КонсультантПлюс Краснодар

Аналитические обзоры

27.07.2026

Кадровику от 27 июля 2026 года

27.07.2026
Требования к доходам трудовых мигрантов: закон опубликован
С 1 января 2027 года работающих в России иностранцев обяжут содержать себя и членов своей семьи, которые находятся в РФ на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента. Проверять информацию о доходах станут по данным налоговой службы. Уже с 1 октября 2026 года ежеквартально МВД будет получать сведения от нее.
Если информация не поступит либо уровень дохода окажется ниже норматива, патент не выдадут либо аннулируют. В таких случаях иностранцам со своими несовершеннолетними детьми придется выехать из России в течение 15 дней, если у них нет других оснований временно пребывать в стране. Сходные правила закрепили и для разрешений на работу. Исключение – если зарубежные специалисты оформляют такие документы впервые.
Низкий доход в течение года станет поводом и для невыдачи или аннулирования разрешения на временное проживание. Это не коснется случаев, когда иностранец уволился, а затем вновь трудоустроился в течение 3 месяцев, при этом его доход за период работы не опустился ниже минимума.
С 1 марта 2027 года обновят пороги зарплаты для высококвалифицированных специалистов. Минимальный размер вознаграждения для большинства таких сотрудников вырастет почти в 3 раза и составит 717 тыс. руб. в месяц (сейчас – 750 тыс. руб. за квартал). Для ряда научных сотрудников, преподавателей, медиков и некоторых других работников порог составит 358,5 тыс. руб. Сейчас он варьируется в зависимости от категории персонала. Новые суммы ежегодно будут индексировать исходя из темпов роста среднемесячной зарплаты в стране.
Есть и другие изменения.
Документ:
Федеральный закон от 26.07.2026 N 241-ФЗ
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 26.06.2026) "О правовом положении иностранных граждан ...

27.07.2026
Суды согласились с увольнением работника за пересылку конфиденциальных данных на личную почту
Сотрудник скачал файлы из базы данных организации и загрузил их на личное облачное хранилище стороннего сервиса. Они содержали конфиденциальную информацию, в частности данные о технологических процессах, спецификациях оборудования и методах производства продукции. За разглашение охраняемой законом тайны работника уволили. Он обратился в суд.
Три инстанции сочли наказание законным. Отправка на внешний личный адрес электронной почты конфиденциальной информации считается ее разглашением, даже если она не стала доступна третьим лицам. Действия работника создали условия для ее дальнейшего неконтролируемого распространения. Он нарушил требования закона, трудового договора и ЛНА.
В данной ситуации неважно, наступили ли реальные негативные последствия для работодателя. Он вправе без их учета уволить сотрудника за такое нарушение.
Отметим, встречаются случаи, когда увольнение за пересылку секретной информации на личную почту признают слишком строгим наказанием. Так решил, например, 5-й КСОЮ.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 15.06.2026 N 88-10469/2026
Рекомендуем:
Как уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны
Как уволить работника бюджетной организации за разглашение охраняемой законом тайны
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

27.07.2026

Специалисту по Госзакупкам от 27 июля 2026 года

27.07.2026
Оценка опыта по Закону N 223-ФЗ: интересные примеры из практики за 2025 - 2026 годы
Вправе ли заказчик не принимать обычные гражданско-правовые договоры для оценки квалификации? Может ли он требовать документы об оплате подтверждающего опыт договора и предъявлять особые требования к нему? Ответы в обзоре.
Заказчик вправе не принимать обычные ГПД для оценки опыта
8-й ААС поддержал заказчика, который не оценивал ГПД, а учитывал лишь сведения из реестра госконтрактов или реестра договоров по Закону N 223-ФЗ:

порядок оценки распространяется на всех участников закупки, поэтому он не ограничивает их права и интересы;
неценовые критерии оценки заявок не являются отборочными. Значит, они не сокращают число участников;
заказчик конкретизировал порядок оценки, чтобы снизить риски предоставления ложных сведений. Достоверность данных можно проверить в ЕИС.

АС Восточно-Сибирского округа тоже не нашел нарушений при похожих обстоятельствах: основная цель закупок по Закону N 223-ФЗ – эффективное удовлетворение потребностей заказчика, который сам устанавливает правила проведения закупочных процедур.
Требовать документы об оплате подтверждающего опыт договора рискованно
ВС РФ поддержал заказчика, который требовал представить документы об оплате заявленного для оценки опыта договора:

спорное требование установили, чтобы минимизировать риски ненадлежащего исполнения контрагентом обязательств. С помощью платежных документов можно удостовериться, что у участника действительно есть опыт на нужную сумму;
при оценке опыта существенным обстоятельством является сумма выполненных обязательств, а не их объем, поэтому одних лишь приемочных документов недостаточно.

АС Северо-Кавказского округа в сходном споре посчитал подобное требование лишним.
Предъявить особые требования к подтверждающему опыт договору можно в закупках со специфичным предметом
Заказчик закупал работы по устройству наружного освещения и электроснабжения рекреационной общественной территории и требовал наличия опыта сопоставимых работ только на территориях скверов и парков.
Новосибирское УФАС не увидело в этом нарушения:

предмет закупки имеет специфику, которую подробно пояснил заказчик;
спорное условие не является требованием к участникам. Из-за отсутствия нужного опыта заявки не отклоняли. Те, кто его не имел, могли набрать больше баллов за счет цены договора.

Красноярское УФАС тоже не нашло нарушений в подобной ситуации. Однако в практике ФАС встречается другое мнение.

Нет КонсультантПлюс?

27.07.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 27 июля 2026 года

27.07.2026
Больничный: суд не возместил СФР излишние расходы, когда работодатель не сообщил об инвалидности
Организация не указала код инвалидности в реестрах сведений для оплаты больничного. СФР потребовал возврата переплаты.
Суд поддержал страхователя:

страховщик вправе запрашивать у оператора ФГИС "Федеральный реестр инвалидов" сведения об инвалидности;
работодатель может узнать об инвалидности из больничного, справки об установлении инвалидности или индивидуальной программы реабилитации, если работник их предоставил;
страхователь не вправе контролировать правильность оформления больничного и соблюдение порядка его выдачи. Он не может требовать от сотрудника документы, которые не предусмотрели в Законе о страховании на случай нетрудоспособности илиТК РФ;
фонд не доказал, что работодатель знал об инвалидности или должен был узнать о ней на момент подачи реестров.

принципы контрольной деятельности;
права и обязанности проверяющих и объектов контроля;
правила планирования проверок, ревизий и обследований, а также реализации, проведения и оформления их результатов;
порядок составления отчетности о результатах проверок.

