РФ неясность, которая не позволяет однозначно признать обстоятельства вновь открывшимися, если их установили в уголовном процессе, но не указали в приговоре.
Документ: Проект Федерального закона N 966183-8
8. Уступка прав по ДДУ: Верховный суд указал, когда цедент ответит за отклонение площади объекта
Предприниматель купил у дольщика права требования к застройщику. Готовое помещение оказалось меньше, чем по проекту. ИП хотел взыскать с дольщика деньги за недополученную площадь. Первая инстанция и кассация отказали со ссылкой, что с таким требованием надо обращаться к застройщику.
ВС РФ не согласился. По общему правилу цедент отвечает перед цессионарием, если не смог уступить будущее требование из-за того, что оно, например, не было вовремя приобретено у третьего лица. ДДУ и договор уступки позволяли индивидуализировать помещение, условия о площади и ее цене. Последующее непредоставление как застройщиком, так и цедентом обусловленной площади объекта влечет возврат уплаченной суммы покупателю тем, кто не исполнил свое обязательство.
В данном случае дольщик продал объект намного дороже, чем купил его у застройщика. Требования к последнему предприниматель выделил отдельно (исходя из цены по ДДУ) и исключил из суммы, которую предъявил к цеденту.
Верховный суд оставил в силе постановление апелляции, которая удовлетворила иск.
Документ: Определение ВС РФ от 04.12.2025 N 309-ЭС25-7212
Рекомендуем: Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
9. Проект о дополнительной защите многодетных семей при взыскании с них долгов прошел первое чтение
Хотят расширить перечень собственного имущества граждан, на которое нельзя обратить взыскание по исполнительным документам. В список включат ТС, которое отвечает всем этим требованиям:
- подлежит госрегистрации;
- является единственным у многодетной семьи;
- принадлежит, например, должнику - члену такой семьи на праве собственности.
Также запретят обращать взыскание на участок, который должник получил бесплатно как меру соцподдержки многодетных. То же касается доли в праве на такую землю. Исключение - случаи, когда данное имущество заложено и его можно взыскать по законодательству об ипотеке.
Планируется, что изменения к ГПК РФ вступят в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.
Документ: Проект Федерального закона N 1036793-8
Рекомендуем: Как обращают взыскание на имущество должника в рамках исполнительного производства
10. Через приложение Госуслуг можно будет предъявлять данные большего числа документов - проект Минцифры
Перечень документов, сведения из которых россияне в ряде случаев могут показывать через приложение вместо предъявления оригиналов, планируют дополнить:
- свидетельством о рождении гражданина РФ;
- водительскими правами, СТС и полисом ОСАГО;
- удостоверением многодетной семьи;
- студенческим билетом;
- пенсионным удостоверением;
- удостоверением инвалида о праве на льготы.
Пока в списке лишь внутрироссийский паспорт.
Также хотят предусмотреть больше ситуаций, когда можно пользоваться этим послаблением. Речь идет, например, о передаче на проверку сотрудникам федерального подразделения Госавтоинспекции ряда документов, а также об установлении личности при посадке на междугородний рейсовый транспорт.
Есть и другие изменения. Новшества могут заработать через 7 календарных дней после опубликования постановления правительства.
Общественное обсуждение поправок завершат 20 декабря.
Напомним, компания вправе получать (проверять) сведения, которые гражданин показывает через приложение, с момента ее вхождения в спецреестр.
Документ: Проект постановления Правительства РФ
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 23.07.2025) "О потребительском кредите (займе)"
"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 01.04.2025)
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 31.07.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 16.12.2025
Бухгалтеру от 15 декабря 2025 года
15.12.2025
Важные новости для бухгалтера за неделю с 8 по 12 декабря
Что учесть с 1 января из-за повышения ставки НДС. Минтруд уточнил правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма. При перечислении платежей в налоговую нужно указывать новый КПП получателя. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.
