28.09.2026

Специалисту по Госзакупкам от 26 сентября 2026 года

26.09.2026
В перечне товаров с ограничением появятся новые виды медизделий с 1 октября 2026 года
В список товаров N 2 с защитной мерой в виде ограничения войдут:

• катетеры баллонные стандартные для ангиопластики;
• стенты для коронарных артерий, металлические непокрытые;
• стенты для коронарных артерий, выделяющие лекарство.

Речь идет о продукции с подходящими кодами по ОКПД 2 и НКМИ.
Подтверждать страну происхождения таких медизделий разрешат в том числе сертификатом СТ-1, если извещение о закупке разместят в ЕИС (приглашение принять участие в ней направят участникам) либо контракт с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) заключат по 31 декабря 2026 г. включительно.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 25.09.2026 N 1236
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 23.12.2024 N 1875 (ред. от 01.09.2026) "О мерах по предоставлению национального ...

28.09.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 26 сентября 2026 года

26.09.2026
С 1 января изменяется система оплаты труда работников – негосслужащих федеральных госорганов
Правительство скорректировало постановление об оплате труда работников федеральных госорганов, которые замещают должности, не являющиеся должностями федеральной госслужбы. Как указал Минтруд, изменения повышают долю фиксированного дохода в структуре зарплаты.
Среди новшеств стоит отметить такие:

• в среднем в два раза увеличили месячные должностные оклады;
• индексацию окладов будут проводить в те же сроки и в тех же размерах, что и для окладов федеральных госслужащих;
• надбавку за выслугу лет можно будет получать после первого года работы, а не после 3 лет службы;
• уменьшили размер отдельных ежемесячных выплат. Так, за сложность, напряженность и высокие достижения можно будет получить от 25 до 50% оклада, а не от 50 до 100%, как сейчас;
• сократили единовременную выплату к отпуску с 2 до 1 оклада;
• уменьшили в два раза выплаты, которые учитываются при формировании фонда оплаты труда сверх средств на оклады, кроме ежемесячного денежного поощрения. При этом руководителю госоргана дают право перераспределять средства ФОТ между такими выплатами;
• уточнили структуру должностей. Штат нужно обновить, но без сокращения.

Документы:
Постановление Правительства РФ от 25.09.2026 N 1234
Информация Минтруда России от 25.09.2026
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 24.03.2007 N 176 (ред. от 10.04.2020, с изм. от 04.09.2025) "Об оплате ...

28.09.2026

Юристу от 26 сентября 2026 года

26.09.2026
Уведомления о кредитах будут направляться заемщикам на Госуслуги с 1 октября 2027 года
У банков и МФО появится новая обязанность – информировать заемщиков о подписании индивидуальных условий потребкредита или займа, процентной ставке, сумме сделки, сроке возврата денег и пр.
Чтобы исполнить эту обязанность, потребуется заключить с одним из квалифицированных бюро кредитных историй договор. По нему банк или МФО сообщит упомянутые сведения бюро, а оно известит заемщика через Госуслуги.
Если гражданину выдадут более 50 тыс. руб., то по общему правилу ему дополнительно сообщат:

• о праве заемщика отказаться от потребкредита или займа с указанием момента, до которого это можно сделать. Дату и время обозначат по Москве с точностью до минуты;
• о контактных данных кредитора (номер телефона и пр.), чтобы оповестить его об отказе.

Новшество коснется физлиц, которые завершили регистрацию в ЕСИА и не отказались получать данные уведомления через Госуслуги.
Документ:
Федеральный закон от 04.08.2026 N 332-ФЗ

28.09.2026

Бухгалтеру от 26 сентября 2026 года

26.09.2026
Положительное сальдо ЕНС: суд снова отказал в возврате спорных денег
Организация обратилась с заявлением о распоряжении путем возврата денег, формирующих положительное сальдо ЕНС. Инспекция отказала. Она посчитала, что перечисленные суммы не ЕНП. Организация обратилась в суд.
АС Поволжского округа согласился с налоговиками:

