23.11.2025

Юристу от 20 ноября 2025 года

20.11.2025

Аренда публичных земель для строительства: обзор практики ВС РФ

В обзор включены позиции, связанные с предоставлением участков в аренду, заключением, изменением и расторжением договоров, изъятием объектов незавершенного строительства. Отдельный раздел касается защиты прав многодетных семей на получение земли для ИЖС.

Предоставление участка в аренду

Объекты связи, для которых не требуется разрешение на строительство, размещаются на публичных участках без установления сервитута и заключения договора аренды. Если организация обратится с заявлением о заключении договора аренды, ей откажут.

Участок, на котором предусмотрено комплексное развитие территории (КРТ), нельзя предоставить в аренду для иных целей, даже если договор о КРТ еще не заключен.

Заключение договора аренды на новый срок

Уполномоченный орган не вправе отказывать в заключении нового договора без проведения торгов, если арендатор построил объект, но не смог получить разрешение на ввод из-за истечения срока прежнего договора аренды.

Изменение вида разрешенного использования арендованного участка

Арендатор, получивший участок для строительства объекта с конкретным назначением, не может требовать разрешение на использование участка и объекта для других целей. Например, арендатор, начавший строить административное здание, не вправе впоследствии изменить вид разрешенного использования участка, чтобы разместить гостиницу.

Арендатор, начавший строительство объекта до изменения градостроительной документации, вправе использовать участок и здание по изначально установленному виду разрешенного использования. Условие - нет опасности для людей, экологии, объектов культурного наследия.

Расторжение договора аренды

Существенное нарушение условий договора арендатором не может служить основанием для расторжения договора, если арендатор в разумный срок устранил это нарушение.

Изъятие у арендатора объекта незавершенного строительства

Требование уполномоченного органа об изъятии удовлетворят, если срок аренды истек и соблюдены иные формальные требования, а арендатор не доказал, что проблемы с завершением строительства возникли по вине арендодателя или лиц, отвечающих за эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций.

Уполномоченный орган не вправе требовать снести объект незавершенного строительства, ссылаясь на положения ГК РФ о возврате арендованного имущества в первоначальном состоянии. Наличие такого объекта на участке требует либо специальной процедуры его изъятия, либо подачи иска в рамках правил о самовольных постройках.

Если уполномоченный орган в течение 6 месяцев после прекращения аренды не обратился с иском об изъятии недостроенного объекта, его собственник вправе снова заключить договор для завершения строительства.

Вместе с тем если собственник не обратился за заключением нового договора, то пропуск уполномоченным органом указанного срока не является безусловным основанием для отказа в иске об изъятии объекта.

Взыскание убытков с арендодателя

Арендатор вправе взыскать убытки, включая внесенные арендные платежи, если участок невозможно использовать из-за ограничений, которые не оговаривались при заключении договора. Примером может служить ситуация, когда участок, предоставленный для ИЖС, оказался в охранной зоне газопровода.

Защита прав многодетных семей на бесплатное получение земли

Право на получение участка связано с фактом проживания семьи в регионе, а не с формальным наличием у всех членов семьи регистрации по месту жительства именно в этом регионе.

При проверке соответствия семьи условиям для получения участка (например, на предмет отсутствия сделок по отчуждению земли в прошлом) должны учитываться обстоятельства, наступившие после того, как семья стала многодетной (т.е. после рождения третьего ребенка). Сделки с землей, совершенные членом семьи до того, как семья стала многодетной, не могут быть основанием для отказа.

Неправомерны положения региональных законов, позволяющее снять семью с учета или отказать в предоставлении участка по причине достижения ребенком совершеннолетия (или 23 лет - для студентов-очников) к моменту фактического предоставления участка.

Участки, предоставляемые многодетным семьям для ИЖС, должны быть обеспечены коммунальной, транспортной и иной необходимой инфраструктурой.

Документ:

Обзор судебной практики по делам, связанным с предоставлением и использованием публичных земельных участков для целей строительства (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.11.2025)

Полезная ссылка:

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 24.06.2025)

20.11.2025

Пошлины за обращение в суд, оформление лицензии на закупку алкоголя и прочее: проект прошел Госдуму

С 1 сентября 2026 года: если судебный акт надо исполнить немедленно или в порядке отсрочки (рассрочки), то ответчик должен внести госпошлину в течение срока на исполнение. Речь идет о случае, когда суд принял решение не в пользу ответчика, а истец освобожден от платежа. Сейчас его нужно перечислить не позже 10 рабочих дней с даты, когда судебный акт вступил в силу. Порядок исполнения не важен.

Заявление о возврате излишне уплаченной (взысканной) пошлины разрешат подавать через Госуслуги в любых ситуациях. То же касается региональных госуслуг и других порталов с интеграцией ЕСИА. Пока такой вариант отправки допустим, если заявитель обращался за юридически значимым действием и оплачивал его аналогичным способом.

Лицензия на закупку, хранение и поставки алкоголя станет стоить 1,5 млн руб. Во столько же обойдется переоформление документа в случае появления новых мест деятельности. Сейчас разрешение стоит 800 тыс. руб., а платежа за увеличение количества точек работы нет.

Эти изменения вступят в силу с 1 января 2026 года, но не ранее чем через месяц со дня опубликования закона.