- Повышение ставки НДС до 22%: что учесть с 1 января 2026 года
- Финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма: Минтруд уточнил правила
- ФНС: при перечислении платежей в налоговую нужно указывать новый КПП получателя
- Учетная политика 2026: новые конструкторы в КонсультантПлюс
- Организации могут сверить с инспекциями данные о налогооблагаемом имуществе, напомнила ФНС
- Больничный исходя из МРОТ: суд решил, что при расчете нужно учесть длительность рабочего дня
- Решение инспекции подписал один, а контейнер для отправки по ТКС - другой: суд нарушения не увидел
- Суд обязал инспекцию заплатить проценты с налога на прибыль, взысканного по отмененному требованию
- Взносы на травматизм: суд освободил страхователя от пеней и штрафа, когда СФР занизил тариф
- ФНС собрала обзор налоговых споров ВС РФ и КС РФ за III квартал
1. Повышение ставки НДС до 22%: что учесть с 1 января 2026 года
Операции, к которым до 1 января 2026 года применяют ставку 20%, с этой даты надо облагать по ставке 22%. Как рассчитать НДС по сделкам, которые переходят с 2025 на 2026 год? Что прописать в условиях договоров? Что учесть при возврате товаров после изменения ставки? Об этом и не только читайте в обзоре.
2. Финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма: Минтруд уточнил правила
Расширили перечень предупредительных мер. Определили способы подачи заявлений о финансировании таких мер и о возмещении расходов. Скорректировали срок подачи заявления о возмещении сумм и другие сроки. Изменения заработают 21 декабря.
Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Приказ Минтруда России от 08.08.2025 N 497н
3. ФНС: при перечислении платежей в налоговую нужно указывать новый КПП получателя
Налоговики сообщили: теперь в платежках следует отражать КПП получателя 770701001 вместо 770801001. КПП скорректировали из-за изменения адреса МИ ФНС России по управлению долгом. Остальные реквизиты не изменились:
- наименование банка получателя - "ОКЦ N 7 ГУ Банка России по ЦФО//УФК по Тульской области, г Тула";
- БИК банка получателя - "017003983";
- номер счета банка получателя - "40102810445370000059";
- получатель - "Казначейство России (ФНС России)";
- номер казначейского счета - "03100643000000018500";
- ИНН получателя - "7727406020".
Документ: Информация ФНС России от 08.12.2025
4. Учетная политика 2026: новые конструкторы в КонсультантПлюс
С нового года серьезно изменится регулирование учета как в коммерческих, так и в бюджетных организациях. Создать, актуализировать и проверить учетную политику помогут сервисы-конструкторы. В них учтены все последние изменения, включая повышение НДС и новые стандарты для организаций бюджетной сферы.
Подробнее в нашем обзоре.
5. Организации могут сверить с инспекциями данные о налогооблагаемом имуществе, напомнила ФНС
В завершении I квартала 2026 года инспекции рассчитают налог на имущество (по кадастровой стоимости), транспортный и земельный налоги за 2025 год. Организациям направят сообщения об исчисленных налогах.
ФНС напоминает: до этого юрлица могут сверить с инспекцией по месту своего учета данные за 2025 год о характеристиках объектов, периоде владения, налоговой базе, льготах и т.д. Если есть основания, возможно заявить льготы, обратиться за прекращением расчета налога из-за гибели, уничтожения, принудительного изъятия транспорта или его розыска.
Электронную выписку из ЕГРН о принадлежащих организации в 2025 году объектах можно получить бесплатно. Если сведения нужно обновить, следует обратиться в инспекцию. Она направит запрос в регистрирующий орган, сообщит о результатах сверки и о том, есть ли основания для изменения записей ЕГРН.
Документ: Информация ФНС России от 11.12.2025
6. Больничный исходя из МРОТ: суд решил, что при расчете нужно учесть длительность рабочего дня
Работнику выплатили пособие из МРОТ. При проверке выяснилось: когда организация подавала данные для выплаты, она указала полную ставку, хотя сотрудник работал на полставки. Фонд решил взыскать излишне выплаченное.
