04.08.2026

Бухгалтеру от 3 августа 2026 года

03.08.2026
Оплату труда воспитателей в детской больнице за счет ОМС суд не разрешил
Медучреждение использовало средства ОМС на зарплату воспитателей для пациентов-детей. Фонд посчитал расходы нецелевыми, и суды двух инстанций с ним согласились.
По тарифу в оплату медпомощи включают и затраты на деятельность медорганизации в целом. Однако речь идет не о всех специалистах в штате, а только о тех, чье участие при реализации территориальной программы ОМС нужно по закону. Ни порядками оказания медпомощи по профилям, ни стандартами работа воспитателя не предусмотрена.
Документ:
Постановление 7-го ААС от 14.07.2026 по делу N А03-21722/2025
 
03.08.2026
Самые важные новости для бюджетных организаций за июль
Правительство обновило положение о формировании госзадания для федеральных учреждений. При планировании бюджета на 2027 год нужно применять обновленные перечни КБК и новый КВР. Ведомства объяснили, как учесть расходы на обучение региональных госслужащих. Об этих и других новшествах читайте в обзоре.
См. материалы о частичной мобилизации и антикризисных мерах.
Законодательство
Госзадание
С 25 июля действует обновленное положение о формировании госзадания для федеральных учреждений. Основное изменение – в госзадание на очередной финансовый год больше не нужно включать научные темы, по которым исследования и разработки начинаются в плановом периоде. Поправки нужно применять с госзаданий на 2027 год и на плановый период.
КБК
Минфин утвердил новые перечни КБК для планирования и исполнения бюджета на 2027 год. Среди прочего добавили коды доходов бюджетов муниципальных районов от возврата остатков иных межбюджетных трансфертов из бюджетов муниципальных образований.
Новый КВР
Минфин ввел новый КВР 325 для закупок по электронному сертификату. Его нужно применять начиная с составления и исполнения бюджетов на 2027 год. Соотношения для нового кода ведомство добавило в таблицу увязок КВР и подразделов на 2027 год и плановый период.
Целевые субсидии
Правительство обновило требования к правовым актам о предоставлении бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели. В частности, с 1 января 2027 года в таких документах следует предусмотреть правила отбора иных лиц при последующей передаче субсидий.
Рекомендации ведомств и мнения судов
Расходы на обучение госслужащих
Минтруд и Минфин разъяснили, как создать и исполнить соцзаказ на повышение квалификации и профпереподготовку региональных госслужащих на основании образовательного сертификата. В методрекомендациях указали КВР для учета расходов в зависимости от того, кто будет исполнять соцзаказ.
Анкета госслужащего
Минтруд выпустил методрекомендации о том, как в электронном виде заполнить анкету госслужащего с помощью программы "Анкета ГС (МС)". С 1 января 2026 года кандидаты будут обязаны использовать этот сервис. Разъяснения не касаются особенностей анкет для военной и иных видов службы.
Противодействие коррупции
ВС РФ обобщил практику по спорам, связанным с применением законодательства о противодействии коррупции. Среди прочего суд привел позиции по отношению к увольнению в связи с утратой доверия, конфликту интересов, а также по устройству на работу после госслужбы.
Полезная ссылка:
Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н (ред. от 10.06.2026) "О Порядке формирования и применения кодов ...

04.08.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 1 августа 2026 года

01.08.2026
Суд: в отпускных служащих нужно учитывать матстимулирование, но взыскать его можно лишь за год
Госслужащая обратилась в суд, пытаясь взыскать недоплаченные отпускные: при их расчете не учитывали матстимулирование. Апелляция согласилась с первой инстанцией:

• матстимулирование по своей природе – иные допвыплаты, которые входят в состав денежного содержания, а значит, должны учитываться при расчете отпускных;
• узнать о недоплате госслужащий должен был при перечислении отпускных. С этой даты считают годичный срок на взыскание.