Есть и другие поправки. Подробнее о них читайте в обзоре.

Документ:

Проект Федерального закона N 1026190-8

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 17.11.2025)

20.11.2025

Эксперименты по маркировке мяса, колбас и полуфабрикатов начнутся 24 ноября

Тестовая маркировка продлится по 28 февраля 2026 года включительно для мясных изделий и по 31 августа 2026 года включительно для полуфабрикатов и замороженной пищевой продукции. Пилотные проекты затронут отдельные виды товаров в потребительской упаковке с подходящими кодами ТН ВЭД ЕАЭС.

В перечень мясных изделий включили колбасы из мяса, мясных субпродуктов, жир домашней птицы и свиной, а также соленые, копченые, сушеные мясо и пищевые мясные субпродукты.

Список полуфабрикатов и замороженной продукции содержит такие виды товаров:

• свежее и охлажденное мясо крупного рогатого скота, свиней, баранов, лошадей, домашней птицы;
• замороженные (сырые или сваренные в воде или на пару) овощи;
• готовые супы и бульоны, заготовки для них;
• ракообразные и моллюски (живые, свежие, охлажденные, соленые и др.);
• приготовленные или консервированные без добавления уксуса овощи, грибы и трюфели;
• рыбное филе свежее, охлажденное, мороженое.

Производители, продавцы, импортеры продукции участвуют в эксперименте добровольно. Коды маркировки им выдадут бесплатно.

Минпромторг утвердит методрекомендации, в которых опишет, какие сведения потребуется вносить в систему "Честный знак", и др.

Отметим, обязательную маркировку мясных изделий планируют запустить 1 августа 2026 года (проект уже разработали).

Документ:

Постановление Правительства РФ от 17.11.2025 N 1823

20.11.2025

Правила проверки грузов на запрещенные предметы заработают с 1 марта 2026 года

Правительство утвердило правила реализации и перечень мер по выявлению в принятом грузе предметов и веществ, которые ограничены в обороте (этиловый спирт, драгметаллы и пр.) или изъяты из него (контрафакт, товары без маркировки и др.).

В распоряжении экспедитора будут такие меры:

• проверка груза на соответствие свойств. Ее станут проводить для сверки веса, объема, габаритов или иных характеристик груза с информацией клиента;
• уведомление о необходимости открыть груз. Его потребуется направить клиенту, если проверка параметров груза выявит несоответствие. При несогласии клиента на вскрытие экспедитор досмотрит груз с помощью рентген-установки;
• досмотр и выборочный досмотр груза. Последний будут проводить под видеозапись в части грузов, по которым не было проверки свойств и уведомления о вскрытии.

Есть и другие особенности.

Документ вступит в силу 1 марта 2026 года (п. 2 постановления). С этой же даты у экспедиторов появится обязанность принимать организационные меры по выявлению изъятых из оборота и ограниченно оборотоспособных предметов и веществ.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 18.11.2025 N 1828

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 30.06.2003 N 87-ФЗ (ред. от 07.06.2025) "О транспортно-экспедиционной деятельности" (с ...

23.11.2025

Бухгалтеру от 20 ноября 2025 года

20.11.2025

ЕФС-1 дополнили данными об 1 сотруднике, не включенными ранее из-за техошибки: суд отменил штраф

Работодатель сдал годовой отчет ЕФС-1 в срок. Потом, за пределами срока, он дополнил отчет (подр. 1.2 разд. 1) сведениями об 1 сотруднике. Данные о нем не включили в первоначальный ЕФС-1 из-за техошибки: в карточке сотрудника были указаны Ф.И.О. другого человека.

СФР оштрафовал страхователя. Он считал, что правило о неприменении санкций при уточнении сведений до обнаружения ошибки фондом не действует, потому что ранее сведения по этому сотруднику не подавали.

Суд встал на сторону страхователя:

• страхователь вправе дополнять и уточнять поданные им сведения. Срок для этого не установлен. Если он исправил ошибку сам до ее выявления фондом, санкций нет;
• доказательства подачи фондом уведомлений об устранении ошибок отсутствуют;
• законодатель допускает санкции только после предложения фонда исправить ошибки;
• основания для штрафа установили в Законе о персонифицированном учете. Изменения, аналогичные правилам из абз. 4 п. 43 инструкции о порядке ведения персонифицированного учета, в закон не вносили.

Отметим, суды часто приходят к сходным выводам. Например, в прошлом году 2-й ААС отменил штраф, когда организация дополнила ЕФС-1 "забытыми" сотрудниками за пределами срока сдачи отчета.

Документ:

Постановление 5-го ААС от 30.10.2025 по делу N А59-2637/2025

Полезная ссылка:

Приказ Минтруда России от 03.04.2023 N 256н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального ...

20.11.2025

Проект о повышении МРОТ с 1 января 2026 года принят в окончательном чтении

Со следующего года минимальную зарплату хотят поднять до 27 093 руб. Сейчас она составляет 22 440 руб.

Документ:

Проект Федерального закона N 1026183-8

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "О минимальном размере оплаты труда"

20.11.2025

Сотрудничество работодателя с самозанятыми: Минтруд хочет уточнить индикатор риска для проверок ГИТ

Планируют закрепить, что критерий срабатывает, если организация сотрудничает более чем с 35 физлицами и ИП, которые платят налог на профессиональный доход. При этом каждый из них:

• в среднем за месяц получает от организации не меньше 35 тыс. руб.;
• работает дольше 3 мес.;
• имеет долю дохода от компании 75% и более.