Первая инстанция и апелляция с контролерами не согласились: размер пособия при расчете из МРОТ не зависит от длительности рабочего времени.
Кассация решила иначе и направила дело на пересмотр:
- в спорный период уже действовало правило: если застрахованный на момент страхового случая работает неполное время, средний заработок, а значит, и размер пособия из МРОТ определяют пропорционально длительности рабочего времени;
- в ином случае работник на неполной ставке получал бы преимущества перед теми, кто работает полный день.
Документ: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 20.11.2025 по делу N А74-9453/2024
7. Решение инспекции подписал один, а контейнер для отправки по ТКС - другой: суд нарушения не увидел
Организация оспорила решение инспекции, поскольку считала, что налоговики нарушили процедуру. Решение подписал тот, кто не рассматривал материалы проверки.
Суды с налогоплательщиком не согласились:
- решение на бумаге подписал врио заместителя руководителя, он же и рассматривал материалы проверки;
- решение направили по ТКС в транспортном контейнере за подписью другого сотрудника - отправителя, а не подписанта решения. Это не нарушает НК РФ.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 26.11.2025 по делу N А66-17209/2024
8. Суд обязал инспекцию заплатить проценты с налога на прибыль, взысканного по отмененному требованию
Налоговики зачли из переплаты на ЕНС организации налог на прибыль и пени, начисленные ей при камеральной проверке. Суды отменили доначисление. Инспекция вернула деньги, но отказалась платить проценты за излишне взысканные суммы. Налоговики полагали:
- нет оснований считать решение незаконным до того, как суд признает его недействительным;
- уменьшение положительного сальдо ЕНС в счет исполнения решения равно добровольной уплате налога.
Суд поддержал организацию:
- признание решения недействительным лишает его юридической силы с момента издания;
- незаконное уменьшение сальдо ЕНС - это излишнее взыскание. Права налогоплательщика восстанавливают с помощью механизмов из НК РФ;
- проценты на излишне взысканные суммы начисляют со дня, следующего за днем взыскания.
Суд учел позицию ВС РФ.
Отметим, недавно АС Западно-Сибирского округа обязал СФР заплатить проценты с взносов, перечисленных организацией по отмененному позже требованию.
Документ: Постановление АС Центрального округа от 28.10.2025 по делу N А14-18890/2024
9. Взносы на травматизм: суд освободил страхователя от пеней и штрафа, когда СФР занизил тариф
Организация до реорганизации была муниципальным предприятием. Она подала документы для подтверждения основного вида деятельности с ошибками: за один год она указала, что у нее есть бюджетное финансирование, а за другой - что является муниципальным учреждением. Фонд установил компании пониженный тариф взносов. При выездной проверке он выявил, что тариф занижен, и доначислил взносы, штраф и пени. Апелляция и кассация санкции отменили.
Суды отметили: для применения пониженного тарифа страхователь должен одновременно и быть учреждением, и получать средства из бюджета. Поскольку совокупности критериев не было, фонд сам ошибочно установил пониженный тариф.
Организация выполняла письменные разъяснения о порядке исчисления и уплаты взносов. Страхователь предпринял все меры, которые от него зависели, по раскрытию и предоставлению полной информации. Его вина не доказана. Значит, штраф и пени начислили необоснованно.
Документ: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 19.11.2025 по делу N А33-26630/2024
10. ФНС собрала обзор налоговых споров ВС РФ и КС РФ за III квартал
Ведомство разместило на сайте обзор налоговых позиций за III квартал 2025 года. Среди прочего налоговики отметили вывод ВС РФ о вычете НДС по деталям, которые ввезли в Россию без оплаты для замены по гарантии.
Организация приобрела у иностранной компании оборудование, уплатила НДС при его ввозе в РФ и заявила налог к вычету. Позже были безвозмездно поставлены запчасти по гарантии. Таможенные платежи уплачивала организация за счет своих средств. "Ввозной" НДС она предъявила к вычету.
