КонсультантПлюс Краснодар

Аналитические обзоры

01.11.2025

Бухгалтеру от 31 октября 2025 года

31.10.2025

В больничном неверно указали отчество ребенка - суды не взыскали пособие со страхователя

При проверке СФР установил, что в электронном больничном неверно указали отчество ребенка, за которым ухаживали. Фонд потребовал от страхователя возместить излишние расходы на выплату пособия по нетрудоспособности и заплатить штраф за подачу недостоверных сведений. Организация не исполнила требование, и фонд обратился в суд.

Две инстанции встали на сторону страхователя:

ошибку в больничном допустило медучреждение;
организация не раз сообщала фонду, что не может изменить данные в электронном листе;
при направлении электронного реестра сведений у нее не было персональных данных ребенка работника;
в перечне документов для трудоустройства нет свидетельства о рождении ребенка, работник сведения о детях не сообщал.

Документ:

Постановление 9-го ААС от 16.09.2025 по делу N А40-58444/2025

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)

31.10.2025

Финансирование предупредительных мер: суд отменил решение СФР об отказе в выплате

Организация подала заявление на финансирование мер по сокращению травматизма. Фонд отказал из-за недоимки по взносам, пеней и штрафа, которые не погашены на день подачи заявления. Также СФР отметил, что комплект документов неполный и содержит недостоверную информацию.

Страхователь обратился в суд. Первая инстанция и апелляция его поддержали. Они отметили, что перечень оснований для отказа в финансировании исчерпывающий. Фонд должен обосновать причины отказа и доказать недостоверность информации.

СФР обнаружил долг по пеням на основании решения. Суды выявили, что долга не было, поскольку решение не вступило в силу. У фонда не было оснований включать в базу по взносам выплаты и начислять пени. Следовательно, он не вправе отказывать в финансировании из-за недоимки по взносам, пеней и штрафа.

Также СФР обнаружил, что на момент подачи заявления не все договоры на медосмотры заключены. Не было даты начала осмотра. Не всех работников могли успеть включить в список. Суды установили, что объем осмотров рассчитали по фактическому числу сотрудников. Это говорит о достоверности сведений.

Фонд указал, что организация не представила ряд документов и сведений. Она не подтвердила права главбуха на подписание документов. Суды установили, что на момент подачи заявления все документы поданы. При этом нет требования представить договоры со всеми медорганизациями, в которых планируются медосмотры. Нет правила о подтверждении полномочий главбуха на подписание.

Документ:

Постановление 13-го ААС от 06.10.2025 по делу N А56-126071/2024

31.10.2025

Минпромторг перенес на декабрь изменение правил расчета утилизационного сбора на легковые автомобили

Ведомство сообщило о переносе срока вступления в силу новых правил расчета утилизационного сбора на 1 месяц. Они заработают с 1 декабря 2025 года (вместо 1 ноября 2025 года). Проект постановления внесли в правительство.

Решение приняли, чтобы учесть интересы граждан, которые заказали и оплатили автомобили с мощностью двигателя свыше 160 л.с. после публикации проекта с новыми параметрами или столкнулись с задержками при доставке. Оно позволит завершить доставку заказов по текущим правилам.

Минпромторг отметил: изменения не отразятся на тех, кто оплатил сбор по действующим параметрам (до вступления в силу новшества). При планировании новых заказов не нужно учитывать корректировки, которые вносят в расчет сбора.

Напомним, проект, вступление в силу которого переносят, предполагает введение дополнительных показателей для расчета сбора по легковым автомобилям категории М1. Согласно новому подходу базовую ставку для расчета сбора формируют с учетом типа и объема двигателя, а мощность влияет на коэффициент по прогрессивной шкале. При этом льготный коэффициент для граждан, которые ввозят иномарку с мощностью двигателя до 160 л.с. для личного пользования, сохраняют.

Документ:

Информация Минпромторга России от 31.10.2025

31.10.2025

ФНС обновила форму отчета о деятельности иностранной организации

Налоговики утвердили обновленную форму годового отчета о деятельности иностранной компании, а также формат его представления. Форму применяют с отчета за 2025 год.

Среди прочего сократили поля титульного листа. Например, в новой форме не нужно указывать ОГРН и сведения о физлице.

Содержательную часть отчета сильно изменили. Ее разделили на 2 раздела:

общие сведения о деятельности;
финансовые данные.

