ООО «ИЦ Консультант»
350000, Россия, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Октябрьская, дом 80
телефон / факс: (861) 2-555-111

Аналитические обзоры

Специалисту по Госзакупкам от 13 ноября 2017 г.

13.11.2017
Минфин разъяснил, как госзаказчику оформить поставку товара с улучшенными характеристиками
По *мнению ведомства, если поставщик по согласованию с заказчиком поставляет товар, качество и характеристики которого являются улучшенными по сравнению с указанными в контракте, то сторонам следует заключить дополнительное соглашение. В нем нужно отразить изменения положений контракта в части качества и характеристик поставляемого товара.
Министерство *сослалось на положения ГК РФ о форме соглашения об изменении договора.
Напомним, по Закону N 44-ФЗ сведения об изменениях контракта нужно направить в реестр контрактов в течение трех рабочих дней с даты внесения поправок.
Документ: *Письмо Минфина России от 06.10.2017 N 24-06-01/65537


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

 

Юристу от 13 ноября 2017 г.

13.11.2017
Утверждены формы лицензий для кредитных организаций
Для банков будет по пять видов форм универсальных и базовых лицензий, также появятся четыре формы лицензий на осуществление банковских операций для небанковских кредитных организаций. Все формы идут приложениями к новому Указанию Центробанка. Оно вступает в силу 14 ноября.
Формы выглядят довольно просто и компактно. В них указывается номер лицензии, список банковских операций, наименование и местонахождение банка, а также кто и когда выдал ее.
Напомним, что с 1 июня начали работать поправки, которые делят кредитные организации на "два лагеря": с базовыми и универсальными лицензиями. Вид лицензии зависит от величины собственных средств (капитала). Все банки, действующие на 1 июня, стали обладателями универсальной лицензии. Чтобы сохранить ее, у них на 1 января 2018 года должен быть как минимум 1 млрд руб. Для базовой лицензии достаточно 300 млн руб. Об основных отличиях лицензий читайте в нашем материале.
Документ: Указание Банка России от 11.08.2017 N 4487-У
 

Появился проект о порядке назначения компании для временного управления многоквартирным домом
Предлагаемый порядок хотят применять, когда:
- собственники не приняли решение о способе управления МКД или оно осталось неисполненным;
- не определена управляющая организация, в том числе потому, что открытый конкурс по отбору признан несостоявшимся.
По проекту назначить лицензированную управляющую компанию сможет орган местного управления, а в городах федерального значения - орган исполнительной власти. Если такой компании на территории муниципального образования нет, будут привлекать организации, оказывающие на договорной основе услуги ЖКХ.
Основанием для временного управления станет распорядительный документ, в котором должны быть определены существенные условия договора.
В проекте перечислены следующие правила:
- срок действия договора не может быть больше года;
- наименование обязательных работ или услуг должно соответствовать извещению об открытом конкурсе, который проводился для отбора управляющей компании;
- плата за содержание и ремонт жилого помещения должна соответствовать размеру, установленному органом местного самоуправления;
- коммунальные ресурсы предоставляются согласно пп. "б" п. 17 правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 354.
Срок действия договора можно будет продлить, если к моменту его окончания не определен способ управления или не заключен договор с постоянной управляющей организацией. Общий срок не может превысить одного года с момента подписания договора.
Орган, назначивший временную УК, должен будет проинформировать "жильцов" о принятом решении и существенных условиях договора управления. Способ уведомления в проекте не указан, но установлен срок - два рабочих дня с момента подписания решения.
Документ: Проект постановления Правительства РФ (http://regulation.gov.ru/projects#npa=74746)
Публичное обсуждение завершается 24 ноября 2017 года


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

 

Бухгалтеру бюджетной организации от 13 ноября 2017г.

