Аналитические обзоры
- 09.02.2026
Кадровику от 9 февраля 2026 года
09.02.2026
КС РФ: как считать компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых при увольнении до конца вахты
Сотрудник уволился, отработав 1 месяц вахтовым методом без выходных по 10 часов в сутки. Срок вахты - 3 месяца. На момент увольнения он не отработал норму часов, установленную на период вахты (530 ч).
Работник полагал, что ему должны были выплатить компенсацию за неиспользованные часы междувахтового отдыха. Суды его не поддержали. Он оспорил конституционность ст. 300 ТК РФ.
КС РФ указал: в норме нет правил учета времени работы и отдыха при увольнении до конца вахты. Это мешает расчету переработки за фактически отработанный период. Нет гарантии денежной компенсации времени отдыха, положенного из-за переработки и не использованного до увольнения.
До внесения изменений при увольнении работника до окончания вахты следует:
- учитывать время работы и отдыха за фактически отработанный период (с начала работы до момента прекращения трудового договора);
- при подсчете часов переработки исходить из нормы рабочего времени на соответствующий календарный период;
- если есть переработка, за полагающиеся из-за нее и не предоставленные дни отдыха выплачивать компенсацию, рассчитанную по правилам ТК РФ для оплаты дней междусменного отдыха;
- часы переработки в пределах графика, не кратные целому рабочему дню, оплачивать из расчета часовой ставки (части оклада за час работы).
Документ:
Постановление КС РФ от 06.02.2026 N 5-П
Полезная ссылка:
09.02.2026
Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного
Пока срок действия трудового договора не истек, его можно продлить в пределах максимальных 5 лет. Изменение вносят по соглашению сторон. Такую точку зрения высказал Роструд о ситуации, когда нужно продлить отношения с временным работником, которого приняли на период, пока основной специалист лечится после травмы. Последнему понадобилась дополнительная реабилитация, поэтому он не сможет приступить к работе, когда первоначальный срок договора истечет.
Ведомство также напомнило, что на время исполнения обязанностей отсутствующего работника с другим специалистом допустимо заключить договор без указания даты его окончания. Уволить временного сотрудника можно, когда основной вновь приступит к обязанностям.
Отметим, у Минтруда иное мнение. Он указывал, что в законе не закреплены возможность и порядок переоформления и продления срочного трудового договора. Исключение - случаи, которые прямо предусмотрены в ТК РФ (например, период беременности работницы).
Документ:
Письмо Роструда от 16.01.2026 N ТЗ/10744-6-1
Рекомендуем:
Как оформить продление срочного трудового договора
Как оформить продление срочного трудового договора с работником бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 09.02.2026
Специалисту по Госзакупкам от 9 февраля 2026 года
09.02.2026
УФАС напомнило: в госзакупках условие об остаточном сроке годности лекарств не указывают в процентах
Заказчик приобретал лекарства и установил в описании объекта закупки требование к остаточному сроку годности препаратов: не менее 70% от основного срока годности.
УФАС нашло нарушение. Остаточный срок годности лекарств указывают в единицах измерения времени, например:
- в виде периода, в течение которого препараты сохраняют свою пригодность;
- в виде конечной даты, до которой лекарства можно использовать по назначению.
Документ:
Решение Иркутского УФАС России от 15.01.2026 N 038/151/26
Рекомендуем:
Как закупить лекарственные средства по Закону N 44-ФЗ
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 09.02.2026
Бухгалтеру бюджетной организации от 9 февраля 2026 года
09.02.2026
Выходные по уходу за ребенком-инвалидом: для расчета оплаты используют сменный график, решил суд
Сотруднику с суммированным учетом рабочего времени (учетный период - год, смена - 11 ч) оплатили 22 выходных, накопленных за 6 месяцев, для ухода за ребенком-инвалидом. Выходные предоставили по скользящему графику, а оплатили исходя из 8-часовой нормы рабочего времени.
СФР отказал в возмещении части расходов. Он считал: выходные предоставляют по графику 5-дневной рабочей недели (без субботы и воскресенья).
Суд поддержал организацию:
- родитель (опекун, попечитель) имеет право на 4 дополнительных выходных в месяц. Однократно в течение года ему могут предоставить до 24 дней подряд в пределах неиспользованных. Число оплаченных выходных не превысило эти значения;
- число часов работника за смену установили в пределах нормы рабочего времени, как если бы он трудился по графику 40-часовой недели. Общее число часов за год не больше нормы по производственному календарю (5-дневная 40-часовая рабочая неделя);
- дополнительные выходные при суммированном учете предоставляют из расчета 8 ч в день, умноженные на 4 (32 ч в месяц);
- иное толкование норм приведет к различному подходу в предоставлении льготы, хотя общая длина рабочего времени в неделю для всех категорий работников - не более 40 ч в неделю.
Документ:
Постановление АС Северо-Западного округа от 21.01.2026 по делу N А56-24096/2025
09.02.2026
Полторы ставки с учетом совместительства: суд разрешил перечислять зарплату из страхового запаса ОМС
Врач больницы выполнял обязанности по нескольким должностям на условиях внешнего совместительства. В целом он трудился на 1,5 ставки. Его зарплату фонд посчитал нецелевым расходом нормированного страхового запаса и потребовал вернуть. Однако суды трех инстанций с таким подходом не согласились.