Так, в обновленной форме нет таблиц, в которых указывают открытые и закрытые счета в банках. Зато появились поля для подробного анализа активов на отчетную дату, начало и конец года.

Документ:

Приказ ФНС России от 04.09.2025 N ЕД-7-3/767@

Полезная ссылка:

Приказ МНС РФ от 16.01.2004 N БГ-3-23/19 "Об утверждении формы Годового отчета о деятельности иностранной ...

31.10.2025

Споры с кандидатами о приеме на работу: интересная практика за 2023 - 2025 годы

Можно ли отказать в приеме своему бывшему сотруднику из-за прежнего опыта работы с ним? Законно ли требовать от соискателя заполнить анкету при трудоустройстве? Допустимо ли не брать на работу кандидатов без военного билета? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.

Отказ в приеме на работу можно связать с прежним негативным опытом трудовых отношений сторон

Кандидат оспаривал отказы в приеме на работу. Ранее он уже был трудоустроен у ответчиков. В одной компании он дважды не прошел нужные проверки и был отстранен от работы, из другой компании его уволили за неоднократное неисполнение обязанностей.

Суды учли негативный опыт трудовых отношений и не увидели дискриминации в том, что истца не приняли вновь. 6-й КСОЮ поддержал подход.

Отметим, ранее подобные выводы встречались у 5-го КСОЮ.

Предложение заполнить анкету при трудоустройстве не нарушает права соискателя

Кандидат обратился в компанию по телефону, специалист по подбору персонала попросил его заполнить анкету. Считая это требование незаконным, так как этого документа нет в перечне необходимых для приема, соискатель обратился в суд.

Его иск не удовлетворили. Суды отметили, что предложение заполнить анкету не ограничивает право истца на свободу труда, не причиняет нравственных страданий. 8-й КСОЮ подчеркнул: само по себе такое требование - не дискриминация. Нет доказательств, что именно незаполнение анкеты повлекло отказ в трудоустройстве.

Суд может поддержать отказ в трудоустройстве без военного билета

Соискатель прошел собеседования, получил приглашение на работу, но в числе документов для приема не представил военный билет. Работодатель сообщил, что не может оформить трудоустройство.

Суды поддержали отказ. Документы воинского учета ТК РФ упоминает среди обязательных при приеме на работу. В локальном акте также закрепили, что организация вправе отказать в трудоустройстве, если нет в том числе военного билета.

2-й КСОЮ согласился с тем, что дискриминации не было. Доводы о незаконном отказе в приеме на работу отклонили обоснованно.

Отметим: Минтруд и Роструд, напротив, считают, что можно трудоустроить соискателя без документов воинского учета.

Выдача направления на медосмотр не гарантирует принятие на должность

Специалисту предложили вакансию, он написал заявление о приеме и получил направление на медосмотр, так как работа была с вредными условиями труда. Когда он прошел часть медосмотра, ему сообщили, что прекратили набор сотрудников.

Первая инстанция признала отказ в приеме на работу незаконным. Она учла прохождение медосмотра, предоставление документов для оформления и сделала вывод о том, что трудоустройство согласовали.

Апелляция и 4-й КСОЮ отметили: направление на медосмотр не подтверждает, что между сторонами возникли трудовые отношения. Организация может выдать такой документ нескольким соискателям, он не гарантирует принятие на должность.

Отметим, работодатель должен компенсировать расходы на медосмотр, даже если с кандидатом не заключили трудовой договор. Это подтверждали, в частности, 3-й и 6-й КСОЮ.

Можно отказать в приеме на работу на основании проверки службы безопасности

Служба безопасности выявила, что кандидат скрыл трудоустройство в иной организации, а также уголовное преследование. Ему отказали в приеме на работу.

Суды указали, что работодатель вправе не взять соискателя в штат по итогам оценки его профессионально-квалификационных и личностных качеств. Отказ признали обоснованным, дискриминации не выявили. 7-й КСОЮ согласился с выводами.

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

01.11.2025

Кадровику от 30 октября 2025 года

30.10.2025

Индикаторы риска для проверок ГИТ: Минтруд хочет использовать тот же перечень в 2026 году

Список индикаторов риска, которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований, предложили применять до 31 декабря 2026 года. Сейчас срок действия документа ограничен 31 декабря 2025 года.

Перечень индикаторов риска используют при решении вопросов о проведении внеплановой проверки работодателя и выборе ее вида. Он состоит из 9 пунктов, среди которых - увеличение числа легких несчастных случаев на производстве и отсутствие в информсистеме данных о СОУТ.

