Аналитические обзоры
- 06.12.2024
Кадровику от 5 декабря 2024 год
05.12.2024
Объяснения запросили не по всем фактам нарушения - суды признали взыскание незаконным
Директора магазина несколько раз наказывали за наличие просроченного товара. Очередная проверка выявила продукты с истекшим сроком годности в торговом зале и на складе, а также фальсификацию инвентаризации. Составили акт о нарушении и уволили директора за повторный проступок. Наказание он оспорил.
В суде выяснили, что перед взысканием у сотрудника пытались узнать лишь причины просрочки продуктов в зале и виртуальных остатков. Так как объяснения истребовали не по всем фактам проступка, три инстанции сочли порядок увольнения нарушенным. Работника восстановили в должности.
Отметим, аналогично суды восстанавливают и прогульщиков. Так, 5-й КСОЮ признал незаконным увольнение, потому что работодатель попросил прокомментировать только часть неявок, из-за которых наказали сотрудника.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 23.09.2024 по делу N 88-23273/2024
Рекомендуем:
Как получить у работника объяснительную записку
Как получить у работника бюджетной организации объяснительную записку
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 06.12.2024
Специалисту по Госзакупкам от 5 декабря 2024 года
05.12.2024
Госзакупки легковых автомобилей: Минпромторг дополнил список рекомендованных моделей
В перечень автомобилей, которые государственные и муниципальные служащие должны использовать в приоритетном порядке,включили:
- Lada Aura;
- XCITE X-Cross 8.
Сейчас в актуальной редакции списка 14 брендов и более 40 моделей.
Документ:
Письмо Минпромторга России от 13.11.2024 N КА-121503/20
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 06.12.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 5 декабря 2024 года
05.12.2024
Туристический налог: Минфин рассказал о нюансе с расчетом и нужен ли чек
Финансисты напомнили: с 2025 года НК РФ дополнят нормами о туристическом налоге. Они пояснили:
- в базу по налогу не входит цена услуги по временному проживанию для отдельных категорий физлиц. Если в рамках 1 договора предоставили места для нескольких физлиц, и его заключили с лицом из указанных категорий, то цену этой услуги не включают в базу по налогу. Если договор заключен с иным лицом - включают;
- Закон о ККТ не требует применения кассы при оплате налога, как и его выделения в отдельном реквизите чека или БСО.
Документ:
Письмо Минфина России от 17.10.2024 N 03-05-08/100577
Полезные ссылки:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.11.2024)
05.12.2024
На 2025 год утверждены сроки сдачи отчетности федеральных ГАБС - приказ на регистрации в Минюсте
По сравнению с текущим годом изменения сроков для главных администраторов бюджетных средств небольшие.
Корректируют и общие сроки. Так, годовые справки по консолидируемым расчетам (ф. 0503125), кроме справок по счетам 304 04 и 304 06, нужно подать до 17 февраля 2025 года (п. 1 приказа). В прошлый раз аналогичные справки подавали до 16 февраля.
Для отчетов об обязательствах по нацпроектам предельную дату сохранили - 25-е число месяца, следующего за отчетным (п. 2 приказа).
Отметим, от данных сроков зависят сроки представления индивидуальной отчетности федеральных казенных, а также бюджетных и автономных учреждений.
Документ:
Приказ Казначейства России от 23.10.2024 N 15н
Полезные ссылки:
05.12.2024
Объяснения запросили не по всем фактам нарушения - суды признали взыскание незаконным
Директора магазина несколько раз наказывали за наличие просроченного товара. Очередная проверка выявила продукты с истекшим сроком годности в торговом зале и на складе, а также фальсификацию инвентаризации. Составили акт о нарушении и уволили директора за повторный проступок. Наказание он оспорил.
В суде выяснили, что перед взысканием у сотрудника пытались узнать лишь причины просрочки продуктов в зале и виртуальных остатков. Так как объяснения истребовали не по всем фактам проступка, три инстанции сочли порядок увольнения нарушенным. Работника восстановили в должности.
Отметим, аналогично суды восстанавливают и прогульщиков. Так, 5-й КСОЮ признал незаконным увольнение, потому что работодатель попросил прокомментировать только часть неявок, из-за которых наказали сотрудника.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 23.09.2024 по делу N 88-23273/2024
Рекомендуем:
Как получить у работника объяснительную записку
Как получить у работника бюджетной организации объяснительную записку
Полезная ссылка:
05.12.2024
Госзакупки легковых автомобилей: Минпромторг дополнил список рекомендованных моделей
В перечень автомобилей, которые государственные и муниципальные служащие должны использовать в приоритетном порядке, включили:
- Lada Aura;
- XCITE X-Cross 8.