По соглашению с фондом средства предоставляли для оплаты труда, если у больницы в течение года в штат не менее чем на полную ставку приняли работника сверх численности персонала на 1 января. Суды отметили: то, что работник трудоустроен на 1,5 ставки с учетом совместительства, не говорит о нарушении условий получения денег.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Постановление АС Поволжского округа от 20.01.2026 по делу N А55-21278/2024
09.02.2026
Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного
Пока срок действия трудового договора не истек, его можно продлить в пределах максимальных 5 лет. Изменение вносят по соглашению сторон. Такую точку зрения высказал Роструд о ситуации, когда нужно продлить отношения с временным работником, которого приняли на период, пока основной специалист лечится после травмы. Последнему понадобилась дополнительная реабилитация, поэтому он не сможет приступить к работе, когда первоначальный срок договора истечет.
Ведомство также напомнило, что на время исполнения обязанностей отсутствующего работника с другим специалистом допустимо заключить договор без указания даты его окончания. Уволить временного сотрудника можно, когда основной вновь приступит к обязанностям.
Отметим, у Минтруда иное мнение. Он указывал, что в законе не закреплены возможность и порядок переоформления и продления срочного трудового договора. Исключение - случаи, которые прямо предусмотрены в ТК РФ (например, период беременности работницы).
Документ:
Письмо Роструда от 16.01.2026 N ТЗ/10744-6-1
Рекомендуем:
Как оформить продление срочного трудового договора
Как оформить продление срочного трудового договора с работником бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 09.02.2026
Юристу от 9 февраля 2026 года
09.02.2026
Новые правила маркировки меховых изделий вводятся с 1 марта 2026 года
С весны одежду из норки, нутрии, песца, лисицы, зайца, енота, овчины нужно маркировать средствами идентификации со штрихкодами, а не контрольными знаками, как сейчас. Речь идет о товарах с подходящими кодами ТН ВЭД ЕАЭС и ОКПД 2.
С 1 марта 2026 года начнутся:
- регистрация участников оборота в системе "Честный знак", подготовка и тестирование программных средств;
- передача в информсистему данных о вводе продукции в оборот, о ее обороте и о выводе из него.
Изделия, произведенные или ввезенные в РФ и промаркированные контрольными знаками по 28 февраля 2026 года, разрешат реализовывать без средств идентификации по 28 февраля 2027 года.
Правила маркировки также определяют:
- необходимые для регистрации сведения, например о покраске, целевом поле, разрешительных документах;
- правила нанесения средств идентификации;
- состав информации о движении продукции и сроках ее передачи в информсистему.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 31.01.2026 N 75
Полезная ссылка:
09.02.2026
Утвержден порядок взаимодействия организаций ЖКХ с собственниками недвижимости через мессенджер MAX
Правила Минстроя нужно применять с 17 февраля 2026 года. Они касаются управляющих компаний, ресурсоснабжающих организаций, региональных операторов по обращению с ТКО и ряда иных юрлиц. Под взаимодействием понимается обмен сообщениями с собственниками и пользователями жилых домов и помещений в МКД. Полагаем, речь идет о домовых чатах.
Юрлиц обяжут поддерживать непрерывный доступ собственников и пользователей, например, к таким сведениям в мессенджере:
- номер телефона и электронная почта организации;
- режим ее работы;
- время и адрес центра обслуживания клиентов;
- номер телефона диспетчерской и аварийно-диспетчерской служб юрлица;
- также для ресурсоснабжающих организаций - данные о перерыве в поставках ресурсов для обслуживания МКД и жилых домов, информация о коммунальных услугах и пр.
Вступят в силу и другие правила.
Отметим, с 1 сентября 2026 года управляющие компании должны среди прочего записывать на прием собственников и пользователей помещений в МКД в том числе через мессенджер MAX.
Документ:
Приказ Минстроя России от 29.12.2025 N 856/пр
Полезная ссылка:
09.02.2026
Важные новости для юриста за неделю с 2 по 6 февраля
Примеры из практики по спорам с работниками из-за снегопадов, мороза и гололеда. Изменения в правилах перераспределения земельных участков. Проект новых правил розничной купли-продажи товаров. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
- Видеосеминары КонсультантПлюс для юриста: выпуски за IV квартал 2025 года
- "Важнейшая практика по статье": новое за январь
- Споры с работниками из-за снегопадов, мороза и гололеда: примеры из практики за 2022 - 2025 годы
- Правила перераспределения частных и публичных земельных участков изменятся с 10 февраля
- Присоединиться к экспериментам по маркировке отдельной продукции можно до конца лета
- Доптребования после признания сделки недействительной при банкротстве: ВС РФ напомнил срок давности
- Нестационарные торговые объекты: поправки об их размещении заработают с 1 сентября 2026 года
- Минпромторг предлагает обновить правила розничной купли-продажи товаров
- Подход к обжалованию актов мировых судей изменится - проекты внесены в Госдуму
- Для продления регистрации домена нужно будет пройти идентификацию в спецсистеме - проект Минцифры
1. Видеосеминары КонсультантПлюс для юриста: выпуски за IV квартал 2025 года
В системе КонсультантПлюс регулярно выходят видеосеминары по актуальным практическим вопросам для различных аудиторий. За предыдущий квартал для юристов опубликовано 12 семинаров по темам: договорные риски, корпоративное право, банкротство. Также появилось 3 новых видео о функциях системы.
Подробнее в нашем обзоре.
2. "Важнейшая практика по статье": новое за январь
Для самых востребованных статей НПА в КонсультантПлюс есть подборки важнейшей практики, которые регулярно пополняются. В январе появились новые выводы по исковой давности, гражданскому процессу, закупкам и другим темам.