Общественное обсуждение проекта завершат 13 ноября 2025 года.

Документ:

Проект приказа Минтруда России

Полезная ссылка:

Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н (ред. от 05.06.2025) "Об утверждении перечня индикаторов ...

Нет КонсультантПлюс?

01.11.2025

Специалисту по Госзакупкам от 30 октября 2025 года

30.10.2025

Суды поддержали наличие ретроактивной оговорки в контракте на услуги ЖКХ с единственным поставщиком

Заказчик заключил контракт с единственным поставщиком на содержание и ремонт общего имущества МКД. Сделку оформили в ноябре, но ее условия распространили на отношения, которые возникли с января того же года.

УФАС нашло нарушение: Закон N 44-ФЗ не допускает включать в контракт с единственным поставщиком условие об обратной силе договора (ретроактивную оговорку).

Апелляция и кассация не согласились с контролерами:

закон о контрактной системе не запрещает распространять действие контракта с единственным поставщиком на период до его заключения;
заказчик обязан нести расходы на содержание общего имущества в МКД соразмерно своей доле в этом имуществе. Данная обязанность возникает в силу закона и не зависит от наличия договорных отношений;
долг по не оформленному по Закону N 44-ФЗ, но возникшему по ЖК РФ обязательству приведет к допрасходам бюджета. Заказчик рискует оплатить не только услуги по содержанию общего имущества, но и судебные издержки, если управляющая компания обратится в суд.

Суды решили, что в данном случае антимонопольный орган не учел специфику отношений сторон контракта.

Отметим: по мнению Минфина, контракт с единственным поставщиком не может содержать ретроактивную оговорку.

Документ:

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 16.10.2025 по делу N А46-1189/2025

Бухгалтеру бюджетной организации от 30 октября 2025 года

30.10.2025

Главбух исправила бюджетную отчетность, но суд оставил штраф в силе

Региональный департамент в учете не полностью отразил арендные платежи и часть долга по суду, из-за чего исказил годовую бюджетную отчетность (ф. 0503169 и 0503130). Проверяющие оштрафовали главбуха. Суды признали штраф законным.

Главбух ссылалась, что исправила ошибки. Однако суд отметил: на тот момент проверка уже шла и неточности обнаружили. Значит, от ответственности это не освобождает.

Отклонил суд и довод о том, что подразделения вовремя не передали информацию. Главбух знала о долге, должна была обеспечивать полноту и достоверность сведений и истребовать нужные данные.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).

Документ:

Постановление 7-го КСОЮ от 05.09.2025 N 16-5108/2025

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 28.12.2010 N 191н (ред. от 30.09.2024) "Об утверждении Инструкции о порядке ...

30.10.2025

Страхователь не подал уведомление о прекращении права на пособие - суд не взыскал переплату

Организация подала в СФР сведения для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фонд назначил пособие. Позже контролеры потребовали вернуть переплату. Они установили, что сотрудник уволен, а работодатель не подал уведомление об утрате права на пособие.

Первая инстанция поддержала фонд. 14-й ААС с этим выводом не согласился. Страхователь подал форму ЕФС-1 об увольнении. Фонд при выплате пособия располагал сведениями об утрате права на него. После того как СФР получил эти сведения, он мог уточнить статус застрахованного и прекратить выплату.

Суды часто поддерживают страхователей в похожих ситуациях. Однако 7-й ААС решил иначе. Он указал: нельзя признать состоятельным тот факт, что фонд знал об увольнении из ЕФС-1 и мог не допустить переплаты.

Документ:

Постановление 14-го ААС от 25.09.2025 по делу N А13-3601/2025

30.10.2025

Индикаторы риска для проверок ГИТ: Минтруд хочет использовать тот же перечень в 2026 году

Общественное обсуждение проекта завершат 13 ноября 2025 года.

Документ:

Проект приказа Минтруда России

Полезная ссылка:

Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н (ред. от 05.06.2025) "Об утверждении перечня индикаторов ...

Нет КонсультантПлюс?