Сейчас используют усредненные данные таких специалистов. К тому же индикатор применяют, если доля их дохода от организации - не менее 90%.

Список индикаторов риска в новой редакции планируют применять до 31 декабря 2026 года.

Общественное обсуждение проекта завершат 3 декабря 2025 года.

Документ:

Проект приказа Минтруда России

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ (ред. от 29.11.2024) "О проведении эксперимента по установлению ...

Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н (ред. от 05.06.2025) "Об утверждении перечня индикаторов ...

20.11.2025

Готовим график отпусков на 2026 год: важные особенности для кадровика

Новых правил составления и утверждения графика отпусков не появилось, однако ведомства выпустили ряд разъяснений, которые могут пригодиться работодателям. О сроках подготовки графика, особенностях его оформления и других важных нюансах расскажем в обзоре.

В какой срок утвердить график отпусков

Работодатель должен утвердить график отпусков до 17 декабря включительно, поскольку ТК РФ устанавливает срок - минимум за 2 недели до нового года. В текущем году этот день выпадает на среду.

Следует заложить время на учет мнения выборного органа профсоюза, если в организации он есть. Срок ответа - не более 5 рабочих дней, однако могут потребоваться дополнительные консультации.

Если не утвердить график вовремя, работодателю грозит административная ответственность: предупреждение или штраф (для юрлиц от 30 тыс. до 50 тыс. руб.). На незаконность пропуска срока обращал внимание Роструд.

Подробности:

• Как согласовать график отпусков с профсоюзом
• Образец запроса мотивированного мнения профсоюза
• Какая ответственность грозит за нарушения при оформлении графика

Что учесть при составлении графика отпусков

В график отпусков, как правило, включают всех работников, которые на день его утверждения есть в штате. Если же трудовой договор приостановлен, такого сотрудника не нужно указывать в графике, отмечал Роструд.

В график следует вносить внутренних совместителей. Онлайн-инспекция прямо указывала на это, а Минтруд подчеркивал, что особенностей для них нет. От внешних совместителей можно попросить справку о предстоящих отпусках на основной работе, но предоставлять ее они не обязаны.

Следует помнить, что некоторые категории работников имеют право на отпуск в удобное время. Реализовать его они могут как при составлении графика, так и после в любой момент, указывал Роструд. Учитывать пожелания остальных работников по отпускам допустимо, но необязательно.

Если после утверждения графика принимают новых сотрудников, можно внести в него дополнения. Минтруд отмечал, что невключение их в график влечет риски споров.

Подробности:

• Кого включать в график отпусков
• Кто имеет право на отпуск в удобное время
• Как согласовать с работниками даты отпусков
• Как составить дополнение к графику отпусков при приеме новых работников

Отпуск предоставляют за рабочий год сотрудника, как правило, это 28 календарных дней отдыха. Также Роструд советует учитывать в графике не использованные ранее отпуска.

При планировании отдыха на следующий год не стоит забывать и о дополнительных ежегодных отпусках. 8-й КСОЮ подтверждал, что невключение их в график - это нарушение.

Отпуск нужно предоставлять целиком, если стороны не договорились, как его делить, пояснял Роструд.

При дроблении отпуска на части одна из них должна быть не менее 14 календарных дней. Других требований в ТК РФ нет, поэтому количество частей может быть любым, подчеркивал Минтруд.

Работодатель не вправе устанавливать дополнительные лимиты. Онлайн-инспекция отмечала, что нельзя настаивать на делении отпуска на периоды, которые кратны 7 дням либо 14 дням.

Роструд считает, что в графике следует указывать конкретные даты отдыха, а не только месяц. Если этого не сделали, работодатель не обязан давать отпуск именно с того дня, который выберет сотрудник.

Следует помнить, что праздники не включают в число календарных дней отпуска.

Подробности:

• Нужно ли вносить в график отпусков сведения о неиспользованных отпусках за прошлые годы
• Как отразить дополнительный отпуск в графике
• Как разделить ежегодный отпуск на части
• Как предоставить отпуск, на период которого выпадают праздники

Как оформить график и ознакомить с ним работников

График отпусков можно составить по форме Т-7. Альтернативный вариант - разработать и закрепить свою форму в локальном акте.

Издавать приказы о подготовке и об утверждении графика отпусков необязательно, но они могут помочь решить сопутствующие вопросы (например, назначить ответственных).

Чтобы ознакомить работников с графиком отпусков, допустимо составить лист в произвольной форме. Роструд отметил: для тех, кто перешел на электронный документооборот, можно в локальном акте предусмотреть ознакомление с графиком с помощью простой ЭП.

Подробности:

• По какой форме составить график отпусков
• Образец приказа о составлении графика отпусков
• Нужно ли утверждать график отпусков приказом
• Как ознакомить сотрудников с графиком отпусков
• Образец листа ознакомления

График отпусков в бюджетных организациях

Учреждения и органы власти обычно составляют, утверждают график отпусков и знакомят с ним сотрудников так же, как и коммерческие организации.

