Аналитические обзоры
- 25.06.2025
Бухгалтеру от 25 июня 2025 года
25.06.2025
Взыскание задолженности по налогам: инспекция не обязана уведомлять о проводимой процедуре, счел суд
Организация получила постановление о возбуждении исполнительного производства. Основанием послужил исполнительный документ инспекции. С должника взыскивали долг за счет имущества. Организация сочла акт налоговиков незаконным: они не уведомляли ее об административных процедурах взыскания.
Три инстанции налогоплательщика не поддержали:
- ему не раз направляли требования об уплате текущих долгов по налогам, пеням и штрафам. Он их получил, но не исполнил;
- сальдо ЕНС долго было отрицательным, долг возрастал;
- налоговики сначала вынесли решение о взыскании, а лишь потом постановление о взыскании за счет имущества;
- НК РФ не обязывает инспекцию направлять должнику информацию (документы) о применении взыскания.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 20.05.2025 по делу N А40-110155/2024
25.06.2025
Сервис ФНС: электронный договор теперь можно подписать мобильной подписью
Налоговики дополнили сервис создания электронных документов в машиночитаемом виде функцией подписания договора в формате PDF/A-3 мобильной подписью.
Бесплатное приложение для смартфона позволяет руководителям юрлиц и ИП получить электронную подпись в удостоверяющем центре и подписать документ. Пользователь может отправить его контрагенту, не тратя на это допсредства.
ФНС отметила, что в III квартале 2025 года в сервис добавят функцию, которая позволит подписывать электронные счета-фактуры и УПД. Возможности сервиса планируют расширять и дальше.
Документ:
Информация ФНС России от 24.06.2025
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.06.2025
Юристу от 24 июня 2025 года
24.06.2025
Преимущественная покупка доли в ООО: проекты о возможности ограничить это право прошли Госдуму
С 1 сентября 2025 года в Законе об ООО закрепят возможность предусмотреть в уставе, что для отдельных или всех участников реализация преимущественного права покупки доли либо ее части зависит от определенных обстоятельств, срока или их сочетания. Иной вариант - запретить использовать это право (абз. 2 пп. "б" п. 1 ст. 1 и ст. 2 проекта N 788656-8):
- всем участникам;
- 1 или нескольким лицам, которые прямо названы в уставе;
- тем, кто, например, владеет долей определенного размера.
Данные положения разрешат включить в устав при учреждении ООО или позже. В последнем случае все участники должны принять единогласное решение на общем собрании. Чтобы исключить ограничения преимущественного права, достаточно 2/3 голосов, если по уставу не нужно больше.
Факт принятия решения о внесении ограничений или об их исключении, а также состав присутствовавших при этом участников надо будет нотариально удостоверить.
Сейчас в Законе об ООО нет нормы, которая разрешает отменить право преимущественной покупки. Однако ВС РФ отмечал: правила о ней диспозитивны. Это значит, что по уставу их можно применять по-другому или вообще не соблюдать.
ГК РФ также уточнят: участники ООО станут пользоваться преимущественным правом покупки доли либо ее части, если в уставе не предусмотрено иное (проект N 788669-8). Изменение заработает через 10 календарных дней после опубликования закона.
Есть и другие новшества.
Документы:
Проект Федерального закона N 788656-8
Проект Федерального закона N 788669-8
Рекомендуем:
Как внести изменения в устав ООО
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.06.2025
Кадровику от 24 июня 2025 года
24.06.2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о заполнении трудовой книжки, соглашении о наставничестве, переводе беременной сотрудницы без ее согласия, дополнительных выходных для доноров, работе по договору ГПХ во время отпуска и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Допустимо ли сделать запись о смене фамилии на внутренней стороне обложки в конце трудовой книжки?
Если титульный лист трудовой книжки заполнен, нужно оформить вкладыш. В таком случае уже на его титульном листе указывают фамилию, которую внесли в книжку последней, а затем оформляют изменение.
Надо ли заключать с сотрудником допсоглашение о наставничестве в отношении студентов-практикантов?
Нет, документ оформляют только наставникам, которые помогают овладеть навыками по профессии другим работникам.
Можно ли перевести беременную без ее согласия в другое подразделение к иному руководителю?
Да, но только если постоянный перевод не влечет изменений трудового договора. Иначе письменное согласие обязательно.
Нужно ли давать дополнительный выходной сотруднику, который сдал кровь в период работы в другой организации?
Работодатель не обязан, но может это сделать.
Отметим, подобное разъяснение Роструд уже давал.
Может ли специалист во время отпуска работать по договору ГПХ?
Да, если такой договор не будет фактически регулировать трудовые отношения между заказчиком и исполнителем.
Вправе ли работодатель на выходе осматривать личные вещи сотрудника без его разрешения?