• налогоплательщик вправе распоряжаться положительным сальдо ЕНС только тогда, когда оно представляет собой излишне уплаченный налоговый платеж;
• перечисление денег в бюджет сверх налоговых обязательств само по себе не означает возникновение положительного сальдо на ЕНС и не является основанием для возврата средств;
• спорные деньги нельзя расценивать как излишне уплаченный налог, поскольку у организации не было обязанности уплатить налоги в перечисленной сумме;
• налогоплательщик преследовал иную цель, нежели уплата налога. Деньги для положительного сальдо ЕНС поступили вне связи с реальной деятельностью и существующими хозяйственными операциями;
• у организации есть признаки "технической" компании. По данным проверок она участвует в налоговых схемах. В ЕГРЮЛ внесли записи о недостоверности адреса и номинальности руководителя.

Отметим, суды уже не раз приходили к сходным выводам (АС Уральского, Московского округов и др.).
Документ:
Постановление АС Поволжского округа от 28.07.2026 по делу N А65-32382/2025
 

28.09.2026

Кадровику от 25 сентября 2026 года

25.09.2026
Работник указал, что отозвать заявление об уходе помешал больничный, – суды его не восстановили
Сотрудник попросил расторгнуть с ним договор по собственному желанию. За день до предполагаемого ухода он взял больничный и сообщил об этом работодателю. Тот оформил увольнение. Сотрудник через суд потребовал восстановить его в должности. Он заявил, что хотел отозвать заявление об уходе, однако не смог из-за временной нетрудоспособности.
Три инстанции требования не удовлетворили. Специалиста уволили на основании его письменного заявления, которое он подал добровольно. Намерение направить отзыв правового значения не имеет, поскольку он не выразил его письменно и не довел до сведения работодателя.
Увольнять по собственному желанию во время больничного не запрещено.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 19.08.2026 N 88-13996/2026
Рекомендуем:
Какие есть особенности оформления увольнения в отсутствие работника
Какие есть особенности оформления увольнения в отсутствие работника бюджетной организации
 
 

28.09.2026

Специалисту по Госзакупкам от 25 сентября 2026 года

25.09.2026
Минпромторг хочет изменить правила применения национального режима для светотехнической продукции
В перечень товаров с защитной мерой в виде запрета планируют включить новые позиции:

• 27.40.25.120 – устройства осветительные электрические подвесные, потолочные, встраиваемые и настенные, не имеющие встроенную аккумуляторную батарею и режим работы от нее;
• 27.40.25.130 – устройства осветительные электрические подвесные, потолочные, встраиваемые и настенные, имеющие встроенную аккумуляторную батарею и режим работы от нее;
• 27.40.25.140 – устройства осветительные электрические подвесные, потолочные, встраиваемые и настенные для целей архитектурной и художественной подсветки, не предназначенные для иных областей применения;
• 27.40.33.130 – прожекторы и аналогичные светильники узконаправленного света, предназначенные для использования со светодиодными лампами и прочими светодиодными источниками света;
• 27.40.33.210 – прожекторы и аналогичные светильники узконаправленного света для целей архитектурной и художественной подсветки, не предназначенные для иных областей применения.

Пока на такую продукцию распространяется защитная мера в виде ограничения. Новшества могут вступить в силу с 1 июля 2027 года. Общественное обсуждение проекта завершат 7 октября.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезные ссылки:
"ОК 034-2014 (КПЕС 2008). Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности" (утв ...
Постановление Правительства РФ от 23.12.2024 N 1875 (ред. от 01.09.2026) "О мерах по предоставлению национального ...