Подробности:

• Как в бюджетной организации определяется очередность предоставления отпусков
• Как бюджетной организации заполнить график отпусков
• Как бюджетной организации согласовать график отпусков с профсоюзом
• Как разделить ежегодный отпуск работника бюджетной организации на части
• Как бюджетной организации утвердить график отпусков
• Как бюджетной организации предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздники
• Как бюджетной организации составить приказ об утверждении графика отпусков
• Как ознакомить работников бюджетной организации с графиком отпусков

Полезные ссылки:

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.11.2025)

19.11.2025

Кадровику от 19 ноября 2025 года

19.11.2025

Оплата наставничества и отказ от него: разъяснения Роструда

Ведомство напомнило, что в трудовую функцию специалиста может входить помощь новым работникам на постоянной основе. Зарплату он должен получать с учетом выполнения таких обязанностей. В этом случае на работника не распространяются особенности регулирования труда наставников.

Если же сотруднику поручают работу по наставничеству, то ее нужно оплачивать с учетом содержания и объема обязанностей. Условия закрепляют в трудовом договоре или допсоглашении. При этом неважно, утвердил работодатель выплаты наставникам локальным актом или нет.

Роструд также отметил, что специалист вправе отказаться от выполнения функций наставника в любое время. Срока предупреждения об этом в законе нет. Его можно установить по соглашению сторон.

Сходные ответы на вопросы об оплате наставничества и отказе от него Роструд уже давал.

Документ:

Письмо Роструда от 02.10.2025 N ТЗ/7300-6-1

Рекомендуем:

Как установить наставничество в организации

Как установить наставничество в бюджетной организации

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)

19.11.2025

Специалисту по Госзакупкам от 19 ноября 2025 года

19.11.2025

Проект об особенностях оплаты федеральных контрактов при отзыве ЛБО прошел второе чтение

В 2025 и 2026 годах при отзыве лимитов федерального бюджета заказчики будут оплачивать контракты (их этапы) не позже 7 рабочих дней после даты доведения новых ЛБО по ассигнованиям из резервного фонда правительства (ч. 18 ст. 14 проекта).

Условия применения новшества:

• лимит ы отозвали для направления ассигнований в резервный фонд правительства из-за прогнозируемого невыполнения в 2025 году принятых обязательств по закупкам, исполнение которых планируется в 2026 году;
• приемочные документы по контракту подписали в период между отзывом и доведением новых лимитов.

Документ:

Проект Федерального закона N 1026188-8

19.11.2025

Бухгалтеру бюджетной организации от 19 ноября 2025 года

19.11.2025

Суд счел законной выплату главбуху учреждения за работу в выходные по производственной необходимости

Проверяющие решили, что учреждение незаконно выплатило зарплату главбуху за работу в выходные. Они утверждали, что необходимость привлечения его к работе не была документально подтверждена. Однако суд не согласился с этой позицией:

• в трудовом законодательстве нет определенной формы документа для привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
• учреждение оформило такой документ до начала работы, обосновав ее необходимость производственными целями;
• причины определяются локальными нормативными актами, коллективным или трудовым договором.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).

Документ:

Постановление 17-го ААС от 23.10.2025 по делу N А60-25660/2025

19.11.2025

План ФХД: Минфин хочет дополнить форму и порядок заполнения для федеральных учреждений

Поправки к Порядку N 168н выставили на общественное обсуждение. Так, планируют закрепить еще один случай, когда план ФХД бюджетного учреждения утверждает учредитель, - отдельные сотрудники выполняют полномочия федерального органа исполнительной власти (п. 1 проекта приказа). Сведения о таких работниках и их фонде оплаты труда нужно будет показывать в новом разделе 5 формы расчетов (обоснований) расходов на оплату труда (пп. "а" п. 4 проекта приказа).

Также в форме плана ФХД в строке 2730 КВР 416 заменяют на 408 (п. 3 проекта приказа). Связано это с тем, что с 2026 года вводят новый код для платежей по договору лизинга, по окончании которого недвижимость выкупают в собственность.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).

Документ:

Проект приказа Минфина России

Полезные ссылки:

Приказ Минфина России от 17.08.2020 N 168н (ред. от 26.02.2025) "Об утверждении Порядка составления и ...

Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н (ред. от 10.06.2025) "О Порядке формирования и применения кодов ...

19.11.2025

Оплата наставничества и отказ от него: разъяснения Роструда

Ведомство напомнило, что в трудовую функцию специалиста может входить помощь новым работникам на постоянной основе. Зарплату он должен получать с учетом выполнения таких обязанностей. В этом случае на работника не распространяются особенности регулирования труда наставников.

Если же сотруднику поручают работу по наставничеству, то ее нужно оплачивать с учетом содержания и объема обязанностей. Условия закрепляют в трудовом договоре или допсоглашении. При этом неважно, утвердил работодатель выплаты наставникам локальным актом или нет.

Роструд также отметил, что специалист вправе отказаться от выполнения функций наставника в любое время. Срока предупреждения об этом в законе нет. Его можно установить по соглашению сторон.

Сходные ответы на вопросы об оплате наставничества и отказе от него Роструд уже давал.