Нет. В ряде случаев досмотр вещей могут проводить только сотрудники полиции, старшее на объекте должностное лицо ведомственной или вневедомственной охраны при ОВД.
Может ли работник уволиться раньше даты в заявлении, если 14-дневный срок отработки истек?
Это допустимо, но только по соглашению с работодателем.
Нужно ли менять вкладыш к дубликату трудовой книжки, оформленный на текущем месте с ошибками?
Замену вкладыша закон не предусматривает. Если в трудовой книжке есть недействительная запись об увольнении или переводе, работнику по его просьбе нужно выдать дубликат трудовой книжки. Вкладыш в него вшивают по необходимости.
Вправе ли замруководителя быть председателем профсоюза и можно ли в ЛНА сделать ограничение?
Избирать замруководителя председателем профсоюзной организации не запрещено. В ведомстве полагают, что установить подобное ограничение в локальном акте нельзя.
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.06.2025
Специалисту по Госзакупкам от 24 июня 2025 года
24.06.2025
Суд не счел несколько похожих малых госзакупок у единственного поставщика дроблением единой сделки
Школа в течение нескольких дней приобрела у одного и того же единственного поставщика цифровые ученические лаборатории по биологии, физике и химии по правилам малых закупок. Прокурор решил, что единую сделку раздробили, чтобы избежать конкурентной процедуры. По мнению надзорного органа, товары однородные. Их используют для практических занятий и лабораторных опытов на уроках естественнонаучного цикла.
Апелляция и кассация отказали прокурору в требовании признать сделки недействительными:
- спорные товары нельзя считать идентичными или однородными. У них разные предметные области - биология, физика, химия. Лаборатории имеют разный состав и функционал, технические характеристики, типы датчиков, ПО, методрекомендации. Они не состоят из схожих компонентов, что не позволяет им выполнять одинаковые функции или быть взаимозаменяемыми. Их закупка не направлена на достижение единого результата;
- ни заключение антиконкурентного соглашения, ни нарушение публичных интересов или прав третьих лиц не подтвердили. Также не доказали, что результаты закупок оспаривали;
- признаков недобросовестности, иного злоупотребления правом и умысла на извлечение незаконной выгоды, не установили. Заключение спорных контрактов не нарушает Закон N 44-ФЗ. Сделки исполнили качественно и без претензий.
Отметим, в практике можно встретить и иное мнение. Так, АС Волго-Вятского округа не поддержал спортивную школу, которая в один день провела 4 малых закупки у единственного поставщика на поставку мячей, булав, лент для художественной гимнастики. Сделки признали ничтожными. В числе прочего суд решил, что контракты имели единую цель - обеспечение учреждения спортивным оборудованием и инвентарем.
Документ:
Постановление АС Уральского округа от 06.06.2025 по делу N А76-28264/2024
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.06.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 24 июня 2025 года
24.06.2025
ЕФС-1 с разделом 2 за I полугодие 2025 года: важное для бухгалтера
Не позднее 25 июля нужно подать ЕФС-1 с разделом 2 за полугодие. Форма и порядок заполнения отчетности не изменились. Однако при ее заполнении нередко возникают вопросы: надо ли заполнять поля "ОКФС", "ОКОГУ" и "ОКПО", отражают ли медосмотр и спецоценку за 2025 год? Об этом и не только читайте в обзоре.
- Кто сдает ЕФС-1 с разделом 2
- Форма ЕФС-1
- В какой срок и куда сдавать ЕФС-1
- Порядок заполнения раздела 2 формы ЕФС-1
- Исправление ошибок в ЕФС-1 с разделом 2
- Штраф за несвоевременную подачу ЕФС-1 с разделом 2
- Как бюджетной организации заполнить и сдать ЕФС-1 с разделом 2
- Образцы заполнения формы ЕФС-1 с разделом 2
Кто сдает ЕФС-1 с разделом 2
Отчет по страховым взносам на травматизм должны ежеквартально подавать все страхователи. Исключение - те, кто применяет АУСН.
Подробности:
- Кто подает сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве
- Кто, куда и в какие сроки подает форму ЕФС-1
Форма ЕФС-1
Для заполнения используйте утвержденный бланк ЕФС-1.
Подробности:
В какой срок и куда сдавать ЕФС-1
Отчет с разделом 2 за полугодие 2025 года подайте не позднее 25 июля. Сведения обычно направляют в электронном виде в СФР по месту нахождения страхователя-организации (ее обособленного подразделения).
