-
26.12.2016
Бухгалтеру от 26 декабря 2016 г.
26.12.2016
Стали известны КБК для уплаты страховых взносов в 2017 году
Приказ Минфина об изменении кодов бюджетной классификации ожидает одобрения Минюста. Как правило, такие поправки признаются не нуждающимися в регистрации, поэтому текст документа, вероятно, уже не поменяется.
Уплатить страховые взносы за декабрь 2016 года нужно будет по следующим КБК:
- для пенсионных взносов - 182 1 02 02010 06 1000 160;
- для медицинских взносов - 182 1 02 02101 08 1011 160;
- для взносов по нетрудоспособности и в связи с материнством - 182 1 02 02090 07 1000 160.
Чтобы уплатить взносы за периоды, которые начнутся не ранее 1 января, бухгалтеру понадобятся следующие КБК:
- для пенсионных взносов - 182 1 02 02010 06 1010 160;
- для медицинских взносов - 182 1 02 02101 08 1013 160;
- для взносов по нетрудоспособности и в связи с материнством - 182 1 02 02090 07 1010 160.
Обращаем внимание, что все вышеперечисленные КБК приведены для общих случаев уплаты взносов. Исключения есть, например, для взносов по дополнительному тарифу на выплату страховой части пенсии.
Для уплаты взносов на травматизм за декабрь 2016 года и за периоды, которые начнутся не ранее 1 января, надо будет использовать один КБК - 393 1 02 02050 07 1000 160. Это связано с тем, что в 2017 году, как и сейчас, ФСС будет контролировать уплату таких взносов.
Напомним, КБК вносится в поле 104 платежки по взносам и состоит из 20 цифр.
Документ: Приказ Минфина России от 07.12.2016 N 230н (находится на регистрации в Минюсте России)
Как заполнить платежку по взносам на обязательное социальное страхование? (*Путеводитель по налогам)
ФНС разъяснила, как подавать уточненку, если ошибку в 6-НДФЛ за I квартал юрлицо нашло через полгода
Случается, что юрлицо завышает сумму налога в расчете 6-НДФЛ за I квартал, но обнаруживается это лишь после сдачи отчетности за 9 месяцев. В подобной ситуации нужно подать три уточненных расчета: за I квартал, полугодие и 9 месяцев. Такое *разъяснение дало налоговое ведомство.
Исходя из новых рекомендаций ФНС, можно прийти к следующим выводам:
- когда ошибку в расчете 6-НДФЛ за I квартал организация выявила после сдачи расчета за полугодие, нужно уточнить данные за I квартал и полугодие;
- если ошибка появилась в полугодовом расчете, но бухгалтер обнаружил ее лишь после сдачи отчетности за 9 месяцев, необходимо сдать уточненные расчеты за полугодие и 9 месяцев.
Однако из письма ФНС неясно, как быть, если ошибку в расчете за один из отчетных периодов удалось обнаружить лишь после сдачи отчетности за год.
Полагаем, в такой ситуации пригодится сентябрьское *письмо ФНС. Из него можно сделать вывод, что достаточно уточнить лишь годовой расчет.
Лучше узнать позицию своей инспекции по данному вопросу.
Документ: *Письмо ФНС России от 15.12.2016 N БС-4-11/24062@
Президиум ВС РФ обобщил опыт рассмотрения налоговых споров в обзоре практики за IV квартал
В обзоре судебной практики ВС РФ среди прочих затронуты вопросы, которые возникали у судов при рассмотрении налоговых споров.
ВС РФ, в частности, обобщает выводы о начислении НДС и налога на прибыль. Некоторые из них уже освещались в новостях КонсультантПлюс. Например:
- может ли покупатель принять к вычету НДС по льготным операциям;
- в каком периоде включается в доходы излишне начисленный налог.
Размещен на сайте ВС РФ 21 декабря 2016 года
Госдума приняла в первом чтении проект об электронных больничных
Предлагается дать медорганизациям право оформлять с согласия пациента электронные больничные. По проекту это будет возможно, если и медорганизация, и работодатель подключены к единой инфосистеме.
Планируется, что медработники будут заверять электронные больничные усиленной квалифицированной электронной подписью. Что касается работодателя, пока неясно, должен ли он будет заполнять какие-то поля электронного больничного. Ответить на эти вопросы помогут подзаконные акты, принятие которых предполагается по проекту.
По мнению авторов документа, электронные больничные уже выдаются в условиях пилотного проекта "Электронный листок нетрудоспособности". Считаем, переход на электронный формат поможет работодателям избежать оплаты поддельных больничных и уменьшит бумажную волокиту.
Новшества могут начать действовать только в следующем году, так как рассматривать проект в этом году депутаты не планируют.
Принят в первом чтении 21 декабря 2016 года
Как работодатели сейчас заполняют больничные? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
-
23.12.2016
Юристу, кадровику от 23 декабря 2016 г.
23.12.2016
Застройщики смогут получать разрешение на строительство за 7 рабочих дней
Разрешения на строительство или на ввод объекта в эксплуатацию теперь будут выдавать не за 10 календарных, а за 7 рабочих дней. Нововведение начнет применяться с 31 декабря. Именно в этот день вступают в силу поправки к ГрК РФ. Подать заявление можно непосредственно в уполномоченный орган или через МФЦ. Чаще всего за разрешением на строительство застройщики обращаются в орган местного самоуправления по месту нахождения земельного участка. Поскольку новые сроки исчисляются в рабочих, а не календарных днях, при подаче заявления перед продолжительными праздниками разрешения придется ждать дольше, чем сейчас.
Документ: Федеральный закон от 19.12.2016 N 445-ФЗ Вступает в силу 31 декабря 2016 года
С января при онлайн-подаче документов в арбитражный суд не нужно применять старый порядок ВАС РФ
Пленум ВС РФ решил отменить утвержденный Пленумом ВАС РФ в 2013 году порядок, по которому в арбитражные суды подаются электронные документы. Однако новых правил пока нет. Скорее всего, до нового года ВС РФ их установит. С 2017 года расширяются возможности направления электронных документов в суды. Подавать такие документы можно будет не только в ВС РФ и арбитражные суды, как сейчас, но и в суды общей юрисдикции. С этим и связано решение ВС РФ отменить действующий порядок. Можно ожидать, что ВС РФ установит единый порядок направления электронных документов в арбитражные суды и суды общей юрисдикции.
Порядок онлайн-подачи документов в Верховный суд уже утвержден. Документ касается гражданского, административного, арбитражного и уголовного процессов. Он начнет действовать с 2017 года.
-
23.12.2016
Специалисту по Госзакупкам от 23 декабря 2016 г.
23.12.2016
Участники госзакупок могут получить возможность смотреть онлайн, как рассматриваются их жалобы
Планируется обязать контрольные органы в сфере госзакупок вести онлайн-трансляцию заседаний по рассмотрению жалоб. Сейчас такой обязанности в Законе N 44-ФЗ нет. Законопроект Минэкономразвития проходит общественное обсуждение. По проекту предлагается транслировать заседания по рассмотрению всех жалоб, кроме тех, сведения о которых составляют гостайну. Смотреть трансляции заседаний можно будет на официальном сайте соответствующего контрольного органа.
Основными контрольными органами выступают ФАС России и ее территориальные органы. Вместе с тем Закон N 44-ФЗ предусматривает, что жалобы в сфере госзаказа могут рассматривать и органы исполнительной власти субъекта РФ, органы местного самоуправления муниципального района или городского округа. Подать жалобу на действия заказчика, его комиссии вправе любой участник закупки.
По мнению разработчика проекта, его принятие позволит исключить неоднозначное толкование норм контрольными органами в сфере госзакупок и усилит общественный контроль качества решений.
Предлагается штрафовать должностных лиц госзаказчика за нарушение сроков оплаты по всем контрактам
-
23.12.2016
Бухгалтеру бюджетной организации от 23 декабря 2016 г.
23.12.2016
Минфин: бухгалтер учреждения должен оформить бухсправку, если первичка составлена в электронном виде
Ведомство внесло поправки в Методические указания по применению форм первичных учетных документов. Изменения нужно учесть при формировании показателей бухучета и отчетности за 2016 год. Приказ Минфина уже опубликован и зарегистрирован в Минюсте.
Одно из новшеств касается ситуации, когда первичный документ составлен в электронном виде и заверен электронной подписью.
Бухгалтер учреждения в этом случае не ставит в оформленном первичном документе отметку о принятии объекта к учету или его выбытии, а оформляет бухгалтерскую справку (ф. 0504833). В ней указываются название первичного документа, основание, номер, дата и наименование хозоперации.
Аналогичный порядок нужно применять, если полномочия по ведению бухучета учреждения переданы централизованной бухгалтерии.