Одно из основных новшеств – предложение определить процедуру цифрового обследования, в том числе закрепить такие правила:

если в ходе цифрового обследования проверяющие выявят признаки нарушений или риски, в течение рабочего дня объекту контроля направят информационное письмо (предостережение) через информсистему обеспечения бюджетного процесса. При признаках административного правонарушения запросят дополнительные документы и сведения (пп. "с" п. 5 проекта изменений);
при технических сбоях в системах, где есть данные для обследования, проверку могут приостановить несколько раз. Общий срок всех приостановок не должен превышать года (пп. "и" п. 5 проекта изменений);
органы контроля смогут прекращать обследование по независящим от них причинам, включая форс-мажор (пп. "л" п. 5 проекта изменений).

Также ожидается, что информацию о методах контроля проверяющие будут включать в планы мероприятий (пп. "а" п. 3 проекта изменений).
Общественное обсуждение проекта завершится 20 августа.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезные ссылки:
Постановление Правительства РФ от 06.02.2020 N 95 "Об утверждении федерального стандарта внутреннего ...
Постановление Правительства РФ от 06.02.2020 N 100 (ред. от 24.10.2024) "Об утверждении федерального ...
Постановление Правительства РФ от 23.07.2020 N 1095 (ред. от 15.10.2025) "Об утверждении федерального ...
Постановление Правительства РФ от 17.08.2020 N 1235 (ред. от 15.10.2025) "Об утверждении федерального ...
Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 N 1478 (ред. от 15.10.2025) "Об утверждении федерального ...
Постановление Правительства РФ от 27.02.2020 N 208 (ред. от 15.10.2025) "Об утверждении федерального ...

27.07.2026
Суды согласились с увольнением работника за пересылку конфиденциальных данных на личную почту
Сотрудник скачал файлы из базы данных организации и загрузил их на личное облачное хранилище стороннего сервиса. Они содержали конфиденциальную информацию, в частности данные о технологических процессах, спецификациях оборудования и методах производства продукции. За разглашение охраняемой законом тайны работника уволили. Он обратился в суд.
Три инстанции сочли наказание законным. Отправка на внешний личный адрес электронной почты конфиденциальной информации считается ее разглашением, даже если она не стала доступна третьим лицам. Действия работника создали условия для ее дальнейшего неконтролируемого распространения. Он нарушил требования закона, трудового договора и ЛНА.
В данной ситуации неважно, наступили ли реальные негативные последствия для работодателя. Он вправе без их учета уволить сотрудника за такое нарушение.
Отметим, встречаются случаи, когда увольнение за пересылку секретной информации на личную почту признают слишком строгим наказанием. Так решил, например, 5-й КСОЮ.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 15.06.2026 N 88-10469/2026
Рекомендуем:
Как уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны
Как уволить работника бюджетной организации за разглашение охраняемой законом тайны
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

27.07.2026

Юристу от 27 июля 2026 года

27.07.2026
Освобождение от ответственности по КоАП РФ при устранении нарушений: закон вступил в силу
Теперь при производстве по делу об АП от ответственности освобождают тех, кто исполнил, например, соглашение об устранении нарушений обязательных требований. Речь идет о сделке, которую заключили по Закону о госконтроле.
Воспользоваться льготой не может тот, кто:

подал ходатайство о заключении соглашения после дня, когда материалы по делу об АП направили на рассмотрение судье, в орган или должностному лицу;
совершил аналогичный проступок, при этом ранее не исполнил соглашение или его расторгли досрочно из-за несоблюдения условий.

Проступок считается аналогичным, если за него и за нарушение, которое было основанием для соглашения, наказывают по одной норме КоАП РФ. Имеется в виду та же статья кодекса или ее часть.
Со дня вступления соглашения в силу срок давности привлечения к ответственности приостанавливают.
Ранее сходные правила применяли, если исполнено соглашение между Центробанком и тем, кто манипулировал рынком или незаконно использовал инсайдерскую информацию. Эти нормы остались.
Документ:
Федеральный закон от 26.07.2026 N 250-ФЗ
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 27.07.2010 N 224-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О противодействии неправомерному использованию ...
Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 17.04.2026) "О государственном контроле (надзоре) и ...
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.07.2026) (с ...

27.07.2026
Важные новости для юриста за неделю с 20 по 24 июля
ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку. Штрафы по КоАП РФ для продавцов и маркетплейсов прошли Госдуму. С 1 сентября планируют запретить по умолчанию принимать цифровые валюты и цифровые права как средство платежа. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

1. Какие важные изменения ждут юриста в августе 2026 года
Начнется обязательная цифровая маркировка отдельной мясной продукции. Станет больше случаев, когда страховые компании возвращают часть премии по ОСАГО. Кредитные организации должны успеть поправить некоторые договоры с банковскими платежными агентами. Об этих и других новшествах читайте в обзоре.
2. ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку
С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 20 июля составила 5,9%. Ожидают, что из-за роста цен на топливо она будет 6 - 7% в 2026 году.
Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):

13,7 - 14% – с 27 июля до конца 2026 года;
10,5 - 12,5% – в 2027 году;
8 - 9% – в 2028 году;
7,5 - 8,5% – в 2029 году.

Возврат денег из-за скрытых недостатков товара.
Отпуск по уходу за ребенком для приемных родителей.
Ответственность маркетплейса за продажу через него контрафакта.
Оказание допуслуг в автосалонах.
Убытки при уклонении страховщика от ремонта по ОСАГО.
Компенсация при изъятии участка для госнужд.
Выплаты сотрудникам ОВД за работу в праздники.

Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Обзор практики КС РФ за II квартал 2026 года
Рекомендуем: Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
4. Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: июнь 2026 года
За июнь в системе КонсультантПлюс появилось более 5700 новых постановлений судов округов. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о банковской гарантии, взыскании убытков с директора, предъявлении претензий к упаковке товара.
Подробнее в нашем обзоре.
5. "Перспективы и риски судебных споров": обзор интересных позиций за II квартал
Анонс обзора:

Ресурсоснабжающая организация хочет отменить акт антимонопольного органа о нарушении порядка ценообразования.
Заявитель хочет отменить определение об отказе в освобождении от уплаты госпошлины из-за его имущественного положения.
Страховщик хочет признать договор страхования недействительным из-за неточных сведений о пробеге ТС.
Арбитражный управляющий хочет признать сделку недействительной.
Уполномоченный орган хочет ликвидировать ТСЖ.
Руководитель организации-подрядчика привлекается к уголовной ответственности за хищение аванса по договору подряда.
Плательщик хочет признать решение налогового органа о взыскании обязательных платежей незаконным.
Налоговый агент хочет оспорить штраф за неудержание налога с выплат физлицам.

