Аналитические обзоры
- 20.08.2025
Юристу от 20 августа 2025 года
20.08.2025
Обязательная маркировка товаров: предложено дополнить требования к хозсубъектам
Производители ряда товаров будут направлять в систему "Честный знак" среди прочего КПП по месту ведения деятельности и глобальный уникальный идентификатор объекта в адресном госреестре. Проходит общественное обсуждение проекта.
Изменения коснутся:
- пищевых растительных масел, масложировой, молочной, табачной и никотинсодержащей продукции;
- безалкогольных пива, напитков и соков;
- икры осетровых и лососевых, консервов;
- БАДов;
- кормов для животных;
- изделий легпрома;
- велосипедов и рам для них, фотокамер, фотовспышек;
- парфюмерно-косметической продукции с антимикробным действием и средств для дезинфекции.
Поправки могут заработать 1 марта 2026 года. Тем, кто к этой дате зарегистрируется в системе мониторинга, нужно подать дополнительные сведения до 1 апреля 2026 года.
Введут новые основания, по которым участников рынка не зарегистрируют в информсистеме:
- в реестре уведомлений о начале ведения отдельных видов бизнеса нет записи о хозсубъекте;
- информация о видах деятельности и типе участника оборота товаров из заявления о регистрации в системе не совпадает со сведениями из уведомления о начале бизнеса;
- данные о местах ведения деятельности из такого уведомления не соответствуют сведениям, которые участник направил в систему мониторинга.
Появятся новые причины и для отказа во внесении продукции в национальный каталог маркированных товаров. Одна из них - в реестре сертификатов соответствия и деклараций нет разрешительных документов, которые указали при регистрации продукции.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
20.08.2025
ВС РФ напомнил о важном аспекте взыскания убытков в рамках банкротства
Компания подала заявление о включении долга в реестр требований кредиторов контрагента. Однако она представила не все документы, подтверждающие дебиторскую задолженность, из-за чего во включении части суммы отказали. Позже компания сама стала банкротом и ее конкурсный управляющий попросил взыскать с бывшего руководителя убытки в размере этой суммы. Апелляция и кассация согласились.
По мнению ВС РФ, исходить из неподтвержденного требования мало. Нужно проверить, реально ли было пополнить конкурсную массу компании на сумму вменяемых убытков с учетом банкротства контрагента. Иначе с бывшего руководителя могут взыскать больше денег, чем компания получила в уплату долга. Такая ситуация незаконна, если руководитель не представил упомянутые документы, но больше ничего не нарушил.
Для определения размера убытков надо установить, есть ли у контрагента активы, за счет которых можно закрыть весь заявленный к включению в реестр долг.
В данном случае представитель бывшего руководителя утверждал, что даже признанное требование не было погашено полностью. Нет активов, за счет которых это можно сделать.
Спор в данной части направили в апелляцию на новое рассмотрение.
Верховный суд ранее занимал сходную позицию при разрешении вопроса о взыскании убытков с конкурсного управляющего.
Документ:
Определение ВС РФ от 14.08.2025 N 305-ЭС25-8
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 20.08.2025
Бухгалтеру от 20 августа 2025 года
20.08.2025
Персонифицированный учет: СФР хочет обновить ряд форм
СФР предложил для общественного обсуждения проект с такими документами:
В проекте нет формы АДВ-6-1.
В форме СЗВ-К реквизит "Тип формы" хотят переименовать на "Тип сведений". Планируют добавить реквизиты со сведениями о страхователе: регистрационный номер СФР, ИНН, КПП, наименование страхователя (краткое).
Подготовка проекта ведется в рамках мероприятий по созданию, вводу в эксплуатацию, сопровождению и развитию госинформсистемы "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере". В нее хотят перевести ведение персонифицированного учета.
Документ:
Полезная ссылка:
20.08.2025
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь - июль 2025 года
Роструд разъяснил, нужно ли проводить обучение для работ на высоте при смене организации, кто проводит инструктаж по охране труда начальнику отдела, направлять ли на медосмотр специалиста после болезни. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Нужно ли при переходе специалиста к новому работодателю вновь проводить обучение для работ на высоте?
