Аналитические обзоры
- 01.11.2017
Специалисту по Госзакупкам от 1 ноября 2017 г.
01.11.2017
Госзаказчики не смогут закупать еще больше иностранных товаров легкой промышленности
Правительство запретило всем заказчикам закупать защитную огнестойкую одежду, происходящую из иностранных государств, кроме стран ЕАЭС. Перечень запрещенных товаров для региональных и муниципальных нужд пополнен не только за счет этой позиции. В нем стало больше видов текстильных изделий, а также появились спецодежда и одежда верхняя прочая.
Поправки внесены в приложения к Постановлению Правительства N 791.
Документ: Постановление Правительства РФ от 26.10.2017 N 1299
Нет КонсультантПлюс? 
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.11.2017
Юристу от 1 ноября 2017 г.
01.11.2017
Сносить нельзя: ВС РФ спас садовый домик в охранной зоне газопровода
Гражданская коллегия ВС РФ рассмотрела кассационную жалобу по делу о сносе построек в охранной зоне газопровода. Вывод суда может быть полезен собственникам объектов, построенных в 1990-х годах.
Самовольными постройками требовали признать строения, возведенные на садовом участке в 1991 году. Нижестоящие инстанции выступили за снос, но гражданская коллегия их не поддержала. Главный аргумент Верховного Суда РФ - на момент строительства информации о газопроводе не было. Значит, было невозможно соблюсти правила о допустимых расстояниях до газопровода. Кроме того, требования к строительству тогда отличались от современных. Следовало учитывать нормы, которые действовали на момент возведения построек, в то время как при принятии решения о сносе нижестоящие суды ссылались на действующее законодательство.
Ранее ВС РФ рассматривал аналогичное *дело и поддержал снос, поскольку постройки были возведены в 2012 году и о наличии газопровода на момент строительства было известно.
Документ: *Определение Верховного Суда РФ от 26.09.2017 N 9-КГ17-11
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.11.2017
Бухгалтеру бюджетной организации от 1 ноября 2017г.
01.11.2017
Минфин пояснил, какие затраты автономное учреждение не включает в базу по налогу на прибыль
*Не учитывают при расчете налога на прибыль расходы за счет субсидии на выполнение госзадания, если они не превышают нормативные затраты. Ранее Минфин высказывал подобное мнение, с которым соглашалась ФНС.
Ведомство также отметило: если субсидий не хватает на все расходы по госзаданию, то недостающую разницу автономное учреждение покрывает за счет средств от предпринимательской деятельности. В таком случае расходы сверх норм нужно будет включить в базу по налогу на прибыль.
Документ: *Письмо Минфина России от 02.10.2017 N 03-03-05/64008
ФНС объяснила, как исчислять налоги и взносы, если работникам возмещают расходы на наем жилья
*Письмо службы касается исчисления НДФЛ, страховых взносов и налога на прибыль, когда работнику компенсируют плату за жилье в соответствии с локальным актом и трудовым договором.
НДФЛ начислять *не нужно, если возмещение расходов на жилье в интересах работодателя. Эта точка зрения основана на подходе ВС РФ. Как доказать заинтересованность работодателя, мы рассказывали недавно.
Отметим, что в разъяснении ФНС использовала формулировку "исключительно в интересах", а Верховный Суд - "прежде всего в интересах". Полагаем, что ни то, ни другое не имеет значения, поскольку невозможно исключить интерес работника или подтвердить приоритет интересов работодателя. Главное - обосновать, что компания преследовала свою выгоду.
Страховые взносы *придется заплатить, считает налоговая служба. При этом не имеет значения, что с иногородним работником пришлось предварительно договариваться о переезде.
Отметим, ВС РФ *указывал, что платить не надо, если компенсация носит социальный характер: не является оплатой труда, не зависит от квалификации работника, результатов и условий работы.
В расходы по налогу на прибыль компенсацию можно *включить, когда по условиям трудового договора возмещение является оплатой труда.
Напомним, Минфин *считает такую выплату зарплатой в натуральной форме. Поэтому у проверяющих могут возникнуть вопросы, если ее доля в оплате труда превышает лимит 20 процентов.
