Аналитические обзоры
- 01.07.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 28 июня 2024 года
28.06.2024
Госслужащий отказался переехать - суды не всегда приравнивают увольнение к сокращению
Похожие споры рассмотрели 7-й и 9-й КСОЮ. Наниматели изменили существенное условие контрактов с госслужащими: перенесли место работы в другой город. Чиновники на переезд не согласились, их уволили. Оба служащих пытались через суд изменить основание увольнения и взыскать компенсации, как при сокращении.
7-й КСОЮ поддержал чиновника. Суд сослался на подход КС РФ и отметил: удаленность рабочего места от места жительства стала причиной отказа продолжать работу. Наниматель не доказал, что были основания изменить место работы и что он предлагал служащему должности в ином госоргане.
А вот 9-й КСОЮ встал на сторону нанимателя. Рабочее место перенесли в административный центр, где ранее трудился госслужащий. Это нельзя считать ухудшением его условий жизни. Кроме того, чиновник снялся с учета и после отказа продолжать работу уехал за пределы региона. Значит, по мнению суда, возможность сменить место жительства была. Отметим, что чиновник не ссылался на удаленность нового места работы. Ранее 9-й КСОЮ принял иное решение в том числе из-за такого аргумента и взыскал с нанимателя компенсации.
Документы:
Определение 7-го КСОЮ от 16.04.2024 по делу N 88-6386/2024
Определение 9-го КСОЮ от 18.04.2024 N 88-3226/2024
Полезная ссылка:
28.06.2024
Платежи в бюджет: Казначейство указало банкам на нюанс исполнения распоряжений
Ведомство пояснило: если банк принял к исполнению распоряжение клиента о переводе денег в бюджет, то должен исполнить обязательство по уплате. Нельзя аннулировать данные в информсистеме государственных и муниципальных платежей.
Казначейство отметило, что в форматах взаимодействия с информсистемой уточнили ограничение на изменение УИН и идентификатора плательщика. Эти реквизиты можно скорректировать, если в первичном извещении о приеме к исполнению распоряжения по ним указали "0".
Наличие в информсистеме ошибочных сведений приводит к необоснованной переплате, в т.ч. в части налоговых платежей, и некорректному формированию сальдо ЕНС.
Документ:
Письмо Казначейства России от 14.06.2024 N 01-00-02/16278
28.06.2024
При невыплате компенсации за задержку зарплаты нельзя приостановить работу, считает Роструд
Только задержка зарплаты более чем на 15 дней позволяет сотруднику приостановить работу. У него нет такого права, если работодатель не выплатил компенсации (в частности, проценты по ст. 236 ТК РФ). Они не входят в состав зарплаты, уточниловедомство.
Отметим, 1-й КСОЮ также указывал, что в подобном случае нет оснований для приостановки.
Кроме того, в практике сложился подход: нельзя приостановить работу, если организация не выплачивает суммы, которые взыскал суд. Среди них компенсация за вынужденный прогул.
Документ:
Письмо Роструда от 13.06.2024 N ПГ/10762-6-1
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.07.2024
Юристу от 28 июня 2024 года
28.06.2024
ВС РФ напомнил: взыскать потребительский штраф с управляющей компании вправе не только житель дома
Из-за ненадлежащего содержания территории около многоквартирного дома на автомобиль физлица упало дерево. Три инстанции среди прочего отказали во взыскании с управляющей компании потребительского штрафа и компенсации морального вреда. Суды указали, что истец не имеет своего помещения в этом доме и не живет в нем.
ВС РФ отметил: даже если между потерпевшим и управляющей организацией нет договора, их можно рассматривать как потребителя и исполнителя услуг. Верховный суд не согласился с отказом взыскать упомянутые штраф и компенсацию, а также направил дело в этой части на новое рассмотрение.
К сходному выводу ВС РФ уже приходил.
Документ:
Определение ВС РФ от 28.05.2024 N 5-КГ24-45-К2
Рекомендуем:
Как и с кого получить возмещение, если на ваш автомобиль упали дерево или снег
28.06.2024
Общий срок обжалования постановлений об АП хотят исчислять иначе - поправка прошла первое чтение
По проекту подать жалобу на постановление по делу об АП можно в течение 10 календарных дней с даты вручения или получения копии постановления. Таким образом, если окончание срока выпадет на нерабочий день, последней датой срока станет следующий рабочий день.