Да, но при условии, что у сотрудника был перерыв в работе на высоте более года.
Кто может проводить инструктаж на рабочем месте для начальника отдела?
Такой инструктаж проводит его непосредственный руководитель.
Можно ли направить работника после долгой нетрудоспособности на внеочередной медосмотр?
Да. Работодатель сам решает, направлять ли сотрудника на внеочередной медосмотр после болезни.
Допустимо ли поручить ведение журналов по пожарной безопасности сотруднику, который за нее не отвечает?
Дополнительную работу можно поручить только с согласия сотрудника. Для этого оформляют соглашение.
Можно ли продлить срок действия СИЗ?
Возможности продления сроков эксплуатации СИЗ в правилах нет.
Отметим, подобный ответ ведомство уже давало.
На основе каких документов распределяют обязанности по охране труда между руководителями подразделений?
В законе нет перечня таких документов. Ведомство полагает, что можно руководствоваться, например, положениями о структурных подразделениях.
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.08.2025
Кадровику от 19 августа 2025 года
19.08.2025
Сокращение многодетного работника: Роструд пояснил, что гарантии действуют и после развода
Ведомство напомнило, что нельзя уволить многодетного родителя, у которого 3 и более детей до 14 лет, при этом один из них младше 3 лет. Гарантия действует, если сотрудник - их кормилец, а другой родитель не работает. В разводе они или нет, в данном случае неважно.
Документ:
Информация Роструда от 18.08.2025
Рекомендуем:
Каких работников нельзя сокращать
Каких работников бюджетных организаций нельзя сокращать
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)
19.08.2025
СФР: больничный лист не оплачивают, если во время болезни работник трудится по совместительству
Закон не предусматривает выборочную потерю трудоспособности. Если застрахованный работает у страхователя на основной работе и по внутреннему совместительству (в т.ч. дистанционно) на момент страхового случая, ему устанавливают потерю трудоспособности в целом, а не по конкретной работе.
Если застрахованный в период больничного по основной работе трудится дистанционно по внутреннему совместительству, оснований для выплаты пособия нет. Работник не вправе выборочно реализовать временное освобождение от работы.
Документ:
Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.08.2025
Специалисту по Госзакупкам от 19 августа 2025 года
19.08.2025
План закупки по Закону N 223-ФЗ: правительство изменит перечень заказчиков для проверки в части СМСП
С 1 января 2026 года дополнят перечень заказчиков, чьи проекты планов закупки и изменений к таким планам проходят оценку соответствия закону в части СМСП.
В список включат более 200 новых компаний. В их числе аэропорты, ресурсоснабжающие, научно-исследовательские и другие организации. Ряд действующих позиций из перечня исключат.
Напомним, документы таких заказчиков проверяет Корпорация МСП. Она смотрит:
- проекты планов закупки;
- проекты изменений к планам, если годовой объем закупок среди СМСП уменьшают до уровня ниже нормативного или меняют информацию о закупках по перечню товаров, работ, услуг, которые приобретают у СМСП.
Как проводят оценку соответствия планов закупки, подскажет готовое решение.
Документ:
Распоряжение Правительства РФ от 14.08.2025 N 2206-р
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.08.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 19 августа 2025 года
19.08.2025
Суды признали законной отставку главы муниципалитета за поощрительные выплаты себе
Глава района за счет экономии средств ФОТ назначал себе поощрительные выплаты по итогам года. Депутаты усмотрели в этом коррупционное нарушение и решили досрочно прекратить его полномочия. Суды поддержали отставку:
- выплаты по итогам работы за год в данном случае не входят в обязательную часть денежного содержания и по своей сути премия;
- решение о такой выплате должно основываться на объективной оценке деятельности главы района и результатов его работы, которую может дать представительный орган муниципалитета;
- назначение таких выплат входит в компетенцию совета депутатов, и он такого решения не принимал.