Документ: *Письмо ФНС России от 17.10.2017 N ГД-4-11/20938@
Планируют продлить до трех лет отсрочку и рассрочку по страховым взносам
Сейчас организации вправе воспользоваться отсрочкой или рассрочкой для уплаты взносов не более чем на год. Если Совет Федерации одобрит изменение, можно надеяться на увеличение данного срока.
Проект не затрагивает периоды рассрочки или отсрочки по взносам на травматизм.
Документ: Проект Федерального закона N 225063-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/225063-7)
Принят в третьем чтении 25 октября 2017 года
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.11.2017
Бухгалтеру от 1 ноября 2017г.
01.11.2017
Планируют продлить до трех лет отсрочку и рассрочку по страховым взносам
Сейчас организации вправе воспользоваться отсрочкой или рассрочкой для уплаты взносов не более чем на год. Если Совет Федерации одобрит изменение, можно надеяться на увеличение данного срока.
Проект не затрагивает периоды рассрочки или отсрочки по взносам на травматизм.
Документ: Проект Федерального закона N 225063-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/225063-7)
Принят в третьем чтении 25 октября 2017 года
ФНС объяснила, как исчислять налоги и взносы, если работникам возмещают расходы на наем жилья
*Письмо службы касается исчисления НДФЛ, страховых взносов и налога на прибыль, когда работнику компенсируют плату за жилье в соответствии с локальным актом и трудовым договором.
НДФЛ начислять *не нужно, если возмещение расходов на жилье в интересах работодателя. Эта точка зрения основана на подходе ВС РФ. Как доказать заинтересованность работодателя, мы рассказывали недавно.
Отметим, что в разъяснении ФНС использовала формулировку "исключительно в интересах", а Верховный Суд - "прежде всего в интересах". Полагаем, что ни то, ни другое не имеет значения, поскольку невозможно исключить интерес работника или подтвердить приоритет интересов работодателя. Главное - обосновать, что компания преследовала свою выгоду.
Страховые взносы *придется заплатить, считает налоговая служба. При этом не имеет значения, что с иногородним работником пришлось предварительно договариваться о переезде.
Отметим, ВС РФ *указывал, что платить не надо, если компенсация носит социальный характер: не является оплатой труда, не зависит от квалификации работника, результатов и условий работы.
В расходы по налогу на прибыль компенсацию можно *включить, когда по условиям трудового договора возмещение является оплатой труда.
Напомним, Минфин *считает такую выплату зарплатой в натуральной форме. Поэтому у проверяющих могут возникнуть вопросы, если ее доля в оплате труда превышает лимит 20 процентов.
Документ: *Письмо ФНС России от 17.10.2017 N ГД-4-11/20938@
По "льготной" деятельности на УСН выполнено условие о доходе - взносы пересчитывают с начала года
ФНС *рассмотрела вопрос организации, которая по итогам полугодия не смогла применить
пониженные тарифы страховых взносов из-за того, что у нее не было дохода от "льготной" деятельности. После 9 месяцев работынеобходимый доход появился. В такой ситуации нужно подать уточненки. Ведомство обращает внимание, что при корректировке не надо забывать заполнять и приложение N 6 к разделу 1 расчета.
Пересчитать взносы в аналогичной ситуации в 2014 году *разрешал Минтруд.
Документ: *Письмо ФНС России от 25.10.2017 N ГД-4-11/21611@
Суд решил, что оплата времени простоя не облагается пенсионными взносами по доптарифам
В период простоя сотрудники фактически *не трудились на вредной работе. То, что они выполняли иные задачи, не имеет значения.
Минтруд в 2015 году *отмечал, что взносы по доптарифам начислить нужно. Работник остается "вредником" и во время простоя.
Решение не платить взносы, скорее всего, обернется спором с проверяющими. Придется обращаться в суд.
Документ: *Постановление АС Поволжского округа от 12.09.2017 по делу N А12-69403/2016
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 31.10.2017
Кадровику от 31 октября 2017 г.
31.10.2017
Минтруд признал бесполезным условие о запрете работать у конкурентов
Даже если работодатель внесет в трудовой договор или отдельное соглашение условие о неконкуренции, применять его нельзя.
