24.12.2019

Кадровику от 24 декабря 2019 года

24.12.2019

Электронные трудовые книжки: Минтруд разработал форму сведений о трудовой деятельности работника

Ведомство представило на публичное обсуждение проект формы СТД-Р и порядка ее заполнения. По ней с 2020 года организации будут предоставлять сотрудникам, отказавшимся от бумажной трудовой книжки, сведения об их трудовой деятельности в организации.

Выдавать СТД-Р предстоит по запросу работника и при его увольнении. Формировать сведения понадобится на бумаге или в форме электронного документа. Формат выберет сотрудник.

Работодатели станут вносить данные в СТД-Р на основании распорядительных документов организации с указанием на них. Отражать нужно будет и те сведения, которые были отменены или исправлены.

Отметим, ранее ПФР предлагал выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СЗИ-ТД. Так как окончательный вариант документа утвердит Минтруд, сейчас стоит ориентироваться на проект формы СТД-Р.

Документ: Проект приказа Минтруда России (https://regulation.gov.ru/p/98178)

24.12.2019

Специалисту по Госзакупкам от 24 декабря 2019 года

24.12.2019

Изменится список условий, когда допускается госзакупка отдельных видов импортных автомобилей

Правительство внесло изменения в постановление, которым установлены запреты на допуск отдельных видов иностранных товаров машиностроения.

Условия, при которых допускается закупка ряда импортных автомобилей скорректировали. С 25 декабря 2019 года это будет возможно в трех случаях:

- товары соответствуют требованиям к продукции автомобилестроения из приложения к Постановлению Правительства РФ от 17.07.2015 N 719. Они тоже изменены отдельным документом;

- товары производятся любыми юрлицами, которые ввозят или ввозили по состоянию на 1 января 2015 года автокомпоненты для промышленной сборки транспортных средств по позициям 8701 - 8705 ТН ВЭД ЕАЭС (их узлов, агрегатов). Важно, чтобы соглашения о ввозе товаров были заключены с Минэкономразвития и исполнялись надлежащим образом;

- товары производятся хозяйствующими субъектами, которые осуществляли до 1 апреля 2016 года производство в режиме, предусмотренном Соглашением от 18.06.2010, и выполняли на территории РФ ряд операций.

Последние два условия действуют только до 1 июля 2020 года.

Изменения вступают в силу с 25 декабря 2019 года.

Документы: Постановление Правительства РФ от 14.12.2019 N 1675

Постановление Правительства РФ от 14.12.2019 N 1674

24.12.2019

Бухгалтеру бюджетной организации от 24 декабря 2019 года

24.12.2019

Как подать сведения по ф. 0503173, ф. 0503773, если решено раскрыть информацию об исправлении ошибок

Казначейство пояснило: если учреждение решило раскрыть информацию об исправлении ошибок, представить сведения по ф. 0503173 и ф. 0503773 нужно, используя средства ПУиО ГИИС "Электронный бюджет". Скан-копию подписанной формы таких сведений вложите к пояснительной записке по ф. 0503160 и ф. 0503760. Она должна быть сформирована в соответствующем комплекте отчетности (месячный, квартальный) на дату принятия решения о раскрытии информации об исправлении выявленных ошибок.

Документ: Письмо Казначейства России от 27.11.2019 N 07-04-05/08-25472

24.12.2019

Электронные трудовые книжки: Минтруд разработал форму сведений о трудовой деятельности работника

Ведомство представило на публичное обсуждение проект формы СТД-Р и порядка ее заполнения. По ней с 2020 года организации будут предоставлять сотрудникам, отказавшимся от бумажной трудовой книжки, сведения об их трудовой деятельности в организации.

Выдавать СТД-Р предстоит по запросу работника и при его увольнении. Формировать сведения понадобится на бумаге или в форме электронного документа. Формат выберет сотрудник.

Работодатели станут вносить данные в СТД-Р на основании распорядительных документов организации с указанием на них. Отражать нужно будет и те сведения, которые были отменены или исправлены.