Документ:
Кассационное определение 2-го КСОЮ от 14.05.2025 по делу N 88а-10892/2025
19.08.2025
Сокращение многодетного работника: Роструд пояснил, что гарантии действуют и после развода
Ведомство напомнило, что нельзя уволить многодетного родителя, у которого 3 и более детей до 14 лет, при этом один из них младше 3 лет. Гарантия действует, если сотрудник - их кормилец, а другой родитель не работает. В разводе они или нет, в данном случае неважно.
Документ:
Информация Роструда от 18.08.2025
Рекомендуем:
Каких работников нельзя сокращать
Каких работников бюджетных организаций нельзя сокращать
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)
19.08.2025
СФР: больничный лист не оплачивают, если во время болезни работник трудится по совместительству
Закон не предусматривает выборочную потерю трудоспособности. Если застрахованный работает у страхователя на основной работе и по внутреннему совместительству (в т.ч. дистанционно) на момент страхового случая, ему устанавливают потерю трудоспособности в целом, а не по конкретной работе.
Если застрахованный в период больничного по основной работе трудится дистанционно по внутреннему совместительству, оснований для выплаты пособия нет. Работник не вправе выборочно реализовать временное освобождение от работы.
Документ:
Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.08.2025
Юристу от 19 августа 2025 года
19.08.2025
Какие изменения учесть юристу с 1 сентября
Новые обязанности появятся у банков и операторов связи. Ужесточат требования к согласию на обработку персональных данных. Гостиницам, не прошедшим оценку соответствия, грозит остановка бизнеса. Об этих и других изменениях расскажем в обзоре.
- Предоставление информации по запросу правоохранительных органов
- Персональные данные
- Интернет и другие виды связи
- Корпоративные отношения
- Недвижимость
- Гостиничный бизнес
- Розничная торговля
- Реклама
- Потребительское кредитование
- Противодействие снятию наличных мошенниками
- Возврат просроченной задолженности
- Транспорт
- Оборот метанола
- Иные изменения
Предоставление информации по запросу правоохранительных органов
Банки и операторы сотовой связи обязаны исполнять запросы о приостановлении операций со средствами клиента (абонента) в рамках досудебного производства по уголовному делу.
Срок - не позднее 3 рабочих дней, если иной срок не указан в самом запросе, либо 24 часа, если запрос подан в электронной форме и может быть обработан автоматически.
Документ: Федеральный закон от 31.07.2025 N 278-ФЗ
Персональные данные
Согласие на обработку персональных данных нужно всегда оформлять отдельным документом. Подробности в обзоре.
Для бизнеса вводятся требования к обезличиванию персональных данных. В отношении информации, обезличиваемой по запросу Минцифры, установлены отдельные правила. Подробности в новости.
Чтобы получить доступ к системе, в которой разрешат обрабатывать составы обезличенных сведений, юрлицу нужно пройти проверку на соответствие ряду требований. Ее проведет Минцифры по запросу компании. Подробности в новости.
Документы: Федеральный закон от 24.06.2025 N 156-ФЗ; Приказ Роскомнадзора от 19.06.2025 N 140; Постановления Правительства РФ от 01.08.2025 N 1154, от 22.05.2025 N 702
Интернет и другие виды связи
Абоненты смогут отказаться от массовых вызовов и оформить запрет на оформление сим-карт на свое имя. Операторы связи станут определять бизнес-номера, чтобы пользователи знали, кто им звонит. Подробности в обзоре.
Установлены административные санкции за незаконную передачу в пользование посторонним мобильных номеров или данных для доступа на интернет-ресурсы. Подробности в обзоре.
Начнут действовать критерии блокировки сайтов за пропаганду "чайлдфри". Подробности в новости.
Из перечня лицензируемых услуг связи исключат услуги предоставления персонального радиовызова и услуги связи по передаче данных для целей передачи голосовой информации. Это поможет в борьбе с телефонным мошенничеством. Подробности в новости.