Такой вывод часто встречается в практике (1-й и 7-й, а также 2-й и 6-й КСОЮ и др.).
Документ:
Апелляционное определение Саратовского областного суда от 04.06.2026 по делу N 33-5529/2026
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

04.08.2026

Юристу от 1 августа 2026 года

01.08.2026
Правительство утвердило перечень ПО для обязательной предустановки в 2027 году
С 1 января 2027 года будет действовать новый перечень ПО для предустановки на смартфоны, телевизоры и другие гаджеты. По большинству позиций он повторяет действующий список, но есть и новшества:

• на смартфоны и планшеты с системой HarmonyOS потребуется устанавливать приложение "Одноклассники", а на устройства с системами Android и iOS – голосового помощника "Алиса AI" вместо "Маруси";
• на компьютеры с операционной системой Linux нужно предустанавливать Kaspersky Free;
• на телевизорах должен быть онлайн-кинотеатр "24ТВ", а не "БилайнТВ". При этом обязанности загружать "ЛАЙМ HD TV" больше не будет.

Напомним, за продажу электроники с нарушением требования о предустановке должностным лицам грозит штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб., а компаниям – от 50 тыс. до 200 тыс. руб. Ее можно выполнить разными способами.
Документ:
Распоряжение Правительства РФ от 27.07.2026 N 1977-р
Полезные ссылки:
Постановление Правительства РФ от 18.11.2020 N 1867 (ред. от 26.08.2023) "О предварительной установке ...
Распоряжение Правительства РФ от 19.08.2025 N 2241-р <Об утверждении перечня российских программ для ...
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 26.07.2026)

04.08.2026

Кадровику от 31 июля 2026 года

31.07.2026
Премия к профессиональному празднику: суды поддержали снижение выплаты по результатам работы
Организация предусмотрела в локальных актах премии, в том числе в связи с профессиональным праздником (Днем строителя) в размере до одного оклада. Сотруднику снизили эту выплату. Он обратился в суд.
Три инстанции не увидели дискриминации. Премии в организации не были гарантированными, они определялись по результатам работы за отчетный период. Единовременная выплата к профессиональному празднику относилась к стимулирующим. Ее назначили согласно условиям трудового договора и ЛНА.
Доводы о том, что учесть следовало результаты работы за весь год (с предыдущего Дня строителя), суды также отклонили.
Отметим, суд может встать на сторону специалиста, если ему снизили премию к празднику по решению руководителя без установленных в ЛНА объективных причин. Так, 1-й КСОЮ счел, что нужно доплатить сотруднице, поскольку выплата к Международному женскому дню в организации не зависела от показателей труда.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 15.06.2026 N 88-10473/2026
Рекомендуем:
Как поощрить сотрудников премией
Как поощрить сотрудников бюджетной организации премией

04.08.2026

Специалисту по Госзакупкам от 31 июля 2026 года

31.07.2026
Запрет на экспорт бензина, оптимизация госзакупок топлива и прочее: какие меры приняло правительство
С 01.08.2026 2026 года по 31 января 2027 года включительно нельзя вывозить из РФ бензин, дизель, судовое топливо и пр. Речь идет о товарах с подходящими кодами по ТН ВЭД ЕАЭС. Запрет не коснется, в частности, вывоза нефтепродуктов физлицами для личных нужд, а также международных транзитных перевозок, которые начинаются и заканчиваются вне РФ.
С 7 августа до 31 декабря 2026 года включительно приостановят полномочие ФАС устанавливать порядок определения НМЦК, НЦЕ и цены контракта с единственным поставщиком для закупок моторного топлива. По информации правительства, это позволит заказчикам приобретать топливо по общим правилам Закона N 44-ФЗ и предотвратит срывы закупочных процедур.
С 30.07.2026 до 31 октября 2026 года включительно действует временный порядок заключения соглашений между Минэнерго, Минсельхозом, регионами и нефтяными компаниями о поставках автомобильного бензина и дизеля для сельхозпроизводителей. С помощью таких соглашений аграриев обеспечат регулярными поставками топлива.
Документы:
Постановление Правительства РФ от 30.07.2026 N 954
Постановление Правительства РФ от 30.07.2026 N 952
Постановление Правительства РФ от 30.07.2026 N 953
Информация с сайта Правительства РФ от 30.07.2026
Полезная ссылка:
Приказ ФАС России от 22.11.2024 N 894/24 "Об утверждении Порядка определения начальной (максимальной) ...
 