При камеральной проверке налоговики не согласились с вычетом. Суды трех инстанций их поддержали. Однако ВС РФ отменил это решение.
Суд указал: нет особенностей исчисления или освобождения от НДС на таможне для деталей, которые ввезли взамен бракованных без оплаты поставщику. Для "ввозного" налога такие запчасти признаются товарами.
Организация выполнила все условия для вычета, среди которых:
- НДС уплатил налогоплательщик;
- детали приняли на учет;
- их используют в деятельности, которая облагается НДС.
Документ: Обзор практики КС РФ и ВС РФ за III квартал 2025 года
Полезные ссылки:
15.12.2025
Непропорциональное распределение чистой прибыли: ФНС указала, по какой ставке НДФЛ облагать доход
В налоговую базу, которая облагается по специальной ставке из п. 1.1 ст. 224 НК РФ, включают доходы, полученные при распределении чистой прибыли между участниками не пропорционально их долям в уставном капитале.
Часть чистой прибыли, распределенную данным способом, не признают дивидендами. Вместе с тем доходы, полученные при таком распределении, также относят к доходам от долевого участия.
Отметим, ранее ФНС и Минфин сообщали: выплаты в части, превышающей сумму, пропорциональную доле участника, включают в основную налоговую базу и облагают по основной ставке НДФЛ из п. 1 ст. 224 НК РФ.
Документ:
Письмо ФНС России от 28.11.2025 N 11-1-04/0027@
Полезные ссылки:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.11.2025)
15.12.2025
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за октябрь - ноябрь 2025 года
Роструд разъяснил, допустимо ли выдавать руководителям и специалистам индивидуальные, а не дежурные СИЗ, можно ли наказать работника за переодевание в спецодежду во время смены, какой вид инструктажа проводят при переводе на другую должность. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Допустимо ли выдавать руководителям и специалистам СИЗ индивидуально, а не в качестве дежурных?
Да. Руководителям и специалистам выдают СИЗ с такими же защитными свойствами, как у сотрудников, работу которых они контролируют.
Можно ли наказать работника, если он переодевается в спецодежду во время смены?
Ведомство считает, что нельзя. Переодевание в спецодежду должно входить в рабочее время. Организации следует зафиксировать в ПВТР момент его начала и окончания, а также положение о том, включают ли в него переодевание.
Подобное мнение Роструд уже высказывал.
Какой инструктаж нужно провести при переводе работника на другую должность?
Если условия труда не сохранились, следует провести внеплановый инструктаж.
Медосмотры при приеме на работу организует кадровик или специалист по охране труда?
Это делает тот работник, для которого такую обязанность установили трудовым договором или должностной инструкцией.
Можно ли выдавать работникам бывшие в употреблении СИЗ с укороченным сроком носки?
Использованные СИЗ допустимо переводить только в дежурные.
Какие инструктажи проводят при переводе с дистанционного режима труда на комбинированный?
Следует провести все инструктажи, которые предусмотрены при приеме на постоянную офисную работу.
Можно ли направить работника на медосмотр, если еще нет результатов СОУТ?
Ведомство не видит препятствий.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 13.12.2025
Кадровику от 13 декабря 2025 года
13.12.2025
Иностранные работники в разных отраслях: правительство установило квоты на 2026 год
Изменили и общие по стране квоты, и квоты для отдельных регионов. Общие квоты снизили для ряда работ, в т.ч. для выращивания овощей и оптовой торговли пиломатериалами - до 40%, для строительства - до 50%. Для предоставления продуктов и напитков установили квоту в размере 50%. Иностранцам нельзя будет работать в специализированных розничных магазинах, где продают алкоголь и табак (п. 1 постановления).
Часть ограничений не затронет отдельные регионы. Например, иностранцев можно будет привлечь для продажи алкоголя и табака в Москве, но их доля не должна быть больше 15% от общего числа работников (п. п. 7, 38 постановления).