Документы: Федеральные законы от 01.04.2025 N 41-ФЗ, от 31.07.2025 N 281-ФЗ; Приказ Роскомнадзора от 10.03.2025 N 58; Постановление Правительства РФ от 26.12.2024 N 1898
Корпоративные отношения
Заработают новшества в Законе об ООО, позволяющие исключить или ограничить преимущественное право покупки доли. Подробности в новости.
Документ: Федеральный закон от 07.07.2025 N 186-ФЗ
Недвижимость
Заработают признаки неиспользования участков из состава земель населенных пунктов, садовых и огородных участков. Подробности в новости.
Документ: Постановление Правительства РФ от 31.05.2025 N 826
Гостиничный бизнес
До 1 сентября гостиницам и другим средствам размещения, подлежащим обязательной классификации, нужно пройти оценку соответствия. Если этого не сделать, действие классификации приостановят и принимать новых постояльцев будет нельзя. Нарушителям с 6 сентября грозят штрафы.
Уведомлять о начале предоставления гостиничных услуг, услуг по временному размещению и обеспечению временного проживания больше не понадобится. Этих услуг нет в обновленном правительственном перечне.
Документы: Федеральные законы от 07.07.2025 N 203-ФЗ, от 30.11.2024 N 436-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 N 725
Розничная торговля
Заработает новое требование к продаже смартфонов и других гаджетов, касающееся предустановленного софта. Подробности в новости.
Торговым сетям запретят включать в договор условия об ответственности за полную или частичную непоставку продовольствия в большем количестве, чем было согласовано. Подробности в новости.
Заработают новые меры против навязывания дополнительных услуг и товаров. В частности, запретят проставлять автоматические отметки о согласии потребителя на платное предоставление дополнительных товаров, работ или услуг. Подробности в новости.
Многочисленные изменения затронут сферу маркировки товаров для системы "Честный знак". Подробности в обзоре.
Документы: Федеральные законы от 07.07.2025 N 194-ФЗ, от 23.05.2025 N 120-ФЗ, от 07.04.2025 N 69-ФЗ
Реклама
Вводится запрет размещать рекламу на ресурсах с ограниченным доступом. Его нарушение обернется штрафом. Подробности в новости.
Документ: Федеральный закон от 07.04.2025 N 72-ФЗ
Потребительское кредитование
Банки и МФО во многих случаях не смогут выдавать потребителям деньги сразу после согласования индивидуальных условий договора (период "охлаждения"). Кредиторы будут проверять получателей заемных средств через антифрод-базу ЦБ РФ. Нарушение новых правил повлечет за собой запрет требовать возврата кредита или займа. Подробности в обзоре.
Если умерший заемщик, например, не вернул долг или не уплатил проценты, то кредитор не сможет начислять неустойки (штрафы и пени) до принятия наследства, но не более полугода со дня его открытия. Другой срок будет вправе установить законодатель или суд. Подробности в новости.
Документы: Федеральные законы от 13.02.2025 N 9-ФЗ, от 23.07.2025 N 246-ФЗ
Противодействие снятию наличных мошенниками
Кредитные организации будут обязаны выявлять признаки снятия через банкомат средств клиента без его согласия. Подробности в обзоре.
Документ: Федеральный закон от 01.04.2025 N 41-ФЗ
Возврат просроченной задолженности
В законе закрепят норму о том, что кредитор, его представитель вправе вместо номера телефона использовать буквы, символы и их комбинации при звонке или направлении сообщения должнику. Подробности в новости.
Документ: Федеральный закон от 07.06.2025 N 137-ФЗ
Транспорт
Пошлина за выдачу водительских прав вырастет вдвое. Увеличатся пошлины за предоставление пластикового СТС, госномеров, свидетельства о допуске к перевозке опасных грузов и т.д. Подробности в обзоре.
Закреплены форма единого транспортного документа и порядок его составления. Требования должны соблюдать перевозчики в прямом смешанном сообщении. Подробности в новости.