Отметим, ранее ПФР предлагал выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СЗИ-ТД. Так как окончательный вариант документа утвердит Минтруд, сейчас стоит ориентироваться на проект формы СТД-Р.

Документ: Проект приказа Минтруда России (https://regulation.gov.ru/p/98178)

24.12.2019

Бухгалтеру от 24 декабря 2019 года

24.12.2019

ФНС утвердила форматы, по которым в информресурс нужно будет представлять бухотчетность

С 1 января 2020 года начнет действовать приказ, в котором установлено, в каких форматах представлять в государственный информационный ресурс в электронном виде:

- годовую бухотчетность и аудиторское заключение к ней;

- упрощенную годовую бухотчетность.

Следует иметь в виду, что аудиторское заключение нужно представлять в формате PDF. Если оно подается после направления в инспекцию бухотчетности, то нужно применять формат документов, необходимых для электронного документооборота.

Напомним, в следующем году большинство организаций должны будут сдать бухотчетность за 2019 год в электронном виде в инспекцию, чтобы можно было сформировать единый информресурс. Порядок подачи документов недавно утвердила ФНС.

Документ: Приказ ФНС России от 13.11.2019 N ММВ-7-1/570@

24.12.2019

Смена адреса организации при больших доначислениях еще не основание принимать обеспечительные меры

Инспекция проверила компанию и выявила недоимку, а затем приняла обеспечительные меры. Решение об их принятии организация успешно обжаловала в суде. Три инстанции посчитали, что оснований для запрета на отчуждение имущества и для блокировки счета не было.

Проверяющие обосновали правомерность действий тем, что:

- доначислена значительная сумма налогов;

- основных средств на балансе организации нет;

- у компании большая кредиторская задолженность;

- налогоплательщик пытался сменить местонахождение, т.е. мигрировать в другой налоговый орган.

Все эти доводы суды отклонили. Они отметили: смена адреса не свидетельствует о том, что организация хочет прекратить налоговые обязательства. Суды также обратили внимание, что у компании имеются остатки, а значит, у нее есть активы на значительную сумму.

На практике суды и в других спорах приходили к выводу: смена организацией или ИП местонахождения еще не означает, что нужны обеспечительные меры (например, АС Западно-Сибирского и Поволжского округов). Однако в определенных обстоятельствах подобная миграция может быть аргументом против налогоплательщика. Например, АС Северо-Западного округа посчитал обеспечительные меры законными, когда компания не только сменила адрес, но и попыталась распродать имущество. АС Восточно-Сибирского округа обратил внимание на изменение места регистрации проверяемого и других лиц, которые, как считала инспекция, создали схему уклонения от уплаты налогов.

Документы: Постановление АС Поволжского округа от 05.12.2019 по делу N А12-16129/2019

Когда есть смысл оспаривать в суде обеспечительные меры инспекции

24.12.2019

КС РФ: если товар куплен у банкрота, но счет-фактура выставлен с НДС, налог можно принять к вычету

В Конституционный суд обратилась компания, которой инспекция отказала в вычете НДС. Дело в том, что продавец, у которого организация приобрела продукцию, был признан банкротом. Счета-фактуры он выставил с НДС. Покупатель предъявил уплаченный по ним налог к вычету. Однако проверяющие решили, что речь идет о реализации имущества банкрота. Основания для выделения налога в счете-фактуре не было, значит, нет и права на вычет. Арбитражные суды с ними согласились.

КС РФ такой подход не разделил. По его мнению, покупатель продукции компании-банкрота фактически платит НДС дважды: при покупке товара и при реализации уже своей продукции. Истребовать у банкрота необоснованно выставленный НДС покупатель не может. Поэтому норма о том, что при продаже имущества банкрота нет объекта обложения, не соответствует Конституции.

