Аналитические обзоры
- 22.09.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 20 сентября 2025 года
20.09.2025
Планы счетов бюджетного и бухгалтерского учета: инструкции по применению уже на регистрации
Минфин направил на регистрацию в Минюст инструкции, в которых закрепил правила систематизации информации об объектах учета, указал базовые проводки и порядок их изменения. Эти инструкции, скорее всего, станут обязательными с 1 января 2026 года вместе со стандартами.
Систематизация информации об объектах учета
В регистрах учета можно будет отражать только проводки из базового перечня. При этом в рамках внутреннего контроля нужно убедиться в правильности проводки, в том числе сверить ее с перечнем корреспонденции типовых операций на сайте Минфина.
Первичку по общему правилу надо регистрировать не позднее следующего дня после ее подписания и поступления в бухгалтерию. Если документ поступил не в срок, его принимают к учету датой, когда его получил ответственный за бухучет, или в ряде случаев - последним днем отчетного периода.
В регистрах нельзя пропускать, удалять данные, подтвержденные первичкой, или вносить мнимые. Также нельзя корректировать информацию после передачи ее внешним пользователям.
Базовые проводки
Минфин свел все корреспонденции в таблицу и разделил их по конкретным хозяйственным операциям и группам счетов:
- нефинансовые активы;
- финансовые активы;
- обязательства;
- финрезультат;
- санкционирование расходов хозяйствующего субъекта.
Также под каждую операцию указаны признаки аналитического учета и первичка.
Отдельно ведомство выделило операции на забалансовых счетах и признаки аналитического учета для них.
Отметим, что в основном проводки совпадают с теми, что сейчас есть в инструкциях 162н, 174н, 183н.
Принципы применения
При применении планов счетов и перечня базовых корреспонденций нужно соблюдать такие принципы:
- единство - все субъекты учета должны применять один план, один перечень и поправки к ним;
- актуальность - план счетов и перечень корреспонденций используют с учетом всех изменений;
- прозрачность и открытость - перечень с изменениями публикуют на сайте ведомства как открытые данные;
- стабильность и преемственность - план счетов и перечень корреспонденций нужно применять в отчетном, текущем и очередном финансового году. Если их скорректируют, то переходные таблицы остатков по счетам составят и разместят на сайте Минфина.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документы:
Приказ Минфина России от 29.08.2025 N 118н
Приказ Минфина России от 29.08.2025 N 119н
Полезные ссылки:
20.09.2025
Прием на работу перед декретом - выплату пособия по уходу за ребенком суд посчитал незаконной
При проверке СФР установил, что незадолго до декретного отпуска страхователь принял на работу родственницу. Фонд посчитал: трудовые отношения формальные, выплата пособия по уходу за ребенком неправомерна. Работодатель должен возместить расходы. Суд поддержал СФР:
- трудовой договор заключили почти за 3 месяца до отпуска по беременности и родам;
- о беременности сотрудница знала;
- до этого женщина 2 года нигде не работала;
- на время отпуска на ее место никого не искали, ставка была свободной;
- приказ о приеме на работу и должностная инструкция не подтверждают выполнение работ.
В данном случае страхователь - это ИП. Но полагаем, что выводы суда можно применить и к организации.
Учтите: суды неоднозначно решают вопрос о возмещении пособия. Так, 7-й ААС в аналогичной ситуации признал выплату пособия перед декретом правомерной, несмотря на аффилированность работодателя и сотрудницы (ИП - отец ребенка).
Документ:
Постановление АС Северо-Кавказского округа от 08.09.2025 по делу N А32-67851/2023
20.09.2025
Детализации КОСГУ по материальным запасам не будет: изменения на регистрации в Минюсте
Минфин подготовил поправки к Порядку N 209н. Среди прочего собираются:
- убрать детализацию статей 340 и 440 КОСГУ (п. п. 2.3 - 2.4 изменений);
- из назначения подстатьи 265 КОСГУ исключить возмещение членам семьи бывшего работника расходов на его погребение (п. 2.2 изменений).
Скорее всего, новшества нужно будет применять с 2026 года (п. 2 приказа).