Сейчас в актуальной редакции списка 14 брендов и более 40 моделей.
Документ:
Письмо Минпромторга России от 13.11.2024 N КА-121503/20
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 06.12.2024
Бухгалтеру от 5 декабря 2024 года
05.12.2024
ИИС 3 типа и дивиденды: президент предложил дополнить функционал
Глава государства на инвестиционном форуме предложил сделать так, чтобы инвестор мог выбрать счет для зачисления дивидендов по акциям, учтенным на индивидуальных инвестиционных счетах (ИИС) 3 типа. Это позволит использовать полученный доход по своему усмотрению в любое время. Данная мера повысит интерес потенциальных инвесторов к ИИС 3 типа.
Президент напомнил, что ИИС 3 типа ввели для накопления средств граждан. С их помощью можно инвестировать на долгий срок, совершать операции на фондовом рынке и получать налоговые льготы.
Документ:
Информация с сайта Президента РФ от 04.12.2024
Рекомендуем:
Как получить вычеты по НДФЛ по инвестиционному счету
05.12.2024
Судебные споры осени, которые могут заинтересовать бухгалтера
На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Мы отобрали часть из тех, которые освещали в наших новостях этой осенью.
Вычет НДС
АС Северо-Западного округа поддержал контролеров, которые отказали в вычете НДС. Контрагент не мог оказать услуги: у него нет подразделений по месту оказания услуг, нет имущества, транспорта, расходов на ведение деятельности, декларации с незначительными суммами к уплате, учредитель и директор номинальные и т.д. Тот факт, что по книге продаж и выписке банка контрагент вел реальную деятельность, работал с крупными организациями, которые представили документы по сделкам с ним, не доказывает реальность операций с налогоплательщиком.
Убытки в размере вычета НДС
АС Уральского округа не усмотрел у покупателя из-за действий продавца (тот не выставил счет-фактуру) убытки в размере уплаченного и невозмещенного НДС. Суд указал: налогоплательщик не доказал, что утратил право на вычет, не использовал все возможности, чтобы получить вычет (не оспорил решение инспекции и др.), продавец отразил НДС по операции в отчетности.
НДФЛ и взносы
ВС РФ решил, что организация должна удержать НДФЛ с процентов по займу, даже если заимодавец самозанятый. Он учел, что объект НПД - доход от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав), при передаче денег по договору займа реализации нет, это пассивный доход.
15-й ААС признал отношения с физлицами по ГПД трудовыми и поддержал доначисление взносов на травматизм. Услуги систематические, в договорах нет конкретного объема работ, вознаграждение не зависело от объема работы и т.д.
АС Западно-Сибирского округа признал доходом физлиц подотчетные суммы и поддержал доначисление НДФЛ и взносов. Организация не доказала, что директор и его супруга-работница израсходовали деньги или вернули. Она не обосновала выдачу денег по требованиям ЦБ РФ о порядке ведения кассовых операций и Минфина. Супруги купили дорогостоящую недвижимость.
Налог на имущество
ВС РФ расширил критерии движимого имущества. К нему он отнес деревообрабатывающее оборудование и трансформаторные подстанции. Суд отметил: тот факт, что имущество используют по общему назначению из-за технологии производства и что оно объединено в имущественный комплекс для сделок с ним, не говорит о том, что все из этого комплекса надо облагать. Налог не начисляют на имущество, которое правомерно учтено как самостоятельные инвентарные объекты движимого имущества. Это касается и объектов, которые не являются частями зданий и сооружений, но учитываются в комплексе конструктивно сочлененных предметов.
Выплата пособий
АС Северо-Западного округа взыскал со страхователя переплату пособия сотруднику. У того по 2 больничным пересекались периоды нетрудоспособности. Суд отметил: страхователь отвечает за достоверность сведений в документах для назначения, расчета и выплаты пособий. Переплаты из-за недостоверных сведений - убытки фонда, которые возникают по вине страхователя.