Документ: Приказ Минфина России от 16.11.2016 N 209н (применяется при формировании показателей бухучета и отчетности за 2016 год)
Минфин выделил элементы в составе видов расходов 630 и 810 в бюджетной классификации
Приказ Минфина об изменении Указаний N 65н находится на регистрации в Минюсте. Региональным и местным финорганам нужно учитывать новшества уже при составлении бюджетов на 2017 год. Виды расходов 630 и 810 касаются субсидий для юрлиц, ИП и физлиц - производителей товаров, работ, услуг.
Предполагается выделить по четыре элемента в каждом виде расходов 630 и 810. Если по решению финоргана региона или муниципалитета для отражения расходов будут использоваться элементы 634 и 814, то виды расходов 631 - 633 и 811 - 813 применять не нужно.
Недавно Минфин уже дал рекомендации по применению новых кодов. Так, при составлении бюджетов на 2018 год будет действовать единый порядок применения новых кодов видов расходов: использовать нужно будет только элементы 631 - 633 и 811 - 813.
В поправках, которые вносятся в Указания N 65н, нет подобных уточнений. Возможно, Минфин подготовит дополнительные пояснения.
Документ: Приказ Минфина России от 07.12.2016 N 230н (находится на регистрации в Минюсте)
Правило об индексации с 1 февраля детских пособий сохранится на 2018 и последующие годы
Закон об этом уже опубликован.
В 2018 году и в последующие годы детские пособия будут индексироваться с 1 февраля. Сейчас это установлено для 2016 и 2017 годов. Коэффициент уполномочено определять правительство.
Ежегодно пересчитываются размеры, например, следующих выплачиваемых работодателем пособий:
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- единовременного пособия при рождении ребенка;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Документ: Федеральный закон от 19.12.2016 N 444-ФЗ (вступает в силу 1 января 2018 года)
Роструд: выплатить годовые премии работодатель вправе и позже 15 января
Ведомство согласилось с выводом Минтруда: премий не касается правило о том, что на выплату зарплаты у работодателя есть не больше 15 дней. Позиция актуальна для работодателей именно сейчас, когда подводятся итоги за IV квартал и год.
Роструд напомнил, что стимулирующие выплаты выплачиваются за более продолжительные периоды, чем полмесяца: за месяц, квартал, год. К таким выплатам относятся и премии.
Каждая организация, по мнению ведомства, в коллективном договоре или локальном нормативном акте может установить свои сроки выплат.
Недавно Минтруд *предложил внести в ТК РФ поправки, которые закрепят такой подход. Общественное обсуждение законопроекта об этом завершилось в октябре.
Напомним, если зарплата не выплачена в срок, это может обернуться для работодателя-юрлица штрафом от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
В чем особенности стимулирующих выплат? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
-
23.12.2016
Бухгалтеру от 23 декабря 2016 г.
23.12.2016
Правило об индексации с 1 февраля детских пособий сохранится на 2018 и последующие годы
Закон об этом уже опубликован.
В 2018 году и в последующие годы детские пособия будут индексироваться с 1 февраля. Сейчас это установлено для 2016 и 2017 годов. Коэффициент уполномочено определять правительство.
Ежегодно пересчитываются размеры, например, следующих выплачиваемых работодателем пособий:
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- единовременного пособия при рождении ребенка;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Документ: Федеральный закон от 19.12.2016 N 444-ФЗ (вступает в силу 1 января 2018 года)
Минтруд разъяснил, как начисляются взносы на выплаты членам совета директоров
В *письме учтено мнение КС РФ, поэтому новые выводы Минтруда отличаются от прежних. Напомним, в апреле ведомство *говорило, что выплаты членам совета директоров вообще не надо облагать взносами.
Минтруд в новом письме пояснил, что с вознаграждений членам совета директоров:
- пенсионные и медицинские взносы уплачиваются всегда;
- взносы на травматизм платить надо, если это предусмотрено гражданско-правовым договором;
- взносы по нетрудоспособности и материнству не уплачиваются.
Однако еще в апреле этого года Минтруд *считал, что вознаграждения членам совета директоров не облагаются взносами ни по Закону о страховых взносах, ни по Закону о страховании от несчастных случаев на производстве. Ведомство обосновывало этот вывод тем, что указанные суммы не являются ни выплатой по трудовому договору, ни оплатой работ или услуг по гражданско-правовому договору.
