Аналитические обзоры
- 19.11.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 19 ноября 2024 года
19.11.2024
Эффективность подведомственных Минпросвещения вузов будут проверять по новому показателю
Для бюджетных и автономных учреждений, для которых Минпросвещения - учредитель, с 26 ноября вводят еще один показатель эффективности деятельности. Станут оценивать долю мест, которые заполнили в рамках квоты на целевое обучение бакалавров и специалистов, в общем числе мест, выделенных по квоте. Отчетный период - год. Если доля составит, например, менее 50%, то вуз потеряет 5 баллов.
Напомним, в сентябре 2024 года ведомство обновляло показатели эффективности работы вузов. От этих показателей зависят стимулирующие выплаты руководителей учреждений.
Документ:
Приказ Минпросвещения России от 16.10.2024 N 717
Полезная ссылка:
19.11.2024
Ошибка в заявлении на вид деятельности: суд согласился, что СФР должен уточнить страховой тариф
Организация заявила основной вид деятельности. СФР назначил ей страховой тариф - 0,6%. Через несколько месяцев страхователь направил заявление с уточненным видом деятельности. Фонд тариф не пересмотрел. После камеральной проверки он оштрафовалорганизацию из-за занижения тарифа, а также доначислил взносы на травматизм и пени. Страхователь обратился в суд. Первая инстанция и апелляция его поддержали.
Суды установили, что фактический вид деятельности соответствовал тарифу 0,2%. Доначисление по завышенному тарифу неправомерно.
Налоги и сборы должны иметь экономическое основание и не могут быть произвольными. Это применимо и для взносов на травматизм. Виды деятельности из ЕГРЮЛ сами по себе (вне связи с фактическими видами) экономического основания не имеют.
Страхователя, который не представил в срок документы, нельзя лишить возможности подать их после установления тарифа. Фонд должен оценить эти документы и определить размер тарифа с их учетом.
Отметим, суды встают на сторону организаций и в ситуации, когда они опаздывают с подтверждением вида деятельности.
Также суды подтверждают, что излишне взысканные взносы нужно вернуть с процентами.
Документ:
Постановление 2-го ААС от 14.10.2024 по делу N А17-1519/2024
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 30.09.2024)
19.11.2024
Учет в бюджетных организациях: Минфин собирается уточнить очередной пакет стандартов
Организация заявила основной вид деятельности. СФР назначил ей страховой тариф - 0,6%. Через несколько месяцев страхователь направил заявление с уточненным видом деятельности. Фонд тариф не пересмотрел. После камеральной проверки он оштрафовалорганизацию из-за занижения тарифа, а также доначислил взносы на травматизм и пени. Страхователь обратился в суд. Первая инстанция и апелляция его поддержали.
Суды установили, что фактический вид деятельности соответствовал тарифу 0,2%. Доначисление по завышенному тарифу неправомерно.
Налоги и сборы должны иметь экономическое основание и не могут быть произвольными. Это применимо и для взносов на травматизм. Виды деятельности из ЕГРЮЛ сами по себе (вне связи с фактическими видами) экономического основания не имеют.
Страхователя, который не представил в срок документы, нельзя лишить возможности подать их после установления тарифа. Фонд должен оценить эти документы и определить размер тарифа с их учетом.
Отметим, суды встают на сторону организаций и в ситуации, когда они опаздывают с подтверждением вида деятельности.
Также суды подтверждают, что излишне взысканные взносы нужно вернуть с процентами.
Документ:
Постановление 2-го ААС от 14.10.2024 по делу N А17-1519/2024
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 30.09.2024)
19.11.2024
При сокращении необязательно предлагать должности совместителей, напомнили суды
Сотрудник оспорил свое сокращение, в частности, потому что ему не предложили ряд вакансий.
Три инстанции отклонили его доводы и признали действия организации законными. Свободных ставок на момент увольнения не было. Должности, которые заняты другими сотрудниками по совместительству, не считают вакантными. Работодатель не обязан предлагать их при сокращении.
Отметим, мнение разделяют и другие суды (например, 8-й КСОЮ), а также Роструд.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 02.07.2024 по делу N 88-14222/2024
Рекомендуем:
Что нужно знать работодателю о сокращении
Что нужно знать работодателю о сокращении работников учреждения
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.11.2024
Юристу от 19 ноября 2024 года
19.11.2024
ВС РФ: имущество, которое взыскали по приговору, можно исключить из конкурсной массы
Должник просил убрать из конкурсной массы в том числе квартиру и участок под ней как единственное жилье. Однако данное имущество уже арестовали и взыскали по приговору, чтобы возместить вред от преступления. Из-за этого арбитражные суды отказали должнику - раз есть приговор, принять другое решение по тем же объектам нельзя.
