КонсультантПлюс Краснодар

Аналитические обзоры

16.09.2026

Юристу от 15 сентября 2026 года

15.09.2026
ВС РФ утвердил концепцию внедрения ИИ в судопроизводство
Использовать ИИ планируется для упрощения доступа к правосудию, повышения прозрачности работы судов, снижения нагрузки на систему, уменьшения ошибок, допускаемых из-за человеческого фактора. Роль ИИ заявляется как вспомогательная – это инструмент помощи судье, а не его замена.
Планируется, что ИИ будет, в частности, решать такие задачи:

интеллектуальная подача и первичная обработка документов. Помимо, например, проверки комплектности документов, ИИ оценит риски для заявителя с вероятным исходом по типовой категории дел;
предупреждение об отклонении проекта решения от судебной практики. ИИ сравнит проект судебного акта с практикой, выявит противоречия и предпосылки нарушения единообразия, предупредит судью о возможных ошибках;
протоколирование заседания;
создание проекта судебного акта.

В концепции есть и требования к применению ИИ, например:

обязательное декларирование использования ИИ при подаче документов. Будет предусмотрена проверка ссылок на акты и НПА;
право стороны знать о применении ИИ и оспаривать его выводы;
полный запрет на персонализированный анализ судей, обезличивание сведений о них в аналитике.

Внедрять ИИ хотят поэтапно по календарному плану вплоть до II квартала 2027 года включительно. Планируется, что доля судей, которые постоянно используют ИИ-сервисы, к 2030 году составит более 95%.
Документ:
Приказ ВС РФ от 03.09.2026 N 59-П

15.09.2026
ВС РФ защитил компанию, которая потеряла деньги из-за неосторожности арбитражного управляющего
Конкурсный управляющий продал недвижимость компании-должника с торгов. По ошибке он зарегистрировал переход прав, когда победитель внес только задаток. Остальное покупатель не выплатил. Компания восстановила платежеспособность и подала иск о взыскании с управляющего убытков. Апелляция и кассация отказали: надо доказать, что управляющий действовал умышленно, деньги еще можно вернуть и др.
По мнению ВС РФ, арбитражного управляющего, который причинил убытки по неосторожности (в т.ч. простой), не освобождают от гражданско-правовой ответственности, даже если он действовал добросовестно. Компания вправе требовать взыскания убытков независимо от того, прибегала ли она к иным способам защиты и какие это дало результаты.
Верховный суд оставил в силе решение первой инстанции, которая полностью удовлетворила иск.
Документ:
Определение ВС РФ от 26.08.2026 N 305-ЭС26-3930
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

16.09.2026

Бухгалтеру от 15 сентября 2026 года

15.09.2026
НДФЛ и страховые взносы: суд признал подотчетные суммы доходом физлица
По итогам камеральных проверок налоговики доначислили организации НДФЛ и страховые взносы. Они посчитали, что организация занизила базу, поскольку не отразила в расчетах выплату зарплаты директору. Компания возражала: это подотчетные суммы, по расходам есть документы, их приняли к учету, просроченных сумм нет.
Суды с организацией не согласились:

директор – единственный учредитель. В иных организациях он не работал, как ИП и самозанятый на учете не состоял;
ранее ему выплачивали небольшой доход, однако затем он получал только дивиденды и деньги с назначением "под отчет";
в авансовых отчетах директора есть противоречия по остатку полученных средств;
документы подтверждали только часть расходов. Основную часть денег директор потратил на личные цели либо на цели, которые не относятся к деятельности организации.

Организация ссылалась на внесение денег в кассу, что подтверждал приходно-кассовый ордер и что отражалось в учете. Суды этот довод отклонили. По правилам наличных расчетов деньги нужно было зачислить на счет, расходовать их нельзя.
Отметим, к сходным выводам уже приходили АС Западно-Сибирского и Уральского округов.
Документ:
Постановление АС Волго-Вятского округа от 21.08.2026 по делу N А29-10856/2025
Полезная ссылка:
Указание Банка России от 09.12.2019 N 5348-У (ред. от 13.06.2024) "О правилах наличных расчетов" (Зарегистрировано ...