Расширится перечень грузов, которые можно перевозить в прямом смешанном сообщении. Подробности в новости.
Изменятся правила грузовых и автобусных перевозок. Резервирование даты и времени проезда грузового ТС через границу РФ в ряде случаев ограничат. Появятся новые основания для отказа в резервировании даты и времени. Введут мораторий на весовой и габаритный контроль автобусов, которые включены в реестр лицензий. Подробности в новости.
Изменятся правила обслуживания и ремонта транспортных средств. Например, в договоре исполнитель обязан указывать ОГРН и дату госрегистрации, форму оплаты. Подробности в новости.
Авиаперевозчиков станут привлекать к административной ответственности за нарушения, допущенные при работе с системой оформления воздушных перевозок. Подробности в новости.
Документы: Федеральный закон от 31.07.2025 N 271-ФЗ; Приказы Минтранса России от 11.06.2025 N 187, от 13.01.2025 N 4; Федеральный закон от 23.07.2025 N 241-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 29.05.2025 N 780; Федеральный закон от 24.06.2025 N 170-ФЗ
Оборот метанола
Появится реестр компаний и ИП, которые, в частности, продают, используют, перевозят метанол и жидкости с ним. Полностью будет запрещена розничная продажа. Новшества не затронут оборот бензина и других жидкостей из правительственного перечня. Подробности в обзоре.
Документ: Федеральный закон от 23.05.2025 N 108-ФЗ
Иные изменения
С другими изменениями вы можете ознакомиться в правовом календаре.
Полезные ссылки:
Обзор: "Основные изменения в КоАП РФ в 2025 году" (КонсультантПлюс, 2025)
"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 31.07.2025)
19.08.2025
Таможенный мониторинг: правительство снова продлило срок эксперимента
Временные правила мониторинга взаимодействия между таможней и участниками эксперимента в целях контроля будут действовать до 31 марта 2027 года. Эксперимент должен был завершиться 1 ноября текущего года. Это уже не первое продление срока его проведения.
Напомним, объектом мониторинга являются иностранные товары, которые ввезли в ЕАЭС для внутреннего потребления. Сведения о показателях декларирования ежеквартально собирает ЕАИС таможни. Она взаимодействует с системами учета участников эксперимента. При этом в отношении последних не проводятся таможенные проверки, за исключением отдельных случаев.
Согласно поправкам желающие присоединиться смогут подать уведомление в ФТС до 30 сентября 2026 года включительно. Участниками эксперимента могут стать:
- уполномоченные экономические операторы;
- резиденты промышленных кластеров;
- юрлица, которые совершают таможенные операции и относятся к категории низкого уровня риска.
Кроме того, надо иметь особую систему учета товаров.
Изменения вступят в силу 15 сентября 2025 года.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 11.08.2025 N 1193
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.08.2025
Бухгалтеру от 19 августа 2025 года
19.08.2025
Обязательное применение УПД с 1 января 2026 года: ФНС советует перейти заранее
С 2026 года УПД станет единственным официально признанным электронным документом для подтверждения отгрузки товаров, выполнения работ или оказания услуг. ФНС рекомендует использовать его как основной отгрузочный документ уже сейчас. Проактивная подготовка предотвратит срочное внедрение нового формата и облегчит переход на новый режим работы.
Напомним, с 1 января 2026 года прекращают действовать:
- формат документа о передаче товаров при торговых операциях;
- формат акта выполненных работ и оказанных услуг.
Документ:
Информация ФНС России от 19.08.2025
Полезные ссылки:
19.08.2025
Сокращение многодетного работника: Роструд пояснил, что гарантии действуют и после развода
Ведомство напомнило, что нельзя уволить многодетного родителя, у которого 3 и более детей до 14 лет, при этом один из них младше 3 лет. Гарантия действует, если сотрудник - их кормилец, а другой родитель не работает. В разводе они или нет, в данном случае неважно.