Подробнее в нашем обзоре.
6. Платформенная экономика: штрафы по КоАП РФ для продавцов и маркетплейсов прошли Госдуму
За нарушение продавцом требований к размещению предложений о продаже товаров хотят наказывать должностных лиц и ИП на сумму от 5 тыс. до 30 тыс. руб., а компании – от 30 тыс. до 70 тыс. руб. Повторный проступок обернется штрафом от 10 тыс. до 50 тыс. руб. и от 70 тыс. до 200 тыс. руб. соответственно (с. 12 проекта).
Планируют ввести ряд составов нарушений операторов посреднических цифровых платформ (маркетплейсов и т.п.). Так, если не соблюсти порядок и условия предоставления скидки за счет продавца, то по общему правилу должностное лицо заплатит от 30 тыс. до 80 тыс. руб., а компания – от 100 тыс. до 300 тыс. руб. (с. 7 проекта).
Эти поправки могут вступить в силу с 1 октября 2026 года (с. 17 проекта).
Документ: Проект Федерального закона N 959258-8
Рекомендуем: Как продавать товары через маркетплейсы с 1 октября 2026 года
7. Проект нового закона о криптовалюте и цифровых правах прошел финальное чтение
С 1 сентября 2026 года в РФ по умолчанию нельзя будет принимать цифровые валюты и цифровые права как средство платежа, встречное предоставление или иной способ оплаты товаров, работ, услуг, а также информации и РИД.
Запрет не коснется, в частности, оплаты ценных бумаг, иных цифровых валют и цифровых прав, получения криптовалюты при майнинге, уплаты комиссий по правилам информсистемы, в которой открыты адреса-идентификаторы.
С этой же даты заработают поправки, которые определяют:

требования к деятельности цифровых депозитариев и криптообменников;
особенности осуществления цифровых прав;
условия совершения сделок и операций с цифровыми валютами;
механизм анализа цифровых валют и цифровых прав.

С 1 июля 2027 года кредитные организации обяжут отказывать резидентам в переводах (в т.ч. трансграничных по картам) в пользу "неуполномоченных получателей", т.е. лиц, которые подозреваются в незаконном обмене криптовалют без включения в соответствующий реестр. ЦБ РФ будет рассылать сведения об иностранных платежных сервисах, которые обслуживают такие переводы.
В третьем чтении принят и сопутствующий проект, который обязывает резидентов отчитываться налоговикам о совершении операций с цифровыми валютами. Предполагается, что новшество вступит в силу через 270 дней после опубликования закона (п. 8 ст. 12, ч. 3 ст. 23 проекта).
Документы: Проект Федерального закона N 1194918-8; Проект Федерального закона N 1194929-8
8. Проект о срочной блокировке продажи опасной продукции одобрен в третьем чтении
С 1 марта 2027 года надзорные органы смогут быстрее приостанавливать или запрещать оборот товаров, использование которых причиняет вред или угрожает жизни и здоровью граждан. Это будут делать и через информсистему "Честный знак" (в т.ч. одновременно для всех продавцов), в результате чего касса отклонит код такого товара.
Предписание о приостановке или запрете продажи будут принимать, например, при регистрации инфекционных заболеваний и массовых отравлений, при получении сведений от правоохранителей (абз. 2 - 5 пп. "б" п. 2 ст. 2 и абз. 2 - 5 пп. "б" п. 2 ст. 3 проекта).
Контролирующие органы смогут блокировать, в частности (абз. 6 - 10 пп. "б" п. 2 ст. 3 проекта):

всю партию товара;
отдельный вид или название продукции одного изготовителя;
все изделия одного производителя.

Если в предписании не укажут конкретный хозсубъект, оно будет обязательным для всех продавцов опасной продукции. Данные об ограничении отпуска товаров разместят на сайте надзорного органа и в информсистеме (абз. 15 и 16 пп. "б" п. 2 ст. 3 проекта).
Когда основания для запрета отпадут, продажи разрешат в течение 3 рабочих дней (абз. 23 пп. "б" п. 2 ст. 3 проекта).
Документ: Проект Федерального закона N 1209354-8
9. НДС и длящиеся договоры: Госдумой приняты поправки к НК РФ во втором и третьем чтениях
Хотят уточнить порядок определения сумм НДС по действующим договорам при изменении налогового законодательства. Это касается случаев, когда по договору НДС выставляют покупателю, который не может принять его к вычету.
Так, если после заключения договора в НК РФ внесли поправки, из-за которых продавец должен платить налог, а у покупателя нет права на вычет, продавец исчисляет налог расчетным методом исходя из цены договора в таких случаях:

стороны не изменили цену договора по ГК РФ;
в договоре нет условия об урегулировании взаимодействия сторон из-за изменений.

Счет-фактуру при этом выставлять не нужно.
В иных случаях налогоплательщик (налоговый агент) предъявляет покупателю сумму налога дополнительно к цене (тарифу) товаров (работ, услуг, имущественных прав).
Предполагается, что закон вступит в силу через месяц после опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по НДС.
Напомним, в ноябре 2025 года КС РФ признал неконституционными нормы ГК РФ и НК РФ, которые допускают взыскание с покупателя дополнительной суммы как компенсации последствий изменения закона. Суд установил для такой ситуации порядок действий до внесения поправок.
Документ: Проект Федерального закона N 1203640-8
10. ВС РФ напомнил: непредъявление инспектору ГИБДД электронного полиса ОСАГО не нарушение
При проверке документов гражданин отказался показать полис, поскольку он электронный. Из-за этого инспектор назначил штраф как за управление ТС в отсутствие при себе полиса ОСАГО. Суды с этим согласились: надо было представить сам цифровой документ или его бумажную копию.
ВС РФ вновь отметил, что непредъявление электронного полиса не образует объективную сторону состава данного нарушения, в отличие от ситуации, когда документ оформлен на бланке. К этому выводу Пленум Верховного суда пришел еще в 2019 году.
В итоге ВС РФ прекратил производство по делу об АП.
Документ: Постановление ВС РФ от 01.06.2026 N 45-АД26-7-К7
Рекомендуем: Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
Полезные ссылки:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.06.2019 N 20 "О некоторых вопросах, возникающих в судебной ...
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23.07.2025) (с ...
Федеральный закон от 31.07.2025 N 289-ФЗ "Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики ...
Федеральный закон от 28.12.2009 N 381-ФЗ (ред. от 04.07.2026) "Об основах государственного регулирования ...
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.07.2026) (с ...
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за второй квартал 2026 года"
<Информация> Банка России от 24.07.2026 "Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 25 б.п ...

Нет КонсультантПлюс?

27.07.2026

Бухгалтеру от 27 июля 2026 года

страховщик вправе запрашивать у оператора ФГИС "Федеральный реестр инвалидов" сведения об инвалидности;
работодатель может узнать об инвалидности из больничного, справки об установлении инвалидности или индивидуальной программы реабилитации, если работник их предоставил;
страхователь не вправе контролировать правильность оформления больничного и соблюдение порядка его выдачи. Он не может требовать от сотрудника документы, которые не предусмотрели в Законе о страховании на случай нетрудоспособности илиТК РФ;
фонд не доказал, что работодатель знал об инвалидности или должен был узнать о ней на момент подачи реестров.

Отметим, суды уже вставали на сторону страхователей в сходных спорах (8-й ААС и АС Московского округа). Однако они принимали и иные решения – взыскивали расходы (13-й и 3-й ААС).
Документ:
Постановление 10-го ААС от 17.06.2026 по делу N А41-97116/2025
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...