01.11.2025

Юристу от 30 октября 2025 года

30.10.2025

ЦБ РФ советует банкам прилагать больше усилий по защите клиентов от мошенников на финансовом рынке

Регулятор рекомендует создавать, обновлять и постоянно распространять материалы (брошюры, плакаты, видеоролики и пр.) о рисках взаимодействия с теми, у кого есть признаки незаконной деятельности на финрынке. В зависимости от вида материалов их следует размещать:

на экранах информационных панелей и стендах в местах обслуживания;
на сайте банка (в виде отдельного слайдера, баннера или ссылки), в его мобильных приложениях, а также на его страницах в соцсетях и мессенджерах.

Среди других советов есть такие:

минимум раз в квартал в самых популярных каналах информирования клиентов приводить ссылку на список нелегальных финкомпаний и объяснять, как проверить по нему юрлицо;
в адрес не менее 80% активных клиентов направлять СМС или пуш-уведомления о рисках сотрудничать с теми, у кого есть признаки незаконной деятельности на финрынке;
в произвольной форме извещать ЦБ РФ через личный кабинет на его сайте, например, о клиентах или контрагентах, которые могут попасть в упомянутый список. При этом нужно сделать пометку "Сведения о лице с признаками нелегальной деятельности на финансовом рынке". В сообщение лучше включить результаты анализа такого клиента либо контрагента и приложить подтверждающие документы и материалы.

ЦБ РФ дал рекомендации в дополнение к тем, которые он опубликовал ранее.

Документ:

Методические рекомендации Банка России от 24.10.2025 N 15-МР

30.10.2025

Проект о долговых цифровых финансовых активах внесен в Госдуму

Долговыми предлагают считать цифровые финансовые активы (ЦФА), которые включают только денежные требования в размере цены покупки ЦФА при их выпуске плюс суммы периодических выплат.

Приобретать долговые ЦФА можно будет лишь за деньги, а выпускать - после полной предоплаты. Исполнять обязательства по таким активам разрешат только путем передачи денег.

В решении о выпуске долговых ЦФА нужно среди прочего:

указать информацию, которая должна быть в решении об эмиссии любых ЦФА;
обозначить запрет менять вид и объем обязательств по долговым активам;
предусмотреть, когда и как эмитент исполнит эти обязательства;
закрепить порядок определения периодических выплат, который отвечает ряду требований.

Эмитент обязан выполнять условия из решения о выпуске долговых ЦФА.

Планируют, что новшества вступят в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.

Сейчас подобные ЦФА не запрещены. Однако спецправил их выпуска и оборота пока нет.

Документ:

Проект Федерального закона N 1051142-8

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 31.07.2020 N 259-ФЗ (ред. от 27.10.2025) "О цифровых финансовых активах, цифровой ...

Нет КонсультантПлюс?

01.11.2025

Бухгалтеру от 30 октября 2025 года

30.10.2025

Страхователь не подал уведомление о прекращении права на пособие - суд не взыскал переплату

Документ:

Постановление 14-го ААС от 25.09.2025 по делу N А13-3601/2025

30.10.2025

Дотацию на питание взносами на травматизм не облагают, подтвердил суд

Работодатель организовал питание сотрудников. Услуги оказывало предприятие общепита. Работникам предоставляли дотацию на питание в столовой. Право на обед они подтверждали регистрацией личного пропуска в электронной системе. Разницу между ценой питания и дотацией оплачивали сами. Дотации работодатель переводил оператору питания. Из зарплаты их не удерживал, в фонд оплаты труда не включал.

При выездной проверке фонд начислил взносы, пени и штраф. Он полагал, что дотация - оплата труда, так как ее предоставляли в рамках трудовых отношений и начисляли за рабочую смену.

Суд встал на сторону страхователя:

в облагаемую базу включают выплаты, которые относятся к элементам оплаты труда, в т.ч. поощрительным и стимулирующим выплатам;
трудовые отношения не означают, что все выплаты работнику производят за труд;
дотация на питание не зависела от трудовых показателей, квалификации, сложности, качества, количества, условий работы. Это не вознаграждение за труд.

Довод фонда, что дотации относят к оплате труда, так как они предусмотрены разделом II колдоговора, где указан состав оплаты труда, отклонили. Этот раздел устанавливает также и соцгарантии, льготы. Ссылку фонда на то, что дотации есть в ведомостях на зарплату, признали необоснованной. Это не значит, что их облагают взносами.

Документ:

Постановление 3-го ААС от 06.10.2025 по делу N А74-2220/2025

30.10.2025

Индикаторы риска для проверок ГИТ: Минтруд хочет использовать тот же перечень в 2026 году

Общественное обсуждение проекта завершат 13 ноября 2025 года.