13.11.2017
ВС РФ: непредставление документов контролерам из ФСС не всегда повод для штрафа
Судья Верховного Суда РФ *решил, что расчетные листки территориальному отделению Фонда для проверки были не нужны. Значит, наказать за их непредставление нельзя.
ФСС может требовать документы, которые необходимы для контроля за исчислением страховых взносов. Перечня таких документов нет, поэтому штраф за непредставление будет справедливым, только если контролеры смогут доказать, что были вынуждены потребовать их.
Отметим, что в данном случае организация *представила иные документы о выплатах и начисленных на них взносах.
Несмотря на то, что проверка была проведена за 2012-2014 годы, позиция актуальна и сейчас, поскольку контроль за взносами за периоды до 1 января 2017 года проводят по тем же правилам.
Документ: *Определение Верховного Суда РФ от 30.10.2017 N 303-КГ17-15438 по делу N А51-18235/2016

ФНС пояснила, как работают новые правила, направленные на борьбу с незаконной налоговой экономией
В новом письме налоговики прокомментировали действующие с 19 августа этого года *правила, которые, по их словам, нужны, чтобы предотвратить "агрессивные" механизмы налоговой оптимизации. Разъяснение адресовано налоговым органам, но и налогоплательщики могут почерпнуть из него много полезного.
Необходимо проверить договоры и первичку
Налоговики, скорее всего, снимут расходы по налогу на прибыль и вычеты по НДС, если сделку исполнит лицо, которое не указано в первичных документах. Из разъяснения следует, что реального исполнителя, например, субподрядчика лучше указать в договоре.
Можно выбрать сделку с минимальными налоговыми последствиями
Налоговики подтвердили: организации вправе проводить хозоперации так, чтобы налоговые последствия были минимальными. Проверяющие не могут настаивать на каком-то определенном варианте бизнес-решения. Тем не менее, налогоплательщик должен подтвердить, что у заключенной им сделки есть разумная хозяйственная (деловая) цель. Экономию на налогах лучше не упоминать вообще.
Ошибки в учете возможны
Методологическая (правовая) ошибка не может признаваться искажением сведений о фактах хозяйственной жизни, об объектах налогообложения, если не доказано, что это было сделано умышленно с целью уменьшения налоговых платежей. Под искажением следует понимать именно умышленные, сознательные действия налогоплательщика. Доказать такой характер действий должны налоговики. Как они это будут делать, поясняется в письме.
Постановление Пленума ВАС РФ 2006 года налоговики не применяют к "новым" проверкам
Речь идет о понятиях, сформулированных в Постановлении и судебной практике, сложившейся до 19 августа. Камеральные проверки по декларациям, которые поданы позже, и выездные проверки, назначенные после этой даты, налоговики проводят по новым правилам. Несмотря на это разъяснение, при выборе контрагента следует проявлять должную осмотрительность, о которой говорил Пленум ВАС РФ.
Документ: Письмо ФНС России от 31.10.2017 N ЕД-4-9/22123@

Роструд напомнил работодателям о необходимости индексировать зарплату
Ведомство предупредило: если в календарном году потребительские цены выросли, а индексации не было, работодателю грозит ответственность.
По мнению Роструда, нарушители должны не только повысить зарплату, но и установить порядок индексации, если это еще не сделано. По ТК РФ "небюджетные" работодатели определяют такой порядок сами в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах.
Бывает, что работодатель повышает зарплаты, но соответствующих правил в его документах нет. Некоторые суды, в том числе *Мосгорсуд, в таких случаях не поддерживают требование ГИТ установить порядок индексации. Тем не менее рекомендуем утвердить *положение об индексации.
Документ: Доклад Роструда с руководством по соблюдению обязательных требований (https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?ID=610382)


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

 

Бухгалтеру от 13 ноября 2017г.

