10.10.2023

Кадровику от 9 октября 2023 года

09.10.2023

В Госдуму внесен проект о компенсации за задержку выплат, право на которые за работником признал суд

В ТК РФ хотят закрепить положения о матответственности работодателя в ситуациях, когда он не начислил деньги вовремя, а суд подтвердил право сотрудника на них. В таких случаях работнику полагаются проценты, как, например, при просрочке зарплаты.

Планируют уточнить, что компенсацию нужно рассчитывать со следующего дня после даты, когда деньги должны были выплатить, если бы начислили вовремя.

Изменения вносят, так как КС РФ признал частично неконституционной ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Документ: Проект Федерального закона N 452641-8

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ ...

10.10.2023

Специалисту по Госзакупкам от 9 октября 2023 года

09.10.2023

Поставку импортных частей товара остановили из-за санкций - суд расторг договор по Закону N 223-ФЗ

Стороны заключили сделку на поставку отечественного транспорта с импортными двигателями и коробками переключения передач. Контрагент сообщил заказчику, что, поскольку из-за санкций иностранные комплектующие в РФ перестали поставлять, исполнить договор на согласованных условиях нельзя. Он также предложил:

• утвердить спецификации товаров с отечественными комплектующими, новые цены и сроки поставки;
• расторгнуть сделку, если изменить ее условия не получится.

Заказчик от предложений отказался. Контрагент обратился в суд, чтобы расторгнуть сделку. Три инстанции решили, что для этого есть основания:

• исполнять обязательства по договору следовало на условиях заявки. Предложение о поставке товара с иностранными комплектующими было актуально на момент ее подачи. Возможность заказать такую продукцию в то время у завода-изготовителя и его партнеров доказалипрейскурантами. Контрагент не мог знать, что позднее из-за санкций запретят поставку в том числе импортных комплектующих в РФ;
• из-за остановки поставок завод не мог изготовить товар согласно условиям договора. Ее подтвердили письмами завода и дилеров;
• довод о том, что нужную продукцию могли закупить по параллельному импорту, отклонили, поскольку ее нет в перечне соответствующих товаров;
• по условиям сделки продукция должна быть не ранее 2022 года выпуска. Контрагент не может передать заказчику ту, что произвели ранее. От предложения заменить товар на продукцию с отечественными комплектующими заказчик отказался.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 21.09.2023 по делу N А56-106859/2022

10.10.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 9 октября 2023 года

09.10.2023

Нарушения при инвентаризации и болезнь - суд не увидел оснований для матответственности госслужащей

У госслужащей - руководителя отдела была полная матответственность за недостачу имущества. Когда она увольнялась, выяснилось, что в отделе не хватает телефона и нескольких компьютеров. Наниматель попытался взыскать стоимость этого имущества, но суд ему отказал.

Во-первых, при проверке нарушили порядок инвентаризации: наличие ценностей проверяли в отсутствие ответственного. Письменные объяснения не запросили.

Во-вторых, до увольнения госслужащая не была на рабочем месте более 7 месяцев из-за болезни. В это время иного ответственного не назначали. Не доказали и наличие спорного оборудования в этот период. Получается, что наниматель не обеспечил сохранность имущества тогда, когда чиновница болела. Значит, оснований для взыскания нет.

Документ: Определение 6-го КСОЮ от 07.09.2023 N 88-20363/2023

09.10.2023

Поездка в отпуск из районов Крайнего Севера: хотят отсрочить компенсацию мобилизованным работникам

Минтруд направил на публичное обсуждение проект, который определяет особенности компенсации расходов на проезд в отпуск работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. Предлагают уточнить порядок для сотрудников, которые из-за мобилизации или службы по контракту приостанавливали трудовой договор.

Если из-за приостановки трудового договора такой работник не компенсировал проезд по России в отпуск и обратно (в т.ч. провоз багажа), он сможет сделать это после возобновления трудового договора. Затраты возместят из расчета один раз за два года приостановления.

Использовать это право можно один раз в год. Если в текущем году сотрудник компенсирует расходы по графику отпусков, оплату затрат за период приостановления можно получить в следующем году по утвержденному графику отпусков.