27.07.2026
Требования к доходам трудовых мигрантов: закон опубликован
С 1 января 2027 года работающих в России иностранцев обяжут содержать себя и членов своей семьи, которые находятся в РФ на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента. Проверять информацию о доходах станут по данным налоговой службы. Уже с 1 октября 2026 года ежеквартально МВД будет получать сведения от нее.
Если информация не поступит либо уровень дохода окажется ниже норматива, патент не выдадут либо аннулируют. В таких случаях иностранцам со своими несовершеннолетними детьми придется выехать из России в течение 15 дней, если у них нет других оснований временно пребывать в стране. Сходные правила закрепили и для разрешений на работу. Исключение – если зарубежные специалисты оформляют такие документы впервые.
Низкий доход в течение года станет поводом и для невыдачи или аннулирования разрешения на временное проживание. Это не коснется случаев, когда иностранец уволился, а затем вновь трудоустроился в течение 3 месяцев, при этом его доход за период работы не опустился ниже минимума.
С 1 марта 2027 года обновят пороги зарплаты для высококвалифицированных специалистов. Минимальный размер вознаграждения для большинства таких сотрудников вырастет почти в 3 раза и составит 717 тыс. руб. в месяц (сейчас – 750 тыс. руб. за квартал). Для ряда научных сотрудников, преподавателей, медиков и некоторых других работников порог составит 358,5 тыс. руб. Сейчас он варьируется в зависимости от категории персонала. Новые суммы ежегодно будут индексировать исходя из темпов роста среднемесячной зарплаты в стране.
Есть и другие изменения.
Документ:
Федеральный закон от 26.07.2026 N 241-ФЗ
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 26.06.2026) "О правовом положении иностранных граждан ...

27.07.2026
Важные новости для бухгалтера за неделю с 20 по 24 июля
ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку. Статотчеты об основных фондах и сделках с ними за 2026 год надо подать по обновленным формам. Подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.

1. ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку
С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 20 июля составила 5,9%. Ожидают, что из-за роста цен на топливо она будет 6 - 7% в 2026 году.
Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):

13,7 - 14% – с 27 июля до конца 2026 года;
10,5 - 12,5% – в 2027 году;
8 - 9% – в 2028 году;
7,5 - 8,5% – в 2029 году.

графа 14 – "По какой стоимости преимущественно учтено в графе 5 прочее поступление основных фондов: (выбрать из списка)";
строка 14 – "Основные фонды, не учтенные в составе строк 02 - 13 (библиотечный фонд, копии произведений искусства, спортивное, охотничье оружие, огнестрельное оружие двойного назначения и прочие виды, не включая земельные участки. Полный перечень активов и порядок заполнения строки 14 отражен в п. 37 и п. 37.1 Указаний по заполнению формы.)".

Из раздела III исключили строки 38, 39 и 40.
В форме 11 (краткая) переименовали графу 13 и строку 14 раздела I по аналогии с формой 11.
В форме 11 (сделка) изменили названия граф:

графа 8 раздела I теперь именуется "В ценах какого года учтен объект основных фондов у продавца на дату реализации в отчетном году, год";
графа 9 раздела II – "В ценах какого года учтен объект основных фондов на конец отчетного года, год".

Приказ вступает в силу 1 января 2027 года. Отчитаться по новым формам нужно за 2026 год.
Документ: Приказ Росстата от 09.07.2026 N 370
3. СФР напомнил: подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа
Работодатель может вернуть часть расходов, если проводил СОУТ работников, закупал СИЗ, проводил медосмотры или другие мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваний.
СФР компенсирует до 20% начисленных взносов на травматизм (до 30% – если работодатель оплачивал санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста).
Работодатель сам определяет, куда направить средства. Фонд возмещает расходы на 17 мероприятий по охране труда.
Весь процесс от подачи заявлений до возмещения расходов цифровизован.
Фонд отметил: на момент подачи заявления у страхователя не должно быть недоимки по взносам и долга по пеням и штрафам.
Документ: Информация СФР от 20.07.2026
Рекомендуем: Какие расходы на предупредительные меры можно возместить за счет средств бюджета СФР коммерческой организации; Какие расходы на предупредительные меры можно возместить за счет средств бюджета СФР учреждению
4. Налоговики сами вернули излишне начисленные суммы – суд обязал выплатить и проценты
По результатам камеральной проверки плательщику доначислили налог, штраф и пени. Все суммы он погасил по требованию, но оспорил решение в суде. Налоговики добровольно уменьшили доначисления и вернули переплату. Производство по делу прекратилось. Налогоплательщик посчитал, что вправе получить проценты на излишне взысканные суммы. Он обратился в суд. Три инстанции его поддержали.
Кассация отметила, что излишнее взыскание подтверждено. На такие суммы начисляют проценты.
Проверяющие поясняли: налог доначислен из-за того, что плательщик не представил документы. Суд указал, что это не влияет на проценты. Компенсация за неправомерное взыскание и удержание денег зависит от периода незаконного изъятия, а не от вины налоговиков.
Отметим, суды чаще взыскивали с инспекций проценты за доначисления, которые погашены по неправомерным или отмененным затем требованиям (АС Поволжского, Центрального округов и др.).
В сходных спорах с СФР суды также нередко поддерживали страхователей (АС Западно-Сибирского округа, 13-й, 9-й, 7-й ААС и др.). Однако встречались и противоположные решения, когда проценты не взыскали, потому что не было заявления на возврат.
Документ: Постановление АС Поволжского округа от 11.06.2026 по делу N А06-6644/2025
5. СФР из-за ошибки не получил уведомление о прекращении права на пособие – суд не взыскал выплату
Фонд решил, что понес излишние расходы на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, поскольку организация не уведомила о прекращении выплат. Страхователь возражал: он вовремя исполнил эту обязанность – в день увольнения сотрудницы. Кроме того, он в тот же день направил сведения по форме ЕФС-1. СФР указал, что уведомление ему не поступило из-за несоответствия формату, о чем он сообщил страхователю. Повторно уведомление тот не направил.
Суды со страховщиком не согласились:

на момент, когда фонд принимал решение о выплате, он знал об увольнении застрахованной;
по Закону о страховании на случай нетрудоспособности страховщик назначает и выплачивает пособие не только по сведениям и документам страхователя, но и по информации, которая у него есть или запрошена у иных госорганов;
организация подала ЕФС-1 со сведениями об увольнении работницы, поэтому фонд мог уточнить статус застрахованной и прекратить выплаты;
СФР не доказал, что страхователь подал недостоверные сведения и документы для выплаты пособия либо скрыл их.