28.09.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 25 сентября 2026 года

25.09.2026
КС РФ: филиалы федеральных учреждений оплачивают работу в региональные праздники в двойном размере
Работник филиала федерального учреждения трудился в праздничные выходные, установленные законом региона. Эти дни ему оплатили как обычные рабочие. Среди прочего работодатель ссылался на федеральное финансирование: филиал не имел своего лицевого счета, а из регионального бюджета деньги на повышенную оплату за работу в эти дни не выделяли.
КС РФ отметил, что гарантии ТК РФ при работе сотрудников в нерабочие праздничные дни распространяются и на региональные праздники. Значит, не может быть разного подхода в зависимости от источников финансирования работодателя.
Организации, которые получают средства из федерального бюджета, должны предоставлять сотрудникам гарантии при их выходе на работу в региональный праздник. При этом федеральный законодатель вправе установить иные минимальные гарантии для региональных нерабочих дней, нежели есть в ТК РФ, или ограничить число таких праздников.
Документ:
Постановление КС РФ от 24.09.2026 N 55-П
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
 
25.09.2026
Работник указал, что отозвать заявление об уходе помешал больничный, – суды его не восстановили
Сотрудник попросил расторгнуть с ним договор по собственному желанию. За день до предполагаемого ухода он взял больничный и сообщил об этом работодателю. Тот оформил увольнение. Сотрудник через суд потребовал восстановить его в должности. Он заявил, что хотел отозвать заявление об уходе, однако не смог из-за временной нетрудоспособности.
Три инстанции требования не удовлетворили. Специалиста уволили на основании его письменного заявления, которое он подал добровольно. Намерение направить отзыв правового значения не имеет, поскольку он не выразил его письменно и не довел до сведения работодателя.
Увольнять по собственному желанию во время больничного не запрещено.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 19.08.2026 N 88-13996/2026
Рекомендуем:
Какие есть особенности оформления увольнения в отсутствие работника
Какие есть особенности оформления увольнения в отсутствие работника бюджетной организации
 
25.09.2026
Росстат обновил статистическую форму ЗП-физкультура и спорт: перенос сроков подачи и новый раздел
Ведомство утвердило годовую форму сведений о численности и оплате труда работников организаций в области физкультуры и спорта по категориям персонала. Сдавать ее нужно начиная с отчетности на 31 декабря 2026 года. По сравнению с прежним отчетом можно отметить такие новшества:

• сдвинули сроки подачи: для организаций – до 15 января (вместо 10 января), для муниципальных органов – до 22, а не до 15 января, для региональных – до 29, а не до 20 января;
• добавили раздел о числе организаций и обособленных подразделений в ведении органов управления. Организации указывают по ведомственной принадлежности;
• в разделе о численности и оплате труда работников ввели графы о количестве ставок, а также о средней зарплате по основному месту работы и внешнему совместительству.

Документ:
Приказ Росстата России от 16.09.2026 N 553
Полезная ссылка:
Приказ Росстата от 30.08.2023 N 416 "Об утверждении формы федерального статистического наблюдения для ...

28.09.2026

Юристу от 25 сентября 2026 года

25.09.2026
ФАС разработала проект базового закона в области госрегулирования тарифов
Планируется, что закон среди прочего поможет защитить интересы потребителей и создать условия для развития конкуренции с поэтапной отменой госрегулирования цен (тарифов). Он затронет работу субъектов естественных монополий, а также иную деятельность в сферах электроэнергетики, теплоснабжения и т.п.
Хотят закрепить основные понятия, общие принципы госрегулирования, разграничить полномочия органов публичной власти и др. При этом в отдельных отраслях по-прежнему будут действовать спецправила.
По проекту цены (тарифы) нужно устанавливать не позже 20 декабря года перед тем, с которого начинается очередной год долгосрочного периода регулирования. Последний должен быть не менее 5 календарных лет. Есть исключения.
Публичное обсуждение новшеств завершат 21 октября. Они могут вступить в силу с 1 сентября 2027 года.
По словам ФАС, сейчас нет единых понятий, права и обязанности участников отношений нечеткие, действуют разные подходы к одним и тем же вопросам.
Документ:
Проект федерального закона
 
25.09.2026
Технологический сбор: Минпромторг предложил перечень продукции и размеры сбора
Ведомство вынесло на общественное обсуждение проект с перечнем электронной компонентной базы (электронных модулей) или продукции с ее содержанием, размерами сбора и методикой определения этих размеров (п. 1 проекта приказа).
В перечень планируют включить:

• машины вычислительные портативные массой не более 10 кг, состоящие как минимум из центрального блока обработки данных, клавиатуры и дисплея;
• телефонные аппараты для проводной связи с беспроводной трубкой;
• смартфоны;
• аппараты телефонные для сотовых или других беспроводных сетей связи;
• телефонные аппараты.