31.07.2026
Минпромторг предложил расширить список товаров с защитной мерой в виде запрета
В перечень товаров N 1 из Постановления N 1875 включат (пп. "б" и "в" п. 1 проекта изменений):

• мешки из полипропилена;
• лыжные ботинки;
• деревянную мебель (офисную, кухонную и др.);
• детские подгузники и пеленки из бумажной массы, бумаги, целлюлозной ваты и полотна из целлюлозных волокон;
• канцелярские принадлежности из бумаги или картона (блокноты, альбомы, папки, тетради и т.п.).

Речь идет о товарах с соответствующими кодами по ОКПД 2. Для большинства из них сейчас действует защитная мера в виде ограничения.
Дополнят и список продукции, на которую не распространяются исключения, когда запрет может не применяться. В числе новых позиций: листы из ДВП и ДСП, металлическая и деревянная мебель, матрасы, бумага и картон, а также канцелярские принадлежности из них (абз. 3 пп. "а" п. 1 проекта изменений).
Предполагается, что изменения вступят в силу с 1 января 2027 года (п. 2 проекта постановления). Общественное обсуждение поправок завершится 13 августа.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 23.12.2024 N 1875 (ред. от 13.07.2026) "О мерах по предоставлению национального ...

04.08.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 31 июля 2026 года

31.07.2026
Расход целевой субсидии на премии сотрудникам за работу сверх трудовых функций суд посчитал законным
Учреждение в рамках реализации программы развития покрывало расходы на стимулирующие выплаты работникам за счет целевой субсидии. Проверяющие сочли траты нецелевыми: премия – это часть зарплаты, ее нужно финансировать из средств на госзадание. Более того, в программе развития, на которую выделялась целевая субсидия, не было направления "выплата зарплаты".
21-й ААС подход не поддержал. Спорные стимулирующие выплаты назначали за работу, которую сотрудники выполняли сверх своих трудовых функций исключительно с целью реализации программы развития. Речь шла, в частности, о научных публикациях и разработках новых образовательных программ. Увеличение этих показателей – один из результатовпрограммы.
Документ:
Постановление 21-го ААС от 16.07.2026 по делу N А84-2476/2019
 
31.07.2026
Можно ли учесть в расходах стимулирующие выплаты находящимся на специальных сборах, пояснил Минфин
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работодатель производит стимулирующие выплаты сотрудникам, пребывающим в мобилизационном резерве Вооруженных Сил РФ, во время их нахождения на специальных сборах.
Минфин указал: во время сборов работник не выполняет трудовую функцию. Выплаты работодателя за этот период, кроме тех, которые делают по законодательству РФ, не учитывают в расходах по налогу на прибыль.
Документ:
Письмо Минфина России от 27.05.2026 N 03-03-06/1/44640
 
31.07.2026
Премия к профессиональному празднику: суды поддержали снижение выплаты по результатам работы
Организация предусмотрела в локальных актах премии, в том числе в связи с профессиональным праздником (Днем строителя) в размере до одного оклада. Сотруднику снизили эту выплату. Он обратился в суд.
Три инстанции не увидели дискриминации. Премии в организации не были гарантированными, они определялись по результатам работы за отчетный период. Единовременная выплата к профессиональному празднику относилась к стимулирующим. Ее назначили согласно условиям трудового договора и ЛНА.
Доводы о том, что учесть следовало результаты работы за весь год (с предыдущего Дня строителя), суды также отклонили.
Отметим, суд может встать на сторону специалиста, если ему снизили премию к празднику по решению руководителя без установленных в ЛНА объективных причин. Так, 1-й КСОЮ счел, что нужно доплатить сотруднице, поскольку выплата к Международному женскому дню в организации не зависела от показателей труда.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 15.06.2026 N 88-10473/2026
Рекомендуем:
Как поощрить сотрудников премией
Как поощрить сотрудников бюджетной организации премией
 