Отметим, в сходном споре АС Северо-Кавказского округа не взыскал переплату пособия, когда фонд не получил уведомление из-за форматных ошибок в файле.
Документ: Постановление 19-го ААС от 08.06.2026 по делу N А08-4895/2025
6. Суд поддержал выплату больничных по основному месту работы с учетом заработка по совместительству
Сотрудница подала заявления об оплате больничных по основному месту работы с учетом заработка по совместительству. Второму работодателю она листки не предъявила. Организация в реестрах сведений для выплаты пособий учла средний заработок, полученный у второго страхователя.
Фонд выяснил это, а также то, что на момент наступления страховых случаев (21 августа 2023 года и 30 января 2024 года) и в 2 предыдущих годах (2021 - 2022 и 2022 - 2023) сотрудница работала у этих же страхователей. Он оштрафовал организацию за подачу недостоверных данных и потребовал возврата переплаты.
Суд поддержал страхователя:

пособия платят по всем местам работы, только если на момент наступления страхового случая и в 2 предыдущих календарных годах застрахованный был занят у одних и тех же страхователей;
в обе организации сотрудницу приняли 19 июля 2022 года. На момент наступления страховых случаев у обоих страхователей она работала меньше, чем 2 предыдущих календарных года;
Закон о страховании на случай временной нетрудоспособности не запрещает платить больничные застрахованным, работающим по совместительству, и не обязывает оплачивать их исходя из зарплаты только 1 организации;
принципы формирования страхового обеспечения позволяют учесть заработок, полученный по всем местам работы в течение предыдущих лет;
сумма больничных не превысила полагающуюся к выплате сумму;
организация не совершала действий, которые ведут к излишней выплате пособий, не скрывала сведения и не представляла недостоверные данные.

Документ: Постановление 1-го ААС от 29.06.2026 по делу N А43-21981/2025
7. Статистическое наблюдение за ценами: Росстат обновил ряд форм и указаний по их заполнению
Нужно будет представлять по новым формам, например, такие отчеты:

1-цены производителей, 1-ТАРИФ (авто), 9-КС, 1-СХ-цены (с отчетного периода за январь 2027 года);
2-РЦ, 1-цены приобретения (с отчетного периода за 2026 год);
1-связь (тарифы) (с отчетного периода за I квартал 2027 года).

Скорректировали также указания по заполнению форм.
Изменений немного. Так, из таблицы раздела 1 формы 1-ТАРИФ (авто) убрали графу с кодом вида сообщения. Вместо этого в столбце А станут отражать услуги в разбивке по видам сообщений.
Форму 9-КС будут подавать также юрлица, которые фактически ведут деятельность заказчика – застройщика, генподрядчика (код по ОКВЭД 71.12.2), если они покупают материалы для строительства объектов (кроме микропредприятий).
Приказ вступит в силу 1 января 2027 года.
Документ: Приказ Росстата от 17.07.2026 N 394
8. Для расчета оплаты выходных по уходу за ребенком-инвалидом используют сменный график, решил суд
Организация предоставила сотрудникам с суммированным учетом рабочего времени дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами. Она оплатила их исходя из фактически отработанного по графику времени. У всех работников смена была больше 8 ч.
Фонд возместил расходы, но потом оштрафовал страхователя за предоставление недостоверных данных и потребовал вернуть переплату. Он полагал, что суммы завышены, так как расчет произвели не из 8-часовой нормы рабочего времени.
Суд поддержал организацию. Среди прочего он указал:

по ТК РФ родителю (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом предоставляют 4 дополнительных выходных в месяц. По правилам предоставления дополнительных выходных при суммированном учете рабочего времени их оплачивают из расчета общего числа рабочих часов в день при нормальной длительности рабочего времени, умноженного на число выходных;
при предоставлении работникам с суммированным учетом рабочего времени дополнительных 4 выходных в месяц оплате подлежат не более 4 дней суммарно и не более 32 ч в месяц;
число выходных (часов), оплаченных за счет фонда, не превысило этих значений.

Документ: Постановление 7-го ААС от 09.06.2026 по делу N А03-12426/2025
Полезные ссылки:
Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714 "О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных ...
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 367 (ред. от 20.02.2026) "Об утверждении форм федерального статистического ...
Приказ Росстата от 31.07.2024 N 333 (ред. от 20.02.2026) "Об утверждении форм федерального статистического ...
"ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности" (утв. Приказом ...
Приказ Росстата от 09.07.2026 N 370 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для ...
Приказ Росстата от 17.07.2026 N 394 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний ...
<Информация> Банка России от 24.07.2026 "Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 25 б.п ...
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...

27.07.2026
Участки для ИЖС и земельный налог: КС РФ счел неконституционными нормы НК РФ о коэффициентах 2 и 4
Организация оспорила конституционность п. 1 ст. 394 и п. 15 ст. 396 НК РФ.
Она владела участками с видом разрешенного использования "для ИЖС". При расчете земельного налога за 2023 год для этих участков налоговики применили ставку 1,5%.
КС РФ, в частности, постановил:

признать, что нормы НК РФ не соответствуют Конституции РФ в той мере, в какой они порождают неопределенность и противоречивую практику для участков под ИЖС, если их используют в предпринимательской деятельности;
с нового налогового периода коэффициенты, установленные п. 15 ст. 396 НК РФ, не применяют при исчислении налога в части участков для ИЖС, которые используют в предпринимательской деятельности и облагают по ставкам в пределах 1,5% по подп. 2 п. 1 ст. 394 НК РФ, если законодатель не установит иное.

Отметим, из-за позиции КС РФ налоговики отменили свое письмо об условиях применения коэффициентов при исчислении земельного налога (авансов по нему) за налоговый (отчетный) период 2027 года.
Документы:
Постановление КС РФ от 21.07.2026 N 52-П
Письмо ФНС России от 21.07.2026 N БС-36-21/6262@
Полезные ссылки:
<Письмо> ФНС России от 16.11.2023 N БС-4-21/14484@ "Об условиях применения при исчислении земельного ...
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.07.2026, с ...

27.07.2026
Суды согласились с увольнением работника за пересылку конфиденциальных данных на личную почту
Сотрудник скачал файлы из базы данных организации и загрузил их на личное облачное хранилище стороннего сервиса. Они содержали конфиденциальную информацию, в частности данные о технологических процессах, спецификациях оборудования и методах производства продукции. За разглашение охраняемой законом тайны работника уволили. Он обратился в суд.
Три инстанции сочли наказание законным. Отправка на внешний личный адрес электронной почты конфиденциальной информации считается ее разглашением, даже если она не стала доступна третьим лицам. Действия работника создали условия для ее дальнейшего неконтролируемого распространения. Он нарушил требования закона, трудового договора и ЛНА.
В данной ситуации неважно, наступили ли реальные негативные последствия для работодателя. Он вправе без их учета уволить сотрудника за такое нарушение.
Отметим, встречаются случаи, когда увольнение за пересылку секретной информации на личную почту признают слишком строгим наказанием. Так решил, например, 5-й КСОЮ.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 15.06.2026 N 88-10469/2026
Рекомендуем:
Как уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны
Как уволить работника бюджетной организации за разглашение охраняемой законом тайны
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

26.07.2026

Специалисту по Госзакупкам от 25 июля 2026 года

25.07.2026
ФАС разработала порядок расчета НМЦК для закупок услуг защиты объектов транспортной инфраструктуры
Порядок планируют применять для определения НМЦК, НЦЕ и цены контракта с единственным поставщиком при закупках услуг защиты объектов транспортной инфраструктуры от актов незаконного вмешательства, в т.ч. от противоправных посягательств (кроме закупок в рамках гособоронзаказа).
Новшество коснется закупок услуг по защите объектов из спецперечней, охрана которых осуществляется ведомственной охраной Минтранса и Росжелдора, в частности:

физической охраны;
проектирования, монтажа и обслуживания техсредств обеспечения транспортной безопасности;
мониторинга состояния объекта, оборудованного системой охраны, и принятия мер реагирования на сигнальную информацию;
проведения досмотра (в т.ч. дополнительного и повторного), наблюдения и собеседования;
охраны грузов повышенной опасности при их транспортировке;
использования служебных собак.