13.11.2017
ФНС пояснила, как работают новые правила, направленные на борьбу с незаконной налоговой экономией
В новом письме налоговики прокомментировали действующие с 19 августа этого года *правила, которые, по их словам, нужны, чтобы предотвратить "агрессивные" механизмы налоговой оптимизации. Разъяснение адресовано налоговым органам, но и налогоплательщики могут почерпнуть из него много полезного.
Необходимо проверить договоры и первичку
Налоговики, скорее всего, снимут расходы по налогу на прибыль и вычеты по НДС, если сделку исполнит лицо, которое не указано в первичных документах. Из разъяснения следует, что реального исполнителя, например, субподрядчика лучше указать в договоре.
Можно выбрать сделку с минимальными налоговыми последствиями
Налоговики подтвердили: организации вправе проводить хозоперации так, чтобы налоговые последствия были минимальными. Проверяющие не могут настаивать на каком-то определенном варианте бизнес-решения. Тем не менее, налогоплательщик должен подтвердить, что у заключенной им сделки есть разумная хозяйственная (деловая) цель. Экономию на налогах лучше не упоминать вообще.
Ошибки в учете возможны
Методологическая (правовая) ошибка не может признаваться искажением сведений о фактах хозяйственной жизни, об объектах налогообложения, если не доказано, что это было сделано умышленно с целью уменьшения налоговых платежей. Под искажением следует понимать именно умышленные, сознательные действия налогоплательщика. Доказать такой характер действий должны налоговики. Как они это будут делать, поясняется в письме.
Постановление Пленума ВАС РФ 2006 года налоговики не применяют к "новым" проверкам
Речь идет о понятиях, сформулированных в Постановлении и судебной практике, сложившейся до 19 августа. Камеральные проверки по декларациям, которые поданы позже, и выездные проверки, назначенные после этой даты, налоговики проводят по новым правилам. Несмотря на это разъяснение, при выборе контрагента следует проявлять должную осмотрительность, о которой говорил Пленум ВАС РФ.
Документ: Письмо ФНС России от 31.10.2017 N ЕД-4-9/22123@

Роструд напомнил работодателям о необходимости индексировать зарплату
Ведомство предупредило: если в календарном году потребительские цены выросли, а индексации не было, работодателю грозит ответственность.
По мнению Роструда, нарушители должны не только повысить зарплату, но и установить порядок индексации, если это еще не сделано. По ТК РФ "небюджетные" работодатели определяют такой порядок сами в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах.
Бывает, что работодатель повышает зарплаты, но соответствующих правил в его документах нет. Некоторые суды, в том числе *Мосгорсуд, в таких случаях не поддерживают требование ГИТ установить порядок индексации. Тем не менее рекомендуем утвердить *положение об индексации.
Документ: Доклад Роструда с руководством по соблюдению обязательных требований (https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?ID=610382)

ВС РФ: непредставление документов контролерам из ФСС не всегда повод для штрафа
Судья Верховного Суда РФ *решил, что расчетные листки территориальному отделению Фонда для проверки были не нужны. Значит, наказать за их непредставление нельзя.
ФСС может требовать документы, которые необходимы для контроля за исчислением страховых взносов. Перечня таких документов нет, поэтому штраф за непредставление будет справедливым, только если контролеры смогут доказать, что были вынуждены потребовать их.
Отметим, что в данном случае организация *представила иные документы о выплатах и начисленных на них взносах.
Несмотря на то, что проверка была проведена за 2012 - 2014 годы, позиция актуальна и сейчас, поскольку контроль за взносами за периоды до 1 января 2017 года проводят по тем же правилам.
Документ: *Определение Верховного Суда РФ от 30.10.2017 N 303-КГ17-15438 по делу N А51-18235/2016


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

 

Специалисту по Госзакупкам от 10 ноября 2017 г.

10.11.2017
Заказчик не вправе предусмотреть в госконтракте рассрочку или отсрочку оплаты
Также заказчик не может заключать дополнительные соглашения, регулирующие срок оплаты. Этой позиции *придерживается Минфин. Ведомство указывает, что такие возможности не предусмотрены Законом N 44-ФЗ.
Согласно его нормам срок оплаты контрактов должен составлять не более 30 дней. Исключение - контракты с СМП и СОНКО, срок оплаты по которым не может превышать 15 рабочих дней. Исчислять указанные сроки нужно с даты подписания заказчиком документа о приемке.
Документ: *Письмо Минфина России от 26.10.2017 N 24-03-08/70438


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Юристу от 10 ноября 2017 г.

