Аналитические обзоры
- 02.08.2017
Бухгалтеру бюджетной организации от 2 августа 2017г.
02.08.2017
К повышению профессионального уровня госслужащих скоро будет новый подход
С 10 августа начнут действовать новые положения Закона о государственной гражданской службе, которые касаются допобразования госслужащих.
Вместо дополнительного профобразования для гражданских служащих предусмотрена система профразвития. Последнее понятие шире и включает не только дополнительное профобразование гражданских служащих, но и, по-видимому, участие в семинарах, тренингах, мастер-классах, обмен опытом. Отметим, что в поправках лишь говорится об "иных мероприятиях", примеры не приводятся.
Профессиональное развитие гражданские служащие теперь будут проходить в течение всего периода прохождения службы. Сейчас их направляют на повышение квалификации минимум раз в три года.
Направить гражданского служащего на профразвитие можно будет еще по одному основанию - по решению представителя нанимателя. Покатакого основания нет.
Дополнительное профобразование гражданский служащий сможет получить по государственному образовательному сертификату. Правительству предстоит определить, каким будет порядок предоставления этого документа, его форма, правила выдачи.
Документ: Федеральный закон от 29.07.2017 N 275-ФЗ (вступает в силу 10 августа 2017 года)
С 1 октября возраст, до которого можно быть главврачом или его замом, ограничен
Руководителем государственной или муниципальной медорганизации либо его замом можно быть до 65 лет. При этом неважно, на какой срок заключен трудовой договор. Затем этих лиц могут перевести на другую должность, которая соответствует квалификации. На это нужно их письменное согласие.
Есть исключения. Предельный возраст для работы главврачом учредитель может увеличить до 70 лет. Для этого нужна инициатива общего собрания работников медорганизации.
Заместителю руководителя медорганизации или руководителю филиала срок пребывания в должности до 70 лет может продлить руководитель медорганизации. Порядок должен быть установлен в ее уставе.
Достижение предельного возраста станет дополнительным основанием для расторжения трудового договора.
Сейчас сходные положения уже есть для ректоров и проректоров государственных и муниципальных образовательных организаций, а также руководителей научных организаций и их замов.
Документ: Федеральный закон от 29.07.2017 N 256-ФЗ (вступает в силу 1 октября 2017 года)
ФНС напомнила, как отражать в 6-НДФЛ зарплату, выданную в последний день квартала
Операции, связанные с выданной зарплатой, нужно включить во второй раздел 6-НДФЛ. Отразить их нужно за период, на который приходится срок для перечисления удержанного с зарплаты налога.
Ведомство приводит такой пример. Если зарплата за июнь 2017 года фактически выплачена 30 июня, то ее нужно показать во втором разделе 6-НДФЛ за девять месяцев 2017 года. Ведь срок для перечисления НДФЛ приходится на 3 июля.
Напомним, в такой ситуации операции по начислению зарплаты, исчислению и удержанию налога надо отражать в первом разделе 6-НДФЛ за полугодие.
Аналогичное разъяснение ФНС *уже давала.
Документ: Письмо ФНС России от 21.07.2017 N БС-4-11/14329@
ФНС планирует ввести новые коды видов доходов и вычета для справки 2-НДФЛ
В проекте приказа есть такие коды видов доходов:
- 2013 - компенсация за неиспользованный отпуск;
- 2014 -
облагаемая НДФЛ часть выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, его замам и главбуху;
- 2611 - списанный с баланса безнадежный долг;
- 3021 - процент или купон по номинированным в рублях обращающимся облигациям российских юрлиц.
Пока данные доходы обозначаются по коду 4800.
Кроме того, планируется ввести код 619 для вычета. Этот код по проекту будет использоваться для положительного финансового результата от операций на индивидуальном инвестсчете. Сейчас для данного вычета подходит код 620.
Документ: Проект Приказа ФНС России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=53146)
Публичное обсуждение и независимая антикоррупционная экспертиза завершаются 24 августа 2017 года
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 02.08.2017
Бухгалтеру от 2 августа 2017г.
