19.07.2026

Бухгалтеру от 18 июля 2026 года

18.07.2026
Система подтверждения поставки товаров: налоговики разъяснили ряд моментов
ФНС ответила на вопросы Евразийской экономической комиссии в части механизма национальной системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). Среди прочего служба указала:

• на случай технических сбоев системы есть техподдержка сервиса заявителя 24/7, а также горячая линия ФНС;
• электронные торговые площадки не вносят обеспечительный платеж по товарам, ввозимым в РФ для реализации физлицам. Однако есть обязанность подать документ о предстоящей поставке товаров (ДОПП);
• требования СПОТ распространяются на возвратную тару, многооборотные емкости, товары для испытаний и исследований, товары для участия в выставках, ярмарках и др. Нужно оформить ДОПП без внесения обеспечительного платежа;
• у QR-кода нет срока;
• в ДОПП не указывают маршрут следования;
• до пересечения границы автомобиль можно заменить. Новый QR-код не нужен. В системе корректируют транспорт на актуальный, новый ДОПП не создают;
• при транзитном перемещении товаров через РФ в третьи страны оформление ДОПП и получение QR-кода не требуется.

Документ:
Письмо ФНС России от 01.07.2026 N ЕА-26-15/1108@
Рекомендуем:
Что нужно знать о национальной системе подтверждения ожидания поставки товаров
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 17.04.2026 N 101-ФЗ "О национальной системе подтверждения ожидания поставки товаров ...

17.07.2026

Кадровику от 17 июля 2026 года

17.07.2026
Специалист не прошел испытание и решил уйти по своей инициативе: Роструд оставил выбор работодателю
Ведомство разобрало ситуацию, в которой работнику сообщили об увольнении по результатам испытания. В последний день работы он подал заявление об уходе по собственному желанию. По мнению Роструда, в этом случае работодатель сам решает, по какому основанию увольнять. Оба варианта закону противоречить не будут.
Отметим, увольнение по собственному желанию после уведомления о непрохождении испытания суды могут признать вынужденным. Так поступил, например, 3-й КСОЮ.
Документ:
Письмо Роструда от 16.06.2026 N ТЗ/4167-6-1
Рекомендуем:
Как уволить работника по результатам испытания
Как уволить работника бюджетной организации по результатам испытания
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

17.07.2026

Специалисту по Госзакупкам от 17 июля 2026 года

17.07.2026
Контрольный орган не обязан уведомлять победителя госзакупки о внеплановой проверке, сообщила ФАС
Уведомление о месте, дате и времени проведения внеплановой проверки направляется только заявителям (при их наличии) и субъектам контроля.
Иные приглашенные на заседание комиссии (инспекции) по проведению внеплановой проверки лица, т.е. эксперты, представители органов власти, свидетели, а также победитель закупки, извещаются по усмотрению контролеров.
Документ:
Письмо ФАС России от 02.07.2026 N ГР/67937/26
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 28.12.2025) "О контрактной системе в сфере закупок товаров ...

17.07.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 17 июля 2026 года

17.07.2026
Целевые субсидии из федерального бюджета: правительство добавило новые цели
Скорректировали Правила N 1896. Так, с 1 сентября 2026 года бюджетные и автономные учреждения смогут получать субсидии на создание и развитие государственных и иных информсистем, если реализуют полномочия госоргана в этой части. Кроме того, за счет таких субсидий можно будет проводить расходы на эксплуатацию информсистем. В этом случае госорган должен выступать учредителем учреждения.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 15.07.2026 N 893
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 11.11.2023 N 1896 (ред. от 10.12.2025) "Об утверждении Правил предоставления ...
 
17.07.2026
Специалист не прошел испытание и решил уйти по своей инициативе: Роструд оставил выбор работодателю
Ведомство разобрало ситуацию, в которой работнику сообщили об увольнении по результатам испытания. В последний день работы он подал заявление об уходе по собственному желанию. По мнению Роструда, в этом случае работодатель сам решает, по какому основанию увольнять. Оба варианта закону противоречить не будут.
Отметим, увольнение по собственному желанию после уведомления о непрохождении испытания суды могут признать вынужденным. Так поступил, например, 3-й КСОЮ.
Документ:
Письмо Роструда от 16.06.2026 N ТЗ/4167-6-1
Рекомендуем:
Как уволить работника по результатам испытания
Как уволить работника бюджетной организации по результатам испытания
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
 