Передать работодателю отчет о расходах нужно в течение 3 рабочих дней после выхода из отпуска. К отчету надо прилагать подлинники проездных и перевозочных документов или их экземпляры на бумаге (если оформляли в электронном виде).

Документ: Проект постановления Правительства РФ

Рекомендуем:

Как коммерческой организации оплатить проезд в отпуск и обратно работникам Крайнего Севера

Как компенсировать проезд в отпуск и обратно работнику учреждения Крайнего Севера

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ ...

09.10.2023

В Госдуму внесен проект о компенсации за задержку выплат, право на которые за работником признал суд

В ТК РФ хотят закрепить положения о матответственности работодателя в ситуациях, когда он не начислил деньги вовремя, а суд подтвердил право сотрудника на них. В таких случаях работнику полагаются проценты, как, например, при просрочке зарплаты.

Планируют уточнить, что компенсацию нужно рассчитывать со следующего дня после даты, когда деньги должны были выплатить, если бы начислили вовремя.

Изменения вносят, так как КС РФ признал частично неконституционной ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Документ: Проект Федерального закона N 452641-8

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ ...

10.10.2023

Юристу от 9 октября 2023 года

09.10.2023

Новшество о досудебном обжаловании ряда предписаний по Закону о госконтроле вступило в силу

Правительственное правило действует с 6 октября 2023 года и до 2030 года. Оно касается содержания жалоб на предписания устранить нарушения. Речь идет о документах, которые выдают в рамках:

• спецрежимов государственного контроля (надзора);
• бесконтактных контрольно-надзорных мероприятий;
• профилактических визитов, от которых нельзя отказаться.

Если в жалобе указать учетный номер этого визита, обозначать учетный номер контрольно-надзорного мероприятия не нужно. То же касается случаев, когда в жалобе приводят номер предписания, которое выдали по итогам бесконтактного контрольно-надзорного мероприятия либо упомянутого режима. Номера должны быть присвоены с помощью спецреестра.

Напомним, в жалобе надо фиксировать учетный номер контрольно-надзорного мероприятия (по которому ее подают), если правительство не установило иное.

Есть и другие изменения.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 04.10.2023 N 1634

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О государственном контроле (надзоре) и ...

Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 (ред. от 04.10.2023) "Об особенностях организации ...

09.10.2023

"Цифровой паспорт": Минцифры разработало правила использования

Подготовлены правила предъявления сведений из документов, удостоверяющих личность, через мобильное приложение Госуслуг. Ранее президент приравнял предъявление в ряде случаев данных паспорта с помощью приложения к показу оригинала.

В проекте перечислены ситуации, когда можно использовать приложение:

• покупка алкоголя или сигарет;
• посещение музея или зрелищного мероприятия;
• посадка в поезд дальнего следования;
• установление личности в финансовых организациях;
• заселение в гостиницу;
• отправление или получение почты.

Это только часть предусмотренных случаев.

Запускать "цифровой паспорт" хотят в несколько этапов. По проекту в одних ситуациях подтверждать возраст через приложение можно с момента опубликования правил, для других ситуаций установлены отложенные сроки.

Предъявлять сведения планируется 2 способами:

• показывать QR-код из приложения и фотографию, которая должна быть загружена по определенным правилам;
• сканировать QR-код, сформированный лицом, которое проверяет сведения в той или иной ситуации.

Публичное обсуждение проекта завершится 2 ноября 2023 года.

Документ: Проект постановления Правительства РФ

09.10.2023

Важные новости для юриста за неделю с 2 по 6 октября

Операторы связи должны будут включать "Доступный интернет" на 7 суток. Расширят список индикаторов риска нарушений в строительстве. ФАС потребовала от ряда АЗС снизить цены на бензин. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах.

Связь

Абоненты-граждане получат бесплатный доступ к интернет-площадкам из перечня отечественных социально значимых ресурсов на 7 суток. Столько будет действовать согласие на такие услуги связи по передаче данных и телематические услуги. Подробнее в нашей новости.

Строительство

При федеральном строительном надзоре станут выявлять еще 1 показатель риска нарушения обязательных требований. Подробнее в нашей новости.

Цены на бензин

ФАС направила некоторым АЗС письмо о том, что нужно уменьшить стоимость нефтепродуктов с учетом снижения их биржевых (оптовых) цен. Подробнее в нашей новости.