ВС РФ среди прочего отметил: распределение имущества осужденного должника-банкрота контролируют арбитражные суды, поэтому они могут решить вопрос об исключении единственного жилья из конкурсной массы. Взыскание такой собственности по приговору этомуне мешает.
Верховный суд исключил квартиру и участок из конкурсной массы:
- должник и его финансовый управляющий не раз заявляли об исполнительском иммунитете, но суды в уголовном и арбитражном процессах этот вопрос не решили. Таким образом, право на единственное жилье осталось без защиты;
- суды установили достаточно обстоятельств спора;
- никто не заявлял, что квартира - это не единственное жилье, ее купили недобросовестно, ее размер и цена значительно больше нужной для проживания.
Документ:
Определение ВС РФ от 24.10.2024 N 302-ЭС23-10298(2)
19.11.2024
Государственный контроль: Минюст разработал правила заключения соглашений об устранении нарушений
По проекту проверяемый сможет заключить с контролерами соглашение об устранении нарушений, которые выявили в рамках Закона о госконтроле. Это будет допустимо после того, как инспекторы примут меры по привлечению к административной ответственности. Документ не подпишут, если проверяемый уже нарушал аналогичные требования, с ним заключали соглашение, но оно не было исполнено.
В соглашении укажут среди прочего:
- перечень нарушений;
- программу их устранения;
- рекомендуемые сведения, которые нужно представить, чтобы подтвердить исполнение такой программы;
- перечень событий или дат, при наступлении которых проведут профилактические обследования, чтобы оценить, устранили нарушения или нет;
- срок исполнения соглашения, но не более 3 лет.
Контрольный орган отменит предписание не позже 1 рабочего дня после подписания соглашения. В тот же срок копию последнего направят нарушителю.
Порядок заключения и исполнения соглашений установит правительство.
Есть и другие новшества.
Общественное обсуждение проекта завершится 18 ноября.
Напомним, в июле 2024 года Минюст публиковал поправки к КоАП РФ, по которым, если нарушитель исполнит такое соглашение, его освободят от ответственности. Этот документ смогут подписать и до вынесения постановления по делу об АП. В Госдуму проект пока не внесен.
Сейчас от административной ответственности освобождают тех, кто исполнил сходные соглашения, которые заключают с ЦБ РФ. Речь идет об устранении таких нарушений, как неправомерное использование инсайдерской информации или манипулирование рынком.
Документ:
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.11.2024
Бухгалтеру от 19 ноября 2024 года
19.11.2024
Ошибка в заявлении на вид деятельности: суд согласился, что СФР должен уточнить страховой тариф
Организация заявила основной вид деятельности. СФР назначил ей страховой тариф - 0,6%. Через несколько месяцев страхователь направил заявление с уточненным видом деятельности. Фонд тариф не пересмотрел. После камеральной проверки он оштрафовалорганизацию из-за занижения тарифа, а также доначислил взносы на травматизм и пени. Страхователь обратился в суд. Первая инстанция и апелляция его поддержали.
Суды установили, что фактический вид деятельности соответствовал тарифу 0,2%. Доначисление по завышенному тарифу неправомерно.
Налоги и сборы должны иметь экономическое основание и не могут быть произвольными. Это применимо и для взносов на травматизм. Виды деятельности из ЕГРЮЛ сами по себе (вне связи с фактическими видами) экономического основания не имеют.
Страхователя, который не представил в срок документы, нельзя лишить возможности подать их после установления тарифа. Фонд должен оценить эти документы и определить размер тарифа с их учетом.
Отметим, суды встают на сторону организаций и в ситуации, когда они опаздывают с подтверждением вида деятельности.
Также суды подтверждают, что излишне взысканные взносы нужно вернуть с процентами.
Документ:
Постановление 2-го ААС от 14.10.2024 по делу N А17-1519/2024
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 30.09.2024)
19.11.2024
Минфин: у общепита нет освобождения от НДС при продаже своей продукции через вендинговый аппарат
Если организация общепита реализует продукцию общепита через вендинговые аппараты, то льготу по НДС она применять не может. Такая деятельность - это розничная торговля, а не услуги общепита.
Отметим, ведомство уже давало сходные разъяснения о продаже через такой аппарат продукции общепита, а также покупных товаров.