Уточнение подхода Минтруда связано с выходом в июне 2016 года двух определений КС РФ - *N 1169-О и N 1170-О. Суд счел, что вознаграждения членам совета директоров считаются осуществляемыми в рамках гражданско-правовых договоров. Отметим, Конституционный суд рассматривал вопрос о взносах по Закону о страховых взносах.
Полагаем, нужно руководствоваться *новым письмом Минтруда, поскольку в нем учтена позиция КС РФ.
Документ: *Письмо Минтруда России от 15.11.2016 N 17-4/В-448
Роструд: выплатить годовые премии работодатель вправе и позже 15 января
Ведомство согласилось с выводом Минтруда: премий не касается правило о том, что на выплату зарплаты у работодателя есть не больше 15 дней. Позиция актуальна для работодателей именно сейчас, когда подводятся итоги за IV квартал и год.
Роструд напомнил, что стимулирующие выплаты выплачиваются за более продолжительные периоды, чем полмесяца: за месяц, квартал, год. К таким выплатам относятся и премии.
Каждая организация, по мнению ведомства, в коллективном договоре или локальном нормативном акте может установить свои сроки выплат.
Недавно Минтруд *предложил внести в ТК РФ поправки, которые закрепят такой подход. Общественное обсуждение законопроекта об этом завершилось в октябре.
Напомним, если зарплата не выплачена в срок, это может обернуться для работодателя-юрлица штрафом от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
В чем особенности стимулирующих выплат? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
-
22.12.2016
Специалисту по Госзакупкам от 22 декабря 2016 г.
22.12.2016
Предлагается штрафовать должностных лиц госзаказчика за нарушение сроков оплаты по всем контрактам
Правительство внесло в Госдуму проект изменений КоАП РФ. Должностным лицам госзаказчика будет грозить штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб., если они нарушат сроки и порядок оплаты по контрактам. Сейчас такие штрафы предусмотрены только в рамках гособоронзаказа. По проекту за повторное нарушение сроков и порядка оплаты по контрактам должностное лицо дисквалифицируют на срок до двух лет.
Напомним, Закон N 44-ФЗ позволяет госзаказчикам самостоятельно определять в проекте контракта сроки оплаты. Исключение установлено для случаев, когда закупка проводится среди субъектов малого предпринимательства или социально ориентированных некоммерческих организаций. В этой ситуации в проекте контракта должно быть условие об оплате в срок, не превышающий 30 дней с даты подписания госзаказчиком документа о приемке.
-
22.12.2016
Юристу, кадровику от 22 декабря 2016 г.
22.12.2016
Компенсации затрат на сохранение объектов культурного наследия решено "заморозить" еще на 2 года
Закон об этом вступает в силу 1 января 2017 года.
В 2017 и 2018 годах собственники объектов культурного наследия федерального значения снова могут не рассчитывать на компенсацию затрат на работы по сохранению этих объектов.
С 2019 года положения о компенсации заработают. Тогда получить ее смогут собственники объектов, а также те, кто пользуется объектами по договору безвозмездного пользования.
Документ: Федеральный закон от 19.12.2016 N 431-ФЗ
Вступает в силу 1 января 2017 года
С 20 декабря истцы должны быть готовы к отказу арбитражного суда принять заявление
Вступил в силу закон о праве арбитражных судов отказывать в принятии иска. Основания для этого сходны с основаниями прекращения производства по АПК РФ. Например, неподведомственность иска арбитражному суду, наличие решения арбитражного суда, суда общей юрисдикции или третейского суда по тому же спору. Законопроект прошел третье чтение.
До вступления закона в силу арбитражный суд должен был принять иск. После этого при наличии оснований суд мог прекратить производство. Только тогда истцы и ответчики понимали, что дело дальше не пойдет. Теперь это будет очевидно намного раньше. По новым правилам копия определения вместе с иском и остальными документами направляется истцу не позже пяти дней со дня поступления иска в суд.
Новый закон сближает АПК РФ с другими процессуальными кодексами: ГПК РФ и КАС РФ. Суды общей юрисдикции могли и раньше отказывать в принятии иска.
Определение об отказе в принятии иска можно обжаловать в вышестоящую инстанцию. Если определение отменят, иск будет считаться поданным в день первоначального обращения в арбитражный суд.
Документ: Федеральный закон от 19.12.2016 N 435-ФЗ
-
22.12.2016
Бухгалтеру бюджетной организации от 22 декабря 2016 г.