Ликвидация субъекта МСП

Утверждена форма заявления для ликвидации юрлица - субъекта МСП. Подробнее в нашей новости.

10.10.2023

Бухгалтеру от 9 октября 2023 года

09.10.2023

Поездка в отпуск из районов Крайнего Севера: хотят отсрочить компенсацию мобилизованным работникам

Минтруд направил на публичное обсуждение проект, который определяет особенности компенсации расходов на проезд в отпуск работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. Предлагают уточнить порядок для сотрудников, которые из-за мобилизации или службы по контракту приостанавливали трудовой договор.

Если из-за приостановки трудового договора такой работник не компенсировал проезд по России в отпуск и обратно (в т.ч. провоз багажа), он сможет сделать это после возобновления трудового договора. Затраты возместят из расчета один раз за два года приостановления.

Использовать это право можно один раз в год. Если в текущем году сотрудник компенсирует расходы по графику отпусков, оплату затрат за период приостановления можно получить в следующем году по утвержденному графику отпусков.

Передать работодателю отчет о расходах нужно в течение 3 рабочих дней после выхода из отпуска. К отчету надо прилагать подлинники проездных и перевозочных документов или их экземпляры на бумаге (если оформляли в электронном виде).

Документ: Проект постановления Правительства РФ

Рекомендуем:

Как коммерческой организации оплатить проезд в отпуск и обратно работникам Крайнего Севера

Как компенсировать проезд в отпуск и обратно работнику учреждения Крайнего Севера

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ ...

09.10.2023

РСВ: налоговики направили контрольные соотношения к рекомендуемой форме

Внутридокументные КС дополнили соотношениями 1.166 - 1.177. Среди них, например, такие:

• если ст. 090 р. 1 СВ = гр. 1 ст. 060 подр. 4 р. 1 СВ, то сумма СВ на ОПС к уплате за отчетный период ≠ сумме исчисленных СВ на ОПС за отчетный период (соотношение 1.166);
• если ст. 110 р. 1 СВ = ∑ всех гр. 1 ст. 070 подр. 4 р. 1 СВ, то сумма СВ на ОСС к уплате за отчетный период ≠ сумме исчисленных СВ на ОСС за отчетный период по каждому коду тарифа (соотношение 1.170);
• если ст. 130 р. 1 СВ = ∑ всех гр. 1 ст. 080 подр. 4 р. 1 СВ, то сумма СВ на ОМС к уплате за отчетный период ≠ сумме исчисленных СВ на ОМС за отчетный период по каждому коду тарифа (соотношение 1.174).

Напомним, с 2 октября 2023 года РСВ можно сдавать по рекомендуемой ФНС форме.

Документ: Письмо ФНС России от 06.10.2023 N БС-4-11/12801@

Полезная ссылка: <Письмо> ФНС России от 10.03.2023 N БС-4-11/2773@ (ред. от 05.06.2023) <О направлении контрольных соотношений ...

09.10.2023

Важные новости для бухгалтера за неделю с 2 по 6 октября

Какие коды добавили в перечень КБК? В какие сроки теперь размещают сведения о долгах по налогам, взносам и сборам на сайте ФНС? Какие разъяснения дал Росстат для статформы 11 (сделка)? Об этих новшествах вы узнаете из обзора.

См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах.

КБК

Опубликовали поправки для КБК. Среди прочего добавили коды для ряда перерасчетов по НДФЛ.

Открытые данные

ФНС уточнила сроки размещения открытых данных на своем сайте. Так, сведения о долгах по налогам, взносам и сборам теперь будут публиковать раз в квартал - 25-го числа третьего месяца каждого квартала.

Статотчетность

Росстат пояснил нюансы заполнения статформы 11 (сделка) при операционной аренде. Имущество стоит на балансе арендодателя, который начисляет по нему амортизацию. Арендодатель отражает объект в разделе II формы. Арендатор такой объект в отчете не указывает.

09.10.2023

Минэкономразвития предложило коэффициенты-дефляторы на 2024 год

На общественное обсуждение вынесли проект с такими коэффициентами-дефляторами на следующий год:

• 1,329 - для УСН;
• 2,400 - для НДФЛ;
• 1,284 - для налога на дополнительный доход от добычи углеводородного сырья;
• 1,058 - для ПСН;
• 1,828 - для торгового сбора.