Законодатель должен внести изменения в НК РФ. Пока поправок нет, нужно руководствоваться следующим:

- покупатель вправе принять к вычету НДС, который ему предъявил банкрот при реализации продукции, произведенной в текущей деятельности;

- право на вычет у покупателя есть, если не доказано, что он и конкурсный управляющий знали о невозможности уплаты НДС из стоимости товара в бюджет;

- инспекция не может доначислять покупателю налог и отказывать в вычете, если она в рамках дела о банкротстве не прекращала текущую деятельность организации, когда была произведена продукция.

Документ: Информация КС РФ (http://www.ksrf.ru/ru/News/Pages/ViewItem.aspx?ParamId=3514)

24.12.2019

Электронные трудовые книжки: Минтруд разработал форму сведений о трудовой деятельности работника

Ведомство представило на публичное обсуждение проект формы СТД-Р и порядка ее заполнения. По ней с 2020 года организации будут предоставлять сотрудникам, отказавшимся от бумажной трудовой книжки, сведения об их трудовой деятельности в организации.

Выдавать СТД-Р предстоит по запросу работника и при его увольнении. Формировать сведения понадобится на бумаге или в форме электронного документа. Формат выберет сотрудник.

Работодатели станут вносить данные в СТД-Р на основании распорядительных документов организации с указанием на них. Отражать нужно будет и те сведения, которые были отменены или исправлены.

Отметим, ранее ПФР предлагал выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СЗИ-ТД. Так как окончательный вариант документа утвердит Минтруд, сейчас стоит ориентироваться на проект формы СТД-Р.

Документ: Проект приказа Минтруда России (https://regulation.gov.ru/p/98178)

23.12.2019

Кадровику от 23 декабря 2019 года

23.12.2019

Студентов-иностранцев можно будет нанимать без разрешения на работу: проект прошел первое чтение

Депутаты поддержали идею упростить прием на работу иностранцев, которые учатся по очной форме в профессиональных образовательных организациях и вузах по программе, имеющей госаккредитацию. Им не нужно будет оформлять разрешение на работу, чтобы трудиться в свободное от учебы время.

Когда иностранец закончит обучение, трудовой договор с ним придется расторгнуть. То же самое касается ситуации, если он будет отчислен.

Сейчас работодателю не нужно проверять разрешение на работу у иностранных студентов, если они трудятся на каникулах. В свободное от учебы время они могут работать без разрешения:

- в своих образовательных организациях;

- хозяйственных обществах или партнерствах, созданных бюджетными или автономными вузами, в которых они обучаются.

Документы: Проект Федерального закона N 831695-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/831695-7)

Как принять на работу иностранца

23.12.2019

Юристу от 23 декабря 2019 года

23.12.2019

С 2021 года перестанут выдавать бумажные лицензии

По проекту, который прошел третье чтение, введут так называемую реестровую модель в сфере лицензирования. Это означает, что разрешение государства заниматься определенной деятельностью будет подтверждаться не документом, а записью в реестре лицензий (стр. 31-32 проекта). Оформлять лицензии на бланках строгой отчетности и выдавать их дубликаты и копии перестанут.

Полагаем, в связи с этим переоформлять действующую лицензию не потребуется. Запись, например, о ее предоставлении или продлении уже и так должна быть в реестре.

Как и сейчас, организации или ИП смогут получить выписку из реестра. За ее бумажный вариант станут взимать плату. Ее размер установят отдельно (стр. 33 проекта).

Кроме того, в заявлении о предоставлении лицензии больше не нужно будет указывать адрес органа, который зарегистрировал юрлицо или ИП. То же коснется реквизитов документа или других сведений, подтверждающих уплату госпошлины (стр. 34 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 612719-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/612719-7)

23.12.2019

Бухгалтеру бюджетной организации от 23 декабря 2019 года

23.12.2019

С 2021 года организации бюджетной сферы начнут применять новый стандарт бухучета

Опубликован приказ, которым утвержден федеральный стандарт бухучета государственных финансов "Нематериальные активы". Применять его нужно будет при ведении бюджетного и бухгалтерского учета с 1 января 2021 года. В документе раскрыто понятие НМА, закреплен порядок признания в бухучете объектов НМА и их учета при обменных и необменных операциях. Установлены правила начисления амортизации, предусмотрены особенности списания объектов, указано, какую информацию о НМА нужно раскрывать в отчетности.

