КонсультантПлюс Краснодар

Аналитические обзоры

21.06.2026

Специалисту по Госзакупкам от 18 июня 2026 года

18.06.2026
Централизованные госзакупки медизделий для больных сахарным диабетом будут проводиться с 1 июля
Централизация коснется региональных заказчиков в части закупок медизделий по спецперечню за счет федеральных средств в рамках нацпроекта "Продолжительная и активная жизнь". Уполномоченным органом назначили Федеральный центр планирования и организации лекарственного обеспечения граждан при Минздраве (ФКУ "ФЦПиЛО" Минздрава России).
В спецперечень вошли:

передатчик системы чрескожного мониторинга уровня глюкозы в интерстициальной жидкости;
электрод игольчатый системы чрескожного мониторинга уровня глюкозы в интерстициальной жидкости;
система чрескожного мониторинга уровня глюкозы в интерстициальной жидкости, электрохимический метод;
приемник (сканер) системы чрескожного мониторинга уровня глюкозы в интерстициальной жидкости.

Речь идет о продукции с подходящими кодами по НКМИ.
Для организации закупок заказчикам потребуется направить в уполномоченный орган, в частности:

сведения о потребностях – до 19 июня 2026 года (далее – ежегодно не позже 1 сентября);
заявки на закупку – до 1 июля 2026 года (далее – ежегодно не позже 1 октября).

Новшество вступило в силу. Оно применяется к закупкам медизделий, финансовое обеспечение которых предусмотрено с 1 июля 2026 года.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 12.06.2026 N 737
Полезные ссылки:
"Паспорт "Национальный проект "Продолжительная и активная жизнь"
Приказ Минздрава России от 06.06.2012 N 4н (ред. от 24.06.2025) "Об утверждении номенклатурной классификации ...

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

21.06.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 18 июня 2026 года

18.06.2026
Сокращение госслужащего: если нет доступа к гостайне, суд разрешил предлагать не все должности
Госслужащего уведомили о сокращении. От предложенных должностей он отказался, и его уволили. Чиновник обратился в суд, ссылаясь на то, что ему предложили не все вакансии. Кассация и апелляция нарушения не увидели.
Как выяснилось, на спорной должности нужен доступ к гостайне. Служащий его не имел, поэтому наниматель не был обязан предлагать эту вакансию. Кроме того, уровень должности был выше той, которую занимал работник.
Отметим, суды и ранее приходили к подобному выводу. Например, 7-й КСОЮ также отмечал, что наниматель не должен инициировать процесс получения допуска к гостайне.
Документ:
Определение 4-го КСОЮ от 29.04.2026 N 8Г-6828/2026, 88-9191/2026

18.06.2026
Минфин доработал проект изменений СГС "Концептуальные основы"
Ведомство сообщило о завершении общественного обсуждения проекта. Основные поправки связаны с переносом в стандарт норм из утратившей силу Инструкции N 157н. В частности, по доработанному варианту хотят ввести:

перечень обязательных реквизитов для тех регистров бухучета, у которых нет унифицированных форм;
правила исправления ошибок прошлых лет;
порядок действий при пропаже документов и при передаче дел, когда меняется руководитель или главбух;
правила создания комиссии по поступлению и выбытию активов.

Ранее предполагалось, что поправки вступят в силу с 2027 года. Сейчас эту норму исключили, значит, изменения могут заработать уже в этом году.
Документ:
Проект приказа Минфина
Полезная ссылка:
Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н (ред. от 27.04.2023) "Об утверждении Единого плана счетов ...

18.06.2026
Требование об уплате налогов, взносов, пеней и штрафов: Минфин предложил вернуть общие сроки
Ведомство хочет отменить продление на 6 месяцев предельных сроков направления требований об уплате долга и принятия решения о его взыскании (п. 1 и 2 проекта). Проект находится на публичном обсуждении.
Предполагают, что изменение вступит в силу через месяц со дня опубликования (п. 3 проекта).
Документ:
Проект постановления Правительства РФ