Обращаем внимание, что при регистрации текст документа может измениться.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Приказ Минфина России от 28.08.2025 N 117н
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 22.09.2025
Бухгалтеру от 20 сентября 2025 года
20.09.2025
Прием на работу перед декретом - выплату пособия по уходу за ребенком суд посчитал незаконной
При проверке СФР установил, что незадолго до декретного отпуска страхователь принял на работу родственницу. Фонд посчитал: трудовые отношения формальные, выплата пособия по уходу за ребенком неправомерна. Работодатель должен возместить расходы. Суд поддержалСФР:
- трудовой договор заключили почти за 3 месяца до отпуска по беременности и родам;
- о беременности сотрудница знала;
- до этого женщина 2 года нигде не работала;
- на время отпуска на ее место никого не искали, ставка была свободной;
- приказ о приеме на работу и должностная инструкция не подтверждают выполнение работ.
В данном случае страхователь - это ИП. Но полагаем, что выводы суда можно применить и к организации.
Учтите: суды неоднозначно решают вопрос о возмещении пособия. Так, 7-й ААС в аналогичной ситуации признал выплату пособия перед декретом правомерной, несмотря на аффилированность работодателя и сотрудницы (ИП - отец ребенка).
Документ:
Постановление АС Северо-Кавказского округа от 08.09.2025 по делу N А32-67851/2023
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.09.2025
Кадровику от 19 сентября 2025 года
19.09.2025
Кассация: при увольнении руководителя по решению работодателя нужно учесть гарантии для многодетных
Общее собрание участников ООО решило расторгнуть трудовой договор с гендиректором. После увольнения он обратился в суд.
Первая инстанция и апелляция сочли действия организации правомерными. Кассация же указала, что увольнение руководителя по решению уполномоченного органа происходит по инициативе работодателя. В этом случае на сотрудника распространяются гарантии для лиц с семейными обязанностями.
Директор заявлял, что он единственный кормилец 3 несовершеннолетних детей, младшему из которых не исполнилось 3 лет. Его супруга не работает. При новом рассмотрении апелляция должна проверить эти доводы. При таких обстоятельствах увольнение может быть незаконным.
Отметим, к подобному выводу пришел, например, 8-й КСОЮ, когда уволили руководителя-женщину, у которой ребенок до 3 лет.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 12.08.2025 по делу N 88-21022/2025
Рекомендуем:
Как досрочно прекратить трудовой договор с руководителем по инициативе учредителей
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.09.2025
Специалисту по Госзакупкам от 19 сентября 2025 года
19.09.2025
Указание товарного знака при закупках по Закону N 44-ФЗ: ФАС разъяснила спорные вопросы
Что признается товарным знаком для целей закупок? Какое указание на товарный знак считается неверным? Можно ли указать в заявке несколько товарных знаков по одной позиции товара? Ответы на эти и другие вопросы - в обзоре.
Что признается товарным знаком для целей закупок?
Для целей Закона N 44-ФЗ товарный знак - это обозначение, которое зарегистрировано Роспатентом и сведения о котором включены в реестр товарных знаков.
Какое указание на товарный знак считается неверным?
Заявку признают не соответствующей требованиям Закона N 44-ФЗ, если участник:
- не указал товарный знак, хотя сведения о нем есть в реестре;
- указал товарный знак, но сведений о нем нет в реестре;
- предоставил информацию о товарном знаке, которая не совпадает с данными реестра.
Нужно ли указывать наименование товарного знака в заявке?
Нет. Закон N 44-ФЗ не обязывает этого делать. Участник вправе отразить лишь сведения, которые позволят определить наличие товарного знака, например привести регистрационный номер свидетельства на такой знак либо заполнить нужную графу заявки словами "нет" или "отсутствует".
Может ли заявка содержать несколько товарных знаков по одной позиции товара?
Нет. Такая заявка не соответствует требованиям Закона N 44-ФЗ.
Должен ли заказчик проверять информацию о товарном знаке в реестре?
Да. Закупочная комиссия сверяет данные заявки и реестра товарных знаков.
Является ли товарный знак существенным условием контракта?
Да. Заказчик может изменить его при согласовании поставки продукции с улучшенными характеристиками.
Документ:
Письмо ФАС России от 29.08.2025 N ГР/81837/25
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.09.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 19 сентября 2025 года
19.09.2025
Предотвращение коррупции: Минтруд направил методрекомендации
Рекомендации ведомства прежде всего нужны подразделениям органов власти и организаций, которые занимаются профилактикой коррупционных нарушений.
Минтруд отметил: антикоррупционное просвещение реализуют с помощью комплекса мероприятий. Адресаты - как свои сотрудники, так и иные лица. Причем предупреждение коррупции в органах и организациях основывается на ранжировании рисков. От этого зависят те акценты, на которые стоит обратить внимание. Выявить проблемы для дополнительного обсуждения поможет тестирование (в т.ч. анонимное).