Подробнее в нашем обзоре.
3. Споры с работниками из-за снегопадов, мороза и гололеда: примеры из практики за 2022 - 2025 годы
Анонс обзора:
- Отмена рейса из-за снегопада.
- Неисправность автомобиля из-за мороза.
- Пробки из-за сильного снега.
- Передвижение пешком затруднено из-за гололеда.
- Холодная погода помешала выполнить задание.
Подробнее в нашем обзоре.
4. Правила перераспределения частных и публичных земельных участков изменятся с 10 февраля
Установят новый случай, когда можно перераспределить, с одной стороны, частные, а с другой - государственные или муниципальные участки (земли). Речь идет о ситуации, когда нужно соблюсти ряд требований к объектам. Это не касается недвижимости граждан, на которой они занимаются, например, садоводством для своих нужд.
Воспользоваться новшеством можно лишь 1 раз. Процедуру проведут по проекту межевания территории, а если его нет - по схеме расположения участка. По общему правилу уполномоченный орган не пойдет на перераспределение, если площадь исходного частного объекта увеличится более чем на 1000 кв. м. Есть и другие основания для отказа.
Уточнят, что в результате процедуры допускается уменьшение площади частных объектов, если соблюдены требования к образуемой недвижимости.
10 февраля 2026 года вступят в силу и другие поправки.
Документ: Федеральный закон от 30.01.2026 N 12-ФЗ
Рекомендуем: Как зарегистрировать право собственности на образованный участок
5. Присоединиться к экспериментам по маркировке отдельной продукции можно до конца лета
Правительство продлило ряд экспериментов по маркировке товаров. Они завершатся 31 августа 2026 года, а не 28 февраля (как это было установлено ранее). До конца лета участники экспериментов могут работать в системе "Честный знак" добровольно.
Новшество коснется:
- оптоволоконной продукции (волоконно-оптические кабели и оптические волокна);
- отопительных приборов (радиаторы и котлы центрального отопления, конвекторы);
- кабельно-проводниковой продукции (кабели и провода на напряжение 1000 В, а также не более 1000 В с изолированными проводниками диаметром более 0,51 мм);
- отдельных видов пиротехники, средств пожаротушения и обеспечения пожарной безопасности (огнетушители, извещатели, оповещатели и др.);
- полимерной трубной продукции (пластмассовые трубки, шланги, фитинги и др.);
- автозапчастей (фильтры, свечи зажигания, тормозные колодки и диски, ходовые колеса, лобовые стекла и др.).
Бизнесу дали время, поскольку не все его представители успели подготовиться к введению обязательной маркировки. Дополнительный период позволит, например, изготовителям реализовать необходимые технические решения и протестировать процесс нанесения QR-кодов на упаковку.
Документ: Постановление Правительства РФ от 29.01.2026 N 67
6. Доптребования после признания сделки недействительной при банкротстве: ВС РФ напомнил срок давности
В рамках банкротства оспорили сделку с компанией и обязали ее вернуть должнику здание. Позже конкурсный управляющий попросил взыскать арендные платежи, которые компания получила за время пользования зданием, и начислить на них проценты по ст. 395 ГК РФ. Три инстанции применили общий срок давности и частично удовлетворили иск.
ВС РФ отметил: оба требования - дополнительные к реституции. Их заявили после признания сделки недействительной. Поэтому период взыскания ограничивается сроком давности, который действовал до подачи иска. В данном случае это 1 год.
Дело направили на новое рассмотрение.
Верховный суд уже приводил такую позицию в обзоре судебной практики.
Документ: Определение ВС РФ от 03.02.2026 N 305-ЭС25-10460
Рекомендуем: Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска; Калькулятор процентов по статье 395 ГК РФ
7. Нестационарные торговые объекты: поправки об их размещении заработают с 1 сентября 2026 года
Если регион установит новое требование к размещению или использованию нестационарного торгового объекта (НТО), у бизнеса будет не менее года, чтобы привести такую точку в соответствие. Срок отсчитают с даты вступления акта субъекта РФ в силу. При этом точку не исключат из схемы размещения НТО (схема), которая определяет локации для таких объектов, в частности, на публичных земельных участках.
Правило коснется требований, которые не применяли на дату включения объекта в схему. Оно не затрагивает случаи, когда изменения внесли в нее.
Кроме того, схемой сможет предусматриваться более 1 места размещения мобильного торгового объекта (автоприцеп, автолавка и т.п.).
Регионы нормативно-правовым актом смогут потребовать включить в схему НТО, которые находятся на частных земельных участках.
Есть и другие изменения.
Документ: Федеральный закон от 30.01.2026 N 14-ФЗ
8. Минпромторг предлагает обновить правила розничной купли-продажи товаров
По проекту с 1 сентября 2026 года любым продавцам надо соблюдать новые требования к работе с претензиями и взаимодействию с клиентами в рамках программ лояльности. Запланированы изменения и в сфере дистанционной торговли. Они касаются оценки товарного вида, проверки качества, проведения экспертизы и пр.
Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Проект постановления Правительства РФ
Рекомендуем: Как торговать через интернет
9. Подход к обжалованию актов мировых судей изменится - проекты внесены в Госдуму
Согласно поправкам к ГПК РФ, вступившие в силу судебные приказы, решения и определения мировых судей можно обжаловать в президиум ВС республики, суда города федерального значения, области и др. То же касается апелляционных определений районных судов, которые вынесли по итогу оспаривания решений и определений мировых судей. Порядок обжалования установят новой главой кодекса.