Для каждой позиции хотят установить:

• базовую ставку для расчета размера технологического сбора;
• размер сбора за каждую единицу продукции в случае, если информация о товарном знаке и модели есть в системе "Честный знак";
• размер сбора за каждую единицу продукции в случае, если сведений о товарном знаке или модели в этой системе нет.

Информация в системе должна быть на момент получения уведомления о вводе товара в оборот.
Для смартфонов, например, эти значения составят 373 руб., 250 руб. и 496 руб. соответственно.
Планируют, что изменения заработают 1 декабря 2026 года (п. 2 проекта приказа).
В пояснительной записке отметили, что для снижения рисков при запуске технологического сбора в пилотном проекте предлагают распространить такой сбор только на конечную радиоэлектронную продукцию с обязательной маркировкой. Будут использовать минимальные ставки сбора, учитывать факт указания или неуказания бренда и модели.
Документ:
Проект приказа Минпромторга
 
25.09.2026
Какими будут условия семейной ипотеки с 1 октября 2026 года для новых договоров: информация Минфина
Министерство обозначило основные изменения для договоров, которые станут заключать с 1 октября 2026 года. Главное – ставка и максимальная сумма кредита будут зависеть от количества детей и региона проживания семьи. Это сделает льготную программу более адресной и демографически ориентированной.
Условия для Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей следующие.

Ставка	Максимальная сумма, руб.	Количество детей
4%	18 млн	5 и более
6%	18 млн	4
8%	18 млн	3
10%	15 млн	2
12%	12 млн	1

Параметры для других регионов такие.

Ставка	Максимальная сумма, руб.	Количество детей
2%	10 млн	5 и более
4%	10 млн	4
6%	10 млн	3
8%	8 млн	2
10%	6 млн	1

Одно из общих для всей РФ требований – хотя бы один или единственный ребенок на момент заключения договора должен быть младше 7 лет.
Ставка на строительство частного дома или его завершение, а также на покупку земли с последующим возведением жилья останется 6% независимо от количества детей и региона.
Также вводят максимальный срок субсидирования льготного кредита – 15 лет.
Более подробно новшества изложены в правилах Минфина.
Документы:
Информация Минфина России от 24.09.2026
Решение Минфина России от 22.09.2026 N 25-67381-01850-Р
 