Общественное обсуждение поправок завершится 8 августа.
Документ:
Проект приказа ФАС России

Нет КонсультантПлюс?

26.07.2026

Кадровику от 24 июля 2026 года

24.07.2026
КС РФ обобщил свою практику за II квартал 2026 года
Требования о скрытых недостатках некоторых товаров можно предъявить и за рамками 2-летнего срока для выявления дефектов. Приемные родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком. При соблюдении ряда условий маркетплейсы не отвечают за продажу через них контрафакта.
Рассмотрим отдельные позиции подробнее. КС РФ включил в обзор и другие выводы.
Возврат денег из-за скрытых недостатков товара
Требования о скрытых дефектах, которые нашли в пределах 2-летнего периода для их выявления, можно предъявить и позже, но в рамках исковой давности. Для ее правильного исчисления день обнаружения недостатков нужно определять с учетом даты извещения о них продавца. Если его не уведомили или сделали это за рамками данного периода, доказывать своевременное выявление дефектов обязан покупатель.
Эти выводы КС РФ применяются и к более долгому периоду для обнаружения недостатков, если он указан в законе или договоре купли-продажи. Речь идет о дефектах товаров, у которых нет срока годности или гарантийного срока.
Отпуск по уходу за ребенком для приемных родителей
Приемным родителям – сотрудникам противопожарной службы должны давать по их рапорту отпуск по уходу за ребенком.
Позиция распространяется и на отношения по предоставлению (приемным родителям) отпуска по уходу за ребенком, которые регулирует в том числе ТК РФ. Для мужчин есть оговорка.
Ответственность маркетплейса за продажу через него контрафакта
Маркетплейс по общему правилу освобождают от ответственности, если он приостановил размещение карточки товара по требованию правообладателя. Условия:

в заявлении для маркетплейса правообладатель обосновал, что интеллектуальная собственность принадлежит ему, а продавец использует ее незаконно либо есть сомнения в правомерности его действий;
продавец не опроверг эти доводы или привел неубедительные возражения.

Приостановить публикацию надо на период, который нужен, чтобы разрешить спор по иску правообладателя к продавцу или принять обеспечительные меры.
Маркетплейс либо продавец могут взыскать убытки с правообладателя, если тот вовремя не обратится в суд или его требования признают необоснованными. Речь идет о потерях из-за приостановки или прекращения размещения карточки товара и его продаж.
Оказание допуслуг в автосалонах
Если договор, который заключили ради скидки или другого преимущества при розничной покупке ТС, расторгли по требованию покупателя, то продавца и его партнеров можно обязать вернуть деньги солидарно. Должны быть в том числе такие обстоятельства:

покупатель заключил договор по инициативе продавца или при его содействии;
контрагента подобрал продавец;
информированность либо свободу выбора покупателя ограничили.

Убытки при уклонении страховщика от ремонта по ОСАГО
Если рыночная стоимость ремонта выше страховой суммы, то потерпевший вправе требовать денежное возмещение в размере последней. Условия:

потерпевший не согласился доплатить станции техобслуживания;
цена ремонта, которую рассчитали по методике ЦБ РФ, не выходит (в отличие от рыночной) за рамки страховой суммы.

Нельзя возложить на страховщика полную имущественную ответственность в ситуации, когда он не смог организовать ремонт в пределах страховой суммы.
Компенсация при изъятии участка для госнужд
В деле о принудительном изъятии земли спор о возмещении можно выделить в отдельное производство, только если обоснованность изъятия очевидна. Решение о нем должно предусматривать предварительную выплату либо внесение в депозит нотариуса предложенного возмещения. Это сумма по отчету об оценке, который составили при подготовке соглашения об изъятии.
Бывший собственник помимо доплаты разницы между предварительным и итоговым возмещением имеет право на компенсацию убытков от того, что при изъятии ему не выплатили всю сумму. В отдельном случае причитаются также проценты на сумму положительной разницы между предварительным и итоговым возмещением.
Если итоговое возмещение больше, чем предложенное, то выплатить разницу нужно сразу после вступления в силу судебного акта о размере суммы.
Выплаты сотрудникам ОВД за работу в праздники
Сотрудника нельзя лишить права на компенсацию несения службы в нерабочие праздничные дни по графику сменности при наступлении срока выплаты довольствия за месяц, когда он выполнял обязанности в такие дни. Имеется в виду сотрудник, которому установили суммированный учет служебного времени.
Документ:
Обзор практики КС РФ за II квартал 2026 года
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
Полезные ссылки:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 24.06.2025, с ...
Федеральный закон от 25.04.2002 N 40-ФЗ (ред. от 31.07.2025, с изм. от 26.05.2026) "Об обязательном страховании ...
Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 26.06.2026) "О службе в федеральной противопожарной ...
Положение Банка России от 04.03.2021 N 755-П (ред. от 14.05.2026) "О единой методике определения размера ...

24.07.2026
Дистанционщику не направили бумажную копию приказа об увольнении – суды его не отменили
Удаленщика признали не соответствующим должности и уволили. Приказ о прекращении трудового договора довели до него через систему электронного документооборота и мессенджер. Организация должна была направить бумажную копию по почте, но не сделала этого. Сотрудник обратился в суд.
Апелляция и кассация не восстановили специалиста в должности несмотря на ошибку работодателя. Ее не относят к нарушениям порядка увольнения, из-за которых его следует признать незаконным.
Отметим, такое упущение работодателя суды, в частности 7-й КСОЮ, и ранее не считали критичным.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 29.06.2026 N 88-10162/2026
Рекомендуем:
Как оформить документы при увольнении дистанционщика
Как оформить документы при увольнении дистанционщика из бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

26.07.2026

Специалисту по Госзакупкам от 24 июля 2026 года

24.07.2026
ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку
С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 20 июля составила 5,9%. Ожидают, что из-за роста цен на топливо она будет 6 - 7% в 2026 году.
Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):

13,7 - 14% – с 27 июля до конца 2026 года;
10,5 - 12,5% – в 2027 году;
8 - 9% – в 2028 году;
7,5 - 8,5% – в 2029 году.

государственных и муниципальных дошкольных образовательных организаций;
общеобразовательных организаций;
профессиональных образовательных организаций.