02.08.2017
ФНС напомнила, как отражать в 6-НДФЛ зарплату, выданную в последний день квартала
Операции, связанные с выданной зарплатой, нужно включить во второй раздел 6-НДФЛ. Отразить их нужно за период, на который приходится срок для перечисления удержанного с зарплаты налога.
Ведомство приводит такой пример. Если зарплата за июнь 2017 года фактически выплачена 30 июня, то ее нужно показать во втором разделе 6-НДФЛ за девять месяцев 2017 года. Ведь срок для перечисления НДФЛ приходится на 3 июля.
Напомним, в такой ситуации операции по начислению зарплаты, исчислению и удержанию налога надо отражать в первом разделе 6-НДФЛза полугодие.
Аналогичное разъяснение ФНС *уже давала.
Документ: Письмо ФНС России от 21.07.2017 N БС-4-11/14329@
С 10 августа уклонение от уплаты страховых взносов станет преступлением
Самое мягкое наказание по новому закону - штраф в размере ста тысяч рублей. Самое суровое - лишение свободы на срок до шести лет.
Наказание грозит тем, кто "накопит" недоимку как минимум в крупном размере.
Для преступления, связанного со взносами, которые администрирует налоговая, есть особенности:
- неуплаченная сумма будет включать недоимку не только по взносам, но и по налогам и сборам;
- такая недоимка должна составить более 5 млн руб. в пределах трех финансовых лет подряд;
- одновременно доля неуплаченных налогов, сборов, страховых взносов должна превысить 25% от подлежащих уплате сумм или 15 млн руб.
Для преступления, которое касается взносов на травматизм, крупным размером считается меньшая сумма. Например, недоимка должна составить более двух млн руб.
Если преступление совершено впервые, можно освободиться от уголовной ответственности. Для этого нужно полностью погасить недоимку, пени и штраф.
Документ: Федеральный закон от 29.07.2017 N 250-ФЗ (вступает в силу 10 августа 2017 года)
ФНС планирует ввести новые коды видов доходов и вычета для справки 2-НДФЛ
В проекте приказа есть такие коды видов доходов:
- 2013 - компенсация за неиспользованный отпуск;
- 2014 -
облагаемая НДФЛ часть выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, его замам и главбуху;
- 2611 - списанный с баланса безнадежный долг;
- 3021 - процент или купон по номинированным в рублях обращающимся облигациям российских юрлиц.
Пока данные доходы обозначаются по коду 4800.
Кроме того, планируется ввести код 619 для вычета. Этот код по проекту будет использоваться для положительного финансового результата от операций на индивидуальном инвестсчете. Сейчас для данного вычета подходит код 620.
Документ: Проект Приказа ФНС России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=53146)
Публичное обсуждение и независимая антикоррупционная экспертиза завершаются 24 августа 2017 года
Появились ставки акцизов на 2020 год
Закон, по которому ставки акцизов будут проиндексированы исходя из уровня инфляции, опубликован.
В 2020 году вырастут ставки на следующие подакцизные товары:
- на пиво с долей спирта выше 0,5 процента и до 8,6 процента включительно - 22 рубля за литр;
- автомобильный бензин, не соответствующий классу 5, - 13 624 рубля за тонну;
- автомобильный бензин класса 5 - 11 395 рублей за тонну;
- дизельное топливо - 7 649 рублей за тонну.
Ставки на отдельные товары, например, на прямогонный бензин и авиационный керосин, не изменятся.
Документ: Федеральный закон от 29.07.2017 N 254-ФЗ (вступает в силу 1 января 2018 года)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.08.2017
Специалисту по Госзакупкам от 1 августа 2017 г.
Могут изменить сроки корректировки плана-графика и размещения сведений в ЕИС при госзакупках
Среди наиболее значимых поправок к Закону N 44-ФЗ, предложенных в проекте, отметим следующие:
- заказчик сможет изменить план-график не позднее, чем за три дня до размещения в ЕИС извещения. Если же закупку признают несостоявшейся, он будет делать это не позднее, чем за один день. Сейчас заказчик
вправе внести изменения не позднее, чем за 10 дней до размещения;
- сведения об изменении или расторжении контракта надо будет разместить в ЕИС в течение трех рабочих дней после соответствующих событий. Сейчас такие данные заказчику
нужно разместить в течение одного рабочего дня.