Среди возможных мероприятий ведомство назвало:
- соцрекламу;
- совещания, вебинары, семинары;
- буклеты и иные рассылки;
- информационные стенды;
- дополнительное профобразование.
План антикоррупционного просвещения стоит включить в планы по противодействию коррупции органа власти, организации и региона.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.09.2025
Юристу от 19 сентября 2025 года
19.09.2025
Кассация напомнила судам, когда с виновника ДТП можно взыскать не покрытый по ОСАГО ущерб
Страховщик выплатил возмещение по договору ОСАГО. Право требования по ДТП уступили предпринимателю. Он обратился к специалисту, который выдал заключение, что восстановительный ремонт без учета износа стоит дороже. ИП попросил взыскать разницу с собственника ТС, виновного в аварии. Суды отказали: ущерб не превысил страховой лимит, а сведений о скрытых или не выявленных ранее повреждениях нет.
Кассация не согласилась:
- к причинителю вреда можно напрямую предъявить требования, которые не подпадают под страховку;
- к таким требованиям относится в том числе взыскание разницы между полученным возмещением и реальным ущербом. Она возникает из-за применения страховщиком Единой методики, которая предназначена только для выявления размера ответственности по ОСАГО и не учитывает право потерпевшего на полное возмещение убытков;
- суды не установили фактический размер ущерба и не определили, является ли выплаченная страховщиком сумма надлежащим размером возмещения.
Ранее сходную позицию занимал ВС РФ.
Дело направили на новое рассмотрение.
Документ:
Постановление АС Центрального округа от 08.09.2025 по делу N А62-7010/2024
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 19.09.2025
Бухгалтеру от 19 сентября 2025 года
19.09.2025
Уплата налога по УСН при выплате доли бывшему участнику имуществом ООО - проект прошел первое чтение
Правительство предложило уточнить нормы НК РФ в части определения доходов по налогу на УСН. Изменения касаются ситуации, когда ООО передает имущество в счет выплаты действительной стоимости доли или ее части вышедшему участнику. В НК РФ планируют внести, что доходом ООО будет признаваться такая стоимость на день, следующий за днем отчуждения имущества, перехода права на него (ст. 1 проекта).
По проекту поправки вступят в силу через месяц после опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу на УСН (ст. 2 проекта).
Отметим, изменения связаны с постановлением КС РФ по данному вопросу.
Документ:
Проект Федерального закона N 960728-8
19.09.2025
Кассация: при увольнении руководителя по решению работодателя нужно учесть гарантии для многодетных
Общее собрание участников ООО решило расторгнуть трудовой договор с гендиректором. После увольнения он обратился в суд.
Первая инстанция и апелляция сочли действия организации правомерными. Кассация же указала, что увольнение руководителя по решению уполномоченного органа происходит по инициативе работодателя. В этом случае на сотрудника распространяются гарантии для лиц с семейными обязанностями.
Директор заявлял, что он единственный кормилец 3 несовершеннолетних детей, младшему из которых не исполнилось 3 лет. Его супруга не работает. При новом рассмотрении апелляция должна проверить эти доводы. При таких обстоятельствах увольнение может быть незаконным.
Отметим, к подобному выводу пришел, например, 8-й КСОЮ, когда уволили руководителя-женщину, у которой ребенок до 3 лет.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 12.08.2025 по делу N 88-21022/2025
Рекомендуем:
Как досрочно прекратить трудовой договор с руководителем по инициативе учредителей
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 18.09.2025
Кадровику от 18 сентября 2025 года
18.09.2025
Больничный после военной службы и приостановка трудового договора - проекты прошли второе чтение
Больше времени, чтобы вернуться на работу, планируют давать тем, кто после прохождения военной службы (в т.ч. по мобилизации) не может этого сделать по состоянию здоровья. Больничный продлит приостановку действия трудового договора специалиста (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта N 940568-8).
Сейчас организации вправе увольнять по своей инициативе работников, которые не приступили к обязанностям через 3 месяца после службы.
Расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях хотят возложить на СФР (п. 1 ст. 3 проекта N 940580-8).
Поправки могут вступить в силу со дня их опубликования в качестве законов (ст. 4 проекта N 940580-8 и ст. 2 проекта N 940568-8).