Документ:

Письмо Роструда от 02.10.2025 N ТЗ/7300-6-1

Рекомендуем:

Как установить наставничество в организации

Как установить наставничество в бюджетной организации

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)

19.11.2025

Юристу от 19 ноября 2025 года

19.11.2025

Нарушение эксплуатации КИИ: проект о новых штрафах внесен в Госдуму

За нарушение правил эксплуатации объекта критической информационной инфраструктуры или доступа к нему планируют наказывать должностных лиц на сумму от 10 тыс. до 50 тыс. руб. Компаниям будет грозить штраф от 100 тыс. до 500 тыс. руб. (п. 3 проекта).

Речь идет о таких объектах:

• средства хранения, обработки или передачи охраняемой компьютерной информации, которая содержится в КИИ;
• информационные системы;
• информационно-телекоммуникационные сети;
• автоматизированные системы управления;
• сети электросвязи.

Новые штрафы станут применять к проступкам, которые не содержат признаков преступления и не подпадают под статью КоАП РФ о нарушении требований в области обеспечения безопасности КИИ.

Срок давности для привлечения к ответственности составит1 год с даты нарушения (п. 2 проекта).

Есть и другие поправки. Изменения могут вступить в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.

Документ:

Проект Федерального закона N 1071997-8

Полезные ссылки:

Справочная информация: "Условия и порядок вступления в силу федеральных нормативных правовых актов" (Материал ...

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.11.2025)

19.11.2025

Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за октябрь

Взыскание ущерба после ДТП, выплата по независимой гарантии, зачет взаимных требований по договору подряда - о позициях коллегии по этим и другим вопросам читайте в обзоре.

Взыскание ущерба после ДТП, выплата по независимой гарантии, зачет взаимных требований по договору подряда - о позициях коллегии по этим и другим вопросам читайте в обзоре.

• Ущерб, взыскиваемый с виновника ДТП, рассчитывают исходя из рыночной стоимости, а не по единой методике Банка России
• Банк не может отказать заказчику в выплате по независимой гарантии, даже если подрядчик не виноват в том, что контракт не исполнен
• При зачете взаимных требований по договору подряда нельзя гасить неустойку раньше основного долга и начислять на нее другую неустойку
• Срок давности по требованию каждого, кто присоединился к иску, надо устанавливать отдельно
• Нельзя взыскать судебную неустойку с контрольных органов за просрочку исполнения решения суда о предоставлении материалов проверки
• Нельзя уступить выигрыш по ставкам у букмекера третьему лицу, если нарушены правила игры

Ущерб, взыскиваемый с виновника ДТП, рассчитывают исходя из рыночной стоимости, а не по единой методике Банка России

Ситуация:

• Компания решила взыскать с виновника ДТП разницу между страховой выплатой и реальным ущербом.
• Она обратилась за независимой экспертизой, расчет ущерба в рамках которой произвели по методике Минюста.

Что сказали суды трех инстанций:

• Суд не поддержал расчет компании.
• Верной признали экспертизу, в которой расчет произвели по единой методике Банка России.

Что сказал Верховный суд:

• С виновника взыскивают разницу между фактическим размером ущерба и суммой страховой выплаты.
• Суды ошибочно определили размер вреда на основе экспертизы, проведенной с учетом единой методики. В ней не учли скрытые повреждения.
• Нужно было назначить судебную экспертизу.
• Ущерб нужно считать по рыночным ценам в регионе с учетом утраты товарной стоимости и без учета износа, а не по единой методике.

Документ: Определение ВС РФ от 03.10.2025 N 305-ЭС25-6005

Банк не может отказать заказчику в выплате по независимой гарантии, даже если подрядчик не виноват в том, что контракт не исполнен

Ситуация:

• Заказчик потребовал выплату по независимой гарантии из-за отказа подрядчика от госконтракта.
• Банк отказал: в этом нет вины подрядчика.

Что сказали суды трех инстанций:

• Суды встали на сторону банка.
• Требование предъявили после прекращения гарантии.
• Причина неисполнения контракта - действия самого заказчика.

Что сказал Верховный суд:

• Обязательство гаранта перед бенефициаром не зависит от основного обязательства.
• Гарант проверяет только формальное соответствие требования условиям гарантии.
• Условие о прекращении гарантии при невозможности исполнения противоречит п. 1 ст. 370 ГК РФ и считается неприменимым.
• Причины отказа подрядчика от контракта значения не имеют.
• Требование предъявлено в срок, документы соответствуют гарантии - оснований для отказа нет.

Документ: Определение ВС РФ от 16.10.2025 N 302-ЭС25-5275

При зачете взаимных требований по договору подряда нельзя гасить неустойку раньше основного долга и начислять на нее другую неустойку

Ситуация: первая инстанция при расчете сальдо погасила требование подрядчика о выплате неустойки за просрочку оплаты за счет требований заказчика о взыскании неосновательного обогащения и стоимости устранения недостатков.

Что сказали суды трех инстанций:

• Первая инстанция после арифметического сложения получила сальдо в размере 2,7 млн руб. (долг по оплате работ). На данную сумму начислили неустойку.
• Апелляция и кассация с этим согласились.
• Большее требование погашается меньшим. Природа последнего не имеет значения, поскольку все требования денежные (однородность не нарушается).