17.07.2026

Юристу от 17 июля 2026 года

17.07.2026
ВС РФ указал, когда взысканные в рамках банкротства судебные расходы не считаются текущими платежами
Гражданин участвовал в 3 спорах. Сначала с него взыскали долг в пользу компании, потом признали банкротом, а затем обязали возместить судебные расходы по первому спору. Три инстанции сочли, что издержки возникли в день, когда по ним приняли судебный акт, и признали их текущими платежами.
По мнению ВС РФ, судебные расходы появляются с момента несения. В данном случае компания могла взыскать издержки, только если потратила деньги в рамках первого спора. Следовательно, судебные расходы наряду с долгом существовали до возбуждения дела о банкротстве. Если признать эти затраты текущими платежами, их надо будет удовлетворить раньше долга, а так нельзя.
ВС РФ обязал учесть издержки в третьей очереди реестра требований кредиторов отдельно и удовлетворить после погашения основного долга и мораторных процентов.
Документ:
Определение ВС РФ от 23.06.2026 N 304-ЭС25-15299
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
 
17.07.2026
МСП из приоритетных отраслей: Минэкономразвития сообщило о льготной ставке кредитования в 2026 году
Ведомство отметило, что в этом году малый и средний бизнес из приоритетных отраслей может воспользоваться льготной ставкой по программе стимулирования кредитования. Кредит можно взять на сумму от 500 тыс. до 500 млн руб. по ставке "ключ плюс 3%". Цель – пополнение оборотных средств МСП. Льготная ставка действует год.
Кредит можно получить в банках - участниках программы. Ведомство привело их перечень.
Приоритетными отраслями признают, например, туризм, производство, логистику и ИТ.
Напомним, льготные тарифы взносов для МСП оптимизировали. Приоритетные отрасли по перечню правительства оставили на пониженном тарифе, остальные перевели на общие.
Документ:
Информация Минэкономразвития России от 16.07.2026
Рекомендуем:
Какие налоговые льготы предусмотрены для поддержки МСП
Полезная ссылка:
Распоряжение Правительства РФ от 27.12.2025 N 4125-р <Об утверждении Перечня видов экономической деятельности ...

17.07.2026

Бухгалтеру от 17 июля 2026 года

17.07.2026
МСП из приоритетных отраслей: Минэкономразвития сообщило о льготной ставке кредитования в 2026 году
Ведомство отметило, что в этом году малый и средний бизнес из приоритетных отраслей может воспользоваться льготной ставкой по программе стимулирования кредитования. Кредит можно взять на сумму от 500 тыс. до 500 млн руб. по ставке "ключ плюс 3%". Цель – пополнение оборотных средств МСП. Льготная ставка действует год.
Кредит можно получить в банках - участниках программы. Ведомство привело их перечень.
Приоритетными отраслями признают, например, туризм, производство, логистику и ИТ.
Напомним, льготные тарифы взносов для МСП оптимизировали. Приоритетные отрасли по перечню правительства оставили на пониженном тарифе, остальные перевели на общие.
Документ:
Информация Минэкономразвития России от 16.07.2026
Рекомендуем:
Какие налоговые льготы предусмотрены для поддержки МСП
Полезная ссылка:
Распоряжение Правительства РФ от 27.12.2025 N 4125-р <Об утверждении Перечня видов экономической деятельности ...
 
17.07.2026
ВС РФ: инспекция не уточняет требование, не направляет новое при изменении отрицательного сальдо ЕНС
Налоговики направили физлицу уведомление об уплате налогов за 2022 год и требование об уплате долга за 2021 год. Налогоплательщик их не исполнил. УФНС обратилось в суд.
Первая инстанция посчитала, что налоговики нарушили порядок принудительного взыскания, поскольку требование от 27 июня 2023 года направили до истечения срока уплаты налогов за 2022 год, а требование об уплате долга за 2022 год не направляли. Апелляция поддержала контролеров. Однако кассация отменила решение и оставила иск без рассмотрения. Коллегия по административным делам ВС РФ согласилась с кассацией.
Президиум ВС РФ встал на сторону налоговой:

• НК РФ не предусматривает направление налогоплательщику нового, дополнительного или уточненного требования об уплате долга в размере отрицательного сальдо ЕНС, если долг увеличился или уменьшился;
• сальдо ЕНС физлица с момента направления требования и на дату подачи иска было отрицательным;
• норма НК РФ, по которой налоговики должны направить уточненное требование, если обязанность налогоплательщика изменилась, утратила силу 1 января 2023 года;
• требование в размере отрицательного сальдо ЕНС формируют 1 раз. Оно действует до момента, пока сальдо ЕНС не станет положительным или нулевым;
• в требовании УФНС указало, что при изменении суммы долга дополнительное (уточненное) требование по НК РФ не направляют;
• на момент возникновения долга за 2022 год физлицо не исполнило требование, сальдо ЕНС осталось отрицательным.