А вот в другом деле 9-й ААС встал на сторону работодателя. Он не усмотрел убытков фонда из-за повторной выплаты пособия при рождении ребенка в случае, когда страхователь исправил в реестре ошибку в фамилии ребенка. Неправомерных действий страхователя нет. Фонд мог идентифицировать застрахованное лицо и документы на ребенка. Проверка правильности расчета - обязанность фонда.
Подача ЕФС-1
8-й ААС посчитал, что отчет подают по дате подписания акта, если договор ГПХ не оформлен или в нем нет сроков. Срок оплаты не важен, дата прекращения договора ГПХ - дата окончания работ.
Привлечение к ответственности
АС Северо-Западного округа отменил штраф, который выписали страхователю за просрочку подачи сведений для выплаты больничного. Вины организации нет: в программе был технический сбой, это подтвердил в том числе оператор.
05.12.2024
Туристический налог: Минфин рассказал о нюансе с расчетом и нужен ли чек
Финансисты напомнили: с 2025 года НК РФ дополнят нормами о туристическом налоге. Они пояснили:
- в базу по налогу не входит цена услуги по временному проживанию для отдельных категорий физлиц. Если в рамках 1 договора предоставили места для нескольких физлиц, и его заключили с лицом из указанных категорий, то цену этой услуги не включают в базу по налогу. Если договор заключен с иным лицом - включают;
- Закон о ККТ не требует применения кассы при оплате налога, как и его выделения в отдельном реквизите чека или БСО.
Документ:
Письмо Минфина России от 17.10.2024 N 03-05-08/100577
Полезные ссылки:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.11.2024)
05.12.2024
Объяснения запросили не по всем фактам нарушения - суды признали взыскание незаконным
Директора магазина несколько раз наказывали за наличие просроченного товара. Очередная проверка выявила продукты с истекшим сроком годности в торговом зале и на складе, а также фальсификацию инвентаризации. Составили акт о нарушении и уволили директора за повторный проступок. Наказание он оспорил.
В суде выяснили, что перед взысканием у сотрудника пытались узнать лишь причины просрочки продуктов в зале и виртуальных остатков. Так как объяснения истребовали не по всем фактам проступка, три инстанции сочли порядок увольнения нарушенным. Работника восстановили в должности.
Отметим, аналогично суды восстанавливают и прогульщиков. Так, 5-й КСОЮ признал незаконным увольнение, потому что работодатель попросил прокомментировать только часть неявок, из-за которых наказали сотрудника.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 23.09.2024 по делу N 88-23273/2024
Рекомендуем:
Как получить у работника объяснительную записку
Как получить у работника бюджетной организации объяснительную записку
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 05.12.2024
Кадровику от 4 декабря 2024 год
04.12.2024
Кассация: даже если сокращение затянулось, нужно предлагать вакансии вплоть до увольнения
Сотрудник долго болел, поэтому его сократили позже срока предупреждения об увольнении. Он оспорил действия работодателя, так как, в частности, ему не предложили вакансии, которые он мог бы занять.
Первая инстанция восстановила работника, но апелляция ее решение отменила и отказала в иске. Кассация не согласилась в том числе с выводом, что работодатель не должен был предлагать вакансии, которые появились после истечения 2-месячного срока. Это следует делать весь период сокращения - с момента предупреждения о расторжении трудового договора по день увольнения включительно. В указанный период может входить также время отпуска и болезни специалиста.
Дело направили на новое рассмотрение в апелляцию.
Отметим, на такую обязанность ранее указал ВС РФ.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 10.09.2024 N 88-19648/2024
Рекомендуем:
Что нужно знать работодателю о сокращении
Что нужно знать работодателю о сокращении работников учреждения
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 05.12.2024
Специалисту по Госзакупкам от 4 декабря 2024 года
04.12.2024
Суды поддержали госзаказчика, который ограничил предмет договора для оценки опыта
Госпиталь закупал услуги по приготовлению диетического лечебного питания. Контролеры решили, что порядок оценки заявок ограничивает конкуренцию: для определения опыта заказчик учитывал договоры на услуги по организации только такого питания, а не общепита в целом.
Три инстанции с ними не согласились:
- спорный предмет договора для оценки опыта определили не только из-за нужд заказчика. На это повлияло также то, что диетическое лечебное питание - отдельный вид питания. Требования к нему устанавливают нормативно-правовые акты, санитарные нормы и правила. Опыт организации диетического лечебного питания несопоставим с опытом по организации общепита;
- конкуренция не ограничена, поскольку участники закупки находятся в равных условиях. При отсутствии подтверждающих опыт документов заявку не отклоняли, а лишь не начисляли баллы. Получить больше баллов можно было по другим критериям.