Пока вышестоящая инстанция в данных случаях - КСОЮ.
Планируется, что эти и другие новшества вступят в силу со дня опубликования закона. Кассационные жалобы и представления, которые подадут в КСОЮ до этого момента, рассмотрят по прежним правилам.
В пояснительной записке указано, что изменения повысят уровень доступности правосудия для граждан. Они смогут лично принимать участие в кассационных заседаниях, которые будут проходить в том же регионе, где проживают участники процесса.
Сходные поправки хотят внести в КАС РФ и КоАП РФ.
Документы: Проект Федерального закона N 1136694-8; Проект Федерального закона N 1141728-8
Рекомендуем: Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
10. Для продления регистрации домена нужно будет пройти идентификацию в спецсистеме - проект Минцифры
Разработали нормативные правила регистрации доменов. Одно из новшеств такое: ее годичный срок продлят после того, как администратор (часто это владелец сайта) пройдет идентификацию через ЕСИА. Это коснется даже тех доменов, которые уже будут зарегистрированы на момент вступления правил в силу, т.е. на 1 сентября 2026 года (с. 1 и 16 - 18 проекта).
При идентификации установят, в частности, такие сведения о российской компании (с. 8 - 9 проекта):
- полное наименование и юрадрес;
- ИНН, ОГРН и код причины постановки на учет;
- код организационно-правовой формы по общероссийскому классификатору;
- номер телефона и электронную почту;
- идентификатор подтвержденной учетной записи в ЕСИА.
Сейчас применяются сходные ненормативные правила регистрации "имен сайтов" в доменах .RU и .РФ. В документе нет требований к идентификации при продлении срока регистрации, как и упоминания ЕСИА в целом.
Публичное обсуждение проекта завершат 27 февраля.
Отметим, в конце прошлого года опубликовали закон, по которому с 1 сентября 2026 года домены станут регистрировать только после прохождения такой идентификации. Однако в нем не сказано, что она будет обязательна и при продлении срока регистрации.
Документ: Проект постановления Правительства РФ
Рекомендуем: Что такое официальный сайт юрлица и какие требования к нему предъявляют
Полезные ссылки:
"Земельный кодекс Российской Федерации" от 25.10.2001 N 136-ФЗ (ред. от 30.01.2026)
09.02.2026
"Перспективы и риски судебных споров": обзор интересных позиций за IV квартал 2025 года
Для самых массовых категорий споров, возникающих как в арбитражных судах, так и в СОЮ, в КонсультантПлюс есть специальные аналитические материалы. Они помогут спрогнозировать исход спора, найти весомые аргументы и релевантную практику. Материалы регулярно дополняются новыми позициями.
Сторона арбитражного спора не согласна с признанием госпошлины неуплаченной из-за отсутствия номера дела в платежке
Возврат или оставление процессуального документа без движения признают необоснованным, если остальные реквизиты заполнены правильно и есть отметка банка о списании средств со счета плательщика.
См. Перечень всех ситуаций по спорам, связанным с госпошлиной
Третье лицо оспаривает выход участника из ООО
Требование удовлетворят, если доля была передана аффилированным лицам, а цель выхода - избежать привлечения к имущественной ответственности.
См. Перечень всех ситуаций по спорам, связанным с участием в юридическом лице
Участник (акционер) или кредитор оспаривает решение общего собрания о реорганизации
Иск не удовлетворят, если он заявлен наследниками умершего участника ООО, которым другие владельцы бизнеса правомерно отказали во вступлении в состав участников.
См. Перечень всех ситуаций по спорам, связанным с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица, внесением изменений в ЕГРЮЛ
Собственник помещения хочет обязать управляющую организацию пересчитать стоимость услуг ЖКХ
Требования с большой долей вероятности удовлетворят, если собственник докажет, что управляющая организация оказала услуги ненадлежащего качества и при этом не снизила размер платы за содержание и ремонт жилья.
См. Перечень всех ситуаций по спорам, связанным с управлением многоквартирным домом
Покупатель хочет взыскать с поставщика расходы на ответственное хранение непринятого товара
Требование не удовлетворят, если покупатель хранил товары на собственной площадке.
См. Перечень всех ситуаций по спорам, связанным с поставкой товаров
Заявитель оспаривает отказ в постановке участка на кадастровый учет
Требование не удовлетворят, если причиной отказа стало нарушение порядка формирования участков (к примеру, участник долевой собственности возражает относительно выдела участка).
См. Перечень всех ситуаций по спорам в сфере регистрации прав на недвижимость (в т.ч. в области кадастрового учета)
Правообладатель хочет взыскать компенсацию за нарушение исключительного права на свой товарный знак
Компенсацию не взыщут, если правообладатель не докажет, что именно ответчик реализовал спорные товары.
См. Перечень всех ситуаций по спорам о защите интеллектуальных прав
Заявитель не согласен с отказом в заключении договора на размещение нестационарного торгового объекта
Отказ признают правомерным, если заявитель самовольно изменил НТО так, что объект стал обладать признаками недвижимой вещи.
См. Перечень всех ситуаций по оспариванию актов, решений, действий (бездействия) органов местного самоуправления
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 09.02.2026
Бухгалтеру от 9 февраля 2026 года
09.02.2026
Выходные по уходу за ребенком-инвалидом: для расчета оплаты используют сменный график, решил суд
Сотруднику с суммированным учетом рабочего времени (учетный период - год, смена - 11 ч) оплатили 22 выходных, накопленных за 6 месяцев, для ухода за ребенком-инвалидом. Выходные предоставили по скользящему графику, а оплатили исходя из 8-часовой нормы рабочего времени.