Полагаем, что выводы суда можно применить и к организациям, поскольку утратившая силу норма НК РФ распространялась как на физлиц, так и на юрлиц.
Документ:
Постановление Президиума ВС РФ от 17.06.2026 N 5-НАД26
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 26.06.2026) (с ...
 
17.07.2026
НМА и налог на прибыль: Минфин пояснил, когда повышающий коэффициент 2 не применяют
По НК РФ повышающий коэффициент 2 можно применить, в частности, к расходам, которые понесли:

• при формировании первоначальной стоимости НМА в виде исключительных прав на программы и базы данных из единого реестра российского ПО;
• в связи с приобретением права на использование по договорам с правообладателем программ для ЭВМ и баз данных, программно-аппаратных комплексов из единого реестра российского ПО. При этом договор (соглашение) не должен предусматривать возможность передачи налогоплательщиком этого права другим лицам.

Минфин отметил, что коэффициент 2 в первом случае не применяют к расходам на дооборудование, реконструкцию, модернизацию НМА и т.п. Во втором случае этот коэффициент не используют к расходам на создание ПО своими силами.
Отметим: о неприменении повышающего коэффициента к расходам, в частности, на дооборудование, реконструкцию ведомство сообщало в марте и сентябре 2025 года.
Документ:
Письмо Минфина России от 07.05.2026 N 03-03-06/1/38483
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.07.2026)
 
17.07.2026
Специалист не прошел испытание и решил уйти по своей инициативе: Роструд оставил выбор работодателю
Ведомство разобрало ситуацию, в которой работнику сообщили об увольнении по результатам испытания. В последний день работы он подал заявление об уходе по собственному желанию. По мнению Роструда, в этом случае работодатель сам решает, по какому основанию увольнять. Оба варианта закону противоречить не будут.
Отметим, увольнение по собственному желанию после уведомления о непрохождении испытания суды могут признать вынужденным. Так поступил, например, 3-й КСОЮ.
Документ:
Письмо Роструда от 16.06.2026 N ТЗ/4167-6-1
Рекомендуем:
Как уволить работника по результатам испытания
Как уволить работника бюджетной организации по результатам испытания
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
 

16.07.2026

Кадровику от 16 июля 2026 года

16.07.2026
Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно
С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК РФ нет исключений для таких случаев.
Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение. Практика на этот счет также неоднозначна.
Документ:
Письмо Минтруда России от 26.06.2026 N 14-6/В-780
Рекомендуем:
Какие вакансии нужно предложить при сокращении работника
Какие вакансии нужно предложить при сокращении работника бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
 
 

16.07.2026

Специалисту по Госзакупкам от 16 июля 2026 года

16.07.2026
В перечнях товаров с запретом и ограничением появятся новые виды электрооборудования с 22 июля
В список товаров N 1 с защитной мерой в виде запрета включат:

• 27.11.4 - трансформаторы электрические;
• 27.12.31 - панели и прочие комплекты электрической аппаратуры коммутации или защиты на напряжение не более 1 кВ;
• 27.12.32 - панели и прочие комплекты электрической аппаратуры коммутации или защиты на напряжение более 1 кВ;
• 27.32 - провода и кабели электронные и электрические прочие (кроме патч-кордов, кабельных сборок, токопроводов и шинопроводов на напряжение более 1 кВ).

Данные позиции перенесут из списка товаров с ограничением. При закупках такой продукции не будут действовать исключения, когда запрет может не применяться.
В перечень товаров N 2 с защитной мерой в виде ограничения войдут, в частности:

• 23.43.10 - изоляторы электрические из керамики на напряжение до 110 кВ включительно;
• 27.11.50.120 - преобразователи электрические статические;
• 27.12.21 - предохранители плавкие на напряжение не более 1 кВ;
• 27.12.24 - реле на напряжение не более 1 кВ;
• 27.33.13.130 - арматура кабельная;
• 27.33.13.140 - контакторы электромагнитные.

Для заказчиков на минимальной доле по некоторым позициям из этого списка установят квоту на закупки отечественной продукции в размере от 80 до 85%.
Новшества вступят в силу 22 июля 2026 года.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 13.07.2026 N 881
Полезные ссылки:
"ОК 034-2014 (КПЕС 2008). Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности" (утв ...
Постановление Правительства РФ от 23.12.2024 N 1875 (ред. от 03.07.2026) "О мерах по предоставлению национального ...

16.07.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 16 июля 2026 года

16.07.2026
Казначейский мониторинг: Минфин хочет утвердить формы соглашения и мотивированного мнения
Ведомство разработало проект с формами для контрольного мониторинга:

• типовое соглашение и допсоглашение о проведении контрольного мониторинга (приложения N 1 и N 2 к проекту приказа);
• случаи назначения экспертиз для мониторинга (приложение N 1 к проекту соглашения);
• регламент информационного взаимодействия (приложение N 2 к проекту соглашения);
• перечень должностных лиц, ответственных за взаимодействие (приложение N 3 к проекту соглашения);
• мотивированное мнение (приложение N 3 к проекту приказа).

Общественное обсуждение проекта завершат 30 июля.
Напомним, в прошлом году в БК РФ добавили новый метод внутреннего финансового контроля – контрольный мониторинг. Казначейство проводит его с помощью информсистем. Мотивированное мнение учреждение получит по итогам контроля.
Документ:
Проект приказа Минфина России
 
16.07.2026
Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно
С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК РФ нет исключений для таких случаев.
Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение. Практика на этот счет также неоднозначна.
Документ:
Письмо Минтруда России от 26.06.2026 N 14-6/В-780
Рекомендуем:
Какие вакансии нужно предложить при сокращении работника
Какие вакансии нужно предложить при сокращении работника бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

16.07.2026

Юристу от 16 июля 2026 года

16.07.2026
ЦБ РФ разъяснил антикризисный порядок исполнения обязательств по ряду вкладов и депозитов
Документ поясняет кредитным организациям, как в части вкладов и депозитов применять временный порядок исполнения обязательств перед некоторыми иностранными кредиторами. Речь идет о правилах, которые установил президент. ЦБ РФ отметил, что они не распространяются на договор банковского счета, включая корреспондентский.
Также ЦБ РФ сообщил, что антикризисный порядок:

• не запрещает продлевать вклад или депозит. Однако при выплате процентов (в т.ч. после пролонгации) правила нужно соблюдать;
• не дает возможности без спецразрешения прекращать обязательства по вкладу либо депозиту иностранного кредитора путем перечисления средств на его банковский счет, который не является счетом типа "С". То же касается направления денег на банковский счет третьего лица;
• не применяется до наступления срока исполнения обязательств и не предусматривает того, что кредитная организация может отнести ранее открытые ею вклады (депозиты) к типу "С".

Размер обязательств кредитной организации надо определять исходя из их суммы перед каждым вкладчиком в календарный месяц.
Напомним, 1 июня 2026 года президент распространил временный порядок на вклады и депозиты.
Документ:
Официальное разъяснение Банка России от 14.07.2026 N 1-ОР
Полезные ссылки:
Указ Президента РФ от 01.06.2026 N 377 "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от ...
Указ Президента РФ от 05.03.2022 N 95 (ред. от 01.06.2026) "О временном порядке исполнения обязательств ...
 
16.07.2026
Выплата компенсации после перевода мошенникам денег: Минцифры разработало подзаконные правила
Минцифры предлагает определить, как банк будет взаимодействовать с оператором связи при возмещении денежного перевода, который провели без добровольного согласия физлица. Планируется, что правила нужно соблюдать с 1 марта 2027 года (п. 4 проекта постановления). Они коснутся не только банков, но и других операторов по переводу денег.
Взаимодействовать станут через ГИС "Антифрод", а документы заверять квалифицированной ЭП. Они будут считаться полученными с даты, когда эта система сформирует уведомление о доставке (п. 3 проекта правил).
Проверять соблюдение одной части законодательных условий выплаты возмещения придется банку, а другой – оператору связи клиента. Последний должен указать в обращении банку, например, такие сведения (п. п. 4 и 13 проекта правил):

• дату и время перевода, его сумму и валюту;
• реквизиты получателя;
• один или несколько номеров, с которых поступали звонки или СМС с признаками незаконных действий;
• номер и дату талона-уведомления о регистрации сообщения о преступлении против клиента в книге учета сообщений о происшествиях.

Банк дополнит обращение, в частности, отдельными данными (датой его поступления и т.д.) и при соблюдении ряда условий направит документ оператору связи. Тот среди прочего сверит сведения и примет решение, возмещать ли деньги. Если есть основание для положительного решения, по общему правилу их перечислят гражданину в течение 30 календарных дней с даты принятия (п. п. 6, 14, 19, 24 и 27 проекта правил).
Публичное обсуждение новшеств завершат 29 июля.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 01.04.2025 N 41-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "О создании государственной информационной ...
Федеральный закон от 26.06.2026 N 210-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О связи" и отдельные ...