22.12.2016
С отчетности за 2016 год учреждения применяют обновленные правила исправления ошибок в бухотчетности
В пояснительной записке к бухотчетности нужно будет раскрывать изменения в связи с ошибкой, которая отвечает одновременно следующим признакам:
- выявлена до утверждения отчетности органом с функциями и полномочиями учредителя;
- требует исправления в регистрах бухучета.
Пояснение бухгалтер учреждения должен будет подать в составе уточненной бухотчетности.
Новшество применяется при составлении отчетности за 2016 год.
Приказ Минфина об изменении Инструкции N 157н уже зарегистрирован в Минюсте и опубликован.
Документ: Приказ Минфина России от 16.11.2016 N 209н
Опубликован закон о повышении МРОТ на 300 рублей с июля 2017 года
Бухгалтеру надо знать этот показатель, чтобы соотносить с ним зарплаты в организации. Они не должны быть ниже МРОТ.
Также МРОТ используется, например, при расчете пособия по больничному для нового работника, который раньше нигде не трудился.
Документ: Федеральный закон от 19.12.2016 N 460-ФЗ (вступает в силу 1 июля 2017 года)
ФНС: при удержании НДФЛ из сумм оплаты труда работника применяется предел, установленный ТК РФ
Предельный размер удержанного НДФЛ зависит от того, какой доход выплачивается.
ФНС отмечает, что для оплаты труда работника действует ограничение из ТК РФ. По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты не может быть более 20%. В случаях, предусмотренных федеральными законами, этот предел достигает 50% зарплаты. Например, если с работника взыскиваются долги по исполнительному листу.
Также ФНС разъяснила, что при выплате дохода в натуральной форме или в виде матвыгоды применимы правила НК РФ. По ним удерживаемый НДФЛ не может превышать 50% суммы дохода, выплачиваемого в денежной форме, если он есть. О таком ограничении говорил и *Минфин.
Документ: *Письмо ФНС России от 26.10.2016 N БС-4-11/20405@
-
22.12.2016
Бухгалтеру от 22 декабря 2016 г.
22.12.2016
Опубликован закон о повышении МРОТ на 300 рублей с июля 2017 года
Бухгалтеру надо знать этот показатель, чтобы соотносить с ним зарплаты в организации. Они не должны быть ниже МРОТ.
Также МРОТ используется, например, при расчете пособия по больничному для нового работника, который раньше нигде не трудился.
Документ: Федеральный закон от 19.12.2016 N 460-ФЗ (вступает в силу 1 июля 2017 года)
ФНС: при удержании НДФЛ из сумм оплаты труда работника применяется предел, установленный ТК РФ
Предельный размер удержанного НДФЛ зависит от того, какой доход выплачивается.
ФНС отмечает, что для оплаты труда работника действует ограничение из ТК РФ. По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты не может быть более 20%. В случаях, предусмотренных федеральными законами, этот предел достигает 50% зарплаты. Например, если с работника взыскиваются долги по исполнительному листу.
Также ФНС разъяснила, что при выплате дохода в натуральной форме или в виде матвыгоды применимы правила НК РФ. По ним удерживаемый НДФЛ не может превышать 50% суммы дохода, выплачиваемого в денежной форме, если он есть. О таком ограничении говорил и *Минфин.
Документ: *Письмо ФНС России от 26.10.2016 N БС-4-11/20405@
-
21.12.2016
Специалисту по Госзакупкам от 21 декабря 2016 г.
21.12.2016
С 16 декабря 30-дневный срок оплаты стал обязательным по всем договорам по 223-ФЗ с малым бизнесом
Правительство внесло такие поправки в Постановление N 1352. Договоров, заключенных до 16 декабря, новшество не касается.
Тридцатидневный срок оплаты отсчитывается с даты, когда заказчик подписал документ о приемке товаров, работ, услуг. Новые правила касаются трех категорий договоров, заключаемых по Закону N 223-ФЗ: - по итогам закупки, участниками которой могут быть любые лица, в том числе субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП);
- по результатам закупки, проводимой только среди малого и среднего бизнеса;
- в случаях, когда заказчик установил требование к поставщикам, подрядчикам, исполнителям привлечь к исполнению договора субподрядчиков или соисполнителей из числа субъектов МСП.
До внесения поправок правило о предельном тридцатидневном сроке оплаты касалось лишь договоров, заключаемых с субъектами МСП по результатам закупки, проводимой только среди них.