Документ:
Письмо Минфина России от 03.10.2024 N 03-07-07/95846
Полезные ссылки:
19.11.2024
При сокращении необязательно предлагать должности совместителей, напомнили суды\
Сотрудник оспорил свое сокращение, в частности, потому что ему не предложили ряд вакансий.
Три инстанции отклонили его доводы и признали действия организации законными. Свободных ставок на момент увольнения не было. Должности, которые заняты другими сотрудниками по совместительству, не считают вакантными. Работодатель не обязан предлагать их при сокращении.
Отметим, мнение разделяют и другие суды (например, 8-й КСОЮ), а также Роструд.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 02.07.2024 по делу N 88-14222/2024
Рекомендуем:
Что нужно знать работодателю о сокращении
Что нужно знать работодателю о сокращении работников учреждения
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.11.2024
Кадровику от 18 ноября 2024 года
18.11.2024
КС РФ: с работодателя можно взыскать судебную неустойку по ГПК РФ
Суд обязал организацию оформить с работником договор, издать приказы о приеме и увольнении, внести данные в трудовую книжку. Через несколько месяцев специалист обратился за неустойкой, поскольку требования в срок не исполнили. Ему отказали. По мнению судов, такие выплаты присуждаются только при неисполнении гражданско-правовых обязанностей.
КС РФ указал: судебная неустойка предусмотрена не только ГК РФ, но и ГПК РФ, а также АПК РФ. Последние определяют требования, которые не зависят от отраслевой принадлежности спора.
Поскольку норма ГПК РФ универсальна, ее допустимо применять в спорах, возникающих из трудовых отношений. Неустойку можно присуждать в любых случаях неисполнения работодателем судебного акта, по которому он обязан совершить действия, не связанные с передачей имущества или денег.
Отказ присудить истцу неустойку ставил бы работника в худшее положение по сравнению с участниками гражданско-правовых споров.
Не мешают применять судебную неустойку также положения ТК РФ о матответственности работодателя. К ней привлекают только за те действия, которые повлекли для сотрудника утрату или уменьшение заработка.
Документ:
Постановление КС РФ от 14.11.2024 N 52-П
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 26.10.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.11.2024
Специалисту по Госзакупкам от 18 ноября 2024 года
18.11.2024
Корректируем положение о закупке по Закону N 223-ФЗ с учетом важных изменений с 1 января 2025 года
В октябре вступили в силу поправки об унификации национального режима. Их нужно применять при закупках, которые объявят с 1 января 2025 года. У заказчиков еще есть время, чтобы учесть новшества в положении о закупке. Напомним об основных изменениях, а также о том, как и когда внести корректировки.
В положении о закупке нужно предусмотреть условия применения нацрежима. Они перечислены в новой статье Закона N 223-ФЗ. В ней определили, что правительство вправе установить:
- запрет закупок иностранного товара. Заказчики вправе приобрести только российскую продукцию без возможности заменить ее импортной при исполнении договора;
- ограничение закупок иностранного товара. Импортную продукцию нельзя будет приобрести, если в тендере есть заявка с российским товаром, которая отвечает условиям закупки. При исполнении договора на поставку отечественной продукции заменять ее импортной нельзя;
- преимущество для отечественного товара. Так, ценовое предложение участника с российской продукцией станут снижать на 15% при рассмотрении, оценке, сопоставлении заявок. Договор с этим участником в случае его победы заключат по предложенной им цене. При исполнении договора на поставку российского товара заменять его можно только отечественным.
Правила предоставления нацрежима правительство пока не приняло.
Подробности:
- Какие преференции предоставляются товарам, работам и услугам российского происхождения с 1 января 2025 года
- Какие правила применяются при установлении запрета на закупку товаров, работ, услуг иностранного происхождения
- Какие правила применяются при установлении ограничения на закупку товаров, работ, услуг иностранного происхождения
- Какие правила применяются при установлении преимущества для товаров, работ, услуг российского происхождения
- Что нужно знать о минимальной обязательной доле закупок товаров российского происхождения
Подготовьте документ с изменениями и новую редакцию положения. Утвердить корректировки должно уполномоченное лицо или орган.
Подробности:
- В каком порядке подготовить документы для внесения изменений в положение
- Как утвердить положение о закупке
Разместите в ЕИС изменения и актуальное положение в течение 15 дней со дня их утверждения. Типовые положения о закупках нужно привести в соответствие с законодательством, утвердить и разместить в ЕИС до 1 декабря 2024 года, положения о закупках - до 1 января 2025 года.
Подробности:
За неразмещение изменений и обновленного положения или просрочку установлен штраф.