10.11.2017
Сигареты упакуют по-новому
С 16 ноября производимая и выпускаемая в обращение табачная продукция должна будет полностью соответствовать нормам техрегламента ТС.
Основные изменения коснутся дизайна пачек сигарет.
Листы-вкладыши останутся только для упаковки, на которую невозможно нанести информацию для покупателя, а также для сигар и сигарилл, продаваемых поштучно.
С пачек должны исчезнуть:
- слова "легкие", "мягкие" и другие термины, выражения и обозначения, которые создают ложное впечатление о меньшем вреде от курения этих табачных изделий по сравнению с другими;
- изображения и словесные обозначения, связанные прямо или косвенно с пищевыми продуктами, лекарствами и лекарственными растениями;
количественные показатели смолы, никотина и монооксида углерода в дыме.
Предупреждение о вреде табака должно будет занимать не меньше половины площади лицевой и обратной стороны упаковки.
Пачки, которые произведены до 15 ноября по старым правилам, можно полностью реализовать на территории страны, где они выпущены в обращение.
Документ: Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 12.05.2015 N 53


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

 

Бухгалтеру бюджетной организации от 10 ноября 2017г.

10.11.2017
Минфин решил обновить инструкцию по бюджетному учету
Приказ с изменениями размещен на сайте ведомства, но вступит в силу только через 10 дней после регистрации в Минюсте и официального опубликования.
Основные правки касаются приведения Инструкции N 162н в соответствие с недавно обновленной Инструкцией N 157н. Например, скорректированы наименования некоторых счетов:
- 204 32 назван "Участие в государственных (муниципальных) предприятиях";
- 206 61 - "Расчеты по авансовым платежам (перечислениям) по обязательным видам страхования";
- 206 63 - "Расчеты по авансам по пособиям, выплачиваемым организациями сектора государственного управления".
Исключены счета:
- 204 51 "Активы в управляющих компаниях";
- 215 51 "Вложения в управляющие компании".
Остальные изменения носят технический характер.
Документ: Приказ Минфина России 31.10.2017 N 172н (https://www.minfin.ru/ru/document/index.php?id_4=120020&page_id=2104&popup=Y&area_id=4)

Минфин планирует внести изменения в инструкции по бухучету для бюджетных и автономных учреждений
В проектах предлагается изменить порядок формирования номеров счетов. Нужно будет проставлять нули в следующих разрядах счетов:
- 1-17 по счетам 020100000 "Денежные средства учреждения" (для бюджетных учреждений);
- 15-17 по счетам 020981000 "Расчеты по недостачам денежных средств";
- 5-14 по счету 040160000 "Резервы предстоящих расходов" и корреспондирующим с ним счетам 040120000 "Расходы текущего финансового года".
По счету 021005000 "Расчеты с прочими дебиторами" в 1-4 разрядах нужно будет указывать такой код вида функции, услуги (работы) учреждения, по которому будет отражаться доход от исполнения договора.
Также хотят добавить новые проводки. Например, по учету начисления доходов будущих периодов в сумме субсидий на госзадание, хотя ведомство уже упоминало, как отражать такие операции.
Могут появиться проводки по возврату остатков субсидий на госзадание, которые Минфин тоже ранее приводил.
Станет ясно, как отражать восстановление и списание сумм НДС, принятых к вычету по авансам.
Остальные правки носят технический характер или нужны для того, чтобы привести Инструкции N 174н и N 183н в соответствие с Инструкцией N 157н.
Документы: Проект приказа Минфина России (http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=74759)
Общественное обсуждение и независимая антикоррупционная экспертиза завершаются 17 ноября 2017 года
Проект приказа Минфина России (http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=74799)
Общественное обсуждение и независимая антикоррупционная экспертиза завершаются 21 ноября 2017

Излишек пособия по беременности и родам, выплаченный из-за счетной ошибки, облагается взносами
Минфин рассмотрел случай, когда организация не стала удерживать с работницы переплату. По *мнению ведомства, сумма сверх того, что полагается по законодательству, является выплатой в рамках трудовых отношений и с нее нужно платить страховые взносы.
Документ: *Письмо Минфина России от 19.10.2017 N 03-15-06/68336

Излишек пособия по беременности и родам, выплаченный из-за счетной ошибки, облагается взносами
Минфин рассмотрел случай, когда организация не стала удерживать с работницы переплату. По *мнению ведомства, сумма сверх того, что полагается по законодательству, является выплатой в рамках трудовых отношений и с нее нужно платить страховые взносы.
Документ: *Письмо Минфина России от 19.10.2017 N 03-15-06/68336


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

 

Бухгалтеру от 10 ноября 2017г.