Таким образом, если документ примут, то можно будет, например, сохранить право применять УСН, если доходы в 2024 году будут не больше 265,8 млн руб.

Документ: Проект приказа Минэкономразвития

Полезная ссылка: "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с ...

09.10.2023

В Госдуму внесен проект о компенсации за задержку выплат, право на которые за работником признал суд

В ТК РФ хотят закрепить положения о матответственности работодателя в ситуациях, когда он не начислил деньги вовремя, а суд подтвердил право сотрудника на них. В таких случаях работнику полагаются проценты, как, например, при просрочке зарплаты.

Планируют уточнить, что компенсацию нужно рассчитывать со следующего дня после даты, когда деньги должны были выплатить, если бы начислили вовремя.

Изменения вносят, так как КС РФ признал частично неконституционной ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

Документ: Проект Федерального закона N 452641-8

Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ ...

09.10.2023

Кадровику от 6 октября 2023 года

06.10.2023

При сокращении нужно предлагать должности, занятые по совмещению, напомнил суд

Кассация разъяснила: если сотрудник работу на основной ставке совмещает с выполнением обязанностей по другой должности, то последнюю следует считать вакантной.

Совмещение не оформляют трудовым договором, а поручение о выполнении дополнительной работы можно отменить. Оно не мешает бессрочно принять на должность сотрудника, которому грозит сокращение.

Отметим: ранее суды часто приходили к аналогичному выводу.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 24.08.2023 по делу N 88-20906/2023

Рекомендуем: Как уведомить сокращаемого о вакансиях

09.10.2023

Специалисту по Госзакупкам от 6 октября 2023 года

06.10.2023

Заказчик не направлял заявки на поставку товара - суды увидели односторонний отказ от госконтракта

Стороны договорились о поставке медизделий по заявкам заказчика. В период исполнения сделки запросов поставщику не поступало. Срок контракта истекал, поэтому контрагент не стал ждать и отправил всю партию товара курьером.

Заказчик отказал в приемке, так как не направлял заявку. Позже он предложил расторгнуть сделку по соглашению, поскольку потребность в продукции не возникла. Поставщик согласился при условии возмещения убытков и упущенной выгоды, но стороны не договорились.

Апелляция и кассация взыскали с заказчика убытки в виде стоимости медизделий и расходов на доставку, а также госпошлину:

• обязательства нужно исполнять надлежащим образом. Заказчику следовало подать заявки, а его контрагенту - передать продукцию в полном объеме и в срок;
• заказчик не направлял запросов на поставку, а позже не принял товар. Подобное поведение - односторонний отказ от исполнения контракта. Поставщик в такой ситуации имеет право на возмещение убытков в пределах реального ущерба.

Упущенную выгоду суды не взыскали. К отношениям сторон применили принцип ограниченной ответственности госзаказчика.

ВС РФ не стал пересматривать дело.

В практике есть пример, когда заказчик направлял заявки на поставку товара, но не выбрал весь объем. Суды обязали заплатить за остатки продукции. Довод об отсутствии потребности отклонили.

Документ: Определение ВС РФ от 28.09.2023 N 309-ЭС22-12785

09.10.2023

Бухгалтеру бюджетной организации от 6 октября 2023 года

06.10.2023

Суд: за счет ОМС нельзя оплатить страхование недвижимости

13-ый ААС рассмотрел два похожих спора. Больницы за счет ОМС застраховали недвижимое госимущество балансовой стоимостью более 500 тыс. руб., посчитав это платой за его содержание. Недвижимость использовали для оказания медуслуг. ТФОМС посчитал, что речь идет о нецелевых тратах.

Суд с подходом фонда согласился. Он сослался на разъяснения ФФОМС: в базовой программе ОМС расходов на страхование недвижимости нет в тарифе на оплату медпомощи.

Документ: Постановление 13-го ААС от 08.08.2023 по делу N А26-1034/2023

Полезная ссылка: <Письмо> ФФОМС от 31.07.2018 N 9229/101/4549 <О возможности использования медицинскими организациями ...