Подробности:
Полезные ссылки:
- 19.11.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 18 ноября 2024 года
18.11.2024
Сокращение травматизма: отказ СФР в финансировании из-за отсутствия денег суд признал незаконным
Организация обратилась за финансированием предупредительных мер 31 июля. Территориальный фонд принял решение о выделении средств и 2 августа направил его проект на согласование в СФР. 29 августа он уведомил об этом страхователя. Также он сообщил, что лимиты исчерпаны и деньги выделят, если будут доведены допсредства.
14 сентября территориальный фонд получил согласование. Однако приказом от 27 декабря он отказал в финансировании из-за отсутствия денег.
Страхователь оспорил отказ. Первая инстанция в иске отказала. Апелляция с ней не согласилась. Она посчитала, что контролеры нарушили последовательность действий по правилам финансирования предупредительных мер. Она указала на такие моменты:
- после согласования решение изменить нельзя, поэтому деньги должны быть выделены;
- принимая решение, территориальный фонд проверяет все основания для отказа, в т.ч. были ли распределены деньги на текущий год;
- фонд согласовал проект решения 21 августа. Приказ о выделении денег он должен сформировать не позднее этой даты;
- нарушение сроков составления такого приказа - основание признать его недействительным;
- на момент направления проекта решения в СФР и на момент его согласования фондом средства еще не распределили;
- до согласования проекта решения деньги резервируют за определенным страхователем.
Апелляция также установила, что заявление страхователя отражено под номером 627. При этом заявления под номерами 628 - 711 удовлетворили. То есть контролеры нарушили очередность при распределении денег.
Отметим, иногда суды признают законным отказ в финансировании из-за отсутствия денег.
Документ:
Постановление 7-го ААС от 16.10.2024 по делу N А27-4133/2024
Полезная ссылка:
18.11.2024
Компенсации при увольнении госслужащих: интересная практика II полугодия 2023 года - 2024 года
Нужно ли при расчете компенсаций учитывать матстимулирование и исключать период больничного по уходу за ребенком? Будет ли выплата при увольнении из-за изменения места работы или оптимизации органа такой же, как при сокращении? Ответы на эти и другие вопросы - в обзоре.
Что учесть при расчете компенсаций
Матстимулирование и районные коэффициенты
Суды неоднократно поддерживали госслужащих и признавали неверным расчет компенсаций при увольнении без учета матстимулирования.
Спорные суммы выплачивали за счет бюджетных ассигнований на матстимулирование федеральных госслужащих сверх установленного фонда оплаты труда. Суды считали, что это допвыплаты, которые входят в денежное содержание служащих. Деньги перечисляли систематически, выплаты были связаны с исполнением должностных обязанностей, зависели от эффективности и результативности профессиональной деятельности чиновника. Значит, по сути, были аналогичны премиям за особо важные и сложные задания.
Такой подход разделяют, например, 1-й, 2-й, 6-й и 7-ой КСОЮ. Аналогичный спор, в котором суды трех инстанций не согласились с подходом госслужащего, ВС РФ отправил на новое рассмотрение.
Однако стоит обратить внимание: начислять на спорное матстимулирование районные коэффициенты и северные надбавки суды отказываются. К такому выводу пришел, например, 8-й КСОЮ.
Больничный по уходу за ребенком
Госслужащая посчитала, что при расчете компенсаций при увольнении не должен учитываться период, когда она брала больничный по уходу за ребенком. Однако 6-й КСОЮ с таким подходом не согласился.
Для расчета компенсаций наниматель использовал правила исчисления денежного содержания госслужащих, которые действовали на тот момент. В отличие от общего порядка исчисления средней зарплаты в них не было норм о том, что нужно исключить периоды нетрудоспособности. Оснований применить общий порядок суд не увидел.
Обращаем внимание, что сейчас действуют новые правила исчисления денежного содержания, однако в них также нет норм о больничном. Поэтому, полагаем, вывод продолжает быть актуальным.
Сколько есть времени у госслужащего, чтобы выявить ошибки при расчете компенсаций
По общему правилу у госслужащего есть год, чтобы взыскать невыплаченные компенсации.
Большинство судов считают, что этот срок нужно отсчитывать с даты перечисления выплат, поскольку именно в этот день чиновники должны узнать, что сумма неполная. Такой вывод встречается у 1-го, 2-го, 3-го и 9-го КСОЮ. Обращаем внимание, что в этих спорах речь шла о взыскании не выплаченных полностью отпускных, в которых не учли матстимулирование. Поскольку его включают и в расчет компенсаций при увольнении, полагаем, подход можно применить и к выплатам при увольнении.