Отметим, АС Поволжского округа уже высказывал сходное мнение.
Документ:
Постановление АС Поволжского округа от 18.11.2024 по делу N А55-7048/2024
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 05.12.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 4 декабря 2024 года
04.12.2024
Суд: госслужащий достиг предельного возраста - уволить можно до окончания срочного контракта
Чиновник заключил срочный служебный контракт на 5 лет. Однако через 3 года его уволили из-за достижения предельного возраста пребывания на службе. Госслужащий обратился в суд.
8-й КСОЮ отметил: когда госслужащий достигает предельного возраста, продление контракта с ним - право, а не обязанность нанимателя. То, что срочный контракт заключили на 5 лет, нельзя считать решением продлить срок службы.
Поскольку в спорной ситуации чиновника вовремя не уведомили о расторжении контракта, суд изменил дату увольнения, однако само увольнение посчитал законным.
Документ:
Определение 8-го КСОЮ от 10.10.2024 по делу N 2-1569/2023
04.12.2024
Казначейство направило график проведения операций по счетам в конце 2024 года - начале 2025 года
В графике привели среди прочего такие сроки:
- 27 декабря - последний день для федеральных ПБС, чтобы подать платежные документы для оплаты с лицевых счетов. Срок для федеральных бюджетных и автономных учреждений - первая половина 28 декабря (до 13:00);
- 28 декабря (до 12:00) - последний день для федеральных учреждений, чтобы представить расшифровки сумм неиспользованных наличных при внесении средств в последний рабочий день года.
Большинство крайних дат урегулировано нормативными актами.
Документ:
Письмо Казначейства России от 27.11.2024 N 07-04-05/03-34988
04.12.2024
Электронный документооборот в учреждении: Минфин подготовил еще одни рекомендации по заполнению форм
На этот раз ведомство выпустило методрекомендации для 4 форм:
- 0510452 - акт приемки товаров, работ, услуг;
- 0510460 - акт о списании материальных запасов;
- 0510431 - ведомость группового начисления доходов;
- 0510442 - решения об оценке стоимости имущества, отчужденного не в пользу организации бюджетной сферы.
По каждому их этих документов подробно рассмотрены особенности заполнения, описаны бизнес-процессы создания и приведены примеры.
Напомним, рекомендации по другим формам Минфин давал в июле и апреле 2024 года, ноябре и августе 2023 года, декабре 2022 года.
Документ:
Письмо Минфина России от 29.11.2024 N 02-06-06/120312
Полезная ссылка:
04.12.2024
ФНС разместила сведения о налоговых нарушениях за 2023 год
На сайте ведомства в формате открытых данных по организациям обновлена информация о налоговых нарушениях. В наборе есть сведения об ответственности, указан общий размер штрафа.
Эти сведения можно найти также на ресурсе "Прозрачный бизнес". Они отражены в карточке компании в виде графиков.
Документ:
04.12.2024
Кассация: даже если сокращение затянулось, нужно предлагать вакансии вплоть до увольнения
Сотрудник долго болел, поэтому его сократили позже срока предупреждения об увольнении. Он оспорил действия работодателя, так как, в частности, ему не предложили вакансии, которые он мог бы занять.
Первая инстанция восстановила работника, но апелляция ее решение отменила и отказала в иске. Кассация не согласилась в том числе с выводом, что работодатель не должен был предлагать вакансии, которые появились после истечения 2-месячного срока. Это следует делать весь период сокращения - с момента предупреждения о расторжении трудового договора по день увольнения включительно. В указанный период может входить также время отпуска и болезни специалиста.
Дело направили на новое рассмотрение в апелляцию.
Отметим, на такую обязанность ранее указал ВС РФ.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 10.09.2024 N 88-19648/2024
Рекомендуем:
Что нужно знать работодателю о сокращении
Что нужно знать работодателю о сокращении работников учреждения
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 05.12.2024
Юристу от 4 декабря 2024 года
04.12.2024
Дезинфицирующие средства и БАДы: правительство расширило перечень маркируемой продукции
С 1 марта 2025 года обязательная маркировка коснется большего числа дезинфицирующих средств и БАДов. С этой даты вступят в силу поправки к правилам маркировки соответствующих видов товаров.