06.10.2023

Фонд выплатил пособие по ошибочно поданным сведениям - суд решил, что страхователя наказывать нельзя

Организация подала электронный реестр сведений для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка работнику. В документе указали признак резидент - иностранный гражданин, работающий по патенту. Фонд автоматически рассчитал пособие и выплатил его.

Позже при проверке установили, что страховщик понес излишние расходы при выплате страхового обеспечения. Работник без вида на жительство в РФ не вправе был получать пособие. Организацию оштрафовали за подачу недостоверных сведений и документов для выплаты.

Суд наказание отменил. К заявлению страхователь приложил такие документы:

• паспорт гражданина Таджикистана;
• патент;
• справку о рождении ребенка, которую выдал ЗАГС;
• свидетельство о рождении;
• приказ о приеме на работу;
• личную карточку учета работника;
• справку из органов соцзащиты по месту жительства;
• заявление застрахованного о выплате пособия;
• приказ о прекращении трудового договор с работником.

Все эти сведения и документы носили полный и исчерпывающий характер, в них не было ложных данных, они не были поддельными.

То, что гражданину не положено пособие, фонд мог установить при проверке документов, поскольку работодатель представил паспорт. Документы, которые подтверждали статус временного или постоянного проживания в РФ, страхователь не направлял.

Фонд сам ошибочно выплатил пособие. Вины работодателя нет.

Документ: Постановление АС Московского округа от 18.09.2023 по делу N А40-4045/2023

Полезная ссылка: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании ...

06.10.2023

Правительство подготовило правила расчета ЛБО по зарплате на 2024 год для федеральных органов

На общественное обсуждение вынесли проект об особенностях реализации Закона о федеральном бюджете на 2024 - 2026 годы.

Предполагается, что в следующем году не станут утверждать ЛБО на зарплату федеральных госслужащих и работников, которые госслужащими не являются, если лимиты превысят специальную величину. Ее рассчитают исходя из фактической численности персонала и 25% вакансий от предельного числа сотрудников госоргана.

Если численность вырастет, ЛБО смогут пересчитать. Для этого ГРБС должны будут направить в Минфин информацию об увеличении не позднее 5-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором изменились показатели.

Главным распорядителям нужно будет предложить Минфину направить в резервный фонд правительства средства на зарплату в части вакансий, если их число превысит порог 25% по итогам квартала.

Хотят ввести ограничения для федеральных казенных учреждений. Им могут запретить перечислять стимулирующие выплаты за счет экономии, которая образовалась из-за вакансий, превышающих 15% нормы работников.

Документ: Проект постановления Правительства РФ

06.10.2023

При сокращении нужно предлагать должности, занятые по совмещению, напомнил суд

Кассация разъяснила: если сотрудник работу на основной ставке совмещает с выполнением обязанностей по другой должности, то последнюю следует считать вакантной.

Совмещение не оформляют трудовым договором, а поручение о выполнении дополнительной работы можно отменить. Оно не мешает бессрочно принять на должность сотрудника, которому грозит сокращение.

Отметим: ранее суды часто приходили к аналогичному выводу.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 24.08.2023 по делу N 88-20906/2023

Рекомендуем: Как уведомить сокращаемого о вакансиях

09.10.2023

Юристу от 6 октября 2023 года

06.10.2023

Исполнительный лист на решение третейского суда о праве на недвижимость: КС РФ назвал условия выдачи

Государственный суд обязан выдать исполнительный лист на реализацию акта третейского суда по спору о праве собственности на недвижимость. Условие - государственный суд не установил и досконально не мотивировал:

• как этот акт или его исполнение нарушает публичный порядок;
• какие положения такого порядка не соблюдены путем, например, обхода закона, чтобы получить формальные основания для регистрации прав на недвижимость.

Также КС РФ напомнил, что государственный суд должен проверить, есть ли другое основание отказать в выдаче исполнительного листа. Речь идет о случае, когда третейский суд рассмотрел спор, который по федеральным законам неарбитрабелен.

Третейские суды вправе разрешать в том числе споры о признании прав на недвижимость. Эту возможность ранее отмечал и Пленум ВС РФ. Однако есть случаи, когда арбитры не могут рассматривать споры о данном имуществе. Речь идет о ситуациях, когда недвижимость - предмет спора, например, о наследстве или приватизации.