15.09.2026
ФНС напомнила о новшествах учета обособленных подразделений с 1 сентября 2026 года
Ведомство отметило: организации с подразделениями могут не только выбрать инспекцию для учета по месту нахождения одного из них, но и отказаться от выбора. Речь идет о случае, когда подразделения расположены в одном муниципальном образовании, городах федерального значения и подконтрольны разным налоговым.
При отказе от выбранной инспекции подразделение ставят на учет в налоговую по месту его нахождения.
Уведомление об отказе подают так же, как и о выборе:

лично или через представителя;
по почте заказным письмом;
в электронной форме по ТКС;
через личный кабинет налогоплательщика.

Российские организации направляют документ в инспекцию по месту нахождения.
ФНС пояснила, что такое новшество упорядочит постановку на учет организаций с большим числом подразделений и упростит взаимодействие с налоговыми.
О других важных изменениях в сентябре см. обзор.
Документ:
Информация ФНС России от 11.09.2026
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ...

15.09.2026
Выход основной сотрудницы из декрета был формальным – суды отменили увольнение временного работника
Со специалистом заключили срочный трудовой договор на период исполнения обязанностей отсутствующей сотрудницы. Та была в отпуске по беременности и родам, а затем – по уходу за ребенком.
Когда женщина решила выйти из отпуска, временного специалиста уволили. Однако к работе она так и не приступила: сразу взяла два дня ежегодного отпуска, затем уволилась.
Апелляция и кассация решили, что выход основной сотрудницы не состоялся, поэтому не было основания увольнять временного специалиста. Расторгая срочный трудовой договор, работодатель злоупотребил правом. Суды восстановили работника.
Отметим, похожая практика уже встречалась. Например, 2-й КСОЮ не согласился с увольнением временного специалиста, когда основная сотрудница формально вышла на работу на один день.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 05.08.2026 N 88-12348/2026
Рекомендуем:
Как принять на работу по срочному трудовому договору
Как бюджетной организации принять на работу по срочному трудовому договору
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

14.09.2026

Кадровику от 14 сентября 2026 года

14.09.2026
Минтруд утвердил новые особенности проведения СОУТ для ряда малых предприятий и микропредприятий
Документ понадобится применять с 1 марта 2027 года до 1 марта 2029 года. Он коснется субъектов малого предпринимательства, которые работают в области ИТ, права и бухучета, торговли определенными товарами, образования и др. Список видов деятельности значительно расширен с 1 сентября 2026 года. Также документ затронет ряд некоммерческих организаций.
Новые особенности почти не отличаются от действующих. Процедура спецоценки останется прежней. На каждое рабочее место оформляют проверочный лист, который затем утверждает комиссия работодателя. Если выявили хотя бы один потенциально вредный или опасный фактор, то для СОУТ привлекают специализированную организацию. Если же такие факторы не обнаружены, условия труда признают допустимыми и подают декларацию.
Документ содержит рекомендуемые образцы такой декларации и проверочного листа.
Документ:
Приказ Минтруда России от 07.08.2026 N 345н
Полезные ссылки:
Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки ...
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с ...
Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 N 1830 (ред. от 26.01.2026) "О перечне рабочих мест в организациях ...

Нет КонсультантПлюс?