18.06.2026
Размер оплаты за дополнительную работу: пояснения от Роструда
Ведомство указало, что в положении об оплате труда можно установить порядок, по которому определяют размер доплаты за дополнительную работу. Максимального и минимального лимита в законе нет.
Сколько платить конкретному специалисту, устанавливают индивидуально в допсоглашении. При этом следует учесть содержание и объем дополнительной работы.
Отметим, сходное мнение уже высказывал Минтруд.
Документ:
Письмо Роструда от 03.06.2026 N ТЗ/3908-6-1
Рекомендуем:
Как оплатить дополнительную работу
Как оплатить дополнительную работу сотруднику бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

18.06.2026
СПОТ, налоги, взносы и отчетность в июле: основные изменения
Для ряда импортеров заканчивается период освобождения от обеспечительного платежа в рамках СПОТ. Не позднее 20 июля 2026 года нужно подать журнал учета счетов-фактур за II квартал этого года по обновленной форме. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

Сроки уплаты и подачи отчетности по основным федеральным налогам и сборам в июле см. в Календаре бухгалтера на 2026 год.
Обеспечительный платеж в рамках СПОТ
30 июня 2026 года заканчивается период, на который освободили импортеров от уплаты обеспечительного платежа для товаров, ввозимых из Армении, Казахстана и Киргизии. Для товаров, ввозимых из Беларуси, освобождение продолжает действовать.
Ранее ФНС перечисляла реквизиты для платежки. В ней указывают:

ИНН плательщика (реквизит 60) - ИНН того, чья обязанность по уплате исполняется;
КПП плательщика (реквизит 102) - КПП организации или ОП;
ОКТМО (реквизит 105) - восьмизначный код ОКТМО;
КБК (реквизит 104) - "182 1 04 03000 01 1000 110";
статус плательщика (реквизит 101) - "01";
назначение платежа (реквизит 24) - допинформацию;
ИНН получателя (реквизит 61) - "7727406020";
КПП получателя (реквизит 103) - "770701001".

В реквизитах 106 - 109 проставляют "0".
Подробнее о порядке работы СПОТ см. обзор.
Подробнее о заполнении ДОПП, внесении в него изменений и его направлении см. обзор.
Журнал учета счетов-фактур
Подать журнал учета счетов-фактур за II квартал 2026 года нужно по обновленной форме. Так, графу 23 части 1 и 2 уточнили. Цену прослеживаемого товара нужно указывать в рублях и копейках.
Скорректировали и правила ведения журнала. Изменения связаны в том числе с увеличением ставки НДС.
Направить форму нужно не позже 20 июля.
РСВ
Расчет за полугодие этого года нужно сдать по измененной форме не позднее 27 июля 2026 года. Налоговики также обновили порядок заполнения и формат подачи. Среди прочего для субъектов МСП из приоритетных отраслей установили коды тарифа плательщика и категории застрахованного. Этих плательщиков обязали заполнять расчет соответствия условиям применения льготных тарифов (приложение 3.1 раздела 1 формы).
ФНС сообщила, что контрольные соотношения актуальны. Их можно использовать для обновленного расчета.
Взносы на травматизм с компенсаций работникам на удаленке
С 1 июля 2026 года не облагают взносами на травматизм компенсацию дистанционным сотрудникам за использование их оборудования, средств защиты информации, программно-технических и иных средств. Компенсацию освобождают в размере не более 35 руб. за рабочий день или в сумме документально подтвержденных расходов.
То же касается оборудования и средств, арендованных работником на удаленке.
Недоимка и пени по страхованию от несчастных случаев
С 1 июля 2026 года пени за недоимку по страховым взносам на травматизм ограничивают. Сумма пеней не может превышать размер этой недоимки.
С этой же даты уточняют срок отправки требования об уплате недоимки, пени и штрафов на сумму не более 500 руб. Он составит 3 месяца со дня выявления недоимки по взносам на травматизм. Условия: сумма недоимки и пеней за расчетный период не превышает 500 руб. и размер недоимки сохраняется по окончании расчетного периода.
Персонифицированный учет
С 1 июля 2026 года при выходе работника на пенсию сведения о страховом стаже организация подает не позднее 3 рабочих дней со дня обращения сотрудника или поступления запроса СФР. До этой даты срок измеряется в календарных днях.
Направить нужно подраздел 1.2 раздела 1 ЕФС-1. По общему правилу вместе с ним сдают титульный лист и подраздел 1 раздела 1 формы. В случае назначения досрочной пенсии также заполняют подраздел 2 раздела 1 сведений.
Ставка НДС
С 1 июля 2026 года уточняют перечни для применения ставки 10% по продтоварам. Среди прочего из раздела "Молоко и молокопродукты" перечней кодов ОКПД2 и ТН ВЭД ЕАЭС исключают молокосодержащие продукты с заменителем молочного жира.
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2026 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Постановление Правительства РФ от 23.01.2026 N 26 "О внесении изменений в постановление Правительства ...
<Информация> ФНС России "В связи с запуском с 1 июня системы подтверждения ожидания поставки товаров ...
Приказ СФР от 17.11.2025 N 1462 (ред. от 15.04.2026) "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения ...
Федеральный закон от 20.02.2026 N 29-ФЗ (ред. от 25.05.2026) "О внесении изменений в отдельные законодательные ...
Постановление Правительства РФ от 29.05.2026 N 641 "Об определении случаев освобождения от внесения обеспечительного ...