СФР отказал в возмещении части расходов. Он считал: выходные предоставляют по графику 5-дневной рабочей недели (без субботы и воскресенья).
Суд поддержал организацию:
- родитель (опекун, попечитель) имеет право на 4 дополнительных выходных в месяц. Однократно в течение года ему могут предоставить до 24 дней подряд в пределах неиспользованных. Число оплаченных выходных не превысило эти значения;
- число часов работника за смену установили в пределах нормы рабочего времени, как если бы он трудился по графику 40-часовой недели. Общее число часов за год не больше нормы по производственному календарю (5-дневная 40-часовая рабочая неделя);
- дополнительные выходные при суммированном учете предоставляют из расчета 8 ч в день, умноженные на 4 (32 ч в месяц);
- иное толкование норм приведет к различному подходу в предоставлении льготы, хотя общая длина рабочего времени в неделю для всех категорий работников - не более 40 ч в неделю.
Документ:
Постановление АС Северо-Западного округа от 21.01.2026 по делу N А56-24096/2025
09.02.2026
Важные новости для бухгалтера за неделю с 2 по 6 февраля
Росстат продлил сроки сдачи некоторых отчетов за январь. Разъяснили нюансы применения нового лимита не облагаемой НДФЛ матпомощи при рождении ребенка. ФНС указала, как заполнить теги кассового чека при возврате части цены работ. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.
- Росстат продлил сроки сдачи некоторых отчетов за январь и I квартал 2026 года
- Порог не облагаемой НДФЛ матпомощи при рождении ребенка с 1 января 2026 года: ФНС разъяснила нюансы
- ФНС указала, как заполнить теги кассового чека при возврате части цены работ, неотработанного аванса
- ФНС обновила единую упрощенную декларацию
- Суд отменил штраф СФР за подачу сведений о больничных листах за рамками 3-дневного срока
- СФР знал об увольнении из ЕФС-1: суд не взыскал переплату пособия по уходу за ребенком с организации
- Страховыми взносами не облагают разовую материальную помощь и премии к юбилеям, решил суд
- Суд: страховыми взносами не облагают компенсацию обязательных медосмотров и санаторные путевки
- Налоговый агент по НДС неверно указал ИНН в платежке - суд не взыскал с него пени
- Признаки дробления бизнеса для налоговой: суд признал заключение агентских договоров схемой
1. Росстат продлил сроки сдачи некоторых отчетов за январь и I квартал 2026 года
Среди прочего продлили срок сдачи таких отчетов за январь 2026 года:
- до 9 февраля 2026 года - П-1 (СХ);
- 12 февраля 2026 года - 3-Ф;
- 18 февраля 2026 года - П-1, ПМ-торг, ПМ-пром, П (услуги), 1-ИП (мес);
- 27 февраля 2026 года - П-4.
Срок сдачи отчетов за I квартал 2026 года продлили:
- до 27 февраля 2026 года - для формы 1-ДА (услуги);
- 3 марта 2026 года - для формы 1-конъюнктура.
Документ: Приказ Росстата от 02.02.2026 N 48
2. Порог не облагаемой НДФЛ матпомощи при рождении ребенка с 1 января 2026 года: ФНС разъяснила нюансы
С 1 января 2026 года не облагают НДФЛ матпомощь до 1 млн руб. на каждого ребенка. Речь идет о единовременной выплате работнику в течение первого года после рождения ребенка, усыновления или установления над ним опеки. Ранее лимит был 50 тыс. руб.
Налоговики пояснили: так как срок выплаты - в течение первого года жизни ребенка, новый лимит можно применить и к детям, родившимся в 2025 году. Например, если ребенок появился в июне 2025 года, а матпомощь в размере 1 млн руб. выплатили в феврале 2026 года, то НДФЛ не облагают всю сумму. Теперь работодатели могут изменить свои локальные нормативные акты, увеличив размер выплаты с учетом своих возможностей.
В НК РФ не сказано, что лимит распространяется на обоих родителей. Относительно старого лимита Минфин пояснял, что матпомощь в пределах 50 тыс. руб. освобождается от НДФЛ у каждого родителя, опекуна, усыновителя. Это актуально и для нового лимита. Если оба родителя трудятся в одной организации, то необлагаемую сумму до 1 млн руб. можно выплатить каждому.
Документ: Информация ФНС России от 04.02.2026
3. ФНС указала, как заполнить теги кассового чека при возврате части цены работ, неотработанного аванса
Налоговики рассмотрели вопрос о заполнении чека при частичном возврате цены выполненных работ или перечисленного аванса, по которому не произвели работы.
В таких случаях в реквизите "Признак расчета" (тег 1054) указывают значение 2 ("Возврат прихода"), а в реквизите "Сумма расчета, указанного в чеке (БСО)" (тег 1020) - сумму возврата.
Документ: Письмо ФНС России от 10.12.2025 N ЗГ-2-20/18723@
4. ФНС обновила единую упрощенную декларацию
Налоговики утвердили новую форму единой упрощенной декларации, порядок ее заполнения и формат представления.
Форму декларации упростили. Она включает 1 лист (сейчас в отчете 2 страницы).
Убрали поля для указания, в частности:
- ОКАТО;
- ОКВЭД;
- номера главы НК РФ;
- налогового (отчетного) периода;
- номера квартала;
- сведений о физлице - не ИП.
Наименование налогов больше не нужно заполнять вручную. В форме есть их список.
Также в отчет добавили поля для заполнения:
- кода по месту нахождения (жительства);
- даты последней операции с деньгами на счетах в банках или кассе;
- признака подачи декларации;
- кода налогового периода.
Приказ вступает в силу 6 апреля 2026 года, но не ранее отмены действующей формы.
Документ: Приказ ФНС России от 26.12.2025 N ЕД-7-3/1276@
5. Суд отменил штраф СФР за подачу сведений о больничных листах за рамками 3-дневного срока
Фонд направил работодателю запрос на проверку сведений после закрытия больничных. Тот представил ответ, нарушив 3-дневный срок. СФР назначил штраф. Он указал: страхователь знал о закрытии листков и должен был заранее запросить недостающие сведения.
Страхователь полагал, что нарушения нет, ведь он передал данные не позднее 3 дней со дня их предоставления сотрудниками. Часть сведений можно было получить только на бумаге, чтобы защитить персональные данные сотрудников. Они трудились вдали от работодателя.
Суд поддержал страхователя:
- он не мог заранее запросить недостающие сведения;
- нарушением Закона о страховании от несчастных случаев признают виновное противоправное действие, за которое есть ответственность;
- виновным считают того, кто совершил такое действие умышленно или по неосторожности;
- к обстоятельствам, исключающим вину, относят признанные таковыми судом, рассматривающим дело;
- страхователь не мог быстро получить сведения, в его действиях нет состава правонарушения.
Документ: Постановление 15-го ААС от 15.01.2026 по делу N А53-21108/2025
6. СФР знал об увольнении из ЕФС-1: суд не взыскал переплату пособия по уходу за ребенком с организации
Фонд выплачивал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании реестра работодателя. Узнав, что сотрудницу уволили, а уведомление о прекращении права на пособие не подали, СФР потребовал возврата переплаты.
Суд встал на сторону организации:
- в день увольнения страхователь передал ЕФС-1 с данными о прекращении трудовых отношений. Он уложился в 3-дневный срок для отправки уведомления о прекращении права на пособие;
- фонд должен использовать не только сведения организации, но и свои данные. Решение о выплате следует принимать после проверки оснований, используя все имеющиеся сведения;
- на момент начисления СФР знал об утрате права на пособие. Он мог уточнить статус застрахованной и прекратить выплату.
Отметим, суды часто поддерживают страхователей в сходных случаях. Например, недавно к похожему выводу пришел 14-й ААС.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 24.12.2025 по делу N А13-5961/2025
7. Страховыми взносами не облагают разовую материальную помощь и премии к юбилеям, решил суд
Организация не начисляла взносы на травматизм на матпомощь, выплачиваемую к праздникам, на дорогое лечение, в связи с тяжелым материальным положением, премии к юбилеям. Выплаты делали по приказам директора. Приказы о назначении матпомощи в связи с тяжелым материальным положением издавали на основании заявлений сотрудников, о поощрениях к праздникам и юбилейным датам - по устному распоряжению директора.
Фонд начислил недоимку, пени, штраф. Он указал: выплаты к праздникам, юбилеям и т.п. не предусмотрены в ст. 20.2 Закона о страховании от несчастных случаев. Матпомощь (в т.ч. на лечение, по тяжелым обстоятельствам), которую не упомянули в законе, облагают взносами в части, превышающей 4 000 руб.
Суд встал на сторону страхователя:
- трудовые отношения с работниками не означают, что все выплаты делают за труд;
- из приказов не следует, что выплаты зависели от результатов работы. Разные суммы к юбилеям связаны с возрастом, а не с должностями или достижениями;
- выплаты не стимулирующие, не зависят от квалификации, сложности, качества, количества, условий работы. Условий о них нет в трудовых договорах;
- выплаты разовые. Говоря об обложении взносами матпомощи в размере более 4 000 руб., фонд не учел, что Закон о страховании от несчастных случаев относит к необлагаемым суммам матпомощь, выплачиваемую единовременно.
Документ: Постановление 14-го ААС от 23.12.2025 по делу N А44-1965/2025
8. Суд: страховыми взносами не облагают компенсацию обязательных медосмотров и санаторные путевки
Организация не начисляла взносы на травматизм на компенсации обязательных медосмотров при приеме на работу, цену санаторно-курортных путевок для работников с вредными и опасными факторами производства. Выплаты делали по колдоговору, в трудовых договорах их не указали.
При проверке фонд начислил взносы, пени и штраф. Он полагал, что взносами облагают все выплаты работникам в рамках трудовых отношений, как указанные, так и не указанные в трудовых договорах. Исключение - суммы из ст. 20.2 Закона о страховании от несчастных случаев на производстве.
Суд встал на сторону страхователя:
- выплаты социальные, не относятся к стимулирующим, это не оплата за труд. Они не зависят от квалификации, сложности, качества, количества и условий выполнения работы;
- трудовые отношения не означают, что все выплаты производят за работу;
- выплаты социального характера, основанные на колдоговоре, не облагают взносами.