14.09.2026

Специалисту по Госзакупкам от 14 сентября 2026 года

14.09.2026
Госзакупки строительных и проектных работ: интересные примеры из практики за 2025 - 2026 годы
Какие дополнительные требования к участникам устанавливаются при закупках поставки и монтажа модульных зданий? Нужно ли требовать членства в двух СРО при закупках проектных и изыскательских работ? Вправе ли заказчик ограничить предмет договоров, которыми участники подтверждают квалификацию? Ответы в обзоре.
При закупках поставки и монтажа модульных зданий применяется позиция 9 Постановления N 2571
Участник запроса котировок на поставку и монтаж модульного здания пожаловался на то, что в извещении не установили доптребования по позиции 9 Постановления N 2571, хотя объект закупки являлся некапитальным строением.
Красноярское УФАС нашло нарушение. По ГрК РФ объект закупки действительно являлся некапитальным строением, поскольку не имел прочной связи с землей и мог перемещаться, разбираться и собираться без несоразмерного ущерба назначению. С учетом размера НМЦК заказчику следовало установить доптребования.
Подход разделяют ФАС и Челябинское УФАС.
Участник закупки проектных и изыскательских работ должен состоять в двух СРО
Заказчик приобретал работы по инженерным изысканиям и подготовке проектной документации. От участников требовали состоять сразу в двух СРО: в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования.
Один из участников увидел в этом ограничение конкуренции. По его мнению, заказчик должен был установить требование к членству только в проектной СРО. В основу жалобы легли разъяснения ФАС 2023 года.
Краснодарское УФАС поддержало заказчика. Член проектной СРО не вправе заключать договоры подряда, предметом которых одновременно выступают работы по инженерным изысканиям и подготовке проектной документации. Требование к членству сразу в двух СРО законно.
Вывод основан на разъяснениях Минстроя 2026 года.
Напомним, позиция ФАС, согласно которой при закупках проектно-изыскательских работ заказчикам следует устанавливать требование к членству в СРО лишь в области архитектурно-строительного проектирования, признана неактуальной.
Ограничивать предмет договоров, которыми участники подтверждают квалификацию, рискованно
Заказчик проводил конкурс на выполнение работ по капремонту стационара. Для оценки опыта сопоставимых работ он принимал договоры на строительство или реконструкцию объектов капстроительства (кроме линейных).
Липецкое УФАС увидело в этом нарушение. При оценке опыта сопоставимых работ нельзя ограничивать предмет договора, который предусмотрен в Положении N 2604.
Речь идет о договоре на строительство, реконструкцию, капремонт и снос объекта капстроительства (в т.ч. линейного), а также работы по сохранению объекта культурного наследия. Это самостоятельный вид договора. Выбирать в нем отдельные работы нельзя.
К сходному выводу приходило Пермское УФАС. Позиция контролеров основана на разъяснениях ФАС.
Рекомендуем:
Как провести открытую конкурентную закупку строительных работ по Закону N 44-ФЗ
Полезные ссылки:
<Письмо> ФАС России от 11.07.2023 N МШ/54828/23 (ред. от 22.05.2026) "Об установлении требований к участникам ...
<Письмо> ФАС России от 29.12.2023 N ПИ/113129/23 "О рассмотрении обращения"
Постановление Правительства РФ от 31.12.2021 N 2604 (ред. от 23.09.2024) "Об оценке заявок на участие ...
Постановление Правительства РФ от 29.12.2021 N 2571 (ред. от 27.04.2026) "О требованиях к участникам ...
<Письмо> ФАС России от 22.05.2026 N МШ/50370-ПР/26 "Об отмене пункта 1 письма ФАС России от 11.07.2023 ...
<Письмо> Минстроя России от 07.05.2026 N 27735-АЛ/02 <Об установлении требований о членстве в саморегулируемой ...

Нет КонсультантПлюс?

14.09.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 14 сентября 2026 года

14.09.2026
Списание с ЕНС незаконно начисленных пеней: суд обязал выплатить проценты
Инспекция незаконно доначислила организации пени и списала их с ЕНС. Спустя более чем 3 месяца налоговики восстановили эту сумму.
Организация полагала, что вправе получить проценты на излишне взысканные средства. Суд поддержал ее:

суммы положительного сальдо ЕНС, несмотря на их целевое назначение, принадлежат налогоплательщику до момента их списания;
незаконное уменьшение ЕНС – это излишнее взыскание. Восстанавливать нарушенное право нужно по правилам НК РФ;
потери компенсируют процентами.

Отметим, в прошлом году суды обязали инспекцию заплатить проценты со списанных с ЕНС сумм налога на прибыль и пеней, доначисление которых отменили.
Документ:
Постановление АС Поволжского округа от 06.08.2026 по делу N А55-22180/2025

14.09.2026
Премии госслужащим после увольнения: интересная практика II полугодия 2025 года – 2026 года
Может ли наниматель не выплачивать премию за год, если служащий уволился до его окончания? Нужно ли снова перечислять премию после восстановления? Если приказ о премиях вышел после увольнения, стоит ли включать в него чиновника, отработавшего отчетный период? Позиции судов по этим вопросам – в обзоре.
Уволился до окончания года – в большинстве случаев остался без годовой премии
Чиновница, которая уволилась за 3 месяца до конца года, не получила годовую премию. Она полагала, что имеет право на выплату пропорционально отработанному времени. Служащая решила, что это дискриминация, поскольку все ее коллеги получили премию, а она трудилась в полном объеме и без дисциплинарных взысканий. Однако наниматель отказал в выплате, ссылаясь на то, что решение о премировании было принято после увольнения. 7-й КСОЮ решение нанимателя поддержал:

премия – стимулирующая выплата, а не гарантированный доход и не обязательная часть денежного содержания;
право на премию возникает только при действующих служебных отношениях на момент решения о премировании;
локальные акты в спорном случае прямо исключали выплату премии уволенным до окончания расчетного периода;
премия по итогам года требует комплексной оценки всего отчетного периода. Раз служащая уволилась за 3 месяца до конца года, наниматель не мог оценить ее вклад в последний квартал.

В других спорах 7-й КСОЮ выносил подобные решения в январе 2026 года и августе 2025 года. К аналогичному выводу приходили 3-й и 4-й КСОЮ.
Однако, если премия входит в денежное содержание, ее нужно перечислить пропорционально отработанному времени. На это указал тот же 7-й КСОЮ в одном из споров.
После восстановления на службе нужно выдавать премию, которая была раньше
Госслужащую восстановили в должности, но ей перестали платить премию за выполнение особо важных и сложных заданий. При этом большинство сотрудников отдела, в котором она работала, такую премию получали. Наниматель утверждал, что чиновница не справлялась с работой. После увольнения она обратилась за возмещением, и 7-й КСОЮ встал на ее сторону:

премия входила в систему оплаты труда и выплачивалась ежемесячно. Единственное основание для невыплаты – наложение дисциплинарной ответственности, чего в спорном случае не было;
наниматель не доказал, что премию не начислял по уважительной причине;
обвинения в недобросовестности истца не подтвердились. Наниматель сам не создал условия для выполнения задач.

Увольнение после окончания периода, но до приказа о премировании – премию не начислят
В госоргане выплачивали денежное поощрение за деятельность, способствовавшую достижению национальных целей и реализации нацпроектов в определенных годах. Госслужащая уволилась по завершении одного из таких периодов, но в списки на премию не попала, так как приказ о премировании издали после ее ухода. Она сочла это незаконным и обратилась в суд. 3-й КСОЮ отказал ей:

спорная премия не входит в денежное содержание госслужащего, она выплачивается сверх фонда оплаты труда за счет межбюджетного трансферта из федерального бюджета;
выплата носит стимулирующий, а не гарантированный характер, размер и порядок определяет наниматель в пределах выделенных лимитов;
на момент издания приказа истица уже не была госслужащей.

Суд также привел позицию Минтруда: если приказ о премировании издан после увольнения, то включать в него уволенного сотрудника оснований нет.
Рекомендуем:
Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
Какие доплаты предусмотрены к должностным окладам госслужащих

14.09.2026
Выходное пособие немедицинскому персоналу нельзя платить за счет ОМС, решил суд
При сокращении больница выплатила выходное пособие вахтерам. Для этого использовали средства ОМС. Фонд посчитал это нецелевым расходом, суды трех инстанций с ним согласились:

локальное положение об оплате труда предусматривало компенсационные выплаты, но спорные выплаты к ним не относятся;
основание для выплат – прекращение трудового договора, а не выполнение должностных обязанностей. Бывшие работники не участвуют в оказании медпомощи или иной деятельности больницы;
выплата выходного пособия – собственное обязательство работодателя перед сотрудниками, оно не связано с оказанием медпомощи.

Документ:
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 18.08.2026 по делу N А27-23118/2025

Нет КонсультантПлюс?

14.09.2026

Юристу от 14 сентября 2026 года

14.09.2026
Важные новости для юриста за неделю с 7 по 11 сентября
Доступ к ИИ-помощнику из системы КонсультантПлюс. ЦБ РФ сохранил ключевую ставку. Минэкономразвития сообщило о мерах поддержки бизнеса, пострадавшего от атак на склады маркетплейса. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

1. Доступ к ИИ-помощнику из системы КонсультантПлюс
Перейти в ИИ-помощник можно по ссылке со Стартовой страницы. В ИИ-помощнике КонсультантПлюс работают три ИИ-сервиса: Задать вопрос, Проверка договоров и Глубокий поиск. Теперь можно быстро получить ответы на профессиональные вопросы, проверить договор на риски, подготовить правовое заключение.
Подробнее в нашем обзоре.
2. ЦБ РФ сохранил ключевую ставку
Регулятор сохранил показатель на уровне 14%. Такое значение установили в июле текущего года.
Банк России указал: годовая инфляция по оценке на 7 сентября составила 6,3%. Прогнозируется, что она будет 6 - 7% в 2026 году. В 2027 году и далее – 4%.
Очередное заседание по ключевой ставке состоится 23 октября 2026 года. ЦБ РФ примет решение исходя из динамики инфляции и инфляционных ожиданий, а также оценки рисков со стороны внутренних и внешних условий.
Документ: Информация Банка России от 11.09.2026
3. "Важнейшая практика по статье": новое за август
Для самых востребованных статей НПА в КонсультантПлюс есть подборки важнейшей практики, которые регулярно пополняются. В августе появились новые выводы по корпоративному праву, исковой давности, гражданскому процессу, налогам и другим темам.
Подробнее в нашем обзоре.
4. Минэкономразвития сообщило о мерах поддержки бизнеса, пострадавшего от атак на склады маркетплейса
С 11 сентября 2026 года малые и средние компании, которые пострадали от атак на объекты группы "РВБ" (Wildberries & Russ), могут получить льготные кредиты с господдержкой.
Условия кредитования:

цель – пополнение оборотных средств;
сумма – от 500 тыс. до 500 млн руб.;
ставка – ключевая + до 3% (действует 1,5 года).

При недостатке залогового обеспечения бизнесу доступны "зонтичные" поручительства Корпорации МСП.
Подробные условия программы поддержки пострадавших селлеров, перечень банков-участников, а также требования к получателям кредитов размещены на сайте Корпорации МСП.
Документ: Информация Минэкономразвития России от 11.09.2026
5. Перечень случаев, когда транспортные документы оформляются на бумаге, будет расширен с 19 сентября
Транспортная накладная, заказ и заявка будут составляться на бумажном носителе при перевозках грузов автотранспортом и в таких случаях:

отправителем или получателем груза военного назначения выступают МВД, МЧС, Росгвардия, ФСБ, СВР или ФСО;
груз следует по территориям, на которых введен режим повышенной готовности или ЧС, чрезвычайного или военного положения, а также контртеррористической операции;
объект перевозки – специальный груз, периодические печатные издания или продукция военного и двойного назначения, которую транспортируют в рамках внешнеторговой деятельности.

Изменения вступят в силу 19 сентября 2026 года.
Документ: Приказ Минтранса России от 02.09.2026 N 391
6. ВС РФ: компания не обязана принимать корреспонденцию по адресу торгового объекта
Гражданка купила телефон, но тот оказался бракованным. Она направила претензию продавцу по адресу ТЦ, но та вернулась. Тогда гражданка подала иск, в т.ч. о взыскании штрафа по Закону о защите прав потребителей. Апелляция и кассация удовлетворили заявление в этой части. Они сочли, что продавец обязан получать требования и претензии клиентов по месту торговли.
ВС РФ не согласился. По ГК РФ юридически значимые сообщения направляют по адресу компании из ЕГРЮЛ или тому, который она указала. Если вместо адреса юрлица использовать другой, это не обеспечит получение корреспонденции. Такое уведомление не считается надлежащим.
В данном случае компания не могла удовлетворить требования гражданки добровольно из-за ее ненадлежащего обращения с претензией. Это исключает штраф.
Дело направили на новое рассмотрение.
Документ: Определение ВС РФ от 11.08.2026 N 5-КГ26-82-К2
Рекомендуем: Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
7. ВС РФ указал на особенность выдачи исполнительного листа по АПК РФ при нарушении мирового соглашения
По мировому соглашению компания должна была вернуть обществу деньги до 31 декабря 2021 года. Она не успела, продолжила платить после этой даты, но потом перестала. 20 июня 2025 года общество попросило, в частности, выдать исполнительный лист для взыскания остатка долга. Суды сочли, что 3-летний срок предъявления данного документа к исполнению пропущен, и отказали.
ВС РФ отметил: по АПК РФ срок предъявления исполнительного листа к исполнению прерывается, если судебный акт добровольно частично исполнили до передачи исполнительного листа приставам. В такой ситуации срок начинает течь заново. В это время взыскатель может обратиться за выдачей исполнительного листа.
В данном случае последний платеж провели 17 ноября 2022 года. С этой даты срок предъявления исполнительного листа к исполнению прервался и начал течь новый 3-летний период. Общество вовремя попросило выдать документ. У судов не было оснований для отказа.
Дело вернули в первую инстанцию.
Документ: Определение ВС РФ от 18.08.2026 N 307-ЭС26-3677
Рекомендуем: Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
8. Суд огласил одну дату следующего заседания, а в определении указал другую – позиция ВС РФ
Кассация отложила судебное разбирательство по АПК РФ. Следующее состоялось в день, который она заявила в заседании и указала в картотеке арбитражных дел. Однако в определении об отложении была указана более поздняя дата. Из-за этого ответчик пропустил заседание и попросил, в частности, отменить принятое в тот день постановление.
По мнению ВС РФ, определение – официальный судебный акт, который отражает конкретную дату заседания. Доказательств, что участникам дела сообщили о ее изменении до разбирательства, нет. В таком случае рассмотрение дела в иной день – это существенное нарушение процессуального права и самостоятельное безусловное основание для отменыпостановления.
Дело направили в кассацию на новое рассмотрение.
Документ: Определение ВС РФ от 18.08.2026 N 305-ЭС26-4714
Рекомендуем: Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
Полезные ссылки:
"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 15.12.2025) (с ...
Федеральный закон от 08.11.2007 N 257-ФЗ (ред. от 25.05.2026) "Об автомобильных дорогах и о дорожной ...
Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 28.12.2025, с изм. от 17.02.2026) "О защите прав потребителей" (с ...
Приказ Минтранса России от 02.09.2026 N 391 "О внесении изменений в приложение к приказу Министерства ...