Перечень операторов, на площадках которых будут проводиться такие закупки, определит правительство (абз. 5 ст. 4 проекта).
Предполагается, что новшество вступит в силу 1 октября 2026 года и будет распространяться на закупки, которые объявят с этой даты (ч. 2 и 3 ст. 5 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 1244520-8
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 31.07.2025 N 289-ФЗ "Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики ...
Постановление Правительства РФ от 30.04.2026 N 504 "Об утверждении Правил формирования и ведения реестра ...

Нет КонсультантПлюс?

26.07.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 24 июля 2026 года

24.07.2026
СФР из-за ошибки не получил уведомление о прекращении права на пособие – суд не взыскал выплату
Фонд решил, что понес излишние расходы на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, поскольку организация не уведомила о прекращении выплат. Страхователь возражал: он вовремя исполнил эту обязанность – в день увольнения сотрудницы. Кроме того, он в тот же день направил сведения по форме ЕФС-1. СФР указал, что уведомление ему не поступило из-за несоответствия формату, о чем он сообщил страхователю. Повторно уведомление тот не направил.
Суды со страховщиком не согласились:

на момент, когда фонд принимал решение о выплате, он знал об увольнении застрахованной;
по Закону о страховании на случай нетрудоспособности страховщик назначает и выплачивает пособие не только по сведениям и документам страхователя, но и по информации, которая у него есть или запрошена у иных госорганов;
организация подала ЕФС-1 со сведениями об увольнении работницы, поэтому фонд мог уточнить статус застрахованной и прекратить выплаты;
СФР не доказал, что страхователь подал недостоверные сведения и документы для выплаты пособия либо скрыл их.

Отметим, в сходном споре АС Северо-Кавказского округа не взыскал переплату пособия, когда фонд не получил уведомление из-за форматных ошибок в файле.
Документ:
Постановление 19-го ААС от 08.06.2026 по делу N А08-4895/2025
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...

24.07.2026
Суд признал целевым расход субсидии на госзадание на коммунальные услуги по переданным помещениям
Учреждение оплатило электроэнергию, отопление, водоснабжение и водоотведение в помещениях, которые передали в пользование спортшколам. Оплату провели за счет средств госзадания (оказание услуги "Обеспечение доступа к объектам спорта"). Проверяющие увидели в этом нецелевой расход. По их мнению, учреждение не выполнило часть задания, поскольку не само обеспечило доступ к спортивным объектам. Однако апелляция и кассация не согласились с такой позицией.
Суды отметили:

из госзадания не следовало, что учреждение само должно предоставлять доступ к спортивным объектам;
помещения передали для учебных и тренировочных занятий с согласия собственника;
финансирование госзадания выделяли в том числе на содержание госимущества, а план ФХД содержал расходы на коммунальные услуги. Это позволило тратить субсидию на содержание помещений, переданных в пользование.

ВС РФ пересматривать вывод отказался.
Документ:
Определение ВС РФ от 10.07.2026 по делу N А66-4314/2024

24.07.2026
КС РФ обобщил свою практику за II квартал 2026 года
Требования о скрытых недостатках некоторых товаров можно предъявить и за рамками 2-летнего срока для выявления дефектов. Приемные родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком. При соблюдении ряда условий маркетплейсы не отвечают за продажу через них контрафакта.
Рассмотрим отдельные позиции подробнее. КС РФ включил в обзор и другие выводы.
Возврат денег из-за скрытых недостатков товара
Требования о скрытых дефектах, которые нашли в пределах 2-летнего периода для их выявления, можно предъявить и позже, но в рамках исковой давности. Для ее правильного исчисления день обнаружения недостатков нужно определять с учетом даты извещения о них продавца. Если его не уведомили или сделали это за рамками данного периода, доказывать своевременное выявление дефектов обязан покупатель.
Эти выводы КС РФ применяются и к более долгому периоду для обнаружения недостатков, если он указан в законе или договоре купли-продажи. Речь идет о дефектах товаров, у которых нет срока годности или гарантийного срока.
Отпуск по уходу за ребенком для приемных родителей
Приемным родителям – сотрудникам противопожарной службы должны давать по их рапорту отпуск по уходу за ребенком.
Позиция распространяется и на отношения по предоставлению (приемным родителям) отпуска по уходу за ребенком, которые регулирует в том числе ТК РФ. Для мужчин есть оговорка.
Ответственность маркетплейса за продажу через него контрафакта
Маркетплейс по общему правилу освобождают от ответственности, если он приостановил размещение карточки товара по требованию правообладателя. Условия:

в заявлении для маркетплейса правообладатель обосновал, что интеллектуальная собственность принадлежит ему, а продавец использует ее незаконно либо есть сомнения в правомерности его действий;
продавец не опроверг эти доводы или привел неубедительные возражения.

покупатель заключил договор по инициативе продавца или при его содействии;
контрагента подобрал продавец;
информированность либо свободу выбора покупателя ограничили.

потерпевший не согласился доплатить станции техобслуживания;
цена ремонта, которую рассчитали по методике ЦБ РФ, не выходит (в отличие от рыночной) за рамки страховой суммы.

Нельзя возложить на страховщика полную имущественную ответственность в ситуации, когда он не смог организовать ремонт в пределах страховой суммы.
Компенсация при изъятии участка для госнужд
В деле о принудительном изъятии земли спор о возмещении можно выделить в отдельное производство, только если обоснованность изъятия очевидна. Решение о нем должно предусматривать предварительную выплату либо внесение в депозит нотариуса предложенного возмещения. Это сумма по отчету об оценке, который составили при подготовке соглашения об изъятии.
Бывший собственник помимо доплаты разницы между предварительным и итоговым возмещением имеет право на компенсацию убытков от того, что при изъятии ему не выплатили всю сумму. В отдельном случае причитаются также проценты на сумму положительной разницы между предварительным и итоговым возмещением.
Если итоговое возмещение больше, чем предложенное, то выплатить разницу нужно сразу после вступления в силу судебного акта о размере суммы.
Выплаты сотрудникам ОВД за работу в праздники
Сотрудника нельзя лишить права на компенсацию несения службы в нерабочие праздничные дни по графику сменности при наступлении срока выплаты довольствия за месяц, когда он выполнял обязанности в такие дни. Имеется в виду сотрудник, которому установили суммированный учет служебного времени.
Документ:
Обзор практики КС РФ за II квартал 2026 года
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
Полезные ссылки:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 24.06.2025, с ...
Федеральный закон от 25.04.2002 N 40-ФЗ (ред. от 31.07.2025, с изм. от 26.05.2026) "Об обязательном страховании ...
Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 26.06.2026) "О службе в федеральной противопожарной ...
Положение Банка России от 04.03.2021 N 755-П (ред. от 14.05.2026) "О единой методике определения размера ...

24.07.2026
ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку
С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 20 июля составила 5,9%. Ожидают, что из-за роста цен на топливо она будет 6 - 7% в 2026 году.
Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):

13,7 - 14% – с 27 июля до конца 2026 года;
10,5 - 12,5% – в 2027 году;
8 - 9% – в 2028 году;
7,5 - 8,5% – в 2029 году.

Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 11 сентября 2026 года. Дальнейшие решения по ней примут исходя из динамики инфляции и инфляционных ожиданий, а также оценки рисков со стороны внутренних и внешних условий.
Документы:
Информация Банка России от 24.07.2026
Среднесрочный прогноз Банка России

24.07.2026
Минтруд выпустил методрекомендации о том, как в электронном виде заполнить анкету госслужащего
Ведомство разъяснило вопросы формирования электронных анкет для поступления на государственную и муниципальную службу с помощью программы "Анкета ГС (МС)". С 1 января 2026 года кандидаты обязаны использовать этот сервис.
Всю информацию в анкете следует подтвердить документами.
Рекомендации даны для каждого из разделов. Например, в разделе "Личные документы" нужно указать все действующие загранпаспорта в хронологическом порядке.
Также Минтруд затронул порядок изменения сведений из анкеты: используя сервис "Анкета ГС (МС)", нужно сообщать о них в течение 10 рабочих дней после того, как они произошли или о них стало известно.
Отметим, что рекомендации не касаются особенностей анкет для военной и иных видов службы.
Документ планируют обновлять, в том числе с учетом отзывов пользователей.
Документ:
Методрекомендации по вопросам формирования анкеты для поступления на государственную и муниципальную службу (утв. Минтрудом России)

Нет КонсультантПлюс?

26.07.2026

Юристу от 24 июля 2026 года

24.07.2026
Онлайн-торговля: депутатам поступили поправки об уточнении порядка возврата качественного товара
Хотят закрепить, что потребитель вправе вернуть любым способом и за свой счет качественный товар, который купил дистанционно. При этом у продавца должна быть возможность проверить состояние изделия, когда он его получит. Если товар доставил, например, маркетплейс, то вернуть вещь можно в том числе через его пункт выдачи (ст. 1 проекта).
Продавцов обяжут публично информировать потребителей о праве вернуть товар любым способом, рисках его случайной гибели или повреждения при транспортировке, расходах на обратную доставку и др. Те, кто торгуют на посреднических цифровых платформах, разместят сведения на этих площадках (ст. 2 проекта).
Планируется, что изменения заработают через 10 календарных дней после опубликования закона.
Изменения постановил внести в законодательство КС РФ. В феврале 2026 года он разъяснил порядок возврата качественного товара, который потребитель купил дистанционно.
Документ:
Проект Федерального закона N 1297721-8
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Условия и порядок вступления в силу федеральных нормативных правовых актов" (Материал ...
Федеральный закон от 31.07.2025 N 289-ФЗ "Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики ...
Постановление Конституционного Суда РФ от 17.02.2026 N 7-П "По делу о проверке конституционности пунктов ...

24.07.2026
КС РФ обобщил свою практику за II квартал 2026 года
Требования о скрытых недостатках некоторых товаров можно предъявить и за рамками 2-летнего срока для выявления дефектов. Приемные родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком. При соблюдении ряда условий маркетплейсы не отвечают за продажу через них контрафакта.
Рассмотрим отдельные позиции подробнее. КС РФ включил в обзор и другие выводы.
Возврат денег из-за скрытых недостатков товара
Требования о скрытых дефектах, которые нашли в пределах 2-летнего периода для их выявления, можно предъявить и позже, но в рамках исковой давности. Для ее правильного исчисления день обнаружения недостатков нужно определять с учетом даты извещения о них продавца. Если его не уведомили или сделали это за рамками данного периода, доказывать своевременное выявление дефектов обязан покупатель.
Эти выводы КС РФ применяются и к более долгому периоду для обнаружения недостатков, если он указан в законе или договоре купли-продажи. Речь идет о дефектах товаров, у которых нет срока годности или гарантийного срока.
Отпуск по уходу за ребенком для приемных родителей
Приемным родителям – сотрудникам противопожарной службы должны давать по их рапорту отпуск по уходу за ребенком.
Позиция распространяется и на отношения по предоставлению (приемным родителям) отпуска по уходу за ребенком, которые регулирует в том числе ТК РФ. Для мужчин есть оговорка.
Ответственность маркетплейса за продажу через него контрафакта
Маркетплейс по общему правилу освобождают от ответственности, если он приостановил размещение карточки товара по требованию правообладателя. Условия:

в заявлении для маркетплейса правообладатель обосновал, что интеллектуальная собственность принадлежит ему, а продавец использует ее незаконно либо есть сомнения в правомерности его действий;
продавец не опроверг эти доводы или привел неубедительные возражения.

покупатель заключил договор по инициативе продавца или при его содействии;
контрагента подобрал продавец;
информированность либо свободу выбора покупателя ограничили.

потерпевший не согласился доплатить станции техобслуживания;
цена ремонта, которую рассчитали по методике ЦБ РФ, не выходит (в отличие от рыночной) за рамки страховой суммы.

Нельзя возложить на страховщика полную имущественную ответственность в ситуации, когда он не смог организовать ремонт в пределах страховой суммы.
Компенсация при изъятии участка для госнужд
В деле о принудительном изъятии земли спор о возмещении можно выделить в отдельное производство, только если обоснованность изъятия очевидна. Решение о нем должно предусматривать предварительную выплату либо внесение в депозит нотариуса предложенного возмещения. Это сумма по отчету об оценке, который составили при подготовке соглашения об изъятии.
Бывший собственник помимо доплаты разницы между предварительным и итоговым возмещением имеет право на компенсацию убытков от того, что при изъятии ему не выплатили всю сумму. В отдельном случае причитаются также проценты на сумму положительной разницы между предварительным и итоговым возмещением.
Если итоговое возмещение больше, чем предложенное, то выплатить разницу нужно сразу после вступления в силу судебного акта о размере суммы.
Выплаты сотрудникам ОВД за работу в праздники
Сотрудника нельзя лишить права на компенсацию несения службы в нерабочие праздничные дни по графику сменности при наступлении срока выплаты довольствия за месяц, когда он выполнял обязанности в такие дни. Имеется в виду сотрудник, которому установили суммированный учет служебного времени.
Документ:
Обзор практики КС РФ за II квартал 2026 года
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
Полезные ссылки:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 24.06.2025, с ...
Федеральный закон от 25.04.2002 N 40-ФЗ (ред. от 31.07.2025, с изм. от 26.05.2026) "Об обязательном страховании ...
Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 26.06.2026) "О службе в федеральной противопожарной ...
Положение Банка России от 04.03.2021 N 755-П (ред. от 14.05.2026) "О единой методике определения размера ...

24.07.2026
ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку
С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 20 июля составила 5,9%. Ожидают, что из-за роста цен на топливо она будет 6 - 7% в 2026 году.
Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):

13,7 - 14% – с 27 июля до конца 2026 года;
10,5 - 12,5% – в 2027 году;
8 - 9% – в 2028 году;
7,5 - 8,5% – в 2029 году.

Нет КонсультантПлюс?

Страница 1 из 1212

«
В начало
Назад