Что сказал Верховный суд:

• В первую очередь погашаются издержки кредитора по получению исполнения, во вторую - проценты за пользование деньгами, в третью - основной долг.
• Проценты как мера ответственности погашаются после основного долга.
• Первая инстанция ошибочно погасила неустойку за просрочку оплаты работ за счет требований заказчика о взыскании стоимости устранения недостатков и неосновательного обогащения. В первую очередь нужно было погасить долг по оплате работ.
• При верном расчете не полностью погашенным останется требование подрядчика о взыскании неустойки, на которое нельзя начислить неустойку.

Документ: Определение ВС РФ от 30.10.2025 N 306-ЭС22-21279

Срок давности по требованию каждого, кто присоединился к иску, надо устанавливать отдельно

Ситуация:

• Бывший акционер попросил суд взыскать с компании убытки за неверное определение стоимости выкупленных ценных бумаг.
• К его иску присоединились лица с аналогичными требованиями.
• Компания заявила о пропуске последними срока исковой давности.

Что сказали суды трех инстанций:

• Суды поддержали истцов.
• Они исчислили срок с даты поступления в суд первого заявления.

Что сказал Верховный суд:

• Ответчик может заявить об истечении срока давности по требованию любого, кто присоединился к групповому иску.
• Суды должны были установить дату, когда истец узнал или должен был узнать о нарушении права и о том, кто надлежащий ответчик, а также момент присоединения к иску.
• Предполагается, что акционер должен узнать о нарушении с даты списания акций с лицевого счета. Этот момент суды не определили.

Документ: Определение ВС РФ от 31.10.2025 N 302-ЭС25-4810

Нельзя взыскать судебную неустойку с контрольных органов за просрочку исполнения решения суда о предоставлении материалов проверки

Ситуация:

• Компания потребовала, чтобы ФАС предоставила доступ к материалам проверки о нарушении антимонопольного законодательства.
• Служба отказала, сославшись на нормы о коммерческой тайне и защите персональных данных.

Что сказали суды трех инстанций:

• Суды поддержали компанию.
• Нужно обеспечить доступ к документам, кроме содержания тех, где есть коммерческая тайна.
• Судебную неустойку установили в размере 100 руб. за каждый день просрочки исполнения решения.

Что сказал Верховный суд:

• Судебная неустойка обеспечивает исполнение гражданско-правовых обязательств.
• Ее нельзя установить по делам, которые рассматривают по правилам главы 24 АПК РФ, в т.ч. по спорам с налоговыми, таможенными, антимонопольными органами, органами госконтроля.
• ФАС при проверке действует в рамках публичных полномочий.
• Для защиты компании можно взыскать компенсацию за нарушение права исполнения судебного акта в разумный срок.

Документ: Определение ВС РФ от 31.10.2025 N 305-ЭС25-6589

Нельзя уступить выигрыш по ставкам у букмекера третьему лицу, если нарушены правила игры

Ситуация:

• Игрок делал интерактивные ставки у букмекера.
• Аккаунт игрока заблокировали за нарушение правил и назначили повторную верификацию, которую он не прошел.
• Игрок уступил право требовать выигрыш третьему лицу.

Что сказали суды трех инстанций:

• Первая инстанция поддержала букмекера.
• Апелляция и кассация поддержали цессионария.
• Требование о выплате относится к обычным денежным. Его можно уступить. Личность кредитора значения не имеет.

Что сказал Верховный суд:

• Выигрыш выплачивают участнику азартной игры, который прошел идентификацию, а также вносил ставку со спецсчета, не нарушал правила игры.
• Выплаты с обычных банковских карт противоречат "антиотмывочному" законодательству.
• При уступке недостаточно указать только итоговую сумму. Неясно, по какому пари и на каком основании возникло переданное право.

Документ: Определение ВС РФ от 23.10.2025 N 305-ЭС25-5952

Полезные ссылки:

"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 01.04.2025)

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 31.07.2025) (с ...

Положение Банка России от 04.03.2021 N 755-П (ред. от 04.06.2025) "О единой методике определения размера ...

19.11.2025

Бухгалтеру от 19 ноября 2025 года

19.11.2025

Налог на имущество: суд признал технологическое оборудование движимым имуществом

При выездной проверке инспекция отнесла технологическое оборудование организации (компрессорные установки и системы обогрева трубопроводов) к недвижимости и доначислила налог на имущество.

Первая инстанция встала на сторону организации. Объекты не относятся к единому комплексу конструктивно сочлененных предметов, они обособлены от других объектов, приняты к учету как отдельные ОС, пригодны для перемещения и установки на новом месте, у них нет единого срока полезного использования.

Апелляция поддержала инспекцию. Оборудование входит в состав недвижимого имущества, выполняет обслуживающую функцию для капитальных сооружений, неразрывно связано с ними.

Кассация не согласилась с апелляцией:

• распространение правового режима сложной вещи или единого недвижимого комплекса на совокупность вещей, включающих как движимое, так и недвижимое имущество, продиктовано целями гражданского оборота. Это не совпадает с целями налогообложения. Требование экономического основания налога предполагает зависимость его расчета от характеристик объекта;
• ни использование имущества по общему назначению, ни его объединение в комплекс для совершения сделок не значит, что все входящие в него вещи облагают налогом на имущество;
• все характеристики спорного технологического оборудования говорят о том, что его правомерно учли как движимое имущество.