Подробности:
- В какой срок подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве
- Куда подавать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве
- Формы и сроки подачи отчетности по персонифицированному учету, в том числе ЕФС-1
Порядок заполнения раздела 2 формы ЕФС-1
В отчет за полугодие 2025 года включите:
- титульный лист. Отметим, что поля "ОКФС", "ОКОГУ" и "ОКПО" на титульном листе, по нашему мнению, можно не заполнять. Они обязательны только для государственных (муниципальных) учреждений при подаче сведений в подразделе 1.3 раздела 1 ЕФС-1;
- раздел 2. В нем укажите код периода - 06. При заполнении поля, в котором нужно отразить количество работающих застрахованных лиц, учитывайте сотрудников по трудовым договорам, а также работников по ГПД, если на их выплаты начисляете взносы на травматизм;
- подраздел 2.1 раздела 2. Здесь отразите расчет страховых взносов за полугодие;
- подраздел 2.3 раздела 2. В нем приведите данные о медосмотрах и спецоценке условий труда. Их нужно указывать по состоянию на 1 января 2025 года. Изменять эти сведения в течение года не надо. СФР учитывает их при расчете размера скидки или надбавки к страховому тарифу.
Подразделы 2.1.1 и 2.2 раздела 2 включите в отчет, если есть данные для отражения. Так, если вы направляете сотрудников на работу в другие компании по договору о предоставлении труда работников, заполните подраздел 2.2. Если у вас есть структурные подразделения, выделенные в СКЕ, включите также подраздел 2.1.1.
Если в отчетном периоде начислений работникам не было, нужно сдать нулевой раздел 2. За непредставление отчетности могут оштрафовать.
Подробности:
- Как заполнить титульный лист формы ЕФС-1
- Как заполнить раздел 2 формы ЕФС-1
- Как в разделе 2 ЕФС-1 отразить сведения по договорам ГПХ (в том числе подряда)
Исправление ошибок в ЕФС-1 с разделом 2
Чтобы изменить сведения или исправить ошибки в отчете уже после его подачи, направьте скорректированные данные в СФР.
Заполните раздел 2 формы ЕФС-1 с соответствующими подразделами, а также титульный лист. В уточняющей форме укажите порядковый номер корректировки (например, "001", "002", "003"). Из старого раздела 2 перенесите верные данные, а вместо ошибочных укажите правильные.
Если ошибки не привели к занижению страховых взносов, то уточнение отчета - это ваше право, а не обязанность. В этом случае привлечь к ответственности нельзя. Однако, если вы исправляете ошибку, из-за которой произошло занижение взносов к уплате, лучше подать отчет как можно скорее. При исправлении таких ошибок даже после срока сдачи отчетности вас могут освободить от ответственности. Для этого важно:
- направить уточненный отчет до того, как вам сообщат об обнаружении ошибки фондом или о назначении выездной проверки за данный период;
- уплатить недостающие взносы, а также пени до подачи корректирующих сведений.
Учтите: если вы уточнили сведения о начисленных взносах "к уменьшению" за период, по которому уже была выездная проверка, или если контролируется работа подразделения СФР, могут провести повторную выездную проверку.
Подробности:
- Как подать корректирующую ЕФС-1
- Как подать уточненные сведения о начисленных страховых взносах в СФР
- Образец заполнения корректирующей ЕФС-1
Штраф за несвоевременную подачу ЕФС-1 с разделом 2
Если вы сдадите отчет за полугодие 2025 года не вовремя, вам грозит штраф. Его размер зависит от суммы взносов к уплате за апрель - июнь и длительности просрочки.
Могут оштрафовать и должностное лицо организации, ответственное за отчетность.
Подробности:
- Какой штраф предусмотрен за несвоевременную подачу раздела 2 формы ЕФС-1
- Какие штрафы налагает СФР за нарушения, связанные с отчетностью по персонифицированному учету (в том числе за несвоевременную сдачу отчетности)
Как бюджетной организации заполнить и сдать ЕФС-1 с разделом 2
Бюджетные организации заполняют и подают ЕФС-1 с разделом 2 за полугодие 2025 года в основном так же, как и коммерческие организации. Но есть ряд особенностей.
Строки 5 - 8 подраздела 2.1 раздела 2 отчета не заполняют, к примеру, государственные (муниципальные) учреждения с частичным финансированием из бюджетов всех уровней и приравненных к ним источников.
Подробности:
Образцы заполнения формы ЕФС-1 с разделом 2
- Образец заполнения коммерческой организацией раздела 2 формы ЕФС-1 о начисленных страховых взносах на травматизм за полугодие 2025 года
- Образец заполнения учреждением сведений о начисленных страховых взносах на травматизм за полугодие 2025 года
Полезные ссылки:
24.06.2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о заполнении трудовой книжки, соглашении о наставничестве, переводе беременной сотрудницы без ее согласия, дополнительных выходных для доноров, работе по договору ГПХ во время отпуска и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Допустимо ли сделать запись о смене фамилии на внутренней стороне обложки в конце трудовой книжки?
Если титульный лист трудовой книжки заполнен, нужно оформить вкладыш. В таком случае уже на его титульном листе указывают фамилию, которую внесли в книжку последней, а затем оформляют изменение.
Надо ли заключать с сотрудником допсоглашение о наставничестве в отношении студентов-практикантов?