25.09.2026
"Позиции судов по спорным вопросам": новые материалы в сфере здравоохранения
Судебная практика по распространенным спорам с участием медорганизаций, аптек, производителей лекарств и медизделий объединена в новом продукте. Он помогает сэкономить время на поиск и изучение решений судов по спорным ситуациям. Материалы регулярно обновляются. Рассмотрим некоторые позиции.
Продажа лекарств
За продажу рецептурного лекарства без рецепта, инструкции, вторичной упаковки и использования ККТ аптеку привлекают к ответственности по ч. 1 ст. 14.4.2 КоАП РФ, а не по ч. 1 ст. 6.33 КоАП РФ.
См. позиции судов по спорным вопросам в сфере здравоохранения по розничной продаже лекарств и БАД
Оформление меддокументов
Уменьшение оплаты медпомощи за счет ОМС неправомерно, если врач оказал медпомощь во время отпуска, даже когда приказ об отзыве из отпуска оформлен с нарушением срока.
См. позиции судов по спорным вопросам в сфере здравоохранения об уменьшении оплаты медпомощи за счет ОМС из-за дефектов оформления меддокументации
Некачественное оказание медпомощи
С медорганизации взыскивают расходы на лечение, которое потребовалось из-за дефектов при оказании медпомощи, если оно не могло быть получено в рамках ОМС.
См. позиции судов по спорным вопросам в сфере здравоохранения о возмещении расходов на лечение и посторонний уход, которые понесли из-за некачественного оказания медпомощи
Госзакупка лекарств и медизделий
В один лот можно объединить медизделия различных видов, если объект закупки комплексный и изделия неразрывно связаны между собой. Речь идет о случаях, когда, например, терапевтическую процедуру можно провести только при одновременном наличии стола, пульта, системы визуализации.
См. позиции судов по спорным вопросам в сфере здравоохранения об объединении в один лот товаров при закупке лекарственных средств, медизделий по Закону N 44-ФЗ
Трудовые отношения с медработниками
Медорганизация вправе в одностороннем порядке изменить график сменности врача, если нужно обеспечить доступность медпомощи.
См. позиции судов по спорным вопросам в сфере здравоохранения о рабочем времени медработников
Лицензионные требования
Руководителя фарморганизации привлекают к ответственности по ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ, если фармацевт отпустил рецептурный препарат без рецепта.
См. позиции судов по спорным вопросам в сфере здравоохранения о привлечении руководителя медицинской (фармацевтической) организации к административной ответственности за ведение предпринимательской деятельности с нарушением лицензионных требований
Телемедицина
Отсутствие информированного согласия на проведение телемедицинской консультации в медкарте пациента признают недостатком ведения меддокументации (медпомощи).
См. позиции судов по спорным вопросам в сфере здравоохранения о недостатках (дефектах) медпомощи, оказанной с применением телемедицины
Как найти новый продукт
Воспользуйтесь Быстрым поиском, набрав "позиции судов" и интересующую тему. Пример:

Ознакомиться со всеми материалами можно через навигацию в Карточке поиска ("Судебная практика" – "Позиции судов и подборки практики" – "Позиции судов по спорным вопросам").

Материалы поставляются отдельно. Информацию о них можно уточнить в вашем сервисном центре КонсультантПлюс.
Рекомендуем:
Видеосеминар: Позиции судов по спорным вопросам. Здравоохранение
Полезная ссылка:
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 26.07.2026) (с ...

28.09.2026

ухгалтеру от 25 сентября 2026 года

25.09.2026
НДФЛ и страховые взносы: компенсацию водителям за разъездной характер работы суд признал зарплатой
Организация компенсировала водителям разъездную работу и не облагала такую выплату НДФЛ и взносами. Плательщик считал, что это суточные, поскольку выплаты возмещали допрасходы на проживание вне постоянного жилья. Подтверждающими документами были локальный акт и путевые листы.
Налоговики посчитали, что такая компенсация – часть зарплаты. По итогам выездной проверки они доначислили налоги, взносы и штраф.
Страхователь обратился в суд. Апелляция и кассация его не поддержали. Суды установили:

• трудовые договоры – типовой формы;
• график работы зафиксирован;
• свидетели сообщили, что зарплата состояла из 2 частей (постоянной и переменной: за километры и время в пути);
• большая часть выплат работникам отражена на счете 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям";
• выплаты были систематическими.

АС Волго-Вятского округа отметил, что выплата не компенсационная. Она не связана с возмещением затрат сотрудников. Водители не должны были подавать документы по расходам. Компенсация увеличивала оплату труда сверх минимальной величины.
Возмещение относится к зарплате и облагается НДФЛ и взносами.
Документ:
Постановление АС Волго-Вятского округа от 03.09.2026 по делу N А43-19572/2025
 