Документ:

Постановление АС Московского округа от 27.10.2025 по делу N А40-95914/2020

19.11.2025

Поправки к НК РФ о долгосрочных сбережениях - закон опубликован

Изменения улучшают налоговые инструменты долгосрочных сбережений. Среди прочего они позволяют:

• учитывать сберегательные взносы работодателей по договорам долгосрочных сбережений сотрудников в расходах по налогу на прибыль. Принимаемые в расходы сберегательные взносы вместе с другими из п. 16 ст. 255 НК РФ не должны превышать 12% от суммы расходов на оплату труда. Эти положения распространили на расходы, понесенные с 1 января 2025 года;
• освобождать сберегательные взносы работодателей за сотрудников, произведенные с 1 января 2025 года, от обложения страховыми взносами в пределах 12% от базы для исчисления взносов по конкретному работнику за расчетный период;
• относить с 1 января 2026 года к доходам в натуральной форме уплату за физлицо сберегательных взносов в НПФ;
• для базы по доходам в виде выплат по договору долгосрочных сбережений установить ставку НДФЛ 13% (15%) в зависимости от суммы налоговых баз. Изменения заработают с 1 января 2026 года;
• относить уплаченные работодателем за сотрудников взносы по договору долгосрочных сбережений к вычетам на долгосрочные сбережения. Поправки распространили на вычеты за налоговые периоды с 2025 года.

Закон вступил в силу 17 ноября 2025 года (кроме ряда положений).

Документ:

Федеральный закон от 17.11.2025 N 418-ФЗ

19.11.2025

Оплата наставничества и отказ от него: разъяснения Роструда

Ведомство напомнило, что в трудовую функцию специалиста может входить помощь новым работникам на постоянной основе. Зарплату он должен получать с учетом выполнения таких обязанностей. В этом случае на работника не распространяются особенности регулирования труда наставников.

Если же сотруднику поручают работу по наставничеству, то ее нужно оплачивать с учетом содержания и объема обязанностей. Условия закрепляют в трудовом договоре или допсоглашении. При этом неважно, утвердил работодатель выплаты наставникам локальным актом или нет.

Роструд также отметил, что специалист вправе отказаться от выполнения функций наставника в любое время. Срока предупреждения об этом в законе нет. Его можно установить по соглашению сторон.

Сходные ответы на вопросы об оплате наставничества и отказе от него Роструд уже давал.

Документ:

Письмо Роструда от 02.10.2025 N ТЗ/7300-6-1

Рекомендуем:

Как установить наставничество в организации

Как установить наставничество в бюджетной организации

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)

19.11.2025

Кадровику от 18 ноября 2025 года

18.11.2025

Одно из оснований увольнения иностранцев в ТК РФ будет уточнено с 1 марта 2026 года

Работодатели смогут увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями. Трудовой договор будут прекращать не позже окончания срока, который закреплен в нормативном правовом акте субъекта РФ (ст. 1 закона).

Сейчас допустимо увольнять заграничных специалистов, чтобы соблюсти условия федеральных законов, указов президента и постановлений правительства.

Напомним, в ряде субъектов РФ запрещено привлекать мигрантов к работе по отдельным видам экономической деятельности. Ограничения на этот год есть, в частности, в Московской области и в Санкт-Петербурге.

Документ:

Федеральный закон от 17.11.2025 N 419-ФЗ

Рекомендуем:

Какие есть особенности увольнения иностранца

Какие есть особенности увольнения иностранца из бюджетной организации

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)

19.11.2025

Специалисту по Госзакупкам от 18 ноября 2025 года

18.11.2025

Повышение ставки НДС, пересмотр порога доходов по УСН и другое - поправки приняты во втором чтении

Новшества разработали в рамках основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики.

Хотят, в частности:

• повысить основную ставку НДС с 20 до 22% (пп. "в" п. 8 ст. 2 проекта);
• сократить предельный размер дохода для УСН, при превышении которого надо платить НДС (пп. "а" п. 1 ст. 2 проекта). Уменьшать порог доходов планируют поэтапно (за 2025 год - 20 млн руб., за 2026 год - 15 млн руб., за 2027 и последующие годы - 10 млн руб.);
• разрешить плательщикам УСН, которые впервые начинают исчислять НДС, однократно в первый год отказаться от пониженной ставки НДС до истечения 3-летнего срока (пп. "е" п. 8 ст. 2 проекта);
• продлить до 2030 года ограничения на уменьшение базы текущего периода по налогу на прибыль на убытки прошлых лет (п. 61 ст. 2 проекта);
• уточнить, что для стандартного вычета на детей учитывают только доходы основной базы, исчисленные нарастающим итогом с начала налогового периода (пп. "б" п. 39 ст. 2 проекта);
• продлить временный порядок начисления пеней на год - до 31 декабря 2026 года (пп. "а" п. 31 ст. 1 проекта).

Подробнее об основных моментах проекта проекта см. обзор.

Документ:

Проект Федерального закона N 1026190-8

Полезные ссылки:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 15.10.2025) (с ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 17.11.2025)

18.11.2025

Что ждет в 2026 году специалиста по госзакупкам

Следующий год несет ряд изменений в законодательстве о контрактной системе, которые могут серьезно повлиять на работу специалиста по госзакупкам. Уже ясно, что:

• заказчикам разрешат проводить несколько однотипных малых закупок у единственного поставщика;
• извещение о закупке с неизвестным объемом нужно будет формировать иначе;
• изменят правила применения антидемпинговых мер;
• список товаров с защитной мерой в виде ограничения дополнят новыми медизделиями.