Сейчас срок исчисляют в сутках. Из-за этого ВС РФ отмечал: последний день периода, который истекает в нерабочий день, не переносят.
Напомним, ряд постановлений можно обжаловать не позже 5 календарных дней с даты вручения либо получения копий этих документов.
Документ:
Проект Федерального закона N 594114-8
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.07.2024
Бухгалтеру от 28 июня 2024 года
28.06.2024
Прожиточный минимум: интересные споры за 2024 год о выплате пособий семьям с детьми
Включают ли в доход семьи алименты, которые платят на детей от прежнего брака? Как учитывают проценты по вкладам в банках при расчете среднедушевого дохода? Входят ли доходы супруга до брака в доход семьи? Ответы на эти и другие вопросы читайте в обзоре.
Алименты на детей от предыдущего брака не включают в доход семьи - так считает большинство судов
Женщина обратилась за ежемесячным пособием на рождение и воспитание детей. СФР в выплате отказал, поскольку среднедушевой доход семьи превысил прожиточный минимум. В этот доход фонд включил алименты, которые муж женщины платил на детей от прежнего брака.
7-й КСОЮ с этим не согласился. Алименты учитывают в доходе той семьи, члену которой они выплачены. В данном случае алименты - это расход супруга.
К сходным выводам пришли 1-й КСОЮ в феврале и апреле, 2-КСОЮ и другие суды.
Отметим, есть и иное мнение. Так 8-й КСОЮ посчитал, что удержание алиментов из зарплаты не означает ее уменьшение, а говорит о распоряжении ее частью.
Позиция судов о том, как учитывать проценты по вкладам в банках, неоднозначна
СФР не назначил ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. У истца и членов ее семьи доход в виде процентов по вкладам в расчетном периоде (29 102,97 руб.) превысил прожиточный минимум (14 728 руб.).
Гражданин обжаловал решение. 8-й КСОЮ его защитил.
Доход в виде процентов по вкладам исчисляют как 1/12 суммы полученного в налоговом периоде дохода, умноженной на число месяцев расчетного периода. При этом учитывают число членов семьи. Из такого расчета среднедушевой доход семьи из 10 человек составил 242,52 руб. Это ниже прожиточного минимума.
Еще в одном деле 1-й КСОЮ также поддержал гражданина. Он отметил, что законодатель не установил период, за который нужно брать проценты, начисленные на остаток средств на счетах в банках, и порядок его расчета. Следует 1/12 суммы дохода за предыдущий налоговый период (в т.ч. доходы от вклада) умножать на 12 месяцев расчетного периода.
К тем же выводам этот же суд пришел в другом споре.
Есть и противоположное мнение. Так, 6-й КСОЮ отказал в пособии. Он указал, что надо учитывать не совокупный доход семьи за расчетные 12 месяцев, а только проценты по вкладу, которые не должны превышать прожиточный минимум. Если же проценты меньше его, доход считаюткак произведение 1/12 поступлений и числа месяцев расчетного периода.
В данном случае проценты (14 243,73 руб.) больше прожиточного минимума (12 794 руб.), поэтому формулу не применяют.
Доходы супруга до брака не учитывают в доходе семьи
СФР отказался назначить ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности. Он включил в доход семьи выплаты обоих супругов и решил, что среднедушевой доход семьи превысил прожиточный минимум.
8-й КСОЮ обязал выплатить пособие. Он посчитал, что доходы супруга до брака нельзя учитывать, как доход члена семьи. Доводы фонда о том, что на дату обращения гражданин был супругом истицы, суд отклонил. Закон о пособиях гражданам с детьми применяют с учетом Семейного кодекса. По нему права и обязанности супругов возникают со дня регистрации брака. До этой даты мужчина не был супругом, поэтому не имел прав и обязанностей супруга, в т.ч. не должен был содержать истицу.
Социальная помощь семье не входит в ее доход
Региональное Минсоцразвития отказало женщине в выплате ежемесячного пособия на ребенка из-за превышения среднедушевого дохода семьи прожиточного минимума. Ведомство учло такие выплаты: государственная соцпомощь, ежемесячная выплата в связи с рождением ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и экстренная соцпомощь.