25.09.2026
Работник указал, что отозвать заявление об уходе помешал больничный, – суды его не восстановили
Сотрудник попросил расторгнуть с ним договор по собственному желанию. За день до предполагаемого ухода он взял больничный и сообщил об этом работодателю. Тот оформил увольнение. Сотрудник через суд потребовал восстановить его в должности. Он заявил, что хотел отозвать заявление об уходе, однако не смог из-за временной нетрудоспособности.
Три инстанции требования не удовлетворили. Специалиста уволили на основании его письменного заявления, которое он подал добровольно. Намерение направить отзыв правового значения не имеет, поскольку он не выразил его письменно и не довел до сведения работодателя.
Увольнять по собственному желанию во время больничного не запрещено.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 19.08.2026 N 88-13996/2026
Рекомендуем:
Какие есть особенности оформления увольнения в отсутствие работника
Какие есть особенности оформления увольнения в отсутствие работника бюджетной организации
 
25.09.2026
Технологический сбор: Минпромторг предложил перечень продукции и размеры сбора
Ведомство вынесло на общественное обсуждение проект с перечнем электронной компонентной базы (электронных модулей) или продукции с ее содержанием, размерами сбора и методикой определения этих размеров (п. 1 проекта приказа).
В перечень планируют включить:

• машины вычислительные портативные массой не более 10 кг, состоящие как минимум из центрального блока обработки данных, клавиатуры и дисплея;
• телефонные аппараты для проводной связи с беспроводной трубкой;
• смартфоны;
• аппараты телефонные для сотовых или других беспроводных сетей связи;
• телефонные аппараты.

Для каждой позиции хотят установить:

• базовую ставку для расчета размера технологического сбора;
• размер сбора за каждую единицу продукции в случае, если информация о товарном знаке и модели есть в системе "Честный знак";
• размер сбора за каждую единицу продукции в случае, если сведений о товарном знаке или модели в этой системе нет.

Информация в системе должна быть на момент получения уведомления о вводе товара в оборот.
Для смартфонов, например, эти значения составят 373 руб., 250 руб. и 496 руб. соответственно.
Планируют, что изменения заработают 1 декабря 2026 года (п. 2 проекта приказа).
В пояснительной записке отметили, что для снижения рисков при запуске технологического сбора в пилотном проекте предлагают распространить такой сбор только на конечную радиоэлектронную продукцию с обязательной маркировкой. Будут использовать минимальные ставки сбора, учитывать факт указания или неуказания бренда и модели.
Документ:
Проект приказа Минпромторга
 
25.09.2026
Какими будут условия семейной ипотеки с 1 октября 2026 года для новых договоров: информация Минфина
Министерство обозначило основные изменения для договоров, которые станут заключать с 1 октября 2026 года. Главное – ставка и максимальная сумма кредита будут зависеть от количества детей и региона проживания семьи. Это сделает льготную программу более адресной и демографически ориентированной.
Условия для Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей следующие.

Ставка	Максимальная сумма, руб.	Количество детей
4%	18 млн	5 и более
6%	18 млн	4
8%	18 млн	3
10%	15 млн	2
12%	12 млн	1

Параметры для других регионов такие.

Ставка	Максимальная сумма, руб.	Количество детей
2%	10 млн	5 и более
4%	10 млн	4
6%	10 млн	3
8%	8 млн	2
10%	6 млн	1

Одно из общих для всей РФ требований – хотя бы один или единственный ребенок на момент заключения договора должен быть младше 7 лет.
Ставка на строительство частного дома или его завершение, а также на покупку земли с последующим возведением жилья останется 6% независимо от количества детей и региона.
Также вводят максимальный срок субсидирования льготного кредита – 15 лет.
Более подробно новшества изложены в правилах Минфина.
Документы:
Информация Минфина России от 24.09.2026
Решение Минфина России от 22.09.2026 N 25-67381-01850-Р
 
25.09.2026
ФНС напомнила, какие вычеты по НДФЛ родители могут получить при оплате путевок в лагерь
Налоговики пояснили, что физлица могут частично компенсировать траты на путевки в спортивные, образовательные и лечебные детские лагеря.
Родители вправе оформить вычет на обучение, если у лагеря есть лицензия на образование. Компенсации подлежат расходы на образовательную часть путевки. Затраты на проживание, питание, бытовое обслуживание не возмещают. Предельный размер расходов на обучение ребенка для вычета – 110 тыс. руб. в год на обоих родителей.
К затратам на физкультурно-оздоровительные услуги (в т.ч. спортивные сборы и занятия в секциях) можно применить вычет на физкультуру. Для его получения нужно, чтобы организатор мероприятий был в перечне Минспорта России.
Часть стоимости путевки в санаторий, где ребенку оказали медуслуги, можно учесть для вычета на лечение. У санатория должна быть лицензия на такие услуги.
Общий лимит по расходам на лечение (кроме дорогостоящего) и физкультуру за себя и детей – 150 тыс. руб. в год.
Чтобы заявить вычет, нужна справка об оплате медицинских, образовательных или физкультурных услуг.
Получить вычет можно 3 способами:

• обратиться за ним через работодателя в текущем году;
• подать 3-НДФЛ в налоговую по окончании года;
• в упрощенном порядке (заполнить заявление в личном кабинете).

Подробно узнать о процедуре получения социального вычета можно на сайте ФНС в разделе "Социальные налоговые вычеты".
Документ:
Информация ФНС России от 23.09.2026
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ...

25.09.2026

Кадровику от 24 сентября 2026 года

24.09.2026
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут праздничный выходной, истечение срока действия послаблений для ряда иностранных работников, а также подача отчетов в госорганы и др. Подробнее об основных кадровых событиях IV квартала читайте в обзоре.
Праздники, рабочие и выходные дни
В первом месяце IV квартала нерабочих праздничных дней нет.
Количество дней в октябре:

• календарные – 31;
• рабочие – 22;
• выходные – 9.

День народного единства (4 ноября) выпал на среду. Перед ним во вторник сотрудников следует отпустить на час раньше.
Количество дней в ноябре:

• календарные – 30;
• рабочие – 20;
• выходные – 10.

В связи с новогодними каникулами отдыхать начнем с четверга 31 декабря 2026 года. Первым рабочим днем 2027 года станет понедельник 11 января.
Количество дней в декабре:

• календарные – 31;
• рабочие – 22;
• выходные – 9.

Дополнительная информация о распределении выходных в 2026 году есть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Как перенесли выходные в 2027 году, рассказали в новости.
Изменения законодательства
Граждане Молдовы, которые прибыли в РФ с 1 октября 2025 года по 1 января 2026 года, могут до 1 октября 2026 года включительно трудиться без патента. Заявленная цель визита учитываться не будет. При этом таким специалистам надо пройти идентификацию личности по отпечаткам пальцев и медосвидетельствование. Работодателю они предъявляютдокумент о прохождении дактилоскопии и фотографирования.
Для работы после 1 октября 2026 года можно будет обратиться за патентом без учета требований к сроку подачи документов, к заявленной цели визита, а также без необходимости выезжать из РФ.
Отчеты и прочие документы

Даты подачи			Информация	Куда подавать
1 октября	2 ноября	1 декабря	Сведения о просрочке по зарплате (3-Ф)	Росстат
2 октября	3 ноября	2 декабря	Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов  (1-ПР)	Росстат
5 октября	3 ноября	3 декабря	Сведения о коллективных трудовых спорах (1-КТС (срочная))	Роструд
8 октября	-	-	Сведения о неполной занятости и движении работников (П-4 (НЗ))  за III квартал 2026 года	Росстат
9 октября	-	-	Расчет квоты для приема на работу инвалидов за III квартал 2026 года	Остается у работодателя
9 октября*	10 ноября	10 декабря	Информация о выполнении квотыдля приема на работу инвалидов	Служба занятости
12 октября	-	-	Сведения о численности и оплате труда работников по категориям персонала (ЗП-здрав, ЗП-культура,ЗП-наука, ЗП-образование, ЗП-соц) за январь – сентябрь 2026 года	Росстат
-	13 ноября	-	Заявление о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер по травматизму за 2026 год	СФР
14 октября	16 ноября	14 декабря	Реестр медработников, имеющих право на специальную соцвыплату	СФР
-	-	14 декабря	Реестр медработников, имеющих право на специальную соцвыплату исходя из ожидаемого рабочего времени полного месяца  в декабре 2026 года	СФР
15 октября	16 ноября	15 декабря	Сведения о численности и зарплате работников (П-4 (месячная))	Росстат
15 октября	-	-	Сведения о численности и зарплате работников (П-4 (квартальная))	Росстат
-	-	17 декабря	График отпусков на 2027 год	Остается у работодателя
26 октября	-	-	Расчет по страховым взносам, включая сведения о среднесписочной численности работников за 9 месяцев 2026 года Сведения по дополнительным страховым взносам на накопительную пенсию  (подр. 3 разд. 1 ЕФС-1)  за 9 месяцев 2026 года Сведения по травматизму  (разд. 2 ЕФС-1)  за 9 месяцев 2026 года	Налоговая СФР
26 октября	25 ноября	25 декабря	Персонифицированные сведения о физлицах Сведения о трудовой деятельности (подр. 1.1 разд. 1 ЕФС-1) Сведения о зарплате и условиях работников государственных (муниципальных) учреждений (подр. 1.3 разд. 1 ЕФС-1)	Налоговая СФР
30 октября	-	-	Уведомление по выплате зарплаты иностранцам (лицам без гражданства) – высококвалифицированным специалистам за III квартал 2026 года	МВД
-	30 ноября	-	Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам (1-Т (проф))  на 31 октября 2026 года	Росстат
-	-	30 декабря	Информация о выполнении квотыдля приема на работу инвалидов за декабрь 2026 года Расчет квоты для приема на работу инвалидов за IV квартал 2026 года Документы по ведению воинского учета на 2027 год	Служба занятости Остается у работодателя

* Минтруд пояснял, что отчет можно подать до 12 октября, так как срок выпадает на выходной.
Полезные ссылки:
Приказ Росстата от 08.11.2012 N 589 "Об утверждении статистического инструментария для организации Федеральной ...
"Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях" (утв. Генштабом Вооруженных Сил ...
Справочная информация: "Формы налогового учета и отчетности" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Приказ Минздрава России от 19.11.2021 N 1079н (ред. от 21.02.2022) "Об утверждении Порядка проведения ...
Приказ СФР от 11.03.2025 N 278 "Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального ...
Справочная информация: "Производственный календарь на 2026 год для пятидневной рабочей недели"
Справочная информация: "Производственный календарь на 2026 год для шестидневной рабочей недели"
Федеральный закон от 25.07.1998 N 128-ФЗ (ред. от 23.07.2025) "О государственной дактилоскопической регистрации ...
Указ Президента РФ от 25.07.2025 N 520 "Об особенностях правового положения граждан Республики Молдова ...
Приказ Росстата от 31.07.2024 N 338 (ред. от 20.02.2026) "Об утверждении форм федерального статистического ...
Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 (ред. от 06.10.2025) "О дополнительной государственной ...
Справочная информация: "Формы федерального статистического наблюдения и иные статистические формы" (Материал ...
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "О занятости населения в Российской Федерации"
Приказ Росстата от 22.07.2025 N 348 (ред. от 02.02.2026) "Об утверждении форм федерального статистического ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об индивидуальном (персонифицированном) ...
Приказ Росстата от 29.07.2022 N 532 (ред. от 20.02.2026) "Об утверждении форм федерального статистического ...
Приказ ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@ (ред. от 04.02.2026) "Об утверждении форм расчета по страховым ...
Приказ СФР от 17.11.2025 N 1462 (ред. от 15.04.2026) "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения ...
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 (ред. от 21.05.2026) "О порядке выполнения работодателями ...
Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н (ред. от 12.05.2026) "Об утверждении форм предоставления ...
Приказ МВД России от 12.05.2026 N 290 "Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица ...
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 26.06.2026) "О правовом положении иностранных граждан ...
Приказ Росстата от 31.07.2026 N 428 "Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 1-Т(проф) ...