21.06.2026

Юристу от 18 июня 2026 года

18.06.2026
Интернет-торговля: в Госдуму внесен проект о сокращении сведений в рекламе
В рекламе товаров, которые реализуют через интернет, станет не нужно сообщать, например, название, место нахождения и ОГРН продавца. Вместо этого надо будет дать ссылку на ресурс, где можно купить продукцию и узнать эти сведения (п. 1 ст. 1 проекта).
Отвечать за нарушение требования будет рекламораспространитель (п. 4 ст. 1 проекта).
Авторы поправок отмечают: ссылка позволит не перегружать рекламу, при этом потребители смогут в удобное время знакомиться с информацией. Ее отсутствие по адресу, представление нерабочей ссылки или несуществующего QR-кода сочтут нарушением.
Планируется, что изменения вступят в силу через 30 календарных дней после опубликования закона (ст. 2 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 1261475-8

18.06.2026
Ответственность маркетплейсов за продажу через них контрафакта: КС РФ дал разъяснения
Компания узнала, что на маркетплейсе незаконно продают товар с нарушением ее исключительных прав. Она попросила суд, в частности, взыскать компенсацию с данной платформы. Все инстанции отказали со ссылкой на то, что маркетплейс – это информационный посредник, он не обязан проверять товары и т.д.
КС РФ пояснил: платформу по общему правилу освобождают от ответственности, если она приостановила размещение карточки товара по требованию правообладателя. Условия:

в заявлении для маркетплейса правообладатель обосновал, что интеллектуальная собственность принадлежит ему, а продавец использует ее незаконно либо есть сомнения в правомерности его действий;
продавец не опровергнул эти доводы или привел неубедительные возражения.

Приостановить публикацию надо на период, который нужен, чтобы разрешить спор по иску правообладателя к продавцу или принять обеспечительные меры. Если обратиться в суд невозможно или трудно (например, он в другой стране), то в заявлении для маркетплейса можно попросить бессрочно убрать карточку товара.
Владелец маркетплейса и продавец могут взыскать убытки с правообладателя, если тот вовремя не обратится в суд или его требования признают необоснованными. Речь идет о потерях из-за приостановки или прекращения размещения карточки товара и его продаж.
Эти и другие выводы по общему правилу нужно применять с 16 сентября 2026 года.
Документ:
Постановление КС РФ от 16.06.2026 N 39-П
Рекомендуем:
Как продавать товары через маркетплейсы с 1 октября 2026 года
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
Полезная ссылка:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23.07.2025) (с ...

Нет КонсультантПлюс?

21.06.2026

Бухгалтеру от 18 июня 2026 года

18.06.2026
Требование об уплате налогов, взносов, пеней и штрафов: Минфин предложил вернуть общие сроки
Ведомство хочет отменить продление на 6 месяцев предельных сроков направления требований об уплате долга и принятия решения о его взыскании (п. 1 и 2 проекта). Проект находится на публичном обсуждении.
Предполагают, что изменение вступит в силу через месяц со дня опубликования (п. 3 проекта).
Документ:
Проект постановления Правительства РФ

18.06.2026
Размер оплаты за дополнительную работу: пояснения от Роструда
Ведомство указало, что в положении об оплате труда можно установить порядок, по которому определяют размер доплаты за дополнительную работу. Максимального и минимального лимита в законе нет.
Сколько платить конкретному специалисту, устанавливают индивидуально в допсоглашении. При этом следует учесть содержание и объем дополнительной работы.
Отметим, сходное мнение уже высказывал Минтруд.
Документ:
Письмо Роструда от 03.06.2026 N ТЗ/3908-6-1
Рекомендуем:
Как оплатить дополнительную работу
Как оплатить дополнительную работу сотруднику бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