Нет, документ оформляют только наставникам, которые помогают овладеть навыками по профессии другим работникам.
Можно ли перевести беременную без ее согласия в другое подразделение к иному руководителю?
Да, но только если постоянный перевод не влечет изменений трудового договора. Иначе письменное согласие обязательно.
Нужно ли давать дополнительный выходной сотруднику, который сдал кровь в период работы в другой организации?
Работодатель не обязан, но может это сделать.
Отметим, подобное разъяснение Роструд уже давал.
Может ли специалист во время отпуска работать по договору ГПХ?
Да, если такой договор не будет фактически регулировать трудовые отношения между заказчиком и исполнителем.
Вправе ли работодатель на выходе осматривать личные вещи сотрудника без его разрешения?
Нет. В ряде случаев досмотр вещей могут проводить только сотрудники полиции, старшее на объекте должностное лицо ведомственной или вневедомственной охраны при ОВД.
Может ли работник уволиться раньше даты в заявлении, если 14-дневный срок отработки истек?
Это допустимо, но только по соглашению с работодателем.
Нужно ли менять вкладыш к дубликату трудовой книжки, оформленный на текущем месте с ошибками?
Замену вкладыша закон не предусматривает. Если в трудовой книжке есть недействительная запись об увольнении или переводе, работнику по его просьбе нужно выдать дубликат трудовой книжки. Вкладыш в него вшивают по необходимости.
Вправе ли замруководителя быть председателем профсоюза и можно ли в ЛНА сделать ограничение?
Избирать замруководителя председателем профсоюзной организации не запрещено. В ведомстве полагают, что установить подобное ограничение в локальном акте нельзя.
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.06.2025
Бухгалтеру от 24 июня 2025 года
24.06.2025
ЕФС-1 с разделом 2 за I полугодие 2025 года: важное для бухгалтера
Не позднее 25 июля нужно подать ЕФС-1 с разделом 2 за полугодие. Форма и порядок заполнения отчетности не изменились. Однако при ее заполнении нередко возникают вопросы: надо ли заполнять поля "ОКФС", "ОКОГУ" и "ОКПО", отражают ли медосмотр и спецоценку за 2025 год? Об этом и не только читайте в обзоре.
- Кто сдает ЕФС-1 с разделом 2
- Форма ЕФС-1
- В какой срок и куда сдавать ЕФС-1
- Порядок заполнения раздела 2 формы ЕФС-1
- Исправление ошибок в ЕФС-1 с разделом 2
- Штраф за несвоевременную подачу ЕФС-1 с разделом 2
- Как бюджетной организации заполнить и сдать ЕФС-1 с разделом 2
- Образцы заполнения формы ЕФС-1 с разделом 2
Отчет по страховым взносам на травматизм должны ежеквартально подавать все страхователи. Исключение - те, кто применяет АУСН.
Подробности:
- Кто подает сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве
- Кто, куда и в какие сроки подает форму ЕФС-1
Для заполнения используйте утвержденный бланк ЕФС-1.
Подробности:
В какой срок и куда сдавать ЕФС-1
Отчет с разделом 2 за полугодие 2025 года подайте не позднее 25 июля. Сведения обычно направляют в электронном виде в СФР по месту нахождения страхователя-организации (ее обособленного подразделения).
Подробности:
- В какой срок подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве
- Куда подавать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве
- Формы и сроки подачи отчетности по персонифицированному учету, в том числе ЕФС-1
Порядок заполнения раздела 2 формы ЕФС-1
В отчет за полугодие 2025 года включите:
- титульный лист. Отметим, что поля "ОКФС", "ОКОГУ" и "ОКПО" на титульном листе, по нашему мнению, можно не заполнять. Они обязательны только для государственных (муниципальных) учреждений при подаче сведений в подразделе 1.3 раздела 1 ЕФС-1;
- раздел 2. В нем укажите код периода - 06. При заполнении поля, в котором нужно отразить количество работающих застрахованных лиц, учитывайте сотрудников по трудовым договорам, а также работников по ГПД, если на их выплаты начисляете взносы на травматизм;
- подраздел 2.1 раздела 2. Здесь отразите расчет страховых взносов за полугодие;
- подраздел 2.3 раздела 2. В нем приведите данные о медосмотрах и спецоценке условий труда. Их нужно указывать по состоянию на 1 января 2025 года. Изменять эти сведения в течение года не надо. СФР учитывает их при расчете размера скидки или надбавки к страховому тарифу.
Подразделы 2.1.1 и 2.2 раздела 2 включите в отчет, если есть данные для отражения. Так, если вы направляете сотрудников на работу в другие компании по договору о предоставлении труда работников, заполните подраздел 2.2. Если у вас есть структурные подразделения, выделенные в СКЕ, включите также подраздел 2.1.1.
Если в отчетном периоде начислений работникам не было, нужно сдать нулевой раздел 2. За непредставление отчетности могут оштрафовать.
Подробности:
- Как заполнить титульный лист формы ЕФС-1
- Как заполнить раздел 2 формы ЕФС-1
- Как в разделе 2 ЕФС-1 отразить сведения по договорам ГПХ (в том числе подряда)
Исправление ошибок в ЕФС-1 с разделом 2
Чтобы изменить сведения или исправить ошибки в отчете уже после его подачи, направьте скорректированные данные в СФР.
Заполните раздел 2 формы ЕФС-1 с соответствующими подразделами, а также титульный лист. В уточняющей форме укажите порядковый номер корректировки (например, "001", "002", "003"). Из старого раздела 2 перенесите верные данные, а вместо ошибочных укажите правильные.
Если ошибки не привели к занижению страховых взносов, то уточнение отчета - это ваше право, а не обязанность. В этом случае привлечь к ответственности нельзя. Однако, если вы исправляете ошибку, из-за которой произошло занижение взносов к уплате, лучше подать отчет как можно скорее. При исправлении таких ошибок даже после срока сдачи отчетности вас могут освободить от ответственности. Для этого важно:
- направить уточненный отчет до того, как вам сообщат об обнаружении ошибки фондом или о назначении выездной проверки за данный период;
- уплатить недостающие взносы, а также пени до подачи корректирующих сведений.
Учтите: если вы уточнили сведения о начисленных взносах "к уменьшению" за период, по которому уже была выездная проверка, или если контролируется работа подразделения СФР, могут провести повторную выездную проверку.
Подробности:
- Как подать корректирующую ЕФС-1
- Как подать уточненные сведения о начисленных страховых взносах в СФР
- Образец заполнения корректирующей ЕФС-1
Штраф за несвоевременную подачу ЕФС-1 с разделом 2
Если вы сдадите отчет за полугодие 2025 года не вовремя, вам грозит штраф. Его размер зависит от суммы взносов к уплате за апрель - июнь и длительности просрочки.
Могут оштрафовать и должностное лицо организации, ответственное за отчетность.
Подробности:
- Какой штраф предусмотрен за несвоевременную подачу раздела 2 формы ЕФС-1
- Какие штрафы налагает СФР за нарушения, связанные с отчетностью по персонифицированному учету (в том числе за несвоевременную сдачу отчетности)
Как бюджетной организации заполнить и сдать ЕФС-1 с разделом 2
Бюджетные организации заполняют и подают ЕФС-1 с разделом 2 за полугодие 2025 года в основном так же, как и коммерческие организации. Но есть ряд особенностей.
Строки 5 - 8 подраздела 2.1 раздела 2 отчета не заполняют, к примеру, государственные (муниципальные) учреждения с частичным финансированием из бюджетов всех уровней и приравненных к ним источников.
Подробности:
Образцы заполнения формы ЕФС-1 с разделом 2
- Образец заполнения коммерческой организацией раздела 2 формы ЕФС-1 о начисленных страховых взносах на травматизм за полугодие 2025 года
- Образец заполнения учреждением сведений о начисленных страховых взносах на травматизм за полугодие 2025 года
Полезные ссылки:
24.06.2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о заполнении трудовой книжки, соглашении о наставничестве, переводе беременной сотрудницы без ее согласия, дополнительных выходных для доноров, работе по договору ГПХ во время отпуска и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Допустимо ли сделать запись о смене фамилии на внутренней стороне обложки в конце трудовой книжки?
Если титульный лист трудовой книжки заполнен, нужно оформить вкладыш. В таком случае уже на его титульном листе указывают фамилию, которую внесли в книжку последней, а затем оформляют изменение.
Надо ли заключать с сотрудником допсоглашение о наставничестве в отношении студентов-практикантов?
Нет, документ оформляют только наставникам, которые помогают овладеть навыками по профессии другим работникам.
Можно ли перевести беременную без ее согласия в другое подразделение к иному руководителю?
Да, но только если постоянный перевод не влечет изменений трудового договора. Иначе письменное согласие обязательно.
Нужно ли давать дополнительный выходной сотруднику, который сдал кровь в период работы в другой организации?
Работодатель не обязан, но может это сделать.
Отметим, подобное разъяснение Роструд уже давал.
Может ли специалист во время отпуска работать по договору ГПХ?
Да, если такой договор не будет фактически регулировать трудовые отношения между заказчиком и исполнителем.
Вправе ли работодатель на выходе осматривать личные вещи сотрудника без его разрешения?
Нет. В ряде случаев досмотр вещей могут проводить только сотрудники полиции, старшее на объекте должностное лицо ведомственной или вневедомственной охраны при ОВД.
Может ли работник уволиться раньше даты в заявлении, если 14-дневный срок отработки истек?
Это допустимо, но только по соглашению с работодателем.