04.08.2026

Юристу от 31 июля 2026 года

31.07.2026
ЦБ РФ рассказал о новых сервисах СБП
Через систему станет проще оплачивать детсады, кружки, секции, уплачивать налоги, штрафы и совершать иные платежи государству (С2G-платежи). Банки будут обязаны обеспечить эту возможность клиентам на Госуслугах, сайтах ведомств и в местах обслуживания граждан бюджетными организациями.
Крупнейшие банки обязаны внедрить услугу с 1 апреля 2027 года, банки с универсальной лицензией – с 1 октября 2027 года. Ряд банков оказывают такую услугу уже сейчас.
С2G-платежи в СБП для граждан бесплатные. Банки тоже не платят комиссии регулятору.
ЦБ РФ также сообщил о новом сервисе в СБП, который дает возможность внести наличные через банкомат одного банка и зачислить их на свой счет в другом банке (cash-in). Решение о внедрении такой услуги банки примут сами.
Документ:
Информация Банка России от 30.07.2026
 
31.07.2026
Запрет на экспорт бензина, оптимизация госзакупок топлива и прочее: какие меры приняло правительство
С 01.08.2026 2026 года по 31 января 2027 года включительно нельзя вывозить из РФ бензин, дизель, судовое топливо и пр. Речь идет о товарах с подходящими кодами по ТН ВЭД ЕАЭС. Запрет не коснется, в частности, вывоза нефтепродуктов физлицами для личных нужд, а также международных транзитных перевозок, которые начинаются и заканчиваются вне РФ.
С 7 августа до 31 декабря 2026 года включительно приостановят полномочие ФАС устанавливать порядок определения НМЦК, НЦЕ и цены контракта с единственным поставщиком для закупок моторного топлива. По информации правительства, это позволит заказчикам приобретать топливо по общим правилам Закона N 44-ФЗ и предотвратит срывы закупочных процедур.
С 30.07.2026 до 31 октября 2026 года включительно действует временный порядок заключения соглашений между Минэнерго, Минсельхозом, регионами и нефтяными компаниями о поставках автомобильного бензина и дизеля для сельхозпроизводителей. С помощью таких соглашений аграриев обеспечат регулярными поставками топлива.
Документы:
Постановление Правительства РФ от 30.07.2026 N 954
Постановление Правительства РФ от 30.07.2026 N 952
Постановление Правительства РФ от 30.07.2026 N 953
Информация с сайта Правительства РФ от 30.07.2026
Полезная ссылка:
Приказ ФАС России от 22.11.2024 N 894/24 "Об утверждении Порядка определения начальной (максимальной) ...
 
31.07.2026
Банкротство: обзор ключевых позиций ВС РФ за II квартал 2026 года
Вправе ли залоговый кредитор отказаться от отдельного мирового соглашения с банкротом-физлицом? Можно ли оспорить выходное пособие, выплаченное работнику должника? Учитываются ли выплаты учредителям при расчете процентов по вознаграждению управляющего? Ответы на эти и другие вопросы – в обзоре.
Залоговый кредитор вправе отказаться от заключения отдельного мирового соглашения с банкротом-физлицом, если такой отказ обоснован
Чтобы сохранить обремененный ипотекой единственный жилой дом, должник предложил банку отдельное мировое соглашение: в течение 12 месяцев гасится только основной долг, проценты и неустойки не выплачиваются, а все обеспечительные сделки прекращаются. Банк заявил мотивированные возражения, но апелляция утвердила локальный план реструктуризации.
Верховный суд указал: отказ кредитора разумен и экономически обоснован. Соглашение покрывало 6,3% включенных в реестр требований банка, а начальная стоимость предмета залога почти втрое превышала предложенную к погашению сумму. Соглашение не отвечает принципу реабилитационного паритета.
Должник вправе снова инициировать заключение соглашения с кредитором на взаимовыгодных условиях.
Документ: Определение ВС РФ от 17.04.2026 N 305-ЭС26-470(2)
Арест акций должника-банкрота не обеспечит исполнение акта о субсидиарной ответственности его акционеров
Кредитор добился запрета на отчуждение акций должника, которыми владел регион, и ареста акций подконтрольного региону фонда. Этих акционеров привлекали к субсидиарной ответственности.
Верховный суд запрет отменил:

• обязательное условие субсидиарной ответственности — признаки объективного банкротства у должника. Если такие признаки есть, его акции неликвидны и обеспечить взыскание за их счет нельзя;
• нет связи с предметом спора, поскольку смена акционера после возбуждения дела не уменьшает конкурсную массу и не освобождает прежних акционеров от ответственности;
• судебный акт о привлечении министерства и фонда к ответственности исполнят за счет регионального бюджета, дополнительные гарантии не нужны;
• запрет мешает искать инвестора, готового вложиться в оздоровление должника через приватизацию его акций.

Для отмены запрета достаточно любого из этих обстоятельств.
Документ: Определение ВС РФ от 15.05.2026 N 309-ЭС25-8869(2,3)
Управляющий не вправе произвольно выбрать покупателя, если преимущественным правом на долю хотят воспользоваться несколько сособственников
Получив второе заявление о выкупе, управляющий не может просто предпочесть того, кто назвал большую цену. Он должен либо провести между претендентами открытый аукционный отбор, либо предложить им выкуп пропорционально имеющимся долям, заранее разъяснив правила выбора покупателя. Иначе равный доступ к преимущественному праву не обеспечен и договор недействителен по ст. 168 ГК РФ.
Оспаривать такую сделку нужно именно по этому основанию, а не путем подачи иска о переводе прав и обязанностей покупателя. Он допустим только против лица без преимущественного права.
Поскольку долю выкупили по цене, согласованной индивидуально после подведения итогов торгов, специальный годичный срок на оспаривание не применяется.
Документ: Определение ВС РФ от 28.05.2026 N 305-ЭС25-11448(2)
Выходное пособие обычному работнику нельзя оспорить лишь потому, что работодатель объявил о приостановлении деятельности
Выплата компенсации при увольнении по соглашению сторон не свидетельствует о злоупотреблении сторонами правом. Приостановление деятельности не подтверждает ни неплатежеспособность должника, ни осведомленность о ней работника.
Оспорить выплату можно, только доказав ее существенную неравноценность. Для этого нужно сравнить условия с аналогичными соглашениями в сопоставимых по масштабу компаниях. Встречным предоставлением работника считается его трудовой вклад.
Вреда кредиторам тем более нет, если увольнение по общим правилам обошлось бы конкурсной массе дороже.
Документ: Определение ВС РФ от 04.06.2026 N 305-ЭС24-19382(7,8)
Выплаты учредителям по ликвидационной квоте учитываются при расчете процентов по вознаграждению управляющего
Учредители должника к конкурсным кредиторам не относятся, но в части формирования и распределения конкурсной массы они такие же выгодоприобретатели от работы управляющего и получатели его услуг.
Имущество, направленное на выплату ликвидационной квоты, учитывается при расчете стимулирующей части вознаграждения наравне с погашенными требованиями кредиторов. Иначе управляющий остался бы без платы за работу, которая эту квоту увеличила.
Документ: Определение ВС РФ от 05.06.2026 N 305-ЭС19-14827(4)
Требование о взыскании судебных расходов, понесенных до банкротства, является реестровым
Нельзя считать моментом возникновения такого требования дату определения о взыскании расходов. Требование возникает с момента несения расходов, а судебный акт лишь подтверждает право на возмещение.
В деле, которое дошло до Верховного суда, кредитор понес расходы при рассмотрении спора о задолженности, неуплата которой и стала основанием для банкротства. Расходы существовали наряду с задолженностью еще до возбуждения дела. Придание им статуса текущего платежа привело бы к тому, что они погашались бы раньше самой задолженности.
Документ: Определение ВС РФ от 23.06.2026 N 304-ЭС25-15299
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 10.06.2026) "О несостоятельности (банкротстве)"
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 10.06.2026)