Однако в одном из споров 9-й КСОЮ посчитал: госслужащий узнал о нарушениях расчета, лишь когда обратился к прокурору. А 1-й КСОЮ восстановил годичный срок, указав: по должности госслужащая не занималась начислением зарплаты или контролем за начислением. Она не могла проверить, правильно ли оплачивают отпуска, и сопоставить данные расчетных листков с методикой расчета.
Когда при увольнении должна быть компенсация как при сокращении
Изменение места работы
Иногда наниматели изменяют существенное условие контрактов с госслужащими: переносят место работы в другой город. Если чиновники на переезд не соглашаются, их увольняют. Служащие пытаются изменить основание увольнения и взыскать компенсации как при сокращении. Однако единой позиции по этому вопросу у судов нет.
Так, 7-й КСОЮ поддержал чиновника. Суд сослался на подход КС РФ и отметил: удаленность рабочего места от места жительства стала причиной отказа продолжать работу. Наниматель не доказал, что были основания изменить место работы и что он предлагал служащему должности в ином госоргане.
А вот 9-й КСОЮ встал на сторону нанимателя. Рабочее место перенесли в административный центр, где ранее трудился госслужащий. Это нельзя считать ухудшением условий его жизни. Кроме того, чиновник снялся с учета и после отказа продолжать работу уехал за пределы региона. Значит, по мнению суда, возможность сменить место жительства была.
В другом споре тот же 9-й КСОЮ обратил внимание, что при изменении места работы не было уменьшения штата, ликвидации подразделения или корректировки должностной инструкции чиновника. Отметим, что в обоих спорах чиновники не ссылались на удаленность нового места работы. Ранее 9-й КСОЮ принял иное решение, в том числе из-за такого аргумента, и взыскал с нанимателя компенсации.
Оптимизация структуры госоргана
В госоргане произошли структурные изменения, в результате которых обновилось штатное расписание. Должность одного из госслужащих исключили, ему предложили другую, значительно ниже занимаемой (ведущей категории, а не главной). Служащий не согласился с предложением, и его уволили из-за изменения существенных условий контракта.
2-й КСОЮ посчитал увольнение по этому основанию незаконным. Суд отметил: когда должность исключили из штатного расписания, чиновник фактически оказался в том же положении, что и попавшие под сокращение. Изменения в организационно-штатной структуре госоргана нельзя расценивать как изменение существенных условий профессиональной деятельности. Кроме того, наименование должности можно корректировать, только если ее переименовали в реестре должностей федеральной госслужбы. В ином случае нужно вводить новую должность с другими функциями.
Рекомендуем:
Как выплатить госслужащему компенсацию за неиспользованный отпуск
Какие выплаты полагаются при сокращении
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
18.11.2024
КС РФ: с работодателя можно взыскать судебную неустойку по ГПК РФ
Суд обязал организацию оформить с работником договор, издать приказы о приеме и увольнении, внести данные в трудовую книжку. Через несколько месяцев специалист обратился за неустойкой, поскольку требования в срок не исполнили. Ему отказали. По мнению судов, такие выплаты присуждаются только при неисполнении гражданско-правовых обязанностей.
КС РФ указал: судебная неустойка предусмотрена не только ГК РФ, но и ГПК РФ, а также АПК РФ. Последние определяют требования, которые не зависят от отраслевой принадлежности спора.
Поскольку норма ГПК РФ универсальна, ее допустимо применять в спорах, возникающих из трудовых отношений. Неустойку можно присуждать в любых случаях неисполнения работодателем судебного акта, по которому он обязан совершить действия, не связанные с передачей имущества или денег.
Отказ присудить истцу неустойку ставил бы работника в худшее положение по сравнению с участниками гражданско-правовых споров.
Не мешают применять судебную неустойку также положения ТК РФ о матответственности работодателя. К ней привлекают только за те действия, которые повлекли для сотрудника утрату или уменьшение заработка.
Документ:
Постановление КС РФ от 14.11.2024 N 52-П
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 26.10.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.11.2024
Юристу от 18 ноября 2024 года
18.11.2024
Центробанк снимет ограничение полной стоимости ряда кредитов с 1 января 2025 года
Банкам не нужно будет применять норму о максимальном значении полной стоимости потребкредита или займа, если его выдают с помощью электронных средств платежа. Это касается "кредиток" и дебетовых карт с овердрафтом. Послабление введут на срок до 31 марта 2025 года включительно.
ЦБ РФ принял такое решение, чтобы в условиях роста рыночных ставок предложение гражданам данных финпродуктов не сокращалось. При этом риски повышения долговой нагрузки по-прежнему будут ограничены с помощью макропруденциальных мер.