Минтруд *указал, что запрет устроиться к конкурентам в течение какого-либо срока после увольнения противоречит законодательству и ограничивает права работника.
В качестве легальной альтернативы ведомство *предлагает сторонам трудового договора включать в него условие о неразглашении коммерческой тайны. При нарушении работнику будет грозить полная материальная ответственность. При этом Минтруд *подчеркнул, что условия трудового договора действуют, только пока он не расторгнут.
Документы: *Письмо Минтруда России от 19.10.2017 N 14-2/В-942
Что нужно указывать в трудовом договоре? *(Путеводитель по кадровым вопросам)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 31.10.2017
Специалисту по Госзакупкам от 31 октября 2017 г.
31.10.2017
ФАС разъяснила, как госзаказчику устанавливать в документации срок годности лекарственных препаратов
В своем письме антимонопольная служба отметила:
- остаточный срок годности надо обосновать. Он должен быть определен конкретной датой или периодом (например, в годах, месяцах, днях), в течение которого препарат можно использовать по назначению;
- этот срок должен соответствовать планируемому периоду использования препарата, но от данного правила можно отступить по объективным причинам;
- указывать срок можно с использованием формулировки "не менее". Если участник предложит препарат со сроком годности, превышающим требуемый, заявку отклонять нельзя;
- не нужно устанавливать остаточный срок годности лекарства в процентах. Это может ограничить конкуренцию и количество участников;
- нельзя требовать от участников указывать срок в заявке.
Отметим, что антимонопольный орган и ранее делал вывод о том, что остаточный срок годности не следует устанавливать в процентах. Однако в судебной практике встречается и *иное мнение.
Документ: Письмо ФАС России от 18.10.2017 N ИА/71717/17 (https://fas.gov.ru/upload/documents/Разъяснение.PDF)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 31.10.2017
Юристу от 31 октября 2017 г.
31.10.2017
Банк России вновь снизил ключевую ставку
С 30 октября она составит 8,25% вместо 8,50% годовых. Предыдущий раз ставка снижалась в прошлом месяце. Следующее изменение ставки можно ожидать 15 декабря.
Документ: Информация Банка России от 27.10.2017 (https://www.cbr.ru/press/PR/?file=27102017_133003keyrate2017-10-27T13_18_28.htm)
С 29 октября аудиторские компании обязаны уведомлять Казначейство о начале аудита некоторых юрлиц
Такая обязанность появится у тех, кто проводит обязательный аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности:
- компаний, ценные бумаги которых допущены к организованным торгам;
- кредитных и страховых организаций;
- негосударственных пенсионных фондов;
- организаций, в уставных (складочных) капиталах которых доля госсобственности не меньше 25%;
- госкорпораций;
- госкомпаний;
- публично-правовых компаний.
Уведомить Казначейство потребуется один раз письменно или путем направления электронного документа в течение 20 рабочих дней после заключения первого договора на проведение данного аудита в текущем календарном году.
Аудиторские компании, которые заключили договоры до 1 мая 2017 года, должны будут направить уведомления в течение 20 рабочих дней со дня, следующего за датой вступления в силу НПА Минфина об утверждении порядка и формы уведомления.
Если нарушить новые правила, Казначейство сможет предписать СРО аудиторов исключить сведения об аудиторской компании из реестра. Это предписание СРО обязана исполнить.
Документ: Федеральный закон от 01.05.2017 N 96-ФЗ (рассмотренные положения вступают в силу с 29 октября 2017 года)
Депутаты согласились расширить список причин для отказа банка проводить валютную операцию
Проект принят в окончательном чтении. Предполагается, что валютные операции станут невозможны при практически любом нарушении валютного законодательства.
Банк откажется от операции, если ее проведение нарушит положения Закона о валютном регулировании, касающиеся:
Планируется, что к отказу приведут также нарушения других актов валютного законодательства.
Сейчас банки отказывают в проведении операции:
- если ее цель, по мнению банка, заключается в легализации преступных доходов или финансировании терроризма;
- если клиент не представил требуемые документы либо они недостоверны.