Документы:
Проект Федерального закона N 940580-8
Проект Федерального закона N 940568-8
Рекомендуем:
Что делать кадровику в связи с частичной мобилизацией
Что делать кадровику бюджетной организации в связи с частичной мобилизацией
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 18.09.2025
Специалисту по Госзакупкам от 18 сентября 2025 года
18.09.2025
Госзакупка услуг по строительному контролю за ремонтом дороги: кассация сочла лишними доптребования
Первая и апелляционные инстанции решили, что заказчик верно установил доптребования по позиции 17, когда приобретал услуги строительного контроля за капремонтом дороги. Они исходили из того, что по классификации работ по ремонту (в т.ч. капитальному) и содержанию дорог, которую утвердил Минтранс, строительный контроль входит в работы по капремонту.
Кассация не согласилась с выводами судов и посчитала, что оснований устанавливать доптребования не было:
- позиция 17 содержит лишь работы по строительству, реконструкции, капремонту дороги. Объект закупки в ней не упомянут;
- приказ об утверждении классификации издали раньше постановления о доптребованиях. Он имеет меньшую юридическую силу, чем постановление о доптребованиях. Последнее же закрепляет полный перечень работ, который не подлежит расширительному толкованию.
Отметим, в практике можно встреть иное мнение.
Документ:
Постановление АС Северо-Кавказского округа от 09.09.2025 по делу N А32-50425/2024
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 18.09.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 18 сентября 2025 года
18.09.2025
Больничный после военной службы и приостановка трудового договора - проекты прошли второе чтение
Больше времени, чтобы вернуться на работу, планируют давать тем, кто после прохождения военной службы (в т.ч. по мобилизации) не может этого сделать по состоянию здоровья. Больничный продлит приостановку действия трудового договора специалиста (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта N 940568-8).
Сейчас организации вправе увольнять по своей инициативе работников, которые не приступили к обязанностям через 3 месяца после службы.
Расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях хотят возложить на СФР (п. 1 ст. 3 проекта N 940580-8).
Поправки могут вступить в силу со дня их опубликования в качестве законов (ст. 4 проекта N 940580-8 и ст. 2 проекта N 940568-8).
Документы:
Проект Федерального закона N 940580-8
Проект Федерального закона N 940568-8
Рекомендуем:
Что делать кадровику в связи с частичной мобилизацией
Что делать кадровику бюджетной организации в связи с частичной мобилизацией
Полезная ссылка:
18.09.2025
Электронный бюджет: порядок размещения данных об активах и обязательствах на регистрации в Минюсте
В подсистеме "Учет и отчетность" Электронного бюджета станут размещать информацию о госфинансах (п. 2 приказа):
|
В году |
Конкретный срок |
Данные |
|
2025 |
По мере готовности, но не позднее 24 декабря |
- Бюджетный учет федеральных учреждений при централизации; - бухучет бюджетных и автономных учреждений, у которых учредитель - Минобрнауки |
|
2026 и 2027 |
По мере готовности, но не позднее 24 декабря каждого из годов |
По запросам оператора, т.е. Казначейства: - бюджетный учет ПБС, администраторов доходов и источников финансирования дефицита федерального бюджета; - бухучет федеральных бюджетных и автономных учреждений |
|
2028 |
С 1 января |
- Бюджетный учет всех администраторов средств федерального бюджета; - бухучет федеральных бюджетных и автономных учреждений |
|
2029 |
С 1 января |
Учет загранучреждений |
В порядке среди прочего закрепили:
- по состоянию на какую дату должны быть данные (п. 7 порядка);
- когда должно быть первичное и последнее размещение информации, в том числе при реорганизации и ликвидации (п. п. 8 и 9 порядка);
- как изменить данные и скорректировать отклонения (п. п. 10 и 18 порядка).
Обращаем внимание, что при регистрации документа в Минюсте текст может измениться.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Приказ Минфина России от 29.08.2025 N 120н
18.09.2025
ФНС утвердила форматы единого транспортного документа
Налоговики опубликовали форматы электронного единого транспортного документа, который подтверждает заключение договоров перевозки:
- груза в прямом смешанном сообщении;
- пассажиров, ручной клади, багажа и грузобагажа.
Изменения применяют с 27 сентября 2025 года.
Форму единого транспортного документа и порядок его оформления утвердил Минтранс.
Документ:
Приказ ФНС России от 13.08.2025 N ЕД-7-26/717@
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