Отметим, суды часто приходят к сходным выводам. Так, 8-й ААС недавно поддержал неначисление взносов на компенсацию обязательных медосмотров, а 17-й ААС - на оплату санаторных путевок предпенсионерам.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 19.01.2026 по делу N А27-6931/2025
9. Налоговый агент по НДС неверно указал ИНН в платежке - суд не взыскал с него пени
По итогам торгов ИП приобрел у департамента по управлению госимуществом недвижимость. Как налоговый агент по НДС, предприниматель перечислил в бюджет НДС. Сумму учли на ЕНС департамента, так как в поручении был указан его ИНН. Департамент обнаружил эту ошибку и распорядился о зачете суммы в счет обязанности ИП по уплате НДС.
Налоговому агенту начислили пени за просрочку перечисления налога. Три инстанции действия налоговиков не одобрили:
- деньги вовремя поступили в бюджет, хоть их и отразили на ЕНС департамента;
- тот не тратил суммы в счет исполнения своих обязательств;
- инспекция не доказала, что денег не было в казне и их не использовали при кассовом исполнении бюджета.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 19.01.2026 по делу N А46-22490/2024
10. Признаки дробления бизнеса для налоговой: суд признал заключение агентских договоров схемой
По результатам выездной проверки организации доначислили НДС, налог на прибыль, пени и штраф. Инспекция посчитала, что компания создала схему уклонения. Агентские договоры были заключены формально. Организация обратилась в суд.
При новом рассмотрении дела суды 3 инстанций поддержали инспекцию.
Они установили, что принципалы не участвовали в купле-продаже. Документы составлены формально. Реальные факты деятельности в них не отражены. Операции купли-продажи совершала и исполняла сама организация.
Принципалы созданы номинально. Они были открыты незадолго до заключения договоров с агентом и прекратили деятельность после завершения операций с ним. Компания - их основной контрагент. Ее доля в поступлении денег 39 - 49,06%. Другие поступления были от прямых контрагентов организации. Поставщики второго звена, за счет которых сформированы налоговые вычеты, имеют признаки "технических" компаний. Они не могли исполнять обязательства. Расчеты с контрагентами принципалы не осуществляли.
Только компания получала и перечисляла деньги покупателям и поставщикам. Они подтвердили, что осуществляли операции без третьих лиц.
Суды выяснили, что организация переводила 1 - 3% от объема оборотов по сделкам на счета принципалов. Это создавало видимость исполнения агентских договоров. Со счетов принципалов средства поступали на счета ИП. Он их обналичивал.
Какие еще схемы ухода от налогов выявили суды за 2024 - 2025 годы, можно узнать в нашем обзоре.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 18.12.2025 по делу N А56-77771/2023
Полезные ссылки:
09.02.2026
КС РФ: как считать компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых при увольнении до конца вахты
Сотрудник уволился, отработав 1 месяц вахтовым методом без выходных по 10 часов в сутки. Срок вахты - 3 месяца. На момент увольнения он не отработал норму часов, установленную на период вахты (530 ч).
Работник полагал, что ему должны были выплатить компенсацию за неиспользованные часы междувахтового отдыха. Суды его не поддержали. Он оспорил конституционность ст. 300 ТК РФ.
КС РФ указал: в норме нет правил учета времени работы и отдыха при увольнении до конца вахты. Это мешает расчету переработки за фактически отработанный период. Нет гарантии денежной компенсации времени отдыха, положенного из-за переработки и не использованного до увольнения.
До внесения изменений при увольнении работника до окончания вахты следует:
- учитывать время работы и отдыха за фактически отработанный период (с начала работы до момента прекращения трудового договора);
- при подсчете часов переработки исходить из нормы рабочего времени на соответствующий календарный период;
- если есть переработка, за полагающиеся из-за нее и не предоставленные дни отдыха выплачивать компенсацию, рассчитанную по правилам ТК РФ для оплаты дней междусменного отдыха;
- часы переработки в пределах графика, не кратные целому рабочему дню, оплачивать из расчета часовой ставки (части оклада за час работы).
Документ:
Постановление КС РФ от 06.02.2026 N 5-П
Полезная ссылка:
09.02.2026
Резерв по сомнительным долгам: Минфин напомнил, когда в расчет не включают курсовые разницы
В расчет резерва по сомнительным долгам не входит дебиторская задолженность в части курсовых разниц, которые не учитывают при расчете налога на прибыль по методу начисления.
С 1 января 2025 года долг не признают сомнительным, если он возник по операциям, по которым дата дохода - день поступления денег или погашение долга иным способом. Положительные курсовые разницы в 2022 - 2027 годах по требованиям (обязательствам) в инвалюте (кроме авансов) отражают во внереализационных доходах на дату их прекращения. Это правило применяют все налогоплательщики, кроме банков.
Сходные разъяснения ведомство уже давало.
Документ:
Письмо Минфина России от 26.12.2025 N 03-03-06/1/126882
09.02.2026
Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного
Пока срок действия трудового договора не истек, его можно продлить в пределах максимальных 5 лет. Изменение вносят по соглашению сторон. Такую точку зрения высказал Роструд о ситуации, когда нужно продлить отношения с временным работником, которого приняли на период, пока основной специалист лечится после травмы. Последнему понадобилась дополнительная реабилитация, поэтому он не сможет приступить к работе, когда первоначальный срок договора истечет.
Ведомство также напомнило, что на время исполнения обязанностей отсутствующего работника с другим специалистом допустимо заключить договор без указания даты его окончания. Уволить временного сотрудника можно, когда основной вновь приступит к обязанностям.
Отметим, у Минтруда иное мнение. Он указывал, что в законе не закреплены возможность и порядок переоформления и продления срочного трудового договора. Исключение - случаи, которые прямо предусмотрены в ТК РФ (например, период беременности работницы).