10.11.2017
Излишек пособия по беременности и родам, выплаченный из-за счетной ошибки, облагается взносами
Минфин рассмотрел случай, когда организация не стала удерживать с работницы переплату. По *мнению ведомства, сумма сверх того, что полагается по законодательству, является выплатой в рамках трудовых отношений и с нее нужно платить страховые взносы.
Документ: *Письмо Минфина России от 19.10.2017 N 03-15-06/68336

Отказ от взыскания с работника недостачи не приводит к обязанности исчислить НДФЛ и взносы
По *мнению Минфина, дохода у сотрудника нет, так как сумму ущерба, которую обязан возместить виновник, определяет сам работодатель.
Взносы платить *не нужно из-за того, что организация, отказавшаяся взыскать недостачу, не выплачивает работнику никаких сумм. Не имеет значения и то, что юрлицо само компенсирует ущерб от недостачи.
Документ: *Письмо Минфина России от 20.10.2017 N 03-04-06/68917

Отзыв из отпуска: с оплаты проезда от места отдыха до работы и обратно нужно исчислить НДФЛ
Минфин *объяснил вывод тем, что в законодательстве нет норм, согласно которым нужно было бы возмещать проезд к месту постоянной работы и обратно. А раз их нет, то и рассчитывать на освобождение от НДФЛ нельзя.
Отметим, когда работника отзывают из отпуска в командировку, то с оплаты проезда исчислять НДФЛ не нужно. Об этом финансовое ведомство *сообщало ранее.
Документ: *Письмо Минфина России от 20.10.2017 N 03-04-06/68852


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

 

Кадровику от 9 ноября 2017 г.

09.11.2017
Суд не заставил работодателя платить бывшему сотруднику деньги за третий месяц после сокращения
Решение центра занятости сохранить за сотрудником средний заработок еще на месяц Оренбургский областной суд *признал незаконным. Для такой выплаты нужны исключительные обстоятельства, а центр занятости не доказал, что они были.
Своевременного обращения в орган службы занятости и факта нетрудоустройства оказалось недостаточно. Суд пояснил, что это лишь условия, при которых допускается выплата. Исключительными обстоятельствами их считать нельзя.
В подобных случаях против выплат за третий месяц со дня увольнения высказывались, например, *Севастопольский городской суд*Московский областной суд.
ВС РФ неоднократно занимал аналогичную позицию в спорах о сохранении среднего заработка за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения работника Крайнего Севера. Она отражена во втором за 2017 год обзоре судебной практики.
Среди исключительных обстоятельств Верховный Суд РФ выделяет:
- социальную незащищенность уволенного работника;
- отсутствие у него средств к существованию;
- наличие на иждивении нетрудоспособных членов семьи.
Если исключительность случая не доказана, у работодателя есть все шансы успешно оспорить решение о выплате.
Документы: Апелляционное *определение Оренбургского областного суда от 20.09.2017 по делу N 33-6597/2017
Какие выплаты полагаются работникам при сокращении численности или штата? (*Путеводитель по кадровым вопросам)


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Специалисту по Госзакупкам от 9 ноября 2017 г.

09.11.2017
Минфин пояснил, как правильно определять размеры штрафов по госконтрактам
Если цена контракта равна верхнему пределу заданного в Правилах диапазона, штраф *должен быть назначен в размере, предусмотренном для этого диапазона. Например, когда контракт заключен по цене 50 млн руб., штраф по п. 3 Правил должен составлять пять процентов от этой цены, а не один процент.
Ведомство также объяснило, каким должен быть штраф за нарушения (кроме просрочки) поставщиком контрактных обязательств при закупках у СМП и СОНКО:
- если закупка не состоялась и контракт заключен с единственным поставщиком, штраф все равно *устанавливают в соответствии с п. 4Правил;
- если контракт заключен по итогам электронного аукциона на повышение, штраф *нужно установить согласно п. 5.
Документы: *Письмо Минфина России от 06.10.2017 N 24-05-07/65542
*Обзор основных изменений по неустойкам (штрафам, пеням) при закупке по 44-ФЗ после 9 сентября 2017 г.


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации