Кадровик
Выберите профиль
- Категория: Кадровик
Кассация: нельзя обязать организацию принять на работу соискателя, которому отказали незаконно
- Категория: Кадровик
Суды сочли незаконным увольнение за прогул сотрудника, который фактически работал на удаленке
- Категория: Кадровик
Все единицы по должности сократили в 2 этапа: кассация разрешила не учитывать преимущественное право
- Категория: Кадровик