04.08.2026

Бухгалтеру от 31 июля 2026 года

31.07.2026
ЦБ РФ рассказал о новых сервисах СБП
Через систему станет проще оплачивать детсады, кружки, секции, уплачивать налоги, штрафы и совершать иные платежи государству (С2G-платежи). Банки будут обязаны обеспечить эту возможность клиентам на Госуслугах, сайтах ведомств и в местах обслуживания граждан бюджетными организациями.
Крупнейшие банки обязаны внедрить услугу с 1 апреля 2027 года, банки с универсальной лицензией – с 1 октября 2027 года. Ряд банков оказывают такую услугу уже сейчас.
С2G-платежи в СБП для граждан бесплатные. Банки тоже не платят комиссии регулятору.
ЦБ РФ также сообщил о новом сервисе в СБП, который дает возможность внести наличные через банкомат одного банка и зачислить их на свой счет в другом банке (cash-in). Решение о внедрении такой услуги банки примут сами.
Документ:
Информация Банка России от 30.07.2026
 
31.07.2026
Запрет на экспорт бензина, оптимизация госзакупок топлива и прочее: какие меры приняло правительство
С 01.08.2026 2026 года по 31 января 2027 года включительно нельзя вывозить из РФ бензин, дизель, судовое топливо и пр. Речь идет о товарах с подходящими кодами по ТН ВЭД ЕАЭС. Запрет не коснется, в частности, вывоза нефтепродуктов физлицами для личных нужд, а также международных транзитных перевозок, которые начинаются и заканчиваются вне РФ.
С 7 августа до 31 декабря 2026 года включительно приостановят полномочие ФАС устанавливать порядок определения НМЦК, НЦЕ и цены контракта с единственным поставщиком для закупок моторного топлива. По информации правительства, это позволит заказчикам приобретать топливо по общим правилам Закона N 44-ФЗ и предотвратит срывы закупочных процедур.
С 30.07.2026 до 31 октября 2026 года включительно действует временный порядок заключения соглашений между Минэнерго, Минсельхозом, регионами и нефтяными компаниями о поставках автомобильного бензина и дизеля для сельхозпроизводителей. С помощью таких соглашений аграриев обеспечат регулярными поставками топлива.
Документы:
Постановление Правительства РФ от 30.07.2026 N 954
Постановление Правительства РФ от 30.07.2026 N 952
Постановление Правительства РФ от 30.07.2026 N 953
Информация с сайта Правительства РФ от 30.07.2026
Полезная ссылка:
Приказ ФАС России от 22.11.2024 N 894/24 "Об утверждении Порядка определения начальной (максимальной) ...
 
31.07.2026
Минфин: индексация присужденных сумм не сомнительный долг, ее не учитывают при формировании резерва
Сомнительным признают в том числе долг по штрафам, пеням и санкциям, подтвержденный решением суда. Это касается договоров о реализации товаров, выполнении работ и об оказании услуг, долг по которым считается сомнительным.
По заявлению взыскателя или должника суд индексирует присужденные суммы на день исполнения решения. Другими словами, долг по индексации возникает после исполнения первого решения суда. Поэтому суммы индексации нельзя признать долгом по штрафам, пеням и иным санкциям по договорам, в рамках которых долг по реализации признан сомнительным. Следовательно, суммы индексации не сомнительный долг, их не учитывают при формировании резерва.
Документ:
Письмо Минфина России от 27.05.2026 N 03-03-06/1/44575
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.07.2026, с ...
 