Документы:
Решение Совета директоров Банка России от 15.11.2024
Информация Банка России от 15.11.2024
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 22.06.2024) "О потребительском кредите (займе)"
18.11.2024
Важные новости для юриста за неделю с 11 по 15 ноября
Банки и МФО будут направлять меньше сведений в бюро кредитных историй. КС РФ указал, что обжаловать в суде административное постановление инспектора нужно по месту его нахождения. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
См. материалы о налоговой реформе, частичной мобилизации и антикризисных мерах.
Кредитные истории
С 9 мая 2025 года в бюро кредитных историй не нужно направлять сведения о месте рождения физлиц: заемщиков, поручителей, принципалов и др. Подробнее в нашей новости.
Административные правонарушения
При оспаривании в районном суде не вступившего в силу административного постановления должностного лица жалобу должны рассмотреть по месту нахождения последнего. Такое постановление принял КС РФ. Подробнее в нашей новости.
Торговля
Новые требования к продаже смартфонов и других гаджетов приняты в первом чтении. Подробнее в нашей новости.
Минцифры предлагает использовать биометрию для подтверждения возраста покупателей энергетиков. Подробнее в нашей новости.
Транспорт
Минтранс хочет расширить список индикаторов риска в сфере автомобильных перевозок. Подробнее в нашей новости.
Госпошлины
За госрегистрацию компьютерной программы, базы данных или топологии интегральной микросхемы любой заявитель, у которого нет льготы, заплатит 5000 руб. Сейчас госпошлина - 4500 руб. для компаний и 3000 руб. для физлиц. Подробнее в нашей новости.
18.11.2024
Продлен запрет оплачивать доли в уставных капиталах иностранных компаний
До 31 декабря 2025 года включительно резидентам нельзя оплачивать доли, вклады и паи в имуществе зарубежных организаций. То же касается взносов нерезидентам по договорам простого товарищества с инвестированием в форме капвложений. Ранее правило должно было действовать до конца 2024 года.
Напомним, запрет можно не соблюдать, если получить индивидуальное разрешение ЦБ РФ или выполнить 2 условия:
- общая сумма операции - не более 15 млн руб. либо их эквивалента в иностранной валюте по курсу ЦБ РФ на дату платежа. Где находится получатель денег, неважно;
- совокупный объем операций, которые плательщик совершает с 1 апреля 2024 года в пользу одной компании-нерезидента, - не выше этого лимита.
Документ:
Указ Президента РФ от 14.11.2024 N 978
Полезные ссылки:
18.11.2024
КС РФ: с работодателя можно взыскать судебную неустойку по ГПК РФ
Суд обязал организацию оформить с работником договор, издать приказы о приеме и увольнении, внести данные в трудовую книжку. Через несколько месяцев специалист обратился за неустойкой, поскольку требования в срок не исполнили. Ему отказали. По мнению судов, такие выплаты присуждаются только при неисполнении гражданско-правовых обязанностей.
КС РФ указал: судебная неустойка предусмотрена не только ГК РФ, но и ГПК РФ, а также АПК РФ. Последние определяют требования, которые не зависят от отраслевой принадлежности спора.
Поскольку норма ГПК РФ универсальна, ее допустимо применять в спорах, возникающих из трудовых отношений. Неустойку можно присуждать в любых случаях неисполнения работодателем судебного акта, по которому он обязан совершить действия, не связанные с передачей имущества или денег.
Отказ присудить истцу неустойку ставил бы работника в худшее положение по сравнению с участниками гражданско-правовых споров.
Не мешают применять судебную неустойку также положения ТК РФ о матответственности работодателя. К ней привлекают только за те действия, которые повлекли для сотрудника утрату или уменьшение заработка.
Документ:
Постановление КС РФ от 14.11.2024 N 52-П
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 26.10.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.11.2024
Бухгалтеру от 18 ноября 2024 года
18.11.2024
Льготные кредиты на сохранение объектов культурного наследия: правительство выделило первые деньги
Запущена программа льготного кредитования проектов по восстановлению культурного наследия. На ее запуск направили первый транш из бюджета.
Участниками пилотного проекта будут 8 регионов:
- Забайкальский край;
- Нижегородская область;
- Новгородская область;
- Рязанская область;
- Самарская область;
- Смоленская область;
- Тверская область;
- Ярославская область.
Организации и ИП получат льготные кредиты. Сниженная ставка компенсируется банкам за счет субсидий из федерального бюджета. Также предусмотрено дополнительное уменьшение ставки за счет средств региональных и местных бюджетов.