Нужно ли менять вкладыш к дубликату трудовой книжки, оформленный на текущем месте с ошибками?
Замену вкладыша закон не предусматривает. Если в трудовой книжке есть недействительная запись об увольнении или переводе, работнику по его просьбе нужно выдать дубликат трудовой книжки. Вкладыш в него вшивают по необходимости.
Вправе ли замруководителя быть председателем профсоюза и можно ли в ЛНА сделать ограничение?
Избирать замруководителя председателем профсоюзной организации не запрещено. В ведомстве полагают, что установить подобное ограничение в локальном акте нельзя.
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.06.2025
Кадровику от 23 июня 2025 года
23.06.2025
Крайний Север: нельзя лишить работника компенсации проезда к месту отдыха и обратно, напомнил ВС РФ
Работодатель не закрепил в локальных нормативных актах, коллективном и трудовом договорах размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно. Не перечислил выплаты специалисту по его просьбе, из-за чего тот обратился в суд.
ВС РФ указал: нельзя отказывать сотруднику в компенсации расходов на проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно или неоправданно занижать ее.
Работодатель, который не относится к бюджетной сфере, определяет размер, условия и порядок такой выплаты на основе баланса интересов сторон. Учитывает ее целевое назначение и принимает во внимание реальные экономические возможности.
Если работодатель нигде не закрепил правила выплаты такой компенсации, это не будет поводом лишать сотрудника гарантии.
Дело направили на новое рассмотрение в том числе из-за нарушения баланса интересов сторон.
Отметим, на то, что нельзя лишать такой компенсации работника, уже указывал КС РФ.
Документ:
Обзор судебной практики ВС РФ N 2 (2025)
Рекомендуем:
Как компенсировать стоимость проезда в отпуск и обратно работникам Крайнего Севера
Как учреждение компенсирует стоимость проезда в отпуск и обратно работникамКрайнего Севера
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.06.2025
Специалисту по Госзакупкам от 23 июня 2025 года
23.06.2025
Привлечение субподрядчика к исполнению контракта: интересные примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчик запрещает привлекать третьих лиц к исполнению контракта, требует согласовывать субподрядчиков либо предоставлять информацию о них, если стоимость договора выше 10% цены контракта. О том, как такие действия оценивали контролеры, читайте в нашем обзоре.
Запрет привлекать третьих лиц к исполнению контракта
Самарское УФАС поддержало заказчика, который обязал контрагента оказывать услуги своими силами и запретил привлекать соисполнителей.
Контролеры отметили: ГК РФ и Закон N 44-ФЗ не ограничивают заказчика в праве запретить привлечение субподрядчиков. Это условие о способе и порядке исполнения контракта, а не требование к участникам закупки.
Московское областное УФАС в похожей ситуации, напротив, решило, что подобный запрет ограничивает конкуренцию.
Обязанность согласовывать привлечение субподрядчиков
Архангельское УФАС признало незаконным требование согласовывать привлечение субподрядных организаций с заказчиком.
Антимонопольный орган посчитал, что это ущемляет права исполнителя и ставит его в зависимость от воли заказчика, что может ограничить число участников закупки.
Похожее нарушение отмечало Пензенское УФАС.
Требование предоставлять информацию о соисполнителях
Новгородское УФАС сочло некорректным условие проекта контракта, которое обязывало поставщика предоставлять сведения обо всех соисполнителях, если стоимость договора выше 10% цены контракта.
Контролеры напомнили, что подобное требование включают в контракт, только если НМЦК выше установленных правительством размеров. В спорном случае цена была ниже.
На сходную ошибку заказчика указывало Кемеровское УФАС.
Рекомендуем:
Можно ли привлекать субподрядчиков для исполнения государственных контрактов
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.06.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 23 июня 2025 года
23.06.2025
НДФЛ с ряда выплат работникам Крайнего Севера: ФНС уточнила позицию из-за мнения Минфина
Налоговики направили выводы Минфина о том, как облагать выплаты, которые рассчитывают из средней зарплаты, работникам из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Минфин пояснил, что к доходам из среднего заработка не применяют спецнормы НК РФ, если:
- доходы не относятся к зарплате;
- к ним не применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Отметим, исходя из среднего заработка рассчитывают, например, оплату ежегодного отпуска и компенсацию командировок.
Также ФНС сообщила, что теперь не нужно применять письмо, в котором служба разъясняла, как облагать эти выплаты.
Напомним, с 1 января 2025 года доходы работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей облагают по ставкам 13% и 15%. Правило применяют не ко всей зарплате, а только к части, которая относится к районным коэффициентам и процентным надбавкам.