Ранее мы подробно рассматривали нововведения. Вы можете узнать о них из нашего обзора.

Документ: Приказ Минфина России от 15.11.2019 N 181н

23.12.2019

Сроки по взносам на травматизм будут считать в рабочих днях: проект принят в третьем чтении

Закон о страховании от несчастных случаев на производстве в скором времени будет скорректирован. Госдума приняла проект с поправками в третьем чтении, а заседание Совета Федерации запланировано на 23 декабря.

Одно из нововведений затронет всех страхователей: некоторые сроки будут исчисляться в рабочих днях. Сейчас в законе четко не определено, какие дни имеются в виду - календарные или рабочие. Уточнения коснутся, например, сроков:

- направления требования об уплате недоимки по результатам проверки (пп. "а" п. 14 ст. 1 законопроекта);

- представления пояснений по ошибкам в расчетах, выявленным в ходе камеральной проверки (п. 18 ст. 1 законопроекта);

- подачи документов, истребованных в ходе проверки, или сообщения о невозможности их представить (пп. "б" и "в" п. 20 ст. 1 законопроекта);

- представления возражений на акт проверки (пп. "в" п. 21 ст. 1 законопроекта).

Если поправки одобрит Совет Федерации и документ подпишет президент, новые сроки должны будут применяться уже в январе - по истечении 10 дней с даты опубликования закона (ч. 1 ст. 3 законопроекта).

Есть и другие новшества. Так, с 1 апреля будущего года в законе появится обязательный досудебный порядок обжалования споров, связанных с назначением пособий (п. 3 ст. 1, ч. 2 ст. 3 законопроекта). Речь идет о том, как должно подавать жалобу застрахованное лицо. Поэтому полагаем, что положения будут актуальны в регионах, которые участвуют в пилотном проекте "Прямые выплаты".

Документ: Проект Федерального закона N 744049-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/744049-7)

23.12.2019

Сведения о численности работников в составе расчета по взносам: проект принят в первом чтении

Госдума приняла в первом чтении законопроект, по которому сведения о среднесписочной численности работников нужно будет подавать в составе расчета по взносам за год (п. 2 ст. 1 проекта). По общему правилу срок их представления увеличится на 10 дней: отчитываться надо будет не позднее 30 января. Сейчас большинство организаций ежегодно сдает сведения в срок не позднее 20 января.

Особого порядка подачи сведений для случаев, когда организация только появилась или прошла реорганизацию, в проекте не предусмотрено. Значит, срок представления будет таким же, как для отчетности по взносам за расчетный период. По действующим правилам сообщить о численности такой компании нужно не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем создания или реорганизации.

Документы: Проект Федерального закона N 837128-7

23.12.2019

Взносы на травматизм: Госдума согласилась, что порядок взыскания небольшой недоимки нужно изменить

Проект, который корректирует пороговую сумму взыскания взносов на травматизм за счет денег и имущества страхователя, принят в первом чтении. Госдума должна представить поправки к 15 января 2020 года. Значит, с 1 января, как предполагает законопроект, новшества точно не заработают.

По новым правилам ФСС будет применять действующие увеличенные сроки взыскания, если общая сумма задолженности, в том числе по нескольким требованиям, не превышает 3000 руб. (п. п. 1 и 2 ст. 1 проекта). По действующей редакции пороговая сумма составляет 500 руб. Речь идет о сроках, который отведен территориальному органу фонда для того, чтобы:

- принять решение о взыскании за счет денежных средств;

- обратиться в суд;

- принять постановление о взыскании за счет имущества страхователя.

Кроме того, продолжительность периода, в течение которого фонд должен принять указанное постановление, предлагают увеличить на год: с двух до трех лет (п. 2 ст. 1 проекта).