Документ:
Информация Роструда от 18.08.2025
Рекомендуем:
Каких работников нельзя сокращать
Каких работников бюджетных организаций нельзя сокращать
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)
19.08.2025
СФР: больничный лист не оплачивают, если во время болезни работник трудится по совместительству
Закон не предусматривает выборочную потерю трудоспособности. Если застрахованный работает у страхователя на основной работе и по внутреннему совместительству (в т.ч. дистанционно) на момент страхового случая, ему устанавливают потерю трудоспособности в целом, а не по конкретной работе.
Если застрахованный в период больничного по основной работе трудится дистанционно по внутреннему совместительству, оснований для выплаты пособия нет. Работник не вправе выборочно реализовать временное освобождение от работы.
Документ:
Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 18.08.2025
Кадровику от 18 августа 2025 года
18.08.2025
Бумажные медкнижки можно выдавать до 1 сентября 2026 года
Минздрав продлил переходный период, в течение которого разрешено выдавать и вести медкнижки на бумаге. Документ вступает в силу 31 августа.
Отметим, что недавно в Госдуму внесли проект, которым на уровне закона планируют закрепить, что медосмотр подтверждает только электронная личная медкнижка. Это правило предложили ввести с 1 апреля 2026 года.
Документ:
Приказ Минздрава России от 30.07.2025 N 457н
Полезная ссылка:
18.08.2025
Суды указали, что руководитель намеренно не использовал право на отпуск, и уменьшили компенсацию
После увольнения работник хотел взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск. Он трудился в организации более 5 лет (в т.ч. на должности руководителя), за это время был в отпуске только один раз.
Апелляция и кассация выявили злоупотребление правом, поскольку работник намеренно не использовал отдых. Компенсацию за отпуск нельзя рассматривать как способ накопления.
Не было доказательств, что руководителю мешали уйти в отпуск или устав ограничивал выбор периодов для отдыха. Не сработали доводы о том, что у истца не было заместителя и он не мог взять отпуск, так как должен был исполнять обязанности и защищать интересы организации.
Суды учли специфику статуса истца (руководитель) и взыскали компенсацию только за 1 год, предшествующий увольнению.
Отметим, ранее 3-й КСОЮ указывал, что накопление отпусков может говорить о злоупотреблении правом.
Документ:
Определение 8-го КСОЮ от 15.07.2025 N 88-10274/2025
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 18.08.2025
Специалисту по Госзакупкам от 18 августа 2025 года
18.08.2025
РНП по Закону N 44-ФЗ: обзор практики рассмотрения обращений ФАС за II квартал 2025 года
Контролеры предписали отменить протоколы закупки. Ответственный специалист подал неверное ценовое предложение и вовремя не подписал проект контракта. Заказчик долго корректировал проектную документацию, что помешало закончить работы. О том, как это повлияло на решение ФАС, читайте в обзоре.
Контролеры предписали отменить протоколы закупки
Победитель вовремя не подписал доработанный проект контракта. Заказчик сформировал протокол уклонения и направил обращение о включении в РНП контролерам.
ФАС отказалась включать сведения о победителе в реестр. Заказчик неверно оценивал заявки, из-за чего получил предписание отменить протоколы закупки.
Ответственный специалист вовремя не подписал проект контракта
Победителя признали уклонившимся, поскольку он вовремя не подписал проект контракта. В свое оправдание он пояснил, что нарушение произошло по вине специалиста по закупкам.
ФАС включила сведения в РНП. Победитель не доказал, что пытался заключить контракт. Он, будучи юрлицом, рискует при ведении бизнеса и должен прогнозировать негативные последствия.
Корректировка проектной документации помешала закончить работы
Заказчик отказался от строительного контракта из-за просрочки и направил контролерам обращение о включении подрядчика в РНП.
ФАС не стала размещать сведения в реестре, поскольку не увидела существенного нарушения контракта. Подрядчик не мог выполнять работы, поскольку заказчик решил уточнить проектную документацию.