Что касается последнего случая, то изменения предполагают дополнительное основание для отказа - не соответствие документов требованиям закона. Уведомлять об отказе будут в письменной форме не позднее рабочего дня, следующего за днем вынесения решения.
Документ: Проект Федерального закона N 1166026-6 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/1166026-6)
Принят в третьем чтении 25 октября 2017 года
Для банков могут ввести новые обязанности при подозрительных переводах без согласия клиента
По проекту обязательные признаки перевода денег без согласия клиента должны быть установлены Центробанком. Операторы переводовсмогут самостоятельно определить дополнительные признаки с учетом требований, которые также утвердит регулятор.
Планируется, что если банк обнаружит подозрительный перевод, то будет обязан приостановить его, а также заблокировать электронное средство платежа, которое было использовано для его выполнения. Эти меры вводятся на срок не более двух рабочих дней.
При выявлении доппризнаков банк будет вправе действовать аналогичным образом.
Что касается общения с клиентом, то по проекту банк должен будет:
- информировать о признаках совершения несанкционированного перевода, которые он применяет и выявил, а также дать рекомендации по снижению рисков повтора таких операций;
- немедленно сообщить о блокировании перевода и электронного средства платежа, а также запросить у клиента подтверждение операции;
- исполнить распоряжение клиента сразу при получении подтверждения. Если оно не получено, то перевод все равно будет исполнен, когда истечет указанный выше срок приостановления.
Таким образом, если деньги переводятся без ведома клиента, ему следует оперативно сообщить об этом банку. Процедура уведомления уже есть.
Проект также содержит подробные правила взаимодействия банка плательщика и банка получателя.
Отметим, что поправки не касаются платежей:
- в бюджеты;
- на счета Федерального казначейства;
- за выполнение работ, оказание услуг бюджетными и автономными учреждениями.
Документ: Проект Федерального закона N 296412-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/296412-7)
Внесен в Госдуму 25 октября 2017 года
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 31.10.2017
Бухгалтеру бюджетной организации от 31 октября 2017г.
31.10.2017
Поменяется порядок внесения изменений в план ФХД для федеральных учреждений Минсельхоза
Вносить изменения в план ФХД можно будет не чаще одного раза в квартал. Исключениями станут случаи, когда поправки вносят по следующим причинам:
- выделены дополнительные субсидии на выполнение госзадания;
- выделены субсидии на иные цели;
- выделены средства для исполнения публичных обязательств;
- выделены бюджетные инвестиции в объекты капитального строительства;
- поступили средства от приносящей доход деятельности;
- учреждение реорганизовано.
При этом раздел 5 можно будет изменить только после согласования с директором того департамента Минсельхоза, который координирует и контролирует деятельность учреждения.
Обратите внимание, форму плана ФХД тоже обновят. Все правки носят технический характер, например:
- в разделе 1 скорректируют наименования некоторых строк;
Документ: Приказ Министерства сельского хозяйства России от 27.09.2017 N 488 (вступает в силу 6 ноября 2017 года)
Банк России вновь снизил ключевую ставку
С 30 октября она составит 8,25% вместо 8,50% годовых. Предыдущий раз ставка снижалась в прошлом месяце. Следующее изменение ставки можно ожидать 15 декабря.
Документ: Информация Банка России от 27.10.2017 (https://www.cbr.ru/press/PR/?file=27102017_133003keyrate2017-10-27T13_18_28.htm)
Предлагают ввести рассрочку для обязательных платежей, доначисленных по итогам налоговой проверки
Рассрочку планируют предоставлять, если юрлицо не может из-за финансовых проблем рассчитаться по доначислениям сразу.
Наличие проблем признают, если суммы, поступившие на счета организации за три месяца до подачи заявления о рассрочке, меньше ее краткосрочных обязательств за вычетом доходов будущих периодов по данным бухотчетности. Размер краткосрочных обязательств определят с учетом доначисленных платежей.