Подобные изменения в части суммы налоговой недоимки вступят в силу 1 апреля 2020 года.

Документ: Проект Федерального закона N 831096-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/831096-7)

23.12.2019

Бухгалтеру от 23 декабря 2019 года

23.12.2019

Сроки по взносам на травматизм будут считать в рабочих днях: проект принят в третьем чтении

Закон о страховании от несчастных случаев на производстве в скором времени будет скорректирован. Госдума приняла проект с поправками в третьем чтении, а заседание Совета Федерации запланировано на 23 декабря.

Одно из нововведений затронет всех страхователей: некоторые сроки будут исчисляться в рабочих днях. Сейчас в законе четко не определено, какие дни имеются в виду - календарные или рабочие. Уточнения коснутся, например, сроков:

- направления требования об уплате недоимки по результатам проверки (пп. "а" п. 14 ст. 1 законопроекта);

- представления пояснений по ошибкам в расчетах, выявленным в ходе камеральной проверки (п. 18 ст. 1 законопроекта);

- подачи документов, истребованных в ходе проверки, или сообщения о невозможности их представить (пп. "б" и "в" п. 20 ст. 1 законопроекта);

- представления возражений на акт проверки (пп. "в" п. 21 ст. 1 законопроекта).

Если поправки одобрит Совет Федерации и документ подпишет президент, новые сроки должны будут применяться уже в январе - по истечении 10 дней с даты опубликования закона (ч. 1 ст. 3 законопроекта).

Есть и другие новшества. Так, с 1 апреля будущего года в законе появится обязательный досудебный порядок обжалования споров, связанных с назначением пособий (п. 3 ст. 1, ч. 2 ст. 3 законопроекта). Речь идет о том, как должно подавать жалобу застрахованное лицо. Поэтому полагаем, что положения будут актуальны в регионах, которые участвуют в пилотном проекте "Прямые выплаты".

Документ: Проект Федерального закона N 744049-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/744049-7)

23.12.2019

Сведения о численности работников в составе расчета по взносам: проект принят в первом чтении

Госдума приняла в первом чтении законопроект, по которому сведения о среднесписочной численности работников нужно будет подавать в составе расчета по взносам за год (п. 2 ст. 1 проекта). По общему правилу срок их представления увеличится на 10 дней: отчитываться надо будет не позднее 30 января. Сейчас большинство организаций ежегодно сдает сведения в срок не позднее 20 января.

Особого порядка подачи сведений для случаев, когда организация только появилась или прошла реорганизацию, в проекте не предусмотрено. Значит, срок представления будет таким же, как для отчетности по взносам за расчетный период. По действующим правилам сообщить о численности такой компании нужно не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем создания или реорганизации.

Документы: Проект Федерального закона N 837128-7

23.12.2019

Взносы на травматизм: Госдума согласилась, что порядок взыскания небольшой недоимки нужно изменить

Проект, который корректирует пороговую сумму взыскания взносов на травматизм за счет денег и имущества страхователя, принят в первом чтении. Госдума должна представить поправки к 15 января 2020 года. Значит, с 1 января, как предполагает законопроект, новшества точно не заработают.

По новым правилам ФСС будет применять действующие увеличенные сроки взыскания, если общая сумма задолженности, в том числе по нескольким требованиям, не превышает 3000 руб. (п. п. 1 и 2 ст. 1 проекта). По действующей редакции пороговая сумма составляет 500 руб. Речь идет о сроках, который отведен территориальному органу фонда для того, чтобы:

- принять решение о взыскании за счет денежных средств;

- обратиться в суд;

- принять постановление о взыскании за счет имущества страхователя.

Кроме того, продолжительность периода, в течение которого фонд должен принять указанное постановление, предлагают увеличить на год: с двух до трех лет (п. 2 ст. 1 проекта).

Подобные изменения в части суммы налоговой недоимки вступят в силу 1 апреля 2020 года.