КС РФ обозначил и ряд других выводов.

Документ: Постановление КС РФ от 03.10.2023 N 46-П

06.10.2023

ВС РФ: нельзя распространять рекламу через экран на внешней стене здания и стоящие рядом колонки

Компания транслировала рекламу через светодиодный экран на внешней стене здания. На его ступенях стояли колонки, из которых шел звук для видео. По мнению УФАС, юрлицо нарушило запрет распространять звуковую рекламу с помощью звукотехнического оборудования, которое смонтировали и расположили на конструктивных элементах здания, строения или сооружения.

ВС РФ согласился с ведомством и среди прочего отметил:

• трансляция рекламы с длительным аудиосопровождением создает звуковую нагрузку в общественных местах;
• тот факт, что компания разместила колонки нестационарно - на ступенях, а не на стене или крыше, не имеет значения. Нельзя распространять звуковую рекламу вблизи зданий, строений либо сооружений.

Три инстанции ошибочно признали недействительными решение УФАС о нарушении и предписание прекратить его. Следовало учесть все обстоятельства рекламирования и цель запрета, а не ограничиваться оценкой способа установки колонок.

Документ: Определение ВС РФ от 28.09.2023 N 302-ЭС23-11764

Полезная ссылка: Федеральный закон от 13.03.2006 N 38-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О рекламе"

09.10.2023

Бухгалтеру от 6 октября 2023 года

06.10.2023

ФНС: из совокупной обязанности исключают долг, если суд вынес определение об обеспечительных мерах

Если на дату определения суда об обеспечительных мерах долг по решению инспекции не погасили, суммы исключают из совокупной обязанности. Сделают это с даты, когда суд вынес определение. При этом неважно, когда его получили налоговики.

Положительное сальдо ЕНС автоматически распределяют в счет исполнения решения инспекции на дату вступления его в силу. Исполнение (полное или в части) не отменяют, когда суд выносит определение об обеспечительных мерах.

Документ: Письмо ФНС России от 05.07.2023 N КЧ-4-88/543@

06.10.2023

Фонд выплатил пособие по ошибочно поданным сведениям - суд решил, что страхователя наказывать нельзя

Организация подала электронный реестр сведений для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка работнику. В документе указали признак резидент - иностранный гражданин, работающий по патенту. Фонд автоматически рассчитал пособие и выплатил его.

Позже при проверке установили, что страховщик понес излишние расходы при выплате страхового обеспечения. Работник без вида на жительство в РФ не вправе был получать пособие. Организацию оштрафовали за подачу недостоверных сведений и документов для выплаты.

Суд наказание отменил. К заявлению страхователь приложил такие документы:

• паспорт гражданина Таджикистана;
• патент;
• справку о рождении ребенка, которую выдал ЗАГС;
• свидетельство о рождении;
• приказ о приеме на работу;
• личную карточку учета работника;
• справку из органов соцзащиты по месту жительства;
• заявление застрахованного о выплате пособия;
• приказ о прекращении трудового договор с работником.

Все эти сведения и документы носили полный и исчерпывающий характер, в них не было ложных данных, они не были поддельными.

То, что гражданину не положено пособие, фонд мог установить при проверке документов, поскольку работодатель представил паспорт. Документы, которые подтверждали статус временного или постоянного проживания в РФ, страхователь не направлял.

Фонд сам ошибочно выплатил пособие. Вины работодателя нет.

Документ: Постановление АС Московского округа от 18.09.2023 по делу N А40-4045/2023

Полезная ссылка: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании ...

06.10.2023

При сокращении нужно предлагать должности, занятые по совмещению, напомнил суд

Кассация разъяснила: если сотрудник работу на основной ставке совмещает с выполнением обязанностей по другой должности, то последнюю следует считать вакантной.

Совмещение не оформляют трудовым договором, а поручение о выполнении дополнительной работы можно отменить. Оно не мешает бессрочно принять на должность сотрудника, которому грозит сокращение.

Отметим: ранее суды часто приходили к аналогичному выводу.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 24.08.2023 по делу N 88-20906/2023

Рекомендуем: Как уведомить сокращаемого о вакансиях