1-й КСОЮ не согласился. Он признал право на получение пособия. Региональными правилами установлен перечень доходов, который включают в доход семьи для расчета среднедушевого дохода. В него входят выплаты в виде соцподдержки, кроме соцпособий. Государственную и экстренную соцпомощь женщина получила по Закону о государственной соцпомощи. Поэтому эти выплаты не включают в среднедушевой доход семьи.
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "О государственной социальной помощи"
28.06.2024
Платежи в бюджет: Казначейство указало банкам на нюанс исполнения распоряжений
Ведомство пояснило: если банк принял к исполнению распоряжение клиента о переводе денег в бюджет, то должен исполнить обязательство по уплате. Нельзя аннулировать данные в информсистеме государственных и муниципальных платежей.
Казначейство отметило, что в форматах взаимодействия с информсистемой уточнили ограничение на изменение УИН и идентификатора плательщика. Эти реквизиты можно скорректировать, если в первичном извещении о приеме к исполнению распоряжения по ним указали "0".
Наличие в информсистеме ошибочных сведений приводит к необоснованной переплате, в т.ч. в части налоговых платежей, и некорректному формированию сальдо ЕНС.
Документ:
Письмо Казначейства России от 14.06.2024 N 01-00-02/16278
28.06.2024
При невыплате компенсации за задержку зарплаты нельзя приостановить работу, считает Роструд
Только задержка зарплаты более чем на 15 дней позволяет сотруднику приостановить работу. У него нет такого права, если работодатель не выплатил компенсации (в частности, проценты по ст. 236 ТК РФ). Они не входят в состав зарплаты, уточниловедомство.
Отметим, 1-й КСОЮ также указывал, что в подобном случае нет оснований для приостановки.
Кроме того, в практике сложился подход: нельзя приостановить работу, если организация не выплачивает суммы, которые взыскал суд. Среди них компенсация за вынужденный прогул.
Документ:
Письмо Роструда от 13.06.2024 N ПГ/10762-6-1
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 28.06.2024
Кадровику от 27 июня 2024 года
27.06.2024
Выплаты наличными иностранцам-нерезидентам: ВС РФ собрал обзор практики судов
В обзор вошли вопросы квалификации административных правонарушений, в том числе по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ. Так, приведены правовые позиции, когда организацию оштрафовали из-за выплат иностранцам-нерезидентам зарплаты через кассу, выдачу стипендий наличными и не только. Расскажем подробнее в материале.
Выдача зарплаты иностранцу наличными
Общество выплатило иностранным работникам зарплату через кассу без открытия счетов в банке. Штраф признали правомерным. Выдача работодателем-резидентом зарплаты в наличной форме сотруднику-нерезиденту не входит в перечень валютных операций, которые можно совершать без использования счетов в банке. Такая операция незаконна (пример 1 из п. 4 обзора).
Выплата наличными из-за отказа иностранца открыть счет в банке
Организация выдала зарплату иностранному сотруднику наличными. При этом настаивала на том, что ее вины нет. Работник отказался открывать счет. Повлиять на это работодатель не мог. Суд указал: общество могло избежать нарушения еще при заключении трудового договора. К примеру, включить в него данные о счете сотрудника, на который работодатель будет переводить зарплату, либо истребовать эти сведения до подписания договора (пример 2 из п. 4 обзора).
Выплата стипендии иностранцу наличными
Учреждение выдало иностранному студенту стипендию на руки. Оно настаивало: в соглашении сторон нет требований об открытии счетов иностранными гражданами, при этом учреждение обязано выплачивать стипендии в срок. Суд отметил, что отсутствие в договоре требований об открытии иностранцами счетов не исключает обязанности учреждения соблюдать валютное законодательство. Выплата иностранцу стипендии наличными - незаконная валютная операция (пример 3 из п. 4 обзора).
Документ:
Обзор Практики ВС РФ (утвержден Президиумом ВС РФ 26.06.2024)
27.06.2024
Минтруд допускает возможность ознакомить работника с копией должностной инструкции вместо оригинала
Ведомство подчеркнуло: ТК РФ не детализирует, как именно нужно знакомить сотрудников с локальными актами. В нем также нет требования оформлять должностную инструкцию, не закреплены ее понятие, содержание, правила составления.