Наносить QR-коды потребуется на продукцию с определенными кодами ТН ВЭД ЕАЭС:
- средства для дезинфекции помещений, оборудования и инструментов, одежды и белья (за исключением средств для ветеринарного применения) - коды 3808 94 100 0, 3808 94 300 0, 3808 94 800 0;
- кожные антисептики - коды 3808 94 100 0 и 3808 94 300 0;
- БАДы (уголь активированный, солодовый экстракт, желатин, дрожжи и др.) - коды 1211 90 860 8, 1212 99 950 9, 1302 20 100 0, 1302 20 900 0, 1504 20 100 0 и т.д.).
Участники оборота перечисленных товаров вправе начать их маркировку уже сейчас. Коды маркировки предоставят бесплатно. Но есть условие: получатель должен передать сведения о маркировке в систему "Честный знак".
Требования для производителей, импортеров, оптовых и розничных продавцов дезинфицирующих средств и кожных антисептиков вводят поэтапно:
- с 1 марта 2025 года - нужно передавать в систему сведения о вводе в оборот;
- с 1 сентября 2025 года - надо направлять данные об обороте и выводе из него.
Участники рынка БАДов будут передавать информацию о вводе в оборот, обороте и выводе из него с 1 марта 2025 года.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 30.11.2024 N 1680
Полезная ссылка:
04.12.2024
Гостиницы пройдут оценку соответствия для нового реестра до 1 сентября 2025 года
С 1 января 2025 года появится реестр классифицированных средств размещения. Гостиницу внесут в него автоматически, если на эту дату она включена в отраслевой перечень и имеет действующее свидетельство о классификации.
Вместе с тем гостинице нужно пройти оценку соответствия требованиям к типу средства размещения. Сведения о подтверждении соответствия включаются в новый реестр. Срок выполнения обязанностей - до 1 сентября 2025 года, но не позже дня окончания действия свидетельства о классификации.
В противном случае действие классификации гостиницы приостановят с 1 сентября 2025 года и до внесения данных в реестр. Нельзя будет, в частности, заключать новые договоры оказания услуг.
Есть и другие изменения. Отметим, уже разработано положение о классификации средств размещения. Оно предусматривает в том числе обязательные требования к типам средств и базовые требования к их категориям.
Документ:
Федеральный закон от 30.11.2024 N 436-ФЗ
Полезная ссылка:
04.12.2024
Минимальные цены на табачную и некоторую никотинсодержащую продукцию вырастут с 1 января 2025 года
В новом году единая минимальная цена табачной продукции - 135 руб. за пачку. Сейчас - 129 руб.
С 1 января по 31 марта 2025 года включительно эти товары можно продавать потребителям по цене как минимум 129 руб. Речь идет о продукции с максимальными розничными ценами ниже 135 руб., которую произвели или ввезли в РФ до 31 декабря 2024 года включительно.
Никотинсодержащую продукцию с нагреваемым табаком станут продавать не менее чем за 22 руб. (вместо 21 руб.) за грамм.
Минимальные цены на жидкости для вейпов и других электронных систем доставки никотина из расчета на 1 мл будут такими:
- 63 руб., если продукция во флаконе;
- 80 руб. - в картридже или капсуле;
- 106 руб. - в самой одноразовой системе.
Сейчас пороговые значения - 60 руб., 76 руб. и 101 руб. соответственно.
Напомним: если минимальную цену занизить, должностное лицо дисквалифицируют на срок до 3 лет или оштрафуют на 50 тыс. руб. Компания заплатит 100 тыс. руб.
Документы:
Информационное сообщение Минсельхоза России от 20.11.2024 N МА-21-26/29349
Информационное сообщение Минсельхоза России от 20.11.2024 N МА-21-26/29348
Полезные ссылки:
04.12.2024
Предварительное согласование предоставления земли: с 11 декабря новые акты станут действовать меньше
Решение о предварительном согласовании предоставления участка будет действовать год вместо 2 лет, как сейчас. Исключение - случай, когда заявленная цель использования участка не соответствует, например, категории земель, из которых его надо образовать. В этой ситуации срок - 2 года.
Акты, которые приняли до 10 декабря 2024 года включительно, продолжат действовать в течение 2 лет.
Напомним, на основании предварительного согласования можно получить публичный участок без торгов.