Документ:

Проект приказа Минтруда России

Полезная ссылка:

Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н (ред. от 05.06.2025) "Об утверждении перечня индикаторов ...

Нет КонсультантПлюс?

01.11.2025

Кадровику от 29 октября 2025 года

29.10.2025

Перевод на полную ставку перед декретом - суд не согласился с фондом, что пособие выплачено излишне

За несколько дней до ухода беременной сотрудницы в декрет страхователь перевел ее с полставки на полную. СФР посчитал, что работодатель создал искусственную ситуацию для получения пособия в завышенном размере, и потребовал вернуть переплату.

Суды проверяющих не поддержали:

работодатель подтвердил, что сотрудница работала и получала зарплату, страховой случай наступил;
фонд не доказал, что страхователь действовал недобросовестно.

Документ:

Постановление АС Волго-Вятского округа от 12.09.2025 по делу N А17-2398/2024

29.10.2025

Проект об увольнении за ошибки в работе со счетами и кредитами принят в первом чтении

Планируют разрешить расторгать трудовой договор за однократное грубое нарушение обязанностей при открытии и ведении банковских счетов или кредитовании. Такое основание для увольнения могут предусмотреть в Законе о банках. Наказание предложили применять, если проступок повлек ущерб для кредитной организации либо ее клиентов.

Хотят позволить также отстранить сотрудника от работы, пока идет проверка по нарушению. В этот период ему все равно понадобится начислять зарплату.

Поправки могут вступить в силу со дня официального опубликования в качестве закона.

Документ:

Проект Федерального закона N 970855-8

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 02.12.1990 N 395-1 (ред. от 31.07.2025) "О банках и банковской деятельности" (с ...

Нет КонсультантПлюс?

01.11.2025

Специалисту по Госзакупкам от 29 октября 2025 года

29.10.2025

Дополнительные требования по Закону N 44-ФЗ: контракт жизненного цикла подтверждает опыт, решил суд

В закупке на капремонт дороги установили доптребования по позиции 17. Заявку участника отклонили, поскольку он не подтвердил свое соответствие им. Для оценки опыта он представил контракт жизненного цикла со статусом "Исполнение" в ЕИС.

Три инстанции не согласились с отклонением:

контракт состоял из двух предметов. Каждый из них имел свои срок, смету, график, порядок приемки и др. Первый предусматривал работы по реконструкции дороги, которые завершили и оплатили. Их цены хватало, чтобы подтвердить опыт. Эти работы сложнее, чем капремонт;
второй предмет включал работы по содержанию дороги. На момент проведения закупки их еще выполняли. Однако такие работы не изменяют реконструированный объект, а поддерживают его в нормативном техсостоянии по контракту жизненного цикла.

Закупку и контракт с ее победителем признали недействительными, поскольку права участника были нарушены.

ВС РФ отказал в пересмотре дела.

Документ:

Определение ВС РФ от 15.10.2025 N 304-ЭС25-9695

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 29.12.2021 N 2571 (ред. от 23.09.2024) "О требованиях к участникам ...

Нет КонсультантПлюс?

01.11.2025

Бухгалтеру бюджетной организации от 29 октября 2025 года

29.10.2025

Бюджетная отчетность: Минфин упростил заполнение ряда форм

Скорректировали Инструкцию N 191н. Применять изменения надо начиная с отчетности за 2025 год (п. 2 приказа). Среди них можно отметить такие:

в отчете о финрезультатах деятельности (ф. 0503121) не нужно заполнять последние разделы: строки 310 - 560 (п. 3.4 изменений);
из состава пояснительной записки (ф. 0503160) исключили таблицы 1 и 6, 13 (п. 3.10 изменений).

Отдельно указали, что федеральные ПБС теперь должны раскрывать информацию об активах и обязательствах через систему "Электронный бюджет" начиная с отчетности за 2026 год (п. 2 изменений).

Документ:

Приказ Минфина России от 04.08.2025 N 102н

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 28.12.2010 N 191н (ред. от 30.09.2024) "Об утверждении Инструкции о порядке ...

29.10.2025

Суд: госслужащего нельзя сократить, если вакансию предложили по рейтингу, а не квалификации

Перед сокращением госслужащим присвоили рейтинг. Его использовали при предложении вакансий:

сотрудникам с высоким рейтингом предлагали равнозначные должности или нижестоящие;
тем, у кого рейтинг был низкий, предлагали только нижестоящие должности. Равнозначные позиции могли предложить, только если другие от них отказались.