Нет КонсультантПлюс?

14.09.2026

Бухгалтеру от 14 сентября 2026 года

суммы положительного сальдо ЕНС, несмотря на их целевое назначение, принадлежат налогоплательщику до момента их списания;
незаконное уменьшение ЕНС – это излишнее взыскание. Восстанавливать нарушенное право нужно по правилам НК РФ;
потери компенсируют процентами.

Отметим, в прошлом году суды обязали инспекцию заплатить проценты со списанных с ЕНС сумм налога на прибыль и пеней, доначисление которых отменили.
Документ:
Постановление АС Поволжского округа от 06.08.2026 по делу N А55-22180/2025

14.09.2026
Налог на прибыль, НДС и УСН при торговле через электронные площадки: ФНС пояснила нюанс с баллами
ФНС рассмотрела ситуацию: агент от имени продавцов и за их счет за вознаграждение продает их товары через свою электронную торговую площадку и оказывает другие услуги.
По поручению продавцов, от их имени и за их счет агент устанавливает скидки на товары, после чего начисляет продавцам баллы. За баллы он дает скидку на свои услуги. Получить деньги можно только по остатку неиспользованных баллов (после его образования). Эта выплата не изменяет цену оказанных услуг.
При определении доходов по УСН, налогу на прибыль, для расчета НДС продавцы должны брать цену товаров за минусом предоставленной покупателям скидки (в т.ч. скидки, за которую продавцам начислили баллы).
Начисление и использование баллов – это механизм расчета вознаграждения агента, а не выручка продавца или иное поступление в натуральной форме. Агент при определении доходов по налогу на прибыль, для расчета НДС должен учитывать цену продажи услуг, полученную после применения скидки (соответствующей количеству баллов).
Документ:
Письмо ФНС России от 02.09.2026 N СД-35-3/11693@

14.09.2026
Важные новости для бухгалтера за неделю с 7 по 11 сентября
Доступ к ИИ-помощнику из системы КонсультантПлюс. ЦБ РФ сохранил ключевую ставку. Росстат обновил формы отчетов для предприятий. ФНС указала на злоупотребление возможностью не печатать чек. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.

1. Доступ к ИИ-помощнику из системы КонсультантПлюс
Перейти в ИИ-помощник можно по ссылке со Стартовой страницы. В ИИ-помощнике КонсультантПлюс работают три ИИ-сервиса: Задать вопрос, Проверка договоров и Глубокий поиск. Теперь можно быстро получить ответы на профессиональные вопросы, проверить договор на риски, подготовить правовое заключение.
Подробнее в нашем обзоре.
2. ЦБ РФ сохранил ключевую ставку
Регулятор сохранил показатель на уровне 14%. Такое значение установили в июле текущего года.
Банк России указал: годовая инфляция по оценке на 7 сентября составила 6,3%. Прогнозируется, что она будет 6 - 7% в 2026 году. В 2027 году и далее – 4%.
Очередное заседание по ключевой ставке состоится 23 октября 2026 года. ЦБ РФ примет решение исходя из динамики инфляции и инфляционных ожиданий, а также оценки рисков со стороны внутренних и внешних условий.
Документ: Информация Банка России от 11.09.2026
3. Статистическое наблюдение за деятельностью предприятий: Росстат обновил формы отчетов
Ведомство утвердило, в частности, такие формы отчетов, которые нужно подавать с отчетного периода за 2026 год:

1-предприятие;
МП (микро);
23-Н;
4-ТЭР;
МП (микро)-натура.