Документ:
Обзор практики рассмотрения обращений о включении в РНП по Закону N 44-ФЗ (II квартал 2025 года)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 18.08.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 18 августа 2025 года
18.08.2025
Материальную помощь страховыми взносами на травматизм не облагают, решил суд\
Работодатель в колдоговоре установил условия выплаты матпомощи сотрудникам. Например, ее давали при вступлении в брак, рождении ребенка, к юбилейным датам. Сотрудникам компенсировали цену путевок в санатории и наем жилья (частично), оплату медуслуг, лекарств и т.п. Также матпомощь предоставляли отдельным категориям работников. Например, тем, у кого совокупный доход ниже прожиточного минимума, многодетным.
СФР при выездной проверке начислил недоимку, пени и штраф. Он полагал, что матпомощь в размере свыше 4 000 руб., выплаченную по колдоговору, облагают взносами:
- в ст. 20.2 Закона о страховании от несчастных случаев перечислили все необлагаемые выплаты;
- выполнение работодателем условий колдоговора - неотъемлемая часть трудовых отношений;
- выплату матпомощи по колдоговору производят в рамках трудовых отношений.
Суд поддержал страхователя:
- спорные выплаты не связаны с трудовыми успехами работников. Их суммы не зависят от окладов, тарифов, надбавок, стажа, квалификации, сложности, качества и условий выполнения работы. Выплаты не систематические и не стимулирующие. Они носят социальный характер;
- трудовые отношения с работниками не означают, что все выплаты им - оплата труда;
- в отличие от трудового, коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения.
Отметим, суды часто поддерживают страхователей в похожих ситуациях. Однако бывают случаи, когда суды встают на сторону фонда. Например, недавно 16-й ААС признал матпомощь (в размере свыше 4 000 руб.) на лечение и операцию облагаемой выплатой.
Документ:
Постановление 14-го ААС от 23.07.2025 по делу N А13-14489/2024
Полезная ссылка:
18.08.2025
Стали известны предполагаемые сроки для отчетности федеральных ГАБС на 2026 год: проект Казначейства
Годовые справки по консолидируемым расчетам (ф. 0503125), кроме справок по счетам 304 04 и 304 06, нужно будет подать до 17 февраля 2026 года (абз. 3 п. 1 проекта). В этом году дата была аналогичная.
Сроки для квартальной отчетности почти не изменят, а для месячной отчетности их планируют оставить прежними (п. 3 проекта и приложение к проекту). Для отчетов об обязательствах по нацпроектам (ф. 0503128-НП) предельную дату тоже хотят сохранить - 25-е число каждого месяца, следующего за отчетным (п. 2 проекта).
Документ со сроками подачи консолидированной отчетности сейчас находится на общественном обсуждении.
Отметим, от этих сроков зависят сроки представления индивидуальной отчетности федеральных казенных, а также бюджетных и автономных учреждений.
Документ:
Проект приказа Казначейства России
Полезные ссылки:
18.08.2025
Суды указали, что руководитель намеренно не использовал право на отпуск, и уменьшили компенсацию
После увольнения работник хотел взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск. Он трудился в организации более 5 лет (в т.ч. на должности руководителя), за это время был в отпуске только один раз.
Апелляция и кассация выявили злоупотребление правом, поскольку работник намеренно не использовал отдых. Компенсацию за отпуск нельзя рассматривать как способ накопления.
Не было доказательств, что руководителю мешали уйти в отпуск или устав ограничивал выбор периодов для отдыха. Не сработали доводы о том, что у истца не было заместителя и он не мог взять отпуск, так как должен был исполнять обязанности и защищать интересы организации.
Суды учли специфику статуса истца (руководитель) и взыскали компенсацию только за 1 год, предшествующий увольнению.
Отметим, ранее 3-й КСОЮ указывал, что накопление отпусков может говорить о злоупотреблении правом.
Документ:
Определение 8-го КСОЮ от 15.07.2025 N 88-10274/2025
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