Один из служащих с низким рейтингом отказался от предложенной нижестоящей должности, и его сократили.

Суд не поддержал действия госоргана:

служащему не предложили вакансию по его категории и группе должностей;
рейтинг присваивали субъективно и без ясных и четких критериев;
довод о том, что подходящей вакансии не было, отклонили, поскольку другим служащим подобные предложения делали.

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 02.09.2025 по делу N 88-19236/2025

29.10.2025

Перевод на полную ставку перед декретом - суд не согласился с фондом, что пособие выплачено излишне

Суды проверяющих не поддержали:

работодатель подтвердил, что сотрудница работала и получала зарплату, страховой случай наступил;
фонд не доказал, что страхователь действовал недобросовестно.

Документ:

Постановление АС Волго-Вятского округа от 12.09.2025 по делу N А17-2398/2024

29.10.2025

Реквизиты для уплаты налогов: в платежные поручения вносят новое наименование подразделения ЦБ РФ

УФНС России по г. Москве сообщило, что с 27 октября 2025 года изменилось наименование подразделения Банка России, которое проводит расчетное и кассовое обслуживание.

Актуальное наименование нужно использовать для верного перечисления в бюджет платежей, которые администрирует налоговый орган.

Все иные реквизиты платежного документа (КБК, ИНН, КПП, номер счета и т.д.) остались прежними.

На сайте ФНС можно ознакомиться с образцами платежек.

Казначейство также проинформировало об изменениях.

Документы:

Информация УФНС России по г. Москве от 27.10.2025

Письмо Казначейства России от 10.10.2025 N 07-04-05/03-29299

29.10.2025

Не печатать кассовый чек, не указав номер телефона или электронную почту, нельзя, напомнила ФНС

Вопрос кассира, нужен ли покупателю кассовый чек, некорректен. Нарушение порядка выдачи бумажного, передачи электронного чека ведет к ответственности по ч. 4 и 6 ст. 14.5 КоАП РФ. Если чек не выдан из-за неприменения ККТ, грозит ответственность по ч. 2 и 3 ст. 14.5 КоАП РФ.

Некоторые модели ККТ позволяют не печатать чек, не внося при этом абонентский номер или адрес электронной почты покупателя для передачи электронного чека. Это ведет к нарушению Закона о ККТ.

С 1 сентября 2025 года изменили форматы фискальных документов, установив доптребования к ККТ. Они обеспечивают контроль заполнения реквизитов "телефон или электронный адрес покупателя" (тег 1008) и "адрес электронной почты отправителя чека" (тег 1117). Изготовители ККТ должны были убрать возможность не печатать бумажный чек, не указывая при этом абонентский номер или адрес электронной почты.

Налоговики рекомендовали пользователям ККТ обновить ПО.

Документ:

Письмо ФНС России от 21.10.2025 N АБ-4-20/9410@

Полезная ссылка:

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 31.07.2025) (с ...

Нет КонсультантПлюс?

01.11.2025

Юристу от 29 октября 2025 года

29.10.2025

ВС РФ: собственник может распоряжаться своим имуществом, даже если по нему есть незавершенный спор

Первая инстанция среди прочего расторгла договор купли-продажи автомобиля, так как при его заключении продавец не сообщил потребителю о скрученном пробеге. После этого решения, но до того, как апелляция вынесла определение, гражданин успел продать данное ТС третьему лицу и выкупить обратно. По мнению апелляции и кассации, из-за этого продавец больше не отвечает за недостаток.

ВС РФ отметил:

собственник может распоряжаться своим имуществом, даже если по нему есть незавершенное судебное разбирательство. Полагаем, позиция не касается ситуации, когда приняты меры по обеспечению иска в части спорного имущества;
продавец, у которого появилось право на возврат товара в натуре, может потребовать от покупателя возместить износ или утрату этого имущества. К такому выводу ВС РФ уже приходил.

Когда апелляция вынесла определение, стороны фактически вернулись в исходное положение, ведь законным владельцем автомобиля снова был гражданин. Ничего не мешало ему возвратить машину продавцу, а последнему - понести ответственность за реализацию некачественного товара.

Верховный суд направил дело на новое рассмотрение.

Документ:

Определение ВС РФ от 23.09.2025 N 4-КГ25-46-К1