С отчетного периода за IV квартал 2026 года нужно отчитываться по обновленной форме ПМ.
Среди новшеств, например, такие. Уточнили срок подачи отчета ПМ. Делать это нужно будет с 1-го рабочего дня по 29-е число после отчетного периода. Сейчас срок – с 1-го по 29-е число после отчетного периода.
В отчете 4-ТЭР сократили раздел 1. Вместо 45 строк стало 43. Из раздела 2 убрали строку "Итого потреблено на производство указанных видов продукции, работ (услуг)".
Также обновили указания по заполнению форм.
Документ: Приказ Росстата от 31.07.2026 N 423
4. Статистическая отчетность по затратам на производство и продажу: Росстат ввел новую форму
Ведомство утвердило форму П-3 (затраты) и указания по ее заполнению.
Отчетность состоит из одного раздела, где отражают затраты на производство и реализацию товаров, работ и услуг. Подавать ее должны юрлица, кроме организаций, у которых в течение 2 предыдущих лет:

среднее число работников не выше 15 человек (в т.ч. работающих по совместительству и договорам ГПХ);
годовой оборот организации не более 800 млн руб.

Также не представляют форму:

субъекты малого предпринимательства, которые есть в едином реестре субъектов МСП на 31 декабря года, предшествующего отчетному периоду;
кредитные организации;
государственные (муниципальные) учреждения;
некредитные финансовые организации;
компании ряда организационно-правовых форм, например ПИФ;
организации с основным видом деятельности из отдельных классов ОКВЭД.

Организации, которые зарегистрированы или реорганизованы в текущем (предыдущем) году, и владельцы лицензии на добычу полезных ископаемых подают форму независимо от среднего числа работников и объема оборота.
Отчет квартальный. Срок его подачи – с 1-го рабочего дня по 30-е число после отчетного периода.
Новую форму направляют с отчетности за I квартал 2027 года.
Отметим, с 2027 года утрачивает силу форма 5-З, в которой сейчас указывают данные о затратах на производство и продажу.
Документ: Приказ Росстата от 31.07.2026 N 444
5. Заполнение тега 1008 кассового чека: ФНС указала на злоупотребление возможностью не печатать чек
Налоговики выявили тенденцию: пользователи ККТ злоупотребляют возможностью не печатать кассовый чек. Для этого при расчетах в реквизит "телефон или электронный адрес покупателя" (тег 1008) много раз вносят одни и те же адреса электронной почты или номера телефонов.
ФНС обратила внимание: такие действия нарушают порядок применения ККТ. За это есть ответственность.
Налоговики напомнили, что электронный чек направляют покупателю, когда тот до момента расчета предоставил телефонный номер или адрес электронной почты (если есть техвозможность). Тег 1008 включают в электронный кассовый чек (БСО) и могут включать в бумажный фискальный документ (когда он сформирован в печатной форме), если:

направляют электронный кассовый чек (БСО);
в электронной форме передают признаки чека (БСО) и данные об адресе сайта, где можно его получить.

Документ: Письмо ФНС России от 01.09.2026 N АБ-36-20/7611@
6. Больничный: суд возместил СФР излишние расходы на выплату пособия после увольнения
Физлицо обратилось в фонд за выплатой пособия по нетрудоспособности из-за страхового случая, который наступил в течение 30 дней после увольнения. По запросу СФР страхователь направил реестр сведений о застрахованном, в котором в графе "условия назначения" не проставил код 47.
Страховщик выплатил пособие в размере 100% среднего заработка. При проверке он выявил переплату и потребовал ее вернуть. Страхователь не исполнил требование, и фонд обратился в суд.
Первая инстанция защитила страхователя. СФР знал из ЕФС-1 о прекращении трудовых отношений. Апелляция поддержала фонд:

представление сведений в составе ЕФС-1 не заменяет подачу сведений и документов для выплаты пособий;
позиция страхователя о том, что код "47" проставляет не работодатель в реестре, а медорганизация при формировании больничного, не основана на нормах права. По порядку заполнения реестра информацию вносит работодатель;
возникновение у фонда убытков из-за излишней выплаты пособия – следствие подачи страхователем недостоверных сведений.