31.07.2026
Можно ли учесть в расходах стимулирующие выплаты находящимся на специальных сборах, пояснил Минфин
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работодатель производит стимулирующие выплаты сотрудникам, пребывающим в мобилизационном резерве Вооруженных Сил РФ, во время их нахождения на специальных сборах.
Минфин указал: во время сборов работник не выполняет трудовую функцию. Выплаты работодателя за этот период, кроме тех, которые делают по законодательству РФ, не учитывают в расходах по налогу на прибыль.
Документ:
Письмо Минфина России от 27.05.2026 N 03-03-06/1/44640
 
31.07.2026
Премия к профессиональному празднику: суды поддержали снижение выплаты по результатам работы
Организация предусмотрела в локальных актах премии, в том числе в связи с профессиональным праздником (Днем строителя) в размере до одного оклада. Сотруднику снизили эту выплату. Он обратился в суд.
Три инстанции не увидели дискриминации. Премии в организации не были гарантированными, они определялись по результатам работы за отчетный период. Единовременная выплата к профессиональному празднику относилась к стимулирующим. Ее назначили согласно условиям трудового договора и ЛНА.
Доводы о том, что учесть следовало результаты работы за весь год (с предыдущего Дня строителя), суды также отклонили.
Отметим, суд может встать на сторону специалиста, если ему снизили премию к празднику по решению руководителя без установленных в ЛНА объективных причин. Так, 1-й КСОЮ счел, что нужно доплатить сотруднице, поскольку выплата к Международному женскому дню в организации не зависела от показателей труда.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 15.06.2026 N 88-10473/2026
Рекомендуем:
Как поощрить сотрудников премией
Как поощрить сотрудников бюджетной организации премией

04.08.2026

Кадровику от 30 июля 2026 года

30.07.2026
Грипп, ОРВИ и коронавирус: рекомендации для работодателей на сезон 2026 - 2027 годов
Руководителям компаний дали те же советы, что и в прошлом году. Рекомендуют, в частности, организовать иммунизацию сотрудников против гриппа. Важно не допускать переохлаждения работников, которые выполняют обязанности зимой на открытом воздухе. Нужно предоставить им помещения для обогрева и приема пищи.
В период подъема заболеваемости следует:

• измерять температуру тела сотрудников до работы и в течение дня, если нужно;
• отстранять от работы лиц с повышенной температурой и признаками инфекции;
• обеспечить тех, кто работает с населением, масками, респираторами, антисептиками, при необходимости – перчатками;
• проводить дезинфекцию в общественных местах и транспорте по вирусному режиму.

Документ вступит в силу 8 августа.
Документ:
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 06.07.2026 N 22
Полезная ссылка:
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 08.07.2025 N 14 "О мероприятиях по профилактике ...

04.08.2026

Специалисту по Госзакупкам от 30 июля 2026 года

30.07.2026
Госзаказчик не смог выбрать цвет товара из образцов – суд посчитал отказ от контракта незаконным
Стороны заключили контракт на оказание услуг по изготовлению и монтажу текстильно-гардинных изделий. По условиям сделки перед пошивом исполнителю следовало представить заказчику образцы материала и цвета ткани для согласования.
В несколько этапов исполнитель передал более 20 образцов тканей. Однако заказчик их не согласовал, поскольку часть из них была неоднотонной, часть не подходила по цветовой гамме. Исполнитель приостановил выполнение обязательств и просил согласовать уже представленные образцы. Заказчик же в одностороннем порядке отказался от контракта, поскольку исполнитель не выполнил обязательства в срок и не стал представлять другие варианты, чем ограничил заказчика в выборе образцов.
Суды апелляционной и кассационной инстанций признали односторонний отказ незаконным:

• контракт не содержал требований к цветовой гамме тканей, порядку отбора образцов и их количеству, поэтому предъявлять их исполнителю заказчик не мог;
• нарушение контракта исполнителем не доказали. Он принимал меры, чтобы выполнить обязательства. Недобросовестного поведения не увидели и контролеры при решении вопроса о включении сведений в РНП;
• оказать услуги в срок было невозможно по независящим от исполнителя причинам – несогласование образцов ткани заказчиком, что мешало изготовлению штор.

Документ:
Постановление АС Дальневосточного округа от 20.07.2026 по делу N А59-4453/2025