После восстановления зданий инвесторы смогут стать их правообладателями. Обязательное условие - сохранение объектов культурного наследия в дальнейшем.
Отметим, сейчас насчитывается более 156 тыс. объектов культурного наследия, из них более 27 тыс. в плохом состоянии.
Документы:
Распоряжение Правительства РФ от 11.11.2024 N 3222-р
Информация с сайта Правительства РФ от 18.11.2024
18.11.2024
Сокращение травматизма: отказ СФР в финансировании из-за отсутствия денег суд признал незаконным
Организация обратилась за финансированием предупредительных мер 31 июля. Территориальный фонд принял решение о выделении средств и 2 августа направил его проект на согласование в СФР. 29 августа он уведомил об этом страхователя. Также он сообщил, что лимиты исчерпаны и деньги выделят, если будут доведены допсредства.
14 сентября территориальный фонд получил согласование. Однако приказом от 27 декабря он отказал в финансировании из-за отсутствия денег.
Страхователь оспорил отказ. Первая инстанция в иске отказала. Апелляция с ней не согласилась. Она посчитала, что контролеры нарушили последовательность действий по правилам финансирования предупредительных мер. Она указала на такие моменты:
- после согласования решение изменить нельзя, поэтому деньги должны быть выделены;
- принимая решение, территориальный фонд проверяет все основания для отказа, в т.ч. были ли распределены деньги на текущий год;
- фонд согласовал проект решения 21 августа. Приказ о выделении денег он должен сформировать не позднее этой даты;
- нарушение сроков составления такого приказа - основание признать его недействительным;
- на момент направления проекта решения в СФР и на момент его согласования фондом средства еще не распределили;
- до согласования проекта решения деньги резервируют за определенным страхователем.
Апелляция также установила, что заявление страхователя отражено под номером 627. При этом заявления под номерами 628 - 711 удовлетворили. То есть контролеры нарушили очередность при распределении денег.
Отметим, иногда суды признают законным отказ в финансировании из-за отсутствия денег.
Документ:
Постановление 7-го ААС от 16.10.2024 по делу N А27-4133/2024
Полезная ссылка:
18.11.2024
Важные новости для бухгалтера за неделю с 11 по 15 ноября
Какие уточнения ЦБ РФ сделал для отчетности кредитных организаций? Какие поручения дал президент по итогам пленарного заседания ВЭФ? Указания для какой формы статистической отчетности уточнил Росстат? Об этих и других изменениях читайте в нашем обзоре.
См. материалы о налоговой реформе, частичной мобилизации и антикризисных мерах.
Отчетность банков
Банк России уточнил ряд форм, а также порядок составления и подачи отчетности кредитных организаций. Изменения заработают с 1 января 2025 года за рядом исключений. Подробнее в нашем обзоре.
Меры поддержки граждан на Дальнем Востоке
Президент по итогам пленарного заседания ВЭФ утвердил перечень поручений. Так, он поручил сохранить ставку 2% для дальневосточной и арктической ипотеки до 2030 года. Подробнее в нашей новости.
Статотчетность по инновациям
Росстат скорректировал указания по заполнению формы статистики 4-инновация. В частности, уточнены примеры инновационных товаров, работ, услуг, которые связаны с искусственным интеллектом. Подробнее в нашей новости.
Освобождение от НДС
Минфин пояснил, платить ли налог с услуг по строительству паркинга вне МКД. Подробнее в нашей новости.
18.11.2024
КС РФ: с работодателя можно взыскать судебную неустойку по ГПК РФ
Суд обязал организацию оформить с работником договор, издать приказы о приеме и увольнении, внести данные в трудовую книжку. Через несколько месяцев специалист обратился за неустойкой, поскольку требования в срок не исполнили. Ему отказали. По мнению судов, такие выплаты присуждаются только при неисполнении гражданско-правовых обязанностей.
КС РФ указал: судебная неустойка предусмотрена не только ГК РФ, но и ГПК РФ, а также АПК РФ. Последние определяют требования, которые не зависят от отраслевой принадлежности спора.
Поскольку норма ГПК РФ универсальна, ее допустимо применять в спорах, возникающих из трудовых отношений. Неустойку можно присуждать в любых случаях неисполнения работодателем судебного акта, по которому он обязан совершить действия, не связанные с передачей имущества или денег.
Отказ присудить истцу неустойку ставил бы работника в худшее положение по сравнению с участниками гражданско-правовых споров.
Не мешают применять судебную неустойку также положения ТК РФ о матответственности работодателя. К ней привлекают только за те действия, которые повлекли для сотрудника утрату или уменьшение заработка.
Документ:
Постановление КС РФ от 14.11.2024 N 52-П
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 26.10.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 17.11.2024
Кадровику от 16 ноября 2024 года
16.11.2024
Суд: ЕФС-1 подают по дате подписания акта, если договор ГПХ не оформлен или в нем нет сроков
Организация задним числом (26 июля 2023 года) оформила договоры ГПХ. Срок выполнения работ по договорам - с 1 по 30 июня того же года. Акты подписали 30 июня. Сведения ЕФС-1 с датой окончания договоров ГПХ подали 26 июля. СФР посчитал, что дата окончания работ - 30 июня 2023 года, сведения следовало направить 3 июля. Страхователя оштрафовали.
Суды согласились с контролерами:
- если срок договора не установили, то сведения подают исходя из периода уплаты взносов, т.е. даты окончания работ. Срок их оплаты неважен;
- отсутствие договора не освобождает страхователя от обязанности предоставить в срок сведения о дате окончания работ.
Судьи также сослались на разъяснения Минтруда, по которым дата прекращения договора ГПХ - дата окончания работ.
Документ:
Постановление 8-го ААС от 07.10.2024 по делу N А70-5663/2024
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 17.11.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 16 ноября 2024 года
16.11.2024
Суд: ЕФС-1 подают по дате подписания акта, если договор ГПХ не оформлен или в нем нет сроков
Организация задним числом (26 июля 2023 года) оформила договоры ГПХ. Срок выполнения работ по договорам - с 1 по 30 июня того же года. Акты подписали 30 июня. Сведения ЕФС-1 с датой окончания договоров ГПХ подали 26 июля. СФР посчитал, что дата окончания работ - 30 июня 2023 года, сведения следовало направить 3 июля. Страхователя оштрафовали.
Суды согласились с контролерами:
- если срок договора не установили, то сведения подают исходя из периода уплаты взносов, т.е. даты окончания работ. Срок их оплаты неважен;
- отсутствие договора не освобождает страхователя от обязанности предоставить в срок сведения о дате окончания работ.
Судьи также сослались на разъяснения Минтруда, по которым дата прекращения договора ГПХ - дата окончания работ.
Документ:
Постановление 8-го ААС от 07.10.2024 по делу N А70-5663/2024
Полезные ссылки:
16.11.2024
Внутренний контроль в учреждениях: СГС "Учетная политика" предложено дополнить
Минфин разработал поправки к стандарту "Учетная политика". Так, приложением планируют утвердить общие требования к внутреннему контролю фактов хозяйственной жизни и бухучета.
Во многом требования совпадают с уже проектом стандарта, который уже выставлен на обсуждение. Однако есть и отличия. Например, в них нет норм о полной ответственности руководителя субъекта за создание и функционирование системы внутреннего контроля.
Также в требованиях предлагают закрепить, что для организации контроля можно:
- возложить на должностных лиц полномочия, в т.ч. создать подразделение;
- выделить из работников тех, кто дополнительно будет осуществлять внутренний контроль.
Есть и другие новшества.
Планируется, что общие требования нужно будет применять в учете с 1 января 2026 года.
Документ:
Полезная ссылка:
16.11.2024
Учет в бюджетных организациях: Минфин планирует скорректировать ряд стандартов
Для бухгалтерской и бюджетной отчетности учреждений собираются утвердить отдельные стандарты, поэтому ведомство предлагает скорректировать СГС:
- "Запасы";
- "Аренда";
- "Биологические активы";
- "Доходы";
- "Концессионные соглашения";
- "Влияние изменений курсов иностранных валют";
- "Затраты по заимствованиям".
Так, из стандартов планируют исключить правила отражения показателей в отчетности. Вместо этого будет общая ссылка на стандарты, которые пока в разработке. Новшества станут применять с отчетности за 2026 год, а в учете - с 1 января 2026 года.
Напомним, проекты СГС по бюджетной и бухгалтерской отчетности Минфин вынес на общественное обсуждение в сентябре.
Документы:
Проект приказа Минфина России об изменениях СГС "Запасы"
Проект приказа Минфина России об изменениях СГС "Аренда"
Проект приказа Минфина России об изменениях СГС "Биологические активы"
Проект приказа Минфина России об изменениях СГС "Доходы"
Проект приказа Минфина России об изменениях СГС "Концессионные соглашения"
Проект приказа Минфина России об изменениях СГС "Влияние изменений курсов иностранных валют"
Проект приказа Минфина России об изменениях СГС "Затраты по заимствованиям"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