Подготовиться к этим и другим важным изменениям, а также отследить появление новых поможет наш обзор.

Полезная ссылка:

Обзор: "Основные изменения в госзакупках в 2026 году" (КонсультантПлюс, 2025)

19.11.2025

Бухгалтеру бюджетной организации от 18 ноября 2025 года

18.11.2025

Повышение ставки НДС, пересмотр порога доходов по УСН и другое - поправки приняты во втором чтении

Новшества разработали в рамках основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики.

Хотят, в частности:

• повысить основную ставку НДС с 20 до 22% (пп. "в" п. 8 ст. 2 проекта);
• сократить предельный размер дохода для УСН, при превышении которого надо платить НДС (пп. "а" п. 1 ст. 2 проекта). Уменьшать порог доходов планируют поэтапно (за 2025 год - 20 млн руб., за 2026 год - 15 млн руб., за 2027 и последующие годы - 10 млн руб.);
• разрешить плательщикам УСН, которые впервые начинают исчислять НДС, однократно в первый год отказаться от пониженной ставки НДС до истечения 3-летнего срока (пп. "е" п. 8 ст. 2 проекта);
• продлить до 2030 года ограничения на уменьшение базы текущего периода по налогу на прибыль на убытки прошлых лет (п. 61 ст. 2 проекта);
• уточнить, что для стандартного вычета на детей учитывают только доходы основной базы, исчисленные нарастающим итогом с начала налогового периода (пп. "б" п. 39 ст. 2 проекта);
• продлить временный порядок начисления пеней на год - до 31 декабря 2026 года (пп. "а" п. 31 ст. 1 проекта).

Подробнее об основных моментах проекта проекта см. обзор.

Документ:

Проект Федерального закона N 1026190-8

Полезные ссылки:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 15.10.2025) (с ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 17.11.2025)

18.11.2025

Страховой запас: суд разрешил использовать средства в следующем году и заимствовать суммы

Больница получила на покупку оборудования нормированный страховой запас, но временно заимствовала из него часть средств на другие нужды. В следующем году восстановила сумму и рассчиталась с поставщиками. Фонд увидел в этом нецелевое использование средств.

Суд встал на сторону учреждения:

• в правилах нет требования расходовать страховой запас в том году, в котором его получили;
• если восстановить заимствованную сумму до конца проверки, ее можно не возвращать.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).

Документ:

Постановление 6-го ААС от 06.10.2025 по делу N А73-3320/2025

18.11.2025

НДС с предоплаты 20%, а при реализации 10%: как поставщику быть с вычетом, разъяснил Минфин

Ведомство рассмотрело ситуацию: поставщик с 1 января 2025 года продает товары, облагаемые по ставке НДС 10%. До этой даты он получил предоплату, с которой заплатил НДС по расчетной ставке 20/120. При этом договор изменили - цену товаров уменьшили на соответствующую сумму НДС.

В таком случае поставщик может принять к вычету НДС, перечисленный при получении предоплаты и возвращенный покупателю на основании изменений к договору.

Напомним, по НК РФ вычету подлежит НДС с предоплаты, которую получили в счет поставок товаров (выполнения работ, оказания услуг), если изменяют условия договора или расторгают его и возвращают авансы.

Документ:

Письмо Минфина России от 25.09.2025 N 03-04-05/93110

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.10.2025)

18.11.2025

ФНС подсказала, как проверить самозанятого на добросовестность как потенциального контрагента

Служба рекомендовала проверять статус физлица как плательщика НПД при заключении договора с ним и выплате ему денег.

Вы можете запросить у самозанятого справку о постановке на учет либо сами проверить его статус.

Справку в электронной форме самозанятый может сформировать в мобильном приложении "Мой налог" и его веб-версии. Достоверность сведений из справки подтвердит налоговая своей ЭП.

Статус плательщика НПД на конкретную дату позволяет проверить сервис "Проверить статус налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)" на сайте ФНС. Там нужно указать ИНН физлица.

Документ:

Письмо ФНС России от 09.10.2025 N ЗГ-2-20/15290@

Полезная ссылка:

<Письмо> ФНС России от 05.05.2023 N СД-4-3/5763@ "О справках по налогу на профессиональный доход и о ...

18.11.2025

Одно из оснований увольнения иностранцев в ТК РФ будет уточнено с 1 марта 2026 года

Работодатели смогут увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями. Трудовой договор будут прекращать не позже окончания срока, который закреплен в нормативном правовом акте субъекта РФ (ст. 1 закона).

Сейчас допустимо увольнять заграничных специалистов, чтобы соблюсти условия федеральных законов, указов президента и постановлений правительства.

Напомним, в ряде субъектов РФ запрещено привлекать мигрантов к работе по отдельным видам экономической деятельности. Ограничения на этот год есть, в частности, в Московской области и в Санкт-Петербурге.

Документ:

Федеральный закон от 17.11.2025 N 419-ФЗ

Рекомендуем:

Какие есть особенности увольнения иностранца

Какие есть особенности увольнения иностранца из бюджетной организации

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)