Отметим: в сходной ситуации, когда ошибку устранили в день принятия решения о выплате, но до перечисления денег, 13-й ААС встал на сторону страхователя.
Документ: Постановление 5-го ААС от 20.08.2026 по делу N А51-2364/2026
7. Электронный обмен между банками и инспекциями: обновили формы и порядок подачи документов и сведений
ФНС обновила порядок обмена электронными документами и информацией между банками (операторами по переводу денег) и налоговыми. Так, уточнили, что ряд документов и запросов станут представлять также по счетам цифрового рубля, остаткам драгметаллов.
Обновили формы запросов и форматы их отправки инспекцией. Например, ввели новые формы запросов о подаче справок:

о предоставлении национального платежного инструмента – платежной карты;
предоставлении права использовать электронные средства платежа для переводов электронных денег;
наличии расчетных документов, помещенных в картотеку неоплаченных расчетных документов.

Нет КонсультантПлюс?

14.09.2026

Специалисту по Госзакупкам от 12 сентября 2026 года

12.09.2026
УФАС: реестровая запись на комплект товаров не подтверждает страну происхождения его частей
Заказчик приобретал спальные принадлежности (наволочки, простыни и т.п.). В извещении установили запрет и ограничение. Один из участников подтвердил страну своей продукции реестровой записью на комплект постельного белья, в который входили нужные заказчику товары, но его заявку отклонили.
УФАС признало действия заказчика законными. Реестровая запись на комплект товаров не подтверждает страну производства его составных частей.
Подход разделяют Ямало-Ненецкое, Брянское и Якутское УФАС.
Вывод контролеров основан на разъяснениях Минпромторга.
Документ:
Решение Красноярского УФАС России от 24.08.2026 N 024/06/105-2665/2026
Полезная ссылка:
<Письмо> Минпромторга России от 19.01.2024 N 4272/19 <По вопросу разъяснения законодательства в сфере ...

Нет КонсультантПлюс?

14.09.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 12 сентября 2026 года

12.09.2026
Сокращение госслужащего: суд подтвердил, что наниматель может не предлагать ряд вакансий
Госслужащий регионального министерства оспорил в суде процедуру сокращения: по его мнению, наниматель незаконно не предложил ему должности в других департаментах и госорганах. 8-й КСОЮ посчитал, что права не нарушены.
Выяснилось, что вакансии в самом министерстве были должностями более низкой группы и категории, чем та, которую занимал госслужащий. Такие вакансии наниматель предлагать не обязан.
Что касается должностей в других госорганах, то предлагать их наниматель должен, когда у него нет вакансий. В спорном случае у министерства они были, поэтому он мог не сообщать о вакансиях в иных органах.
Документ:
Определение 8-го КСОЮ от 18.06.2026 N 88-11366/2026
Рекомендуем:
Какой порядок сокращения должностей гражданской службы в госоргане
Какие выплаты полагаются госслужащему при сокращении

Нет КонсультантПлюс?

14.09.2026

Кадровику от 11 сентября 2026 года

11.09.2026
Квоты для инвалидов: Минтруд разъяснил нюансы заполнения обновленного отчета
В новой редакции формы 7 в п. п. 11 и 12 указывают количество специалистов, при приеме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считают кратным 2 местам. Их не нужно учитывать при заполнении п. 10 с числом трудоустроенных инвалидов, пояснило ведомство.
При этом сведения о таких работниках отражают в п. 14 при расчете показателя выполнения квоты. Подход позволяет избежать двойного учета работников при определении итоговой суммы.
Документ:
Письмо Минтруда России от 24.08.2026 N 16-5/В-1744
Рекомендуем:
Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Как бюджетной организации рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Полезные ссылки:
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 (ред. от 21.05.2026) "О порядке выполнения работодателями ...
Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н (ред. от 12.05.2026) "Об утверждении форм предоставления ...

Нет КонсультантПлюс?

Страница 3 из 1230