18.06.2026
СПОТ, налоги, взносы и отчетность в июле: основные изменения
Для ряда импортеров заканчивается период освобождения от обеспечительного платежа в рамках СПОТ. Не позднее 20 июля 2026 года нужно подать журнал учета счетов-фактур за II квартал этого года по обновленной форме. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

ИНН плательщика (реквизит 60) - ИНН того, чья обязанность по уплате исполняется;
КПП плательщика (реквизит 102) - КПП организации или ОП;
ОКТМО (реквизит 105) - восьмизначный код ОКТМО;
КБК (реквизит 104) - "182 1 04 03000 01 1000 110";
статус плательщика (реквизит 101) - "01";
назначение платежа (реквизит 24) - допинформацию;
ИНН получателя (реквизит 61) - "7727406020";
КПП получателя (реквизит 103) - "770701001".

Нет КонсультантПлюс?

20.06.2026

Кадровику от 17 июня 2026 года

17.06.2026
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель – май 2026 года
Роструд разъяснил, может ли специалист отказаться от медосмотра, нужно ли проводить СОУТ при комбинированной удаленке, нужно ли расследовать несчастный случай, если работнику вызвали скорую не из-за травмы. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Вправе ли работник отказаться от периодического медосмотра, если уже прошел его в обычной больнице?
Если сотрудник не согласится проходить медосмотр по направлению, то это будет основанием для отстранения его от работы.
Отметим, Роструд прежде указывал, что работодатель может принять медзаключение сторонней организации, но не обязан этого делать. Однако, например, 4-й КСОЮ не согласился с отстранением работника, который прошел медосмотр в поликлинике по месту жительства.
Нужно ли проводить спецоценку рабочего места специалиста, который трудится то дома, то в офисе?
СОУТ нужно провести только на том рабочем месте, которое находится в офисе.
Что делать, если работнику вызвали скорую из-за обострения хронического заболевания или повышения давления?
Такие инциденты подлежат расследованию и учету как несчастные случаи, поскольку они произошли при выполнении работы.
Можно ли требовать от сотрудника работать стоя большую часть смены?
Закон не регламентирует положение тела во время работы. Однако организации должны обеспечивать такие условия труда, которые не могут негативно сказаться на физическом состоянии персонала.
Нахождение стоя более 80% времени рабочего дня или смены – фактор вредности, который относят к классу 3.2.
Нужен ли иностранцу медосмотр для приема на сезонную работу, если он уже прошел его для въезда в страну?
Да, если для работы медосмотры обязательны. Сезонные рабочие не освобождены от их прохождения.
Можно ли уволить женщин, если после модернизации производства работа для них стала запрещенной?
Оснований для расторжения договоров с женщинами, занятыми на запрещенных для них работах, в связи с изменением условий труда законом не предусмотрено.
Нужно ли проходить медосмотр работникам торговли, которые не связаны с пищевыми продуктами?
Да. Все работники торговли без исключения должны проходить обязательные медосмотры.
Полезные ссылки:
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий ...
Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н (ред. от 25.12.2024) "Об утверждении перечня производств ...

Нет КонсультантПлюс?

20.06.2026

Специалисту по Госзакупкам от 17 июня 2026 года

17.06.2026
УФАС считает, что в госзакупках работ по паспортизации и диагностике автодорог нужны доптребования
Участник закупки работ по паспортизации и диагностике автодорог пожаловался на то, что в извещении не установили доптребования по позиции 18, хотя классификация Минтранса относит такие работы к содержанию автодорог.
Заказчик возразил. Объект закупки представлял собой инженерно-обследовательские работы без физического воздействия на дорожное полотно. Характер работ не совпадал с целями введения доптребований.
УФАС признало жалобу обоснованной:

обследовательский характер закупаемых работ сам по себе не исключает их отнесение к работам по содержанию автомобильных дорог, если это прямо следует из отраслевых норм, т.е. классификации Минтранса;
позиция 18 доптребований применяется при закупках работ по ремонту и содержанию автодорог независимо от того, оказывается физическое воздействие на дорожное полотно либо конструктивные элементы дороги или нет.

Документ:
Решение Красноярского УФАС России от 29.05.2026 N 024/06/105-1704/2026
Полезные ссылки:
Приказ Минтранса России от 16.11.2012 N 402 (ред. от 20.03.2023) "Об утверждении Классификации работ ...
Постановление Правительства РФ от 29.12.2021 N 2571 (ред. от 27.04.2026) "О требованиях к участникам ...

Нет КонсультантПлюс?

20.06.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 17 июня 2026 года

17.06.2026
Компенсировать за счет ОМС расходы на медосмотр при приеме на работу суд не разрешил
Медучреждение возмещало затраты работников на предварительные медосмотры при трудоустройстве. Поскольку без осмотра сотрудника не допускают до оказания медуслуг, учреждение полагало, что это необходимое условие деятельности медорганизации, и использовало средства ОМС. Фонд посчитал суммы нецелевыми расходами, и кассация с ним согласилась:

медорганизация обязана организовывать предварительные медосмотры и оплачивать их из собственных средств;
структура тарифа не предусматривает компенсацию расходов работников, а те, кто получил выплату, на момент медосмотра даже еще не состояли в штате учреждения.

Документ:
Постановление АС Уральского округа от 05.05.2026 по делу N А60-50227/2025

17.06.2026
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель – май 2026 года
Роструд разъяснил, может ли специалист отказаться от медосмотра, нужно ли проводить СОУТ при комбинированной удаленке, нужно ли расследовать несчастный случай, если работнику вызвали скорую не из-за травмы. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре
.Вправе ли работник отказаться от периодического медосмотра, если уже прошел его в обычной больнице?
Если сотрудник не согласится проходить медосмотр по направлению, то это будет основанием для отстранения его от работы.
Отметим, Роструд прежде указывал, что работодатель может принять медзаключение сторонней организации, но не обязан этого делать. Однако, например, 4-й КСОЮ не согласился с отстранением работника, который прошел медосмотр в поликлинике по месту жительства.
Нужно ли проводить спецоценку рабочего места специалиста, который трудится то дома, то в офисе?
СОУТ нужно провести только на том рабочем месте, которое находится в офисе.
Что делать, если работнику вызвали скорую из-за обострения хронического заболевания или повышения давления?
Такие инциденты подлежат расследованию и учету как несчастные случаи, поскольку они произошли при выполнении работы.
Можно ли требовать от сотрудника работать стоя большую часть смены?
Закон не регламентирует положение тела во время работы. Однако организации должны обеспечивать такие условия труда, которые не могут негативно сказаться на физическом состоянии персонала.
Нахождение стоя более 80% времени рабочего дня или смены – фактор вредности, который относят к классу 3.2.
Нужен ли иностранцу медосмотр для приема на сезонную работу, если он уже прошел его для въезда в страну?
Да, если для работы медосмотры обязательны. Сезонные рабочие не освобождены от их прохождения.
Можно ли уволить женщин, если после модернизации производства работа для них стала запрещенной?
Оснований для расторжения договоров с женщинами, занятыми на запрещенных для них работах, в связи с изменением условий труда законом не предусмотрено.
Нужно ли проходить медосмотр работникам торговли, которые не связаны с пищевыми продуктами?
Да. Все работники торговли без исключения должны проходить обязательные медосмотры.
Полезные ссылки:
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий ...
Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н (ред. от 25.12.2024) "Об утверждении перечня производств ...

Нет КонсультантПлюс?

20.06.2026

Юристу от 17 июня 2026 года

17.06.2026
Дополнены правила маркировки молочной продукции
Расширили перечень маркируемых товаров. Уточнили требования к групповой упаковке и наборам. Определили, когда стартует учет продукции по партиям. Поправки вступили в силу (есть исключение).
Обязательная маркировка охватит молочную продукцию с кодами 1704 и 1806 ТН ВЭД ЕАЭС, 10.51 ОКПД 2. Наносить средства идентификации и отчитываться о вводе в оборот нужно с 1 сентября 2026 года, об обороте и выводе из него – с 1 марта 2027 года.
С 1 ноября 2026 года предстоит маркировать групповые упаковки и наборы отдельной молочной продукции (сыры, мороженое, сливки, йогурт и др.), передавать сведения об этом и о вводе в оборот. Информацию об обороте такой продукции и выводе из него понадобится направлять с 1 февраля 2027 года.
В отчете о нанесении средств идентификации потребуется указывать номер производственной партии продукции:

с 1 ноября 2026 года – для товаров со сроком годности более 40 суток;
с 1 марта 2027 года – для изделий со сроком годности до 40 суток включительно.

Такой номер могут генерировать как производители или импортеры, так и оператор системы "Честный знак" по заявке.
Номер партии регистрируют после того, как в информсистему поступит документ, отражающий связь между ним и потребительской или групповой упаковкой либо набором.
Отсутствие номера партии, его несоответствие требованиям станут дополнительными причинами отказа во внесении сведений в систему мониторинга.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 15.06.2026 N 745
Полезные ссылки:
Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 14.09.2021 N 80 (ред. от 24.02.2026) "Об утверждении ...
"ОК 034-2014 (КПЕС 2008). Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности" (утв ...
Постановление Правительства РФ от 15.12.2020 N 2099 (ред. от 15.06.2026) "Об утверждении Правил маркировки ...

17.06.2026
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: май 2026 года
За май в системе КонсультантПлюс появилось более 3900 новых постановлений судов округов. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о прекращении дела о банкротстве, расторжении договора аренды, привлечении директора к субсидиарной ответственности.
Прекращение дела о банкротстве
Кредитор инициировал процедуру банкротства общества, так как судебным актом был установлен долг на сумму более 2,6 млн руб. Организация дважды частично погасила долг, после чего его размер стал ниже порогового значения (2 млн руб.).
Две инстанции прекратили производство. Кассация направила дело на новое рассмотрение.
Мнение судов:

Сумма долга недостаточна для того, чтобы ввести процедуру наблюдения.
Нет доказательств недобросовестного поведения должника.
Частичное погашение долга обществом нельзя считать злоупотреблением правом.

Позиция кассации:

Правило о минимальном пороговом значении нужно рассматривать как разумное ограничение. Однако оно не должно освобождать должника от банкротства, если есть сведения о его неплатежеспособности и недобросовестности лиц, которые вовлечены в спорные отношения.
Не учтено, что общество долго не исполняло судебный акт о взыскании и предприняло меры по частичному погашению только после инициирования банкротства. Исполнительное производство окончили из-за невозможности взыскания.
Заслуживают внимания доводы о том, что действия должника не были добросовестными, он специально погашал долг именно так, чтобы его размер не превышал порог.
Суды не установили, в состоянии ли должник погасить оставшуюся сумму после прекращения производства по делу о банкротстве за счет своего имущества либо иной экономической деятельности.
Прекращение дела лишает кредитора возможности восстановить свои права, в т.ч. путем привлечения к субсидиарной ответственности контролирующих лиц.

Документ: Постановление АС Московского округа от 19.05.2026 по делу N А40-141568/2025
Расторжение договора аренды
Арендатор направил уведомление о расторжении договора, после чего освободил помещения. Акт приема-передачи не оформили. Арендодатель ссылался на то, что его контрагент не исполнил обязательство по возврату помещений в надлежащем состоянии. Он хотел взыскать с него арендную плату, деньги за ущерб, который причинен недвижимости, и др.
Суды частично поддержали требования. Кассация не согласилась и потребовала пересмотра.
Мнение судов:

Факт надлежащего возврата помещений должен доказывать арендатор. Нет подтверждений тому, что подписан акт приема-передачи объекта, переданы ключи.
Через несколько месяцев после расторжения договора составили акт осмотра помещений, они были освобождены от мебели и техники. Этот день определили как дату возврата имущества. За период до этого момента взыскали арендную плату.
Так как имущество было возвращено с недостатками, за последующий период у арендодателя образовалась упущенная выгода в виде неполученных арендных платежей. Он хотел провести экспертизу для определения размера ущерба, поэтому не делал ремонт.
Злоупотребления правом в действиях арендодателя не усмотрели. Он защищал свои имущественные права и документально фиксировал состояние объекта.

Позиция кассации:

Для возврата имущества нужно участие обеих сторон, они должны содействовать друг другу.
Нельзя требовать арендной платы за просрочку возврата имущества, если сам арендодатель уклонялся от приемки. Например, если ему сообщили о готовности передать помещения, но он не принял участия в составлении акта.
Фактическое освобождение помещения можно подтвердить не только актом, но и иными доказательствами. На это ранее указывал ВС РФ.
Если у имущества есть недостатки, которые не устранил арендатор, это не означает, что арендодатель вправе отказаться от приемки.
Суды не учли, что арендатор сразу выехал из помещений, перестал потреблять коммунальные услуги, демонтировал входную дверь.
Они также не обосновали взыскание упущенной выгоды.
Экспертизу суд назначил уже после заключения договора с новым арендатором, помещения были сданы ему по более высокой цене с указанием на нормальный износ.

Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 29.05.2026 по делу N А32-3150/2023
Субсидиарная ответственность директора
Организацию исключили из ЕГРЮЛ из-за недостоверности сведений. После этого директора – единственного участника общества хотели привлечь к субсидиарной ответственности.
Две инстанции не нашли оснований для этого. Кассация направила дело на новое рассмотрение.
Мнение судов:

Не подтверждено, что исключение общества из реестра произошло из-за поведения ответчика. Нет доказательств, что он скрывал имущество общества, выводил активы или использовал средства на личные нужды.
Истец, который приобрел право требования долга по договору уступки, должен был знать о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ, он не проявил достаточной осмотрительности.
Нет убедительной совокупности доказательств для привлечения директора к субсидиарной ответственности.

Позиция кассации:

Суды неверно распределили бремя доказывания. Ответчик устранился от участия в споре, не подтвердил, что действовал добросовестно и предпринял все меры для исполнения обязательств перед кредиторами.
Непредставление достоверных сведений о юрлице при определенных обстоятельствах можно отнести к неразумным и недобросовестным действиям. Контролирующие лица должны знать, что запись о недостоверности данных приводит к исключению из реестра.
Не было доказательств того, что директор исполнял свои публично-правовые обязанности, принимал меры, чтобы устранить из ЕГРЮЛ запись о недостоверности сведений. Это говорит об отклонении от линии разумного поведения.
Суды сделали вывод о неосмотрительности истца, однако добросовестный цессионарий может рассчитывать на судебную защиту в том же объеме, что и цедент на момент уступки. У истца было право предъявить требование о привлечении директора к субсидиарной ответственности.

Документ: Постановление АС Московского округа от 21.05.2026 по делу N А41-84043/2024
Полезные ссылки:
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2020)" (утв. Президиумом Верховного ...
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 09.04.2026) "О несостоятельности (банкротстве)"

17.06.2026
Минэкономразвития: больше субъектов МСП смогут получить льготные кредиты
Ведомство сообщило о том, что расширен охват спецпрограммы льготного финансирования малого и среднего бизнеса в моногородах и ОЭЗ. Перечень моногородов обновили. Поддержка стала доступна бизнесменам не только самих городов, но и всех населенных пунктов, которые относятся к таким муниципальным образованиям.
Подать заявку на льготный кредит можно через сервис на платформе МСП.РФ. Программа предусматривает предоставление кредитов:

под инвестпроекты – до 200 млн руб. по ставке 6% (срок – до 5 лет);
на оборотные цели – до 50 млн руб. под 10% годовых (срок – до 3 лет).

Резиденты ОЭЗ, прилегающих к моногородам, могут привлекать инвестиционные кредиты до 200 млн руб. по ставке 10% сроком до 5 лет.
В 2026 году планируют направить на поддержку МСП около 1 млрд руб.
Документ:
Информация Минэкономразвития России
Полезная ссылка:
Распоряжение Правительства РФ от 29.07.2014 N 1398-р (ред. от 13.04.2026) <Об утверждении перечня монопрофильных ...

Нет КонсультантПлюс?

20.06.2026

Бухгалтеру от 17 июня 2026 года

Что такое пенсионные накопления и накопительная пенсия
Пенсионные накопления формируют из страховых и дополнительных взносов работодателей и будущих пенсионеров. Эти средства инвестируют, что увеличивает размер накоплений.
Пенсионные накопления в общем случае есть у тех, кто официально работал в 2002 - 2013 годах, добровольно платил взносы или использовал маткапитал для пенсии.
Формировать накопления можно через НПФ или СФР.
С 2014 года накопительную часть пенсии за счет взносов работодателей не формируют, все взносы идут на страховую пенсию. Однако те накопления, которые уже есть, продолжают инвестировать, и они доступны при выходе на пенсию.
Накопительная пенсия – это ежемесячная выплата из пенсионных накоплений. Ее назначают при выполнении определенных условий.
Подробности:

Какие выплаты можно получить из пенсионных накоплений в 2026 году
Помимо накопительной пенсии за счет пенсионных накоплений можно получить такие выплаты:

единовременную;
срочную;
выплату правопреемникам умершего.

Выбрать самому вариант выплаты нельзя. Он зависит от определенных условий. К примеру, единовременную выплату можно получить в двух случаях:

пенсионеру назначали страховую пенсию по старости, но накопительная пенсия равна или менее 10% прожиточного минимума для пенсионеров. В 2026 году его размер 16 288 руб.;
получатели пенсии достигли 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, но не набрали стаж и ИПК для страховой пенсии по старости.

Подробнее о страховой пенсии по старости мы писали в отдельном материале.
Срочная выплата доступна при добровольных взносах или использовании маткапитала для пенсии. Ее можно назначить как минимум на 10 лет.
Подробности:

Кому положена накопительная часть пенсии
Накопительную пенсию вправе получить лица, застрахованные по обязательному пенсионному страхованию, а также добровольные участники такого страхования.
Право на накопительную пенсию зависит от выполнения условий:

есть пенсионные накопления;
возраст 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины);
трудовой стаж для страховой пенсии по старости не менее 15 лет;
ИПК не ниже 30;
накопительная пенсия на день ее назначения – более 10% от величины прожиточного минимума для пенсионеров.

Застрахованные лица некоторых категорий могут получить льготные условия для назначения накопительной пенсии при соблюдении условий (например, те, кто работал на Крайнем Севере).
Подробности:

Размер накопительной части пенсии в 2026 году
Чтобы узнать размер накопительной пенсии в текущем году, обычно нужно сумму пенсионных накоплений разделить на 270.
Общий размер накоплений учитывают в спецчасти индивидуального лицевого счета (ИЛС) или на пенсионном счете накопительной пенсии.
Получить сведения из ИЛС можно, например, в СФР, МФЦ или через Госуслуги.
Подробности:

Как получить накопительную пенсию
Для оформления накопительной пенсии подайте в СФР или НПФ (куда вы передали пенсионные накопления) заявление и документы. Список документов можно уточнить в фонде.
В СФР заявление можно подать через Госуслуги, представить лично в отделение СФР или в МФЦ, а также направить почтой.
В НПФ документы сдают лично по месту нахождения фонда или в электронной форме либо подают через работодателя.
При положительном решении обычно накопительную пенсию назначают со дня подачи заявления и документов, но не ранее чем возникло право на нее. Пенсию выплачивают пожизненно.
Подробности:

17.06.2026
Минэкономразвития: больше субъектов МСП смогут получить льготные кредиты
Ведомство сообщило о том, что расширен охват спецпрограммы льготного финансирования малого и среднего бизнеса в моногородах и ОЭЗ. Перечень моногородов обновили. Поддержка стала доступна бизнесменам не только самих городов, но и всех населенных пунктов, которые относятся к таким муниципальным образованиям.
Подать заявку на льготный кредит можно через сервис на платформе МСП.РФ. Программа предусматривает предоставление кредитов:

под инвестпроекты – до 200 млн руб. по ставке 6% (срок – до 5 лет);
на оборотные цели – до 50 млн руб. под 10% годовых (срок – до 3 лет).

Нет КонсультантПлюс?

20.06.2026

Кадровику от 16 июня 2026 года

16.06.2026
Роструд напомнил: работника следует уведомлять об отпуске перед его началом
По ТК РФ сотрудника нужно известить о ежегодном отпуске не позже чем за две недели до его начала. Роструд напомнил об обязанности работодателя сделать это за 14 суток до отдыха. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли уведомлять персонал о предстоящем отпуске, если его уже знакомили с графиком под подпись.
Отметим, Роструд уже указывал на то, что помимо ознакомления с графиком нужно извещать работника о начале отдыха.
Документ:
Письмо Роструда от 21.05.2026 N ТЗ/3416-6-1
Рекомендуем:
Как уведомить работника о начале ежегодного отпуска
Как уведомить работника бюджетной организации о начале ежегодного отпуска
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

Страница 2 из 1203