По мнению авторов проекта, предложенные поправки позволят усовершенствовать процедуры госзакупок.
Документ: Проект Федерального закона N 236034-7 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=236034-7)
Внесен в Госдуму 27 июля 2017 года
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.08.2017
Юристу, кадровику от 1 августа 2017 г.
01.08.2017
Банки, которые неправильно проведут операции с деньгами на счете, будут платить проценты двух видов
С июня 2018 года банки будут уплачивать независимо друг от друга проценты за пользование деньгами на счете клиента и
проценты по ст. 395 ГК РФ.
Обязанность возникнет, если банк:
- необоснованно спишет деньги со счета;
- не выполнит указания клиента о перечислении или выдаче денег;
- выполнит такие указания несвоевременно.
За зачисление денег не в срок банку придется уплатить лишь проценты по
ст. 395 ГК РФ.
Новое правило будет применяться к правоотношениям, которые возникли после 1 июня 2018 года. Если они возникли раньше, правило будет распространяться на права и обязанности, появившиеся после этой даты.
Сейчас по ГК РФ за ненадлежащее совершение операций по счету банку грозят только проценты по
ст. 395 ГК РФ.
На возможность взыскать проценты двух видов ранее указывал Пленум ВАС РФ. Это право появляется у клиента, когда банк, обязанный уплачивать проценты за пользование деньгами на счете, не исполнил поручение клиента об их перечислении.
Документ: Федеральный закон от 26.07.2017 N 212-ФЗ (вступает в силу 1 июня 2018 года)
С 1 сентября распознать поправки к ТК РФ станет проще
По новому закону менять Трудовой кодекс РФ будут только отдельными федеральными законами.
Положения, которые изменяют, приостанавливают или отменяют нормы ТК РФ, больше не затеряются среди других поправок.
Понять, что проект, который в дальнейшем станет законом, касается именно трудового законодательства, можно будет по его названию.
Документ: Федеральный закон от 29.07.2017 N 255-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201707300036)
Вступает в силу 1 сентября 2017 года
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.08.2017
Бухгалтеру бюджетной организации от 1 августа 2017г.
01.08.2017
Разъяснение Минфина поможет бюджетникам заполнить акт о списании объектов нефинансовых активов
Ведомство пояснило, что специальные правила для оформления реквизита "Заключение комиссии (с указанием причины списания)" акта не установлены. Комиссия по поступлению и выбытию активов заполняет этот реквизит акта о списании объектов нефинансовых активов (кроме транспортных средств) (ф. 0504104) для каждого объекта на свое усмотрение в соответствии с учетной политикой или регламентом документооборота.
Документ: *Письмо Минфина России от 28.06.2017 N 02-05-05/40633
Сведения о контрагентах юрлица смогут найти на сайте ФНС лишь с 1 июня 2018 года
Сервис должен был заработать 25 июля 2017 года, но ведомство перенесло срок его запуска.
Обновляться данные будут ежегодно, также 1 июня. Информация о юрлицах будет находиться в открытом доступе не менее года, следующего за годом ее размещения.
Среди открытых сведений можно будет найти следующие данные:
- о недоимке и задолженности по пеням и штрафам;
- налоговых правонарушениях и ответственности за них;
- специальных налоговых режимах, участии в консолидированной группе налогоплательщиков;
- среднесписочной численности работников, уплаченных налогах и сборах, доходах и расходах компании по бухотчетности.
Документ: Приказ ФНС России от 27.07.2017 N ММВ-7-14/582@ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201707280010?index=0&rangeSize=1)
Вступает в силу 8 августа 2017 года
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.08.2017
Бухгалтеру от 1 августа 2017г.
01.08.2017
Сведения о контрагентах юрлица смогут найти на сайте ФНС лишь с 1 июня 2018 года
Сервис должен был заработать 25 июля 2017 года, но ведомство перенесло срок его запуска.
Обновляться данные будут ежегодно, также 1 июня. Информация о юрлицах будет находиться в открытом доступе не менее года, следующего за годом ее размещения.
Среди открытых сведений можно будет найти следующие данные:
- о недоимке и задолженности по пеням и штрафам;
- налоговых правонарушениях и ответственности за них;
- специальных налоговых режимах, участии в консолидированной группе налогоплательщиков;
- среднесписочной численности работников, уплаченных налогах и сборах, доходах и расходах компании по бухотчетности.
Документ: Приказ ФНС России от 27.07.2017 N ММВ-7-14/582@ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201707280010?index=0&rangeSize=1)
Вступает в силу 8 августа 2017 года
Банк России пояснил страховщикам, какие примечания включать в состав промежуточной бухотчетности
Списки примечаний носят рекомендательный характер, обращает внимание Центробанк.
Например, для тех страховщиков, кто решил применять МСФО (IFRS) 9 "Финансовые инструменты", сформирован отдельный списокпримечаний. Он отличается от перечня, рекомендованного страховой медорганизации, которая осуществляет деятельность в сфере обязательного медстрахования и применяет указанный МСФО.
Документ: Информационное сообщение Банка России
Минфин внес изменения в ПБУ по учетной политике организаций
Наиболее заметное дополнение в ПБУ 1/2008 касается определения способа ведения бухучета.
Если по конкретному вопросу способ не закреплен в федеральном стандарте, юрлицо сможет самостоятельно его разработать. Для этого нужно использовать сначала МСФО, затем стандарты бухучета по аналогичным вопросам и только потом - рекомендации в области бухучета. Если же юрлицо вправе вести упрощенный бухучет, то при формировании учетной политики достаточно учитывать лишь требования рациональности.
Изменения вступят в силу 6 августа.
Документ: Приказ Минфина России от 28.04.2017 N 69н (вступает в силу 6 августа 2017 года)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 31.07.2017
Специалисту по Госзакупкам от 31 июля 2017 г.
31.07.2017
Минстрой подготовил проект о том, как определить НМЦК при госзакупке строительных работ
Планируется установить способы расчета НМЦК на следующие объекты закупок:
- строительство, реконструкция и капремонт объектов капстроительства;
- проектно-изыскательские работы;
- приобретение и поставка оборудования;
- строительный контроль.
При одновременной закупке нескольких позиций из этого перечня необходимо отдельно рассчитать НМЦК для каждой из них и сложить.
По проекту госзаказчики должны будут отражать в протоколе НМЦК по установленной форме.
Определять НМЦК нужно с учетом НДС, за исключением случаев, когда этот налог не платится. Сведения о ставках НДС или об их отсутствии потребуется указать в извещении о закупке.
Документ: Проект Приказа Минстроя России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=69666)
Публичное обсуждение завершается 22 августа 2017 года
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 31.07.2017
Юристу, кадровику от 31 июля 2017 г.
31.07.2017
Если заем выдает юрлицо, договор будет считаться заключенным не только с момента передачи денег
Согласно поправкам к ГК РФ договор может быть признан заключенным также с момента, когда заимодавец-юрлицо и заемщик согласовали существенное условие. Оно зависит от вида займа:
- сумма займа - при денежном займе;
- количество вещей - при товарном займе.
Когда договор считать заключенным - с момента передачи денег либо других вещей или с момента согласования существенного условия, стороны определят в нем самом.
Новшества начнут действовать с июня следующего года и будут применяться к договорам, заключенным после этой даты.
Сейчас все договоры займа считаются заключенными с момента передачи денег или других вещей.
По новому закону компания-заимодавец сможет отказаться исполнять договор полностью или частично. Этим правом можно будет воспользоваться при наличии обстоятельств, которые очевидно свидетельствуют о том, что заемщик не вернет заем в срок.
Документ: Федеральный закон от 26.07.2017 N 212-ФЗ (вступает в силу 1 июня 2018 года)
Расторжение договора банковского счета не позволит снять ограничительные меры по распоряжению счетом
Арест денег на счете или приостановление операций по нему продолжат действовать в отношении остатка средств на счете. Банк не сможет выдать остаток или перечислить его на другой счет по указанию клиента.
Нововведения начнут применяться с 1 июня 2018 года и коснутся договоров, заключенных после этой даты.
Документ: Федеральный закон от 26.07.2017 N 212-ФЗ (вступает в силу 1 июня 2018 года)
У получателей средств по аккредитиву появится больше гарантий, что платеж состоится
С июня 2018 года аккредитив по ГК РФ по умолчанию станет безотзывным. Иное можно будет прописать в его тексте. Такой аккредитив банк-эмитент не сможет изменить без согласия получателя средств, а также отменить без согласия получателя средств и банка, подтвердившего аккредитив.
Сейчас аккредитив считается отзывным, если прямо не зафиксировать в нем обратное. Банк-эмитент вправе отменить или изменить этот аккредитив, не уведомив предварительно получателя средств.
Документ: Федеральный закон от 26.07.2017 N 212-ФЗ (вступает в силу 1 июня 2018 года)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 31.07.2017
Бухгалтеру бюджетной организации от 31 июля 2017г.
31.07.2017
ВС РФ: сократить рабочий день на 5 минут недостаточно для зачета пособия по уходу за детьми
ФСС правомерно отказал организации в возмещении расходов на выплату пособия из-за формального сокращения рабочего дня сотрудника. Как *указал ВС РФ, в такой ситуации пособие становится не компенсацией утраченного заработка, а дополнительным доходом работника.
Другая точка зрения *была у ВАС РФ. В 2013 году он признал неправомерным отказ фонда в зачете пособия, выплаченного работнику, который трудился 39 часов в неделю вместо 40. В этом случае получается, что рабочий день был сокращен на 12 минут. Суд указал: законодательство не устанавливает, на какое время должна быть уменьшена продолжительность рабочего дня, чтобы соблюдался режим неполного рабочего времени.
КС РФ тоже *рассматривал подобную ситуацию. Когда сотруднику установили неполный рабочий день продолжительностью 7 часов 30 минут, работодатель не выплачивал пособие по уходу за ребенком. Этот подход поддерживали фонд и суды. После сокращения рабочего дня до 6 часов работник стал получать пособие. Скорее всего, такая корректировка была согласована с фондом.
Полагаем, организации лучше уточнить в своем отделении ФСС, на сколько нужно уменьшить рабочий день сотрудника, чтобы в зачете расходов на выплату пособия по уходу за ребенком не отказали.
Документ: *Определение ВС РФ от 18.07.2017 N 307-КГ17-1728
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 31.07.2017
Бухгалтеру от 31 июля 2017г.
31.07.2017
Минфин разъяснил, нужно ли удерживать НДФЛ с дивидендов по арестованным акциям
Если, кроме ареста акций, ограничено право владельца получать по ним доход, то юрлицо-депозитарий не должно удерживать НДФЛ. Сообщать об этом в инспекцию не нужно.
У акционера в данном случае нет дохода. Денежные средства поступают на счет Федеральной службы судебных приставов, а затем сразу взыскателю.
Документ: *Письмо Минфина России от 13.07.2017 N 03-04-06/44768
ВС РФ: сократить рабочий день на 5 минут недостаточно для зачета пособия по уходу за детьми
ФСС правомерно отказал организации в возмещении расходов на выплату пособия из-за формального сокращения рабочего дня сотрудника. Как *указал ВС РФ, в такой ситуации пособие становится не компенсацией утраченного заработка, а дополнительным доходом работника.
Другая точка зрения *была у ВАС РФ. В 2013 году он признал неправомерным отказ фонда в зачете пособия, выплаченного работнику, который трудился 39 часов в неделю вместо 40. В этом случае получается, что рабочий день был сокращен на 12 минут. Суд указал: законодательство не устанавливает, на какое время должна быть уменьшена продолжительность рабочего дня, чтобы соблюдался режим неполного рабочего времени.
КС РФ тоже *рассматривал подобную ситуацию. Когда сотруднику установили неполный рабочий день продолжительностью 7 часов 30 минут, работодатель не выплачивал пособие по уходу за ребенком. Этот подход поддерживали фонд и суды. После сокращения рабочего дня до 6 часов работник стал получать пособие. Скорее всего, такая корректировка была согласована с фондом.
Полагаем, организации лучше уточнить в своем отделении ФСС, на сколько нужно уменьшить рабочий день сотрудника, чтобы в зачете расходов на выплату пособия по уходу за ребенком не отказали.
Документ: *Определение ВС РФ от 18.07.2017 N 307-КГ17-1728
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