Документ:
Письмо ФНС России от 19.06.2025 N БС-4-11/5967@
Полезная ссылка:
23.06.2025
Произвольно поменять место высадки деревьев по муниципальному контракту нельзя, решил суд
Департамент города должен был при строительстве дорог по муниципальному контракту благоустроить и озеленить их за счет бюджетных средств. При проверке выяснилось, что саженцы высадили не вдоль строящихся дорог, а на территориях школ, детских садов, во дворах жилых домов в другом районе. Департамент ссылался на отсутствие свободной земли под высадку вдоль дорог. В других же местах не хватало зеленых насаждений.
Проверяющие, которых поддержал АС Северо-Западного округа, с таким подходом не согласились и потребовали вернуть потраченные средства. Новые места для насаждений нужно было согласовать с департаментом градостроительства.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Постановление АС Северо-Западного округа от 04.06.2025 по делу N А05-8365/2024
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 23.06.2025
Юристу от 23 июня 2025 года
23.06.2025
В КоАП РФ появятся штрафы для управляющих компаний за недопуск провайдеров в МКД: проект в Госдуме
В КоАП РФ хотят ввести наказания для организаций по управлению МКД за нарушение правил взаимодействия с операторами связи. Речь идет, например, о недопуске на объекты общего имущества дома или взимании платы за эксплуатацию сетей связи в нем.
Компаниям будет грозить штраф от 100 тыс. до 500 тыс. руб. за первый проступок и от 600 тыс. до 1 млн руб. за повторный. Должностное лицо в первый раз накажут на сумму от 10 тыс. до 40 тыс. руб., в следующий - от 40 тыс. до 50 тыс. руб. либо дисквалифицируют на срок до 3 лет.
Планируется, что изменение вступит в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.
Сейчас нет конкретной нормы, по которой наказывают за такое нарушение. ВС РФ отмечал: если управляющая организация мешает доступу операторов связи к общему имуществу МКД, ее могут привлечь к ответственности по антимонопольному составу КоАП РФ - за злоупотребление доминирующим положением.
Документ:
Проект Федерального закона N 946629-8
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
Полезные ссылки:
23.06.2025
Важные новости для юриста за неделю с 16 по 20 июня
ВС РФ разъяснил особенности банкротства физлиц и обобщил практику своих коллегий. До конца года продлен мораторий на ответственность застройщиков по ДДУ. Госдума приняла закон о защите русского языка. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
1. Обзор ВС РФ N 2 (2025): на какие позиции обратить внимание
2. Банкротство физлиц: разъяснения Верховного суда
3. Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: май 2025 года
4. Мораторий на ответственность застройщиков по ДДУ правительство продлило до 31 декабря 2025 года
5. О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в III квартале 2025 года
6. ПМЭФ в 2025 году: президент озвучил новые подходы к развитию бизнеса
7. Новые ограничения использования иностранных языков в бизнесе прошли финальное чтение
8. Бюллетень для голосования в АО и ООО: утверждены требования к проверке простой электронной подписи
9. Ипотека и маткапитал: проект об упрощении оформления жилья в общую собственность прошел Госдуму
10. Поправки о новых административных штрафах для авиакомпаний прошли финальное чтение
1. Обзор ВС РФ N 2 (2025): на какие позиции обратить внимание
Признание покупателя добросовестным, возмещение ущерба при ДТП, расчет стоимости доли при выходе из ООО - о наиболее интересных выводах по этим и другим вопросам читайте в нашем материале.
Документ: Обзор судебной практики ВС РФ N 2 (2025) (утв. Президиумом ВС РФ 18.06.2025)
Подберите судебную практику под вашу ситуацию с помощью специальной карточки поиска
2. Банкротство физлиц: разъяснения Верховного суда
В обзор практики вошли позиции по широкому кругу вопросов: судьба единственного жилья должника, имущественное положение супругов при банкротстве одного из них, банкротство и наследование и др.
Подробнее в нашем обзоре.
3. Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: май 2025 года
За май в системе КонсультантПлюс появилось более 3500 новых постановлений судов округов. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об исполнительском иммунитете, превышении расходов на привлеченных специалистов, заверениях об обстоятельствах.
Подробнее в нашем обзоре.
4. Мораторий на ответственность застройщиков по ДДУ правительство продлило до 31 декабря 2025 года
Продлено действие особенностей применения санкций за то, что застройщик нарушает обязательства по договору участия в долевом строительстве. По 31 декабря 2025 года включительно нельзя, в частности, начислять:
- неустойку за просрочку передачи дольщику объекта строительства;
- неустойку за нарушение сроков устранения недостатков, уменьшения цены договора, возмещения расходов на устранение недостатков, если дольщик приобретал объект для личных нужд;
- штраф за отказ добровольно удовлетворить требования дольщика, если он приобретал объект для личных нужд.
По требованиям об уплате ряда санкций и о возмещении убытков, предъявленным до 1 января 2025 года, у застройщиков теперь есть отсрочка до конца года.
Отметим, что это уже не первое продление моратория.