Запрет на труд иностранцев в отдельных отраслях установили в Приморском крае, Орловской, Тверской, Ульяновской областях и других регионах (п. п. 20, 30, 34, 36 постановления).
Работодателям нужно привести численность иностранцев в соответствие с ограничениями до начала года. Иначе организации грозит штраф от 800 тыс. до 1 млн руб. или приостановка деятельности на срок от 14 до 90 суток. Должностное лицо могут оштрафовать на сумму от 45 тыс. до 50 тыс. руб.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 05.12.2025 N 1995
Рекомендуем:
Какие есть особенности увольнения иностранца
Какие есть особенности увольнения иностранца из бюджетной организации
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 13.12.2025
Специалисту по Госзакупкам от 13 декабря 2025 года
13.12.2025
Национальный режим: Минпромторг предложил ограничить закупки ряда иностранных измерительных приборов
В перечень товаров N 2 с защитной мерой в виде ограничения планируют включить измерительное оборудование:
- анализаторы сигналов и спектра;
- генераторы сигналов;
- отдельные виды твердомеров (Бринелля, Роквелла, Виккерса и пр.);
- универсальные испытательные машины и др.
Речь идет о продукции с подходящими кодами по ОКПД 2.
Общественное обсуждение инициативы завершится 27 декабря.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 13.12.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 13 декабря 2025 года
13.12.2025
Хотят увеличить штраф за неприменение ККТ и ввести новые наказания - проект в Госдуме
Правительство предложило поправки к КоАП РФ, которые предусматривают минимальный штраф за неприменение ККТ (пп. "а" п. 4 проекта):
- для должностных лиц - 30 тыс. руб. (сейчас - 10 тыс. руб.);
- для юрлиц - 150 тыс. руб. (сейчас - 30 тыс. руб.).
Также хотят ввести новые штрафы (пп. "б" п. 4 проекта):
|
Состав нарушения |
Размер штрафа для должностных лиц |
Размер штрафа для юрлиц |
|
Повторное нарушение, когда сумма расчетов без ККТ составила в общем менее 1 млн руб. |
От 1/4 до 1/2 суммы расчета без применения ККТ, но не менее 60 тыс. руб. |
От 3/4 до 1 суммы расчета без применения ККТ, но не менее 300 тыс. руб. |
|
Совершение нарушения тем, кого ранее наказывали за неприменение ККТ более 2 раз, если сумма расчетов без ККТ составила в общем менее 1 млн руб. |
От 1/4 до 1/2 суммы расчета без применения ККТ, но не менее 150 тыс. руб. |
От 3/4 до 1 суммы расчета без применения ККТ, но не менее 750 тыс. руб. |
Штраф за ненаправление покупателю кассового чека (БСО) в электронной форме либо непередачу этих документов на бумаге хотят увеличить с 10 тыс. до 50 тыс. руб. Ответственность должностных лиц планируют исключить (пп. "г" п. 4 проекта).
Налоговики смогут возбуждать дела об этих нарушениях (если есть данные о них) без проверок во взаимодействии с контролируемым лицом (пп. "б" п. 7 проекта).
В проекте есть и иные изменения.
Документ:
Проект Федерального закона N 1096244-8
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 13.12.2025
Бухгалтеру от 13 декабря 2025 года
13.12.2025
Хотят увеличить штраф за неприменение ККТ и ввести новые наказания - проект в Госдуме
Правительство предложило поправки к КоАП РФ, которые предусматривают минимальный штраф за неприменение ККТ (пп. "а" п. 4 проекта):
- для должностных лиц - 30 тыс. руб. (сейчас - 10 тыс. руб.);
- для юрлиц - 150 тыс. руб. (сейчас - 30 тыс. руб.).