Документ: Проект Федерального закона N 831096-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/831096-7)

20.12.2019

Кадровику от 20 декабря 2019 года

20.12.2019

Минздрав планирует установить правила оформления электронных больничных

Ведомство подготовило проект нового порядка выдачи листков нетрудоспособности. В нем предусмотрят правила использования электронных больничных. Проект проходит общественное обсуждение.

Планируют закрепить, что сведения, которые работодатели подают в ФСС для формирования электронного больничного, нужно подтверждать усиленными квалифицированными электронными подписями следующих лиц (п. 71 порядка):

- главного бухгалтера;

- руководителя;

- страхователя.

Если в электронном листке работодатель сделает ошибку, подавать сведения в ФСС придется заново (п. п. 69, 71 порядка). Нужно будет указывать, почему больничный корректируется. Бумажный вариант исправлять проще: достаточно зачеркнуть ошибочную запись, правильную сделать на оборотной стороне бланка с надписью "исправленному верить" и заверить ее подписью работодателя и печатью (при наличии).

Предлагают установить право работников продлять бумажный листок нетрудоспособности, оформляя электронный, и наоборот (п. 10 порядка). В таком случае сотрудник одновременно предъявит организации больничный на бумаге и сообщит номер электронного документа. Работодателю придется заполнять оба варианта.

Отметим, Минздрав уже планировал принять отдельным документом аналогичные правила оформления электронных больничных. Подробнее читайте в обзоре.

Документы: Проект приказа Минздрава России (https://regulation.gov.ru/p/98133)

Как организовать работу с электронным больничным

20.12.2019

Сравнивая зарплату с МРОТ, не учитывайте доплату за совмещение должностей

Доплата за совмещение должностей пополнила перечень выплат, за счет которых нельзя "подтягивать" зарплату до уровня МРОТ. Такое постановление принял Конституционный суд. Его обязаны принять во внимание все работодатели. Отличное онлайн казино Селектор selectorcasino.ws вы можете играть у нас на сайте. Отличный сайт и довольно простая процедура игры. Мне лично очень нравится.

Напомним, что помимо доплаты за совмещение должностей нельзя учитывать, к примеру:

- оплату сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники;

- "северные" надбавки и районные коэффициенты;

- премии к праздникам и юбилейным датам.

Если без этих сумм зарплата работника окажется меньше МРОТ, организации грозит штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

О других изменениях по зарплатам и кадрам, которые нужно учесть прямо сейчас, читайте в нашем обзоре.

Документ: Постановление КС РФ от 16.12.2019 N 40-П

20.12.2019

Специалисту по Госзакупкам от 20 декабря 2019 года

20.12.2019

Госдума приняла в третьем чтении проект о льготах самозанятым при закупках по Закону N 223-ФЗ

Самозанятые граждане получат те же преимущества при закупках по Закону N 223-ФЗ, что и субъекты малого и среднего предпринимательства. Сейчас самозанятые участвуют в закупках на общих основаниях.

Изменения вступят в силу через 90 дней после опубликования. Они не будут распространяться на закупки, начатые до вступления поправок в силу.

Документ: Проект Федерального закона N 831098-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/831098-7)

20.12.2019

С 1 января 2020 года будет действовать новый порядок общественного обсуждения госзакупок

Общественное обсуждение заказчики будут проводить в случае закупок путем проведения конкурсов и аукционов с НМЦК, которая равна или больше 1 млрд руб. Если по БК РФ полномочия заказчика переходят бюджетному, автономному учреждению, ГУП, МУП или иному юрлицу, обсуждение проводят те, к кому они перешли.

Скорректирован перечень случаев, когда обсуждение проводить не надо. Такая процедура не требуется, в частности, при закупке строительных работ с НМЦК до 2 млрд руб.

Кроме того, новые правила не предусматривают дробление процедуры общественного обсуждения на несколько этапов.

Документ: Постановление Правительства РФ от 11.12.2019 N 1635