Документ:
Письмо Роструда от 16.01.2026 N ТЗ/10744-6-1
Рекомендуем:
Как оформить продление срочного трудового договора
Как оформить продление срочного трудового договора с работником бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 08.02.2026
Специалисту по Госзакупкам от 7 февраля 2026 года
07.02.2026
Минстрой разработал спецправила для изменения строительных контрактов при форс-мажоре
Спецправила будут применять при корректировке существенных условий контрактов, где заказчиком выступает ППК "Единый заказчик в сфере строительства". Речь идет о контрактах, которые заключили до 1 января 2027 года для строительства, реконструкции, капремонта и сноса объектов капстроительства, а также выполнения работ по сохранению объектов культурного наследия.
Стороны смогут, в частности (п. 1 проекта постановления):
продлить срок исполнения контракта (даже если это уже делали);
изменить порядок приемки и оплаты;
уточнить объем и виды работ, спецификацию и типы оборудования;
увеличить цену из-за удорожания стройматериалов;
скорректировать этапы (наименование, состав, объемы и виды работ, а также цену этапа).
Для изменения контракта подрядчику потребуется направить заказчику документально обоснованное предложение и подписанный проект соглашения (п. 4 проекта постановления).
Ожидаются и другие новшества.
Общественное обсуждение инициативы завершится 20 февраля.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 08.02.2026
Бухгалтеру бюджетной организации от 7 февраля 2026 года
07.02.2026
За счет ОМС нельзя оплачивать установку видеокамер, решила кассация
Больница установила видеокамеры, видеорегистраторы и систему контроля доступа. На это использовали средства ОМС. Фонд посчитал расходы нецелевыми, и АС Западно-Сибирского округа с ним согласился.
Учреждение ссылалось на то, что видеофиксация нужна для контроля качества и безопасности меддеятельности. В требованиях Минздрава такого положения нет. Кроме того, спорные затраты не включены в тариф.
Напомним, что ранее АС Западно-Сибирского округа не разрешил использовать средства ОМС на оплату трансляции записей с камер в режиме реального времени.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 28.01.2026 по делу N А67-11006/2023
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 08.02.2026
Бухгалтеру от 7 февраля 2026 года
07.02.2026
ФНС обновила единую упрощенную декларацию
Налоговики утвердили новую форму единой упрощенной декларации, порядку ее заполнения и формату представления.
Форму декларации упростили. Она включает 1 лист (сейчас в отчете 2 страницы).
Убрали поля для указания, в частности:
ОКАТО;
ОКВЭД;
номера главы НК РФ;
налогового (отчетного) периода;
номера квартала;
сведений о физлице - не ИП.
Наименование налогов больше не нужно заполнять вручную. В форме есть их список.
Также в отчет добавили поля для заполнения:
кода по месту нахождения (жительства);
даты последней операции с деньгами на счетах в банках или кассе;
признака подачи декларации;
кода налогового периода.
Приказ вступает в силу 6 апреля 2026 года, но не ранее отмены действующей формы.
Документ:
Приказ ФНС России от 26.12.2025 N ЕД-7-3/1276@
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 08.02.2026
Кадровику от 6 февраля 2026 года
06.02.2026
Праздник и выходные в феврале 2026 года: как работаем и отдыхаем
День защитника Отечества в этом году выпал на понедельник, поэтому отдыхаем 3 дня подряд - с 21 по 23 февраля. В пятницу, 20-го числа, отпускать сотрудников на час раньше не нужно, поскольку этот день не предпраздничный.
Следующий нерабочий праздник будет в марте.
Как распределены выходные в 2026 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Рекомендуем:
Как привлечь сотрудников к работе в праздники
Как бюджетной организации привлечь сотрудников к работе в праздники
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Производственный календарь на 2026 год для пятидневной рабочей недели"
Справочная информация: "Производственный календарь на 2026 год для шестидневной рабочей недели"
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 08.02.2026
Специалисту по Госзакупкам от 6 февраля 2026 года
06.02.2026
ВС РФ пояснил, кто может обжаловать документацию по Закону N 223-ФЗ до окончания срока подачи заявок
Контролерам пожаловались на то, что в документации установили неверный порядок оценки заявок. Жалобу признали обоснованной, поскольку порядок нарушал принципы Закона N 223-ФЗ. Заказчик с этим не согласился.
Суды первой и кассационной инстанций решили: по Закону о защите конкуренции обжаловать действия (бездействие) организатора торгов, оператора ЭП, конкурсной или аукционной комиссии может лишь тот, кто подавал заявку. Поскольку заявитель ее не подавал, у контролеров не было оснований рассматривать жалобу.
Апелляция и ВС РФ посчитали иначе:
по Закону N 223-ФЗ подача заявки становится обязательным условием принять к рассмотрению жалобу, которую направили по окончании срока подачи заявок. Пока этот срок не истек, обжаловать названные действия (бездействие) может любое лицо, если оно обосновало заинтересованность в закупке и факт потенциального нарушения прав, интересов;
заявитель направил жалобу до истечения срока подачи заявок. Заинтересованность в закупке подтверждалась тем, что ранее он неоднократно участвовал в тендерах заказчика и поставлял ему товары. Нарушение Закона N 223-ФЗ, которое негативно отразилось на положении заявителя, выявили контролеры.
Документ:
Определение ВС РФ от 30.01.2026 N 310-ЭС25-11008
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