Также хотят ввести новые штрафы (пп. "б" п. 4 проекта):
|
Состав нарушения |
Размер штрафа для должностных лиц |
Размер штрафа для юрлиц |
|
Повторное нарушение, когда сумма расчетов без ККТ составила в общем менее 1 млн руб. |
От 1/4 до 1/2 суммы расчета без применения ККТ, но не менее 60 тыс. руб. |
От 3/4 до 1 суммы расчета без применения ККТ, но не менее 300 тыс. руб. |
|
Совершение нарушения тем, кого ранее наказывали за неприменение ККТ более 2 раз, если сумма расчетов без ККТ составила в общем менее 1 млн руб. |
От 1/4 до 1/2 суммы расчета без применения ККТ, но не менее 150 тыс. руб. |
От 3/4 до 1 суммы расчета без применения ККТ, но не менее 750 тыс. руб. |
Штраф за ненаправление покупателю кассового чека (БСО) в электронной форме либо непередачу этих документов на бумаге хотят увеличить с 10 тыс. до 50 тыс. руб. Ответственность должностных лиц планируют исключить (пп. "г" п. 4 проекта).
Налоговики смогут возбуждать дела об этих нарушениях (если есть данные о них) без проверок во взаимодействии с контролируемым лицом (пп. "б" п. 7 проекта).
В проекте есть и иные изменения.
Документ:
Проект Федерального закона N 1096244-8
Полезная ссылка:
13.12.2025
Иностранные работники в разных отраслях: правительство установило квоты на 2026 год
Изменили и общие по стране квоты, и квоты для отдельных регионов. Общие квоты снизили для ряда работ, в т.ч. для выращивания овощей и оптовой торговли пиломатериалами - до 40%, для строительства - до 50%. Для предоставления продуктов и напитков установили квоту в размере 50%. Иностранцам нельзя будет работать в специализированных розничных магазинах, где продают алкоголь и табак (п. 1 постановления).
Часть ограничений не затронет отдельные регионы. Например, иностранцев можно будет привлечь для продажи алкоголя и табака в Москве, но их доля не должна быть больше 15% от общего числа работников (п. п. 7, 38 постановления).
Запрет на труд иностранцев в отдельных отраслях установили в Приморском крае, Орловской, Тверской, Ульяновской областях и других регионах (п. п. 20, 30, 34, 36 постановления).
Работодателям нужно привести численность иностранцев в соответствие с ограничениями до начала года. Иначе организации грозит штраф от 800 тыс. до 1 млн руб. или приостановка деятельности на срок от 14 до 90 суток. Должностное лицо могут оштрафовать на сумму от 45 тыс. до 50 тыс. руб.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 05.12.2025 N 1995
Рекомендуем:
Какие есть особенности увольнения иностранца
Какие есть особенности увольнения иностранца из бюджетной организации
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 13.12.2025
Кадровику от 12 декабря 2025 года
12.12.2025
Суды: прежний опыт работы в компании не дает преимуществ при трудоустройстве на ту же должность
Срок трудового договора с замдиректора истек. После увольнения он попросил принять его вновь. Однако должность оставили вакантной, а кандидатуру бывшего сотрудника обещали рассмотреть на общих основаниях, наряду с другими соискателями. Он счел отказ в приеме на работу незаконным и попросил суд обязать заключить с ним трудовой договор.
Три инстанции встали на сторону организации. Она не обязана заключать трудовой договор с бывшим сотрудником. Его прежний опыт работы в компании не дает преимуществ перед другими кандидатами. Работодатель вправе сам принимать кадровые решения и не обязан заполнять вакансии сразу при их появлении. На дату рассмотрения дела должность пустовала.
Отметим, прежний негативный опыт трудовых отношений может служить поводом отказать в трудоустройстве. Суды признавали подобный отказ обоснованным. Так поступил в том числе 6-й КСОЮ.
Документ:
Определение 9-го КСОЮ от 13.11.2025 N 88-8818/2025
Рекомендуем:
В каких случаях нельзя отказать в приеме на работу
В каких случаях бюджетная организация не может отказать в приеме на работу
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