Документ: Постановление Правительства РФ от 19.06.2025 N 925
5. О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в III квартале 2025 года
С 1 июля заработает закон о социальных счетах и вкладах. С 1 августа можно потребовать от операторов связи прекратить СМС-рассылки, а с 1 сентября - массовые и автоматические вызовы. Начнут действовать правила о периоде "охлаждения" по потребкредитам. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.
6. ПМЭФ в 2025 году: президент озвучил новые подходы к развитию бизнеса
На пленарном заседании XXVIII Петербургского международного экономического форума глава государства обозначил ряд важных задач. Среди них такие:
- перейти к экономике высоких зарплат за счет повышения производительности труда и качества рабочих мест. Трудовое законодательство скоро донастроят;
- к 2030 году почти вдвое сократить сроки присоединения к электросетям;
- к тому же году более чем в полтора раза снизить время на подготовку и подачу документов при уплате налогов;
- ускорить внедрение цифрового рубля в широкий оборот;
- ввести новую систему налогообложения общепита - с фиксированной ставкой НДС;
- расширить возможности кредитования под залог товарных знаков и патентов;
- подготовить долгосрочную стратегию развития креативной экономики. Это касается таких сфер, как архитектура, дизайн, кино, музыка, издательская деятельность, выпуск ПО и т.д.;
- перевести "в цифру" весь транспортный контур России с помощью Национальной цифровой транспортно-логистической платформы. Эксперимент по ее внедрению уже провели;
- к 2030 году отремонтировать не менее 1000 старинных зданий, усадеб и др. При этих объектах нужно открывать музеи, просветительские и выставочные центры, гостиницы и т.п. Для этого предложено, в частности, объединить ресурсы двух программ льготных кредитов по созданию туристической инфраструктуры и сохранению объектов культурного наследия.
Документ: Информация с сайта Президента РФ от 20.06.2025
7. Новые ограничения использования иностранных языков в бизнесе прошли финальное чтение
В Законе о защите прав потребителей будет закреплено приоритетное применение русского языка как государственного для сообщения гражданам о скидках, распродажах и т.п. Для названий объектов долевого строительства смогут использовать только кириллицу. Изменения заработают с 1 марта 2026 года.
Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Проект Федерального закона N 468229-8
8. Бюллетень для голосования в АО и ООО: утверждены требования к проверке простой электронной подписи
С 1 сентября 2027 года компании - организаторы голосований будут проверять через спецсервис ЕСИА простые ЭП, которыми заверены бюллетени или их сканы. Речь идет о голосованиях на заседаниях общего собрания акционеров или участников ООО. Доступ к ресурсу предоставит Минцифры.
Сервис позволит верифицировать простую ЭП, ключ которой находится в ЕСИА не менее 5 лет. Этому не помешает даже замена ключа после подписания документа. Последний тоже должен храниться в ЕСИА.
Компания получит цифровые результаты проверки с указанием в том числе ее даты и времени.
Напомним, заверять бюллетени (их сканы) простой ЭП можно будет при соблюдении ряда условий с 1 сентября 2027 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 18.06.2025 N 912
Рекомендуем: Как провести заседание общего собрания акционеров с дистанционным участием; Как провести заседание общего собрания участников ООО с дистанционным участием
9. Ипотека и маткапитал: проект об упрощении оформления жилья в общую собственность прошел Госдуму
В Законе об ипотеке уточнят: получателю сертификата на маткапитал, его супругу (супруге) не нужно согласие залогодержателя, чтобы оформить жилье в общую собственность, например, этой семейной пары и детей. Речь идет о помещении, которое куплено, построено или реконструировано за счет маткапитала либо его части и останется в залоге до момента погашения регистрационной записи об ипотеке (ст. 2 проекта).
Новшество вступит в силу со дня опубликования закона (ч. 1 ст. 3 проекта).
Есть и другое изменение.
Документ: Проект Федерального закона N 396291-8
10. Поправки о новых административных штрафах для авиакомпаний прошли финальное чтение
Перевозчика накажут, если он не разместит в спецсистеме информацию об условиях договора воздушной перевозки при оформлении электронных билетов или багажных квитанций. Штраф для должностного лица составит от 20 тыс. до 30 тыс. руб., а для компании - от 50 тыс. до 100 тыс. руб. (абз. 3 и 4 п. 2 ст. 1 проекта).
За повторное нарушение должностное лицо заплатит от 30 тыс. до 50 тыс. руб., а организация - от 300 тыс. до 400 тыс. руб. (абз. 5 и 6 п. 2 ст. 1 проекта).
Есть и другие новшества. Изменения вступят в силу с 1 сентября 2025 года (ст. 2 проекта).
Документ: Проект Федерального закона N 764329-8
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 16.07.1998 N 102-ФЗ (ред. от 12.06.2024) "Об ипотеке (залоге недвижимости)"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