Для получения рассрочки будет еще ряд условий:
- доначисления составляют от 30 до 70% выручки от реализации за год, предшествующий году, когда вступило в силу решение по итогам проверки;
- со дня создания организации до дня подачи заявления о рассрочке прошло не менее года;
- в отношении юрлица не возбуждено дело о банкротстве;
- компания не реорганизуется или не ликвидируется;
- юрлицо не обжалует решение инспекции по проверке;
- организация способна перечислить обязательные платежи в течение срока, на который запрошена рассрочка.
Кроме того, чтобы получить рассрочку, придется предоставить банковскую гарантию.
Сумма задолженности, на которую дадут рассрочку, должна быть не выше стоимости чистых активов организации. На нее начислят проценты по 1/2 ставки рефинансирования Банка России за период рассрочки.
Документ: Проект Федерального закона N 225063-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/225063-7)
Принят в третьем чтении 25 октября 2017 года
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 31.10.2017
Бухгалтеру от 31 октября 2017г.
31.10.2017
Предлагают ввести рассрочку для обязательных платежей, доначисленных по итогам налоговой проверки
Рассрочку планируют предоставлять, если юрлицо не может из-за финансовых проблем рассчитаться по доначислениям сразу.
Наличие проблем признают, если суммы, поступившие на счета организации за три месяца до подачи заявления о рассрочке, меньше ее краткосрочных обязательств за вычетом доходов будущих периодов по данным бухотчетности. Размер краткосрочных обязательств определят с учетом доначисленных платежей.
Для получения рассрочки будет еще ряд условий:
- доначисления составляют от 30 до 70% выручки от реализации за год, предшествующий году, когда вступило в силу решение по итогам проверки;
- со дня создания организации до дня подачи заявления о рассрочке прошло не менее года;
- в отношении юрлица не возбуждено дело о банкротстве;
- компания не реорганизуется или не ликвидируется;
- юрлицо не обжалует решение инспекции по проверке;
- организация способна перечислить обязательные платежи в течение срока, на который запрошена рассрочка.
Кроме того, чтобы получить рассрочку, придется предоставить банковскую гарантию.
Сумма задолженности, на которую дадут рассрочку, должна быть не выше стоимости чистых активов организации. На нее начислят проценты по 1/2 ставки рефинансирования Банка России за период рассрочки.
Документ: Проект Федерального закона N 225063-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/225063-7)
Принят в третьем чтении 25 октября 2017 года
Алименты на родителей удерживают с тех же выплат, что и на детей
Такой вывод *следует из писем Минтруда.
Сейчас действует перечень выплат, за счет которых взыскивают алименты на несовершеннолетних детей. По мнению ведомства, его можно применять и при удержании алиментов на родителей.
Документы: *Письмо Минтруда России от 12.09.2017 N 11-1/ООГ-1816
*Письмо Минтруда России от 27.07.2017 N 11-1/ООГ-1534
Банк России вновь снизил ключевую ставку
С 30 октября она составит 8,25% вместо 8,50% годовых. Предыдущий раз ставка снижалась в прошлом месяце. Следующее изменение ставки можно ожидать 15 декабря.
Документ: Информация Банка России от 27.10.2017 (https://www.cbr.ru/press/PR/?file=27102017_133003keyrate2017-10-27T13_18_28.htm)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 30.10.2017
Кадровику от 30 октября 2017 г.
30.10.2017
Можно уволить за повторный проступок работницу, формально находящуюся в отпуске по уходу за ребенком
Женщина приступила к работе в период отпуска по уходу за ребенком. За неоднократное неисполнение обязанностей работодатель ее уволил.
Мосгорсуд *признал расторжение трудового договора законным. Он подчеркнул: Трудовой кодекс РФ позволяет увольнять за повторный проступок женщину, у которой есть ребенок младше трех лет.
Выходит, в подобных случаях отпуск по уходу за ребенком не помеха для увольнения. Аналогичное мнение высказывал *Верховный суд Республики Татарстан. Однако есть и противоположная практика. Например, *Приморский краевой суд и *Свердловский областной суд отмечали, что во время отпуска по уходу за ребенком увольнение за повторный проступок недопустимо.
Документы: Апелляционное *определение Московского городского суда от 04.08.2017 по делу N 33-29798/2017
Как уволить работника за неоднократное неисполнение обязанностей? (Путеводитель по кадровым вопросам)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