Работодатель может сам определить локальным актом порядок оформления и применения этого документа.
Отметим, сотрудник вправе получить на руки копию должностной инструкции. На это прежде указывал Роструд.
Документ:
Письмо Минтруда России от 03.06.2024 N 14-6/ООГ-3389
Рекомендуем:
Нужно ли составлять должностные инструкции
Нужно ли бюджетной организации составлять должностные инструкции
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 28.06.2024
Специалисту по Госзакупкам от 27 июня 2024 года
27.06.2024
Суд увидел систематичность нарушений Закона N 44-ФЗ и не вернул участнику обеспечение третьей заявки
Общество в течение квартала подало заявки на участие в трех закупках. Их отклонили на основании одной и той же нормы. Обеспечение третьей по счету заявки перечислили в бюджет.
Общество обратилось в суд, чтобы взыскать неосновательное обогащение. Три инстанции ему отказали:
- одно из условий применения такой финансовой санкции - систематичность нарушений. При ее оценке учитывают характер проступков, их аналогичность и др.;
- в течение квартала общество направило заявки на участие в трех закупках разных заказчиков со значительным разрывом во времени между подачами. Нарушения были самостоятельными, а не аналогичными. Это означает, что в действиях общества естьсистематичность;
- данная мера ответственности нужна, чтобы стимулировать участников к надлежащему исполнению Закона N 44-ФЗ. Общество решило участвовать в закупке, значит, должно было осознавать риски и последствия.
Документ:
Постановление АС Центрального округа от 11.06.2024 по делу N А54-5587/2023
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 28.06.2024
Бухгалтеру бюджетной организации от 27 июня 2024 года
27.06.2024
Апелляция признала разовую матпомощь нецелевым использованием средств ОМС
Больница выплачивала сотрудникам матпомощь в связи со смертью близкого родственника, пожаром, рождением детей и др. Фонд посчитал такие выплаты нецелевым расходом. 18-й ААС с таким выводом согласился.
Матпомощь не входила в зарплату. Ссылаясь на подход ВС РФ, фонд настаивал на том, что спорные выплаты - соцгарантия, а не вознаграждение за труд. Их нет в тарифе. Значит, решение проверяющих законно.
К такому же выводу пришел 17-й ААС.
Документы:
Постановление 18-го ААС от 06.05.2024 по делу N А76-10126/2022
Постановление 17-го ААС от 03.06.2024 по делу N А50-5623/2023
27.06.2024
СФР уточнил формы документов для выплаты пособий
С 7 июля 2024 года при оформлении пособий нужно применять обновленные формы документов. Действующий приказ ФСС с этой даты утратит силу.
В новом приказе, как и сейчас, 8 форм. Вместо заявления о перерасчете ранее назначенного пособия появилось заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде.
Скорректировали и сами формы. Например, в уведомлении о прекращении права на пособие по уходу за ребенком убрали графу "в случае начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего времени". В иных сведениях формы не нужно отражать дату окончания отпуска.
Есть и другие изменения.
Документ:
Приказ СФР от 22.04.2024 N 643
Полезная ссылка:
27.06.2024
Минтруд скорректировал порядок подсчета страхового стажа для расчета выплат по больничному
Ведомство уточнило правила подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Так, при расчете длительности каждого периода, который включают в стаж, нужно из даты окончания этого периода отнять дату начала и прибавить 1 день (п. 2 изменений).
Считать страховой стаж нужно в календарном порядке в полных годах. При этом, как и прежде, каждые 30 дней следует переводить в полные месяцы, а каждые 12 месяцев - в полные годы.
Поправки заработают с 7 июля 2024 года.
Документ:
Приказ Минтруда России от 27.05.2024 N 275н
27.06.2024
ФНС подготовила обзор своих позиций по жалобам налогоплательщиков за I квартал 2024 года
Ведомство перечислило в обзоре 30 эпизодов. Среди них есть позиции по таким вопросам:
- отражение переплаты и учет пеней в совокупной обязанности на ЕНС;
- получение доказательств при осмотре и выемке на территории третьих лиц;
- аннулирование инспекциями деклараций;
- определение налоговых обязательств по проверкам;
- привлечение к ответственности;
- применение УСН.
Документ:
Письмо ФНС России от 21.06.2024 N КЧ-4-9/7026@
27.06.2024
Минтруд допускает возможность ознакомить работника с копией должностной инструкции вместо оригинала
Ведомство подчеркнуло: ТК РФ не детализирует, как именно нужно знакомить сотрудников с локальными актами. В нем также нет требования оформлять должностную инструкцию, не закреплены ее понятие, содержание, правила составления.
Работодатель может сам определить локальным актом порядок оформления и применения этого документа.
Отметим, сотрудник вправе получить на руки копию должностной инструкции. На это прежде указывал Роструд.
Документ:
Письмо Минтруда России от 03.06.2024 N 14-6/ООГ-3389
Рекомендуем:
Нужно ли составлять должностные инструкции
Нужно ли бюджетной организации составлять должностные инструкции
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 28.06.2024
Юристу от 27 июня 2024 года
27.06.2024
Ответственность за валютные нарушения: ВС РФ обобщил практику
С какого момента исчисляют срок давности за незаконную валютную операцию? Накажут ли, если все уполномоченные банки отказались открывать счет? Допускается ли прощение долга нерезиденту? Ответы на эти и другие вопросы в новом обзоре.
Наличные расчеты с физлицами - нерезидентами
В обзоре приведены примеры недопустимых расчетов наличными рублями:
- продажа подержанного грузовика, при этом торговлей автомобилями компания-продавец профессионально не занималась;
- продажа квартиры иностранному гражданину;
- возврат займа, при этом организация-заимодавец не была банком и не оказывала финуслуги населению;
- выдача займа, прикрывающего расчеты с иностранной компанией;
- выплата зарплаты, стипендии наличными деньгами, в т.ч. из-за того, что получатель уклоняется от оформления банковской карты.
Подобные нарушения не являются длящимися, срок давности считают со дня совершения незаконной валютной операции.
Открытие счетов и учет контрактов в уполномоченном банке
Директора и организацию не накажут, если все уполномоченные банки отказались открывать счет в валюте контракта.
Нельзя поставить на учет контракт, который ранее был снят с учета в другом банке по причине расторжения.
Репатриация валюты
Прощение долга не освобождает резидента от ответственности за невозвращение средств, уплаченных за неполученные товары.
Не накажут за невозвращение аванса, если договор был исполнен не полностью, но аванс нерезидент отработал.
Если в контракте нет срока возврата средств, при определении момента, с которого наступает ответственность, нужно ориентироваться на срок поставки, а не на срок действия договора.
Отчет о движении средств на зарубежных счетах
Обязанность отчитываться не распространяется на счета для учета прав на ценные бумаги.
Расчет административного штрафа
Если в ходе одной проверки выявили несколько незаконных валютных операций, то штраф рассчитывают исходя из суммы всех операций. При этом для должностных лиц штраф не может превышать 30 тыс. руб.
Документ:
Полезные ссылки:
27.06.2024
Добровольное страхование имущества: разъяснения Пленума ВС РФ
В новое постановление вошло более 120 разъяснений. Расскажем о позициях, касающихся действия договора, выплаты возмещения, проведения экспертизы, соблюдения досудебного порядка и других вопросов.
Действие договора
Пленум привел примеры значительного изменения обстоятельств, которые учитывались при заключении договора:
- застрахованное складское помещение переоборудовали и стали использовать как производственное;
- застрахованное имущество стали хранить в помещении без сигнализации, которое не контролирует служба охраны арендодателя или вневедомственная охрана.
О таких изменениях страхователь обязан уведомить страховщика.
Нельзя заменить выгодоприобретателя, если он совершил действия, которые явно говорят о намерении потребовать исполнения договора (уплатил страховую премию, обратился за возмещением и др.).
Условие договора с потребителем о чрезмерно длительном сроке ремонта ничтожно. Разумность срока определяют исходя из технологического процесса, доступности комплектующих на рынке и сроков их доставки.
По общему правилу страхователь-физлицо может в течение 14 дней отказаться от договора, срок могут увеличить. Страховую премию вернут:
- полностью, если договор не начал действовать к моменту отказа;
- за вычетом страховой премии пропорционально времени действия договора - в иных случаях.
Недействительность договора
Не признают недействительным договор, если:
- после заключения договора утрачен страховой интерес;
- при ввозе застрахованного автомобиля нарушены таможенные правила;
- нет разрешения на строительство;
- не зарегистрировано право на застрахованную недвижимость.
Как отметил пленум, в последних трех ситуациях, нельзя говорить о страховании противоправного интереса.
Страховое возмещение
Страховщика освободят от выплаты возмещения по риску "ущерб от ДТП", если оно произошло из-за управления автомобилем в состоянии опьянения.
Нельзя отказать в выплате возмещения, если:
- страхователь не передал документы, которые предусмотрены договором, но представленных сведений достаточно для выплаты;
- страхователь не обжаловал постановление об отказе в возбуждении уголовного дела о причинении вреда застрахованному имуществу;
- производство по уголовному делу приостановлено до исчерпания всех возможностей установления виновных лиц.
Уступка
Страхователь может уступить компенсацию морального вреда и потребительский штраф, только если он взыскал их через суд.
Ответственность страховщика
Потребительская неустойка за просрочку выплаты возмещения исчисляется от страховой премии и не может превышать ее размер.
Потребительский штраф исчисляют от сумм основного долга, неустойки и компенсации морального вреда. В расчет не включают судебные расходы.
Досудебный порядок
Физлица - потребители финуслуг
До подачи иска потребитель обязан обратиться к финансовому омбудсмену в том числе по требованиям:
- о возврате страховой премии при досрочном расторжении договора;
- выплате (доплате) страхового возмещения;
- понуждении к выдаче направления на ремонт;
- взыскании неустойки или процентов за просрочку восстановительного ремонта.
Досудебный порядок можно не соблюдать, если, в частности:
- взыскивают компенсацию морального вреда и упущенную выгоду. Исключение - ситуация, когда такие требования заявили вместе с требованием о страховом возмещении;
- требование перешло к страховщику по суброгации.
Досудебный порядок не признают соблюденным, если:
- страхователь отозвал обращение;
- потребитель отказался от требований из-за их добровольного удовлетворения;
- наследники не требуют продолжить спор;
- проходит процедура медиации.
Омбудсмен должен рассмотреть обращение, если в нем нет номера договора, наименования должника и других данных, но они есть в приложениях к обращению.
Омбудсмен не может отказаться рассматривать обращение потребителя, если суммы основного долга, неустойки, процентов в нем не совпадают с суммами в заявлении о восстановлении нарушенного права, поданном в финансовую организацию.
Потребитель может обратиться в суд с требованием к страховщику, если омбудсмен не принял обращение к рассмотрению или перестал его рассматривать. В случае необоснованности этих действий спор рассмотрят по существу, иначе иск вернут или оставят без рассмотрения.
Если потребитель взыскивает основной долг, неустойку, проценты, но не все требования прошли досудебное урегулирование, суд обязан:
- рассмотреть требования, по которым такая процедура была соблюдена;
- вернуть иск или оставить его без рассмотрения в оставшейся части.
Организации и ИП
Если возник спор, страхователь должен сначала обратиться к страховщику:
- при отказе в выплате или неполной выплате возмещения;
- понуждении к восстановительному ремонту или его оплате;
- иных ситуациях.
Если ответа на обращение нет в течение 30 дней или получен частичный либо полный отказ, можно обратиться в суд.
Досудебный порядок соблюден, если:
- требуют выплатить неустойку вместе с основным долгом, но претензию направили только по последнему требованию. Исключение - случай, когда по основному долгу принято решение суда, а неустойку взыскивают позже;
- хотят получить страховую выплату, а в претензии потребовали организовать и оплатить восстановительный ремонт;
- претензию направили одному из нескольких страховщиков и дело можно рассмотреть без остальных.
Экспертиза
Если финансовый омбудсмен уже провел экспертизу, заинтересованная сторона должна доказать в суде необходимость проведения дополнительной или повторной экспертизы.
Не являются безусловными основаниями для назначения судебной экспертизы:
- несогласие заявителя с результатами экспертизы, которую организовал омбудсмен;
- наличие независимых экспертиз, проведенных по заказу заинтересованных сторон.
Потребитель не сможет компенсировать расходы на экспертизу, которую он организовал до вынесения омбудсменом решения по существу обращения. Исключение - ситуация, когда проведение экспертизы страхователем предусмотрено договором.
Компенсация расходов
Если потребитель уступил право требования к страховщику, цессионарий может компенсировать расходы, которые он понес при обращении к омбудсмену.
Даже если страховщик успешно обжалует решение омбудсмена, судебные расходы не возместят. Если страховщик проиграет, с него взыщут судебные расходы, которые понес потребитель.
Документ:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.06.2024 N 19
Полезные ссылки:
Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 04.08.2023) "О защите прав потребителей"
27.06.2024
Взыскание долгов с физлиц: для банков и МФО утверждены формы уведомлений приставов
С 5 августа 2024 года начнут действовать формы уведомлений ФССП или ее территориальных органов:
- о наличии у банка либо МФО оборудования и программ для непосредственного взаимодействия с физлицами по поводу возврата просроченных долгов. То же касается направления гражданам электронных сообщений по этому вопросу;
- о ведении коллекторской деятельности без таких способов взаимодействия.
Напомним, тем, кто контактирует с физлицами непосредственно или с помощью электронных сообщений, нужно представить документ по первой форме не позже 3 сентября 2024 года. Если этого не сделать, продолжать такое взаимодействие будет нельзя.
Если передать уведомление по второй форме, банк либо МФО утратит право взаимодействовать с должниками или другими лицами данными способами. Это произойдет со дня направления документа.
Документ:
Приказ ФССП России от 17.06.2024 N 513
Полезные ссылки:
27.06.2024
Изменятся штрафы за нарушения в сфере оборота древесины - проект прошел Госдуму
Поправки затронут среди прочего положения КоАП РФ об ответственности за нарушения лесного законодательства в области учета древесины и сделок с ней. Рассмотрим некоторые из них.
Появятся новые составы:
- повторная транспортировка древесины без электронного сопроводительного документа. Штраф для ИП составит от 200 тыс. до 300 тыс. руб., для юрлиц - от 400 тыс. до 500 тыс. руб. Возможна также конфискация древесины и ТС;
- автоперевозка древесины или продукции ее переработки на ТС, которые не оборудованы техсредствами контроля движения. Штраф для ИП предусмотрен в размере от 100 тыс. до 200 тыс. руб., для юрлиц - от 200 тыс. до 400 тыс. руб. За повторное нарушение ответственность будет такая же, как и за повторную транспортировку древесины без электронного сопроводительного документа;
- нарушение требований к складам древесины. Штраф для ИП - от 50 тыс. до 100 тыс. руб., для юрлиц - от 100 тыс. до 200 тыс. руб.;
- пребывание в лесах с машинами или оборудованием для рубки, перевозки леса без законных на то оснований. Штраф для ИП - от 50 тыс. до 100 тыс. руб., для юрлиц - от 300 тыс. до 500 тыс. руб. Возможна конфискация орудий правонарушения;
- нарушение правила о реализации древесины на организованных торгах. Для юрлиц такое деяние обернется штрафом от 300 тыс. до 500 тыс. руб.
Документ:
Проект Федерального закона N 481602-8
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 28.06.2024
Бухгалтеру от 27 июня 2024 года
27.06.2024
Выплаты наличными иностранцам-нерезидентам: ВС РФ собрал обзор практики судов
В обзор вошли вопросы квалификации административных правонарушений, в том числе по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ. Так, приведены правовые позиции, когда организацию оштрафовали из-за выплат иностранцам-нерезидентам зарплаты через кассу, выдачу стипендий наличными и не только. Расскажем подробнее в материале.
С 7 июля 2024 года при оформлении пособий нужно применять обновленные формы документов. Действующий приказ ФСС с этой даты утратит силу.
В новом приказе, как и сейчас, 8 форм. Вместо заявления о перерасчете ранее назначенного пособия появилось заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде.
Скорректировали и сами формы. Например, в уведомлении о прекращении права на пособие по уходу за ребенком убрали графу "в случае начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего времени". В иных сведениях формы не нужно отражать дату окончания отпуска.
Есть и другие изменения.
Документ:
Приказ СФР от 22.04.2024 N 643
Полезная ссылка:
27.06.2024
СФР уточнил формы документов для выплаты пособий
Ведомство уточнило правила подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Так, при расчете длительности каждого периода, который включают в стаж, нужно из даты окончания этого периода отнять дату начала и прибавить 1 день (п. 2 изменений).
Считать страховой стаж нужно в календарном порядке в полных годах. При этом, как и прежде, каждые 30 дней следует переводить в полные месяцы, а каждые 12 месяцев - в полные годы.
Поправки заработают с 7 июля 2024 года.
Документ:
Приказ Минтруда России от 27.05.2024 N 275н
27.06.2024
Минтруд скорректировал порядок подсчета страхового стажа для расчета выплат по больничному
Ведомство уточнило правила подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Так, при расчете длительности каждого периода, который включают в стаж, нужно из даты окончания этого периода отнять дату начала и прибавить 1 день (п. 2 изменений).
Считать страховой стаж нужно в календарном порядке в полных годах. При этом, как и прежде, каждые 30 дней следует переводить в полные месяцы, а каждые 12 месяцев - в полные годы.
Поправки заработают с 7 июля 2024 года.
Документ:
Приказ Минтруда России от 27.05.2024 N 275н
27.06.2024
ФНС подготовила обзор своих позиций по жалобам налогоплательщиков за I квартал 2024 года
Ведомство перечислило в обзоре 30 эпизодов. Среди них есть позиции по таким вопросам:
- отражение переплаты и учет пеней в совокупной обязанности на ЕНС;
- получение доказательств при осмотре и выемке на территории третьих лиц;
- аннулирование инспекциями деклараций;
- определение налоговых обязательств по проверкам;
- привлечение к ответственности;
- применение УСН.
Документ:
Письмо ФНС России от 21.06.2024 N КЧ-4-9/7026@
27.06.2024
Минтруд допускает возможность ознакомить работника с копией должностной инструкции вместо оригинала
Ведомство подчеркнуло: ТК РФ не детализирует, как именно нужно знакомить сотрудников с локальными актами. В нем также нет требования оформлять должностную инструкцию, не закреплены ее понятие, содержание, правила составления.
Работодатель может сам определить локальным актом порядок оформления и применения этого документа.
Отметим, сотрудник вправе получить на руки копию должностной инструкции. На это прежде указывал Роструд.
Документ:
Письмо Минтруда России от 03.06.2024 N 14-6/ООГ-3389
Рекомендуем:
Нужно ли составлять должностные инструкции
Нужно ли бюджетной организации составлять должностные инструкции
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 27.06.2024
Специалисту по Госзакупкам от 26 мая 2024 года
26.06.2024
Национальный режим при госзакупках медизделий: ФАС пояснила нюанс оформления сертификата СТ-1
По положению о порядке выдачи сертификатов СТ-1 в графу о служебных отметках включают запись: "Для целей осуществления закупок для государственных и муниципальных нужд".
Ведомство сообщило, что положения о такой записи в сертификате СТ-1 неправомерны. Ее внесение не предусмотрено, в частности, правилами определения страны происхождения товаров.
Сертификат СТ-1 подтверждает страну происхождения медизделий с ограничениями допуска, а служебные отметки не могут регулировать вопрос допуска к закупке.
То же касается сертификатов СТ-1 для закупок лекарств из перечня ЖНВЛП с ограничениями допуска.
Документ:
Письмо ФАС России от 17.06.2024 N ПИ/52337/24
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 27.06.2024
Кадровику от 26 июня 2024 года
26.06.2024
Запрет пересылать трудовые книжки за границу отменят с 1 января 2025 года
Легализацию российских и иностранных документов, а также истребование личных документов будет регулировать новый закон. Из-за этого утратят силу прежние нормы, среди которых запрет вывозить и пересылать за границу трудовые книжки, военные билеты, удостоверения личности.
Сейчас на основе такого положения работодатели могут отказывать в отправке трудовой книжки за пределы РФ. Минтруд подтверждал, что это правомерно.
В новом законе запрета на пересылку нет. Однако гражданам не разрешат истребовать трудовую книжку из РФ путем подачи заявления в дипломатическое представительство или консульство.
Документ:
Федеральный закон от 22.06.2024 N 145-ФЗ
Рекомендуем:
Как отправить уволенному трудовую книжку по почте
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