Документ:
Федеральный закон от 30.11.2024 N 447-ФЗ
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 05.12.2024
Бухгалтеру от 4 декабря 2024 года
04.12.2024
ФНС разместила сведения о налоговых нарушениях за 2023 год
На сайте ведомства в формате открытых данных по организациям обновлена информация о налоговых нарушениях. В наборе есть сведения об ответственности, указан общий размер штрафа.
Эти сведения можно найти также на ресурсе "Прозрачный бизнес". Они отражены в карточке компании в виде графиков.
Документ:
04.12.2024
Вычеты по НДФЛ: налоговая служба утвердила новые и уточненные формы документов
ФНС обновила формы и форматы документов для вычетов в упрощенном порядке. Так, с 2025 года вместо 2 форм заявлений на вычет будет 3. Заявление на инвестиционный и имущественный вычеты разделили на разные документы. В заявлении об инвестиционном вычете можно будет указать вычет на долгосрочные сбережения. Форматы заявлений также изменены.
Ведомство уточнило формы документов, которые инспекции используют для вычетов по НДФЛ в упрощенном порядке.
Для вычета на долгосрочные сбережения ФНС установила:
- форму заявления о выдаче справки о соблюдении числа договоров на индивидуальный инвестиционный счет, формат и порядок ее заполнения, а также форму справки;
- форму заявления на применение вычета для договора на индивидуальный инвестиционный счет, который заключен до 2024 года, формат, порядок ее заполнения и подачи;
- форматы документов для обмена сведениями при получении вычета;
- формы документов для НПФ, которые подтверждают взносы налогоплательщика, и порядок их заполнения.
Для инвестиционного вычета налоговики утвердили форму заявления о выдаче справки об отсутствии вычета и других договоров на индивидуальный инвестиционный счет, формат и порядок ее заполнения, а также форму справки.
Обновлена форма справки о получении или отсутствии социального вычета и вычета на долгосрочные сбережения.
Отметим, что большинство изменений вступают в силу 1 января 2025 года.
Документы:
Приказ ФНС России от 18.10.2024 N ЕД-7-11/871@
Приказ ФНС России от 18.10.2024 N ЕД-7-11/872@
Приказ ФНС России от 18.10.2024 N ЕД-7-11/874@
Приказ ФНС России от 18.10.2024 N ЕД-7-11/875@
Приказ ФНС России от 18.10.2024 N ЕД-7-11/876@
Приказ ФНС России от 31.10.2024 N ЕД-7-11/983@
Приказ ФНС России от 31.10.2024 N ЕД-7-11/984@
Полезная ссылка:
04.12.2024
Кассация: даже если сокращение затянулось, нужно предлагать вакансии вплоть до увольнения
Сотрудник долго болел, поэтому его сократили позже срока предупреждения об увольнении. Он оспорил действия работодателя, так как, в частности, ему не предложили вакансии, которые он мог бы занять.
Первая инстанция восстановила работника, но апелляция ее решение отменила и отказала в иске. Кассация не согласилась в том числе с выводом, что работодатель не должен был предлагать вакансии, которые появились после истечения 2-месячного срока. Это следует делать весь период сокращения - с момента предупреждения о расторжении трудового договора по день увольнения включительно. В указанный период может входить также время отпуска и болезни специалиста.
Дело направили на новое рассмотрение в апелляцию.
Отметим, на такую обязанность ранее указал ВС РФ.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 10.09.2024 N 88-19648/2024
Рекомендуем:
Что нужно знать работодателю о сокращении
Что нужно знать работодателю о сокращении работников учреждения
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 03.12.2024
Кадровику от 3 декабря 2024 год
03.12.2024
Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд
Ведомство напомнило, что менять условия трудового договора, в том числе переводить специалиста, допустимо по соглашению сторон. Однако есть исключения. Так, работодатель вправе скорректировать условия и по своей инициативе (кроме трудовой функции) из-за организационных или технологических изменений, когда сохранить прежние договоренности нельзя.
Если специалист не согласен, его можно уволить в связи с отказом от работы в новых условиях. При этом нужно соблюсти процедуру по ст. 74 ТК РФ.
Отметим, если после расторжения трудового договора по данному основанию удаленщик обратится в суд, работодателю придется доказать изменения организационных или технологических условий труда.
Документ:
Письмо Роструда от 12.11.2024 N ПГ/22052-6-1
Рекомендуем:
Как уволить в связи с изменением условий трудового договора
Как бюджетной организации уволить в связи с изменением условий трудового договора
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
