КонсультантПлюс Краснодар

Аналитические обзоры

29.10.2026

Кадровику от 29 октября 2026 года

29.10.2026
Суды поддержали увольнение совместителя за 5 дней до приема основного работника
Совместителя уволили в связи с приемом на должность основного работника. Последнего трудоустроили спустя 5 дней. Совместитель счел, что его не должны были увольнять заранее. Он обратился в суд.
Три инстанции не увидели нарушений в действиях работодателя. Он не вышел за рамки своих полномочий. Процедура увольнения соблюдена.
Кассация подчеркнула, что оформление приема на работу включает много действий: нужно получить от специалиста документы, проверить их, составить и подписать договор и т.д. Перерыв между увольнением истца и трудоустройством основного работника составил 5 дней, 3 из которых были выходными. Права совместителя не нарушили.
Отметим, есть и иная практика. Например, 7-й КСОЮ в подобной ситуации признал увольнение безосновательным.
Документ:
Определение 8-го КСОЮ от 24.09.2026 N 88-16319/2026
Рекомендуем:
Как уволить внешнего совместителя
Как бюджетной организации уволить внешнего совместителя
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

29.10.2026

Специалисту по Госзакупкам от 29 октября 2026 года

29.10.2026
ВС РФ: выплата по гарантии должна соответствовать размеру действительных требований к контрагенту
Поставщик передал заказчику товар, который не соответствовал контракту. Заказчик отказал в приемке, расторг сделку в одностороннем порядке и получил выплату по гарантии на всю сумму обеспечения – 10,2 млн руб.
Кассация поддержала такой подход. Условия гарантии разрешали заказчику обратиться в банк за выплатой в пределах размера обеспечения в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств поставщиком. Контракт не был исполнен, поэтому заказчик обоснованно получил выплату в размере цены контракта.
ВС РФ не согласился с позицией суда и взыскал с заказчика неосновательное обогащение:

истребуемая по гарантии сумма не может быть произвольной. Она должна быть обоснована и вытекать из нарушения конкретных обязательств принципалом, которые поименованы в гарантии;
в данной ситуации обязательства из неисполнения (ненадлежащего исполнения) контракта, которые обеспечивал гарант, – это уплата неустоек (штрафов, пеней) и возмещение убытков. Условия контракта не давали оснований считать, что при расторжении контракта по вине исполнителя заказчик вправе требовать всю сумму обеспечения, безотносительно к конкретным убыткам или неустойке;
фактическая сумма начисленных пеней и штрафов составила 1,4 млн руб. Заказчик же получил по гарантии сумму, которая не соответствовала размеру действительных требований к своему контрагенту.

Документ:
Определение ВС РФ от 23.10.2026 N 305-ЭС26-8011

Нет КонсультантПлюс?

29.10.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 29 октября 2026 года

29.10.2026
Взносы на травматизм с 2027 года – поправки к НК РФ и Закону N 125-ФЗ приняты в первом чтении
Полномочия по контролю за взносами на травматизм хотят передать налоговикам. СФР сохранит ключевые функции страховщика: продолжит определять класс профриска, устанавливать страховой тариф, назначать скидки, надбавки и др. Могут изменить правила регистрации подразделений организаций, ввести новые штрафы.
Передача администрирования взносов налоговикам
Нормы НК РФ хотят применять к страховым взносам на травматизм (п. 1 ст. 1 проекта N 617-9, пп. "а" п. 1 ст. 9 проекта N 619-9). Эти платежи приравняют к страховым взносам (п. 4 ст. 1 проекта N 617-9). В связи с этим на них будут распространяться правила ч. I и гл. 34 НК РФ.
Планируют исключить из Закона N 125-ФЗ ряд норм, например об объектах обложения, о необлагаемых суммах (п. 12 ст. 9 проекта N 619-9). Хотят скорректировать права и обязанности страхователей и фонда (п. п. 6 и 7 ст. 9 проекта N 619-9).
Единую предельную базу для взносов на травматизм вводить не будут (пп. "б" п. 111 ст. 2 проекта N 617-9).
Регистрация страхователей
Предполагается, что юрлицам больше не придется подавать заявление о регистрации и снятии с учета подразделений, которым открыты счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам. Их будут ставить на учет и снимать с него по сведениям инспекции (пп. "а" п. 3 ст. 9 проекта N 617-9).
Класс профриска
Хотят закрепить правила, по которым определяют класс профриска и устанавливают тариф взносов (п. 4 ст. 9 проекта N 617-9). По общему правилу территориальный орган СФР определит класс риска и установит страховой тариф по сведениям об основном виде деятельности. Для организаций информацию возьмут из ЕГРЮЛ, для обособленных подразделений организации – из уведомления страхователя об основном виде деятельности. Такое уведомление нужно будет подать на бумаге или онлайн через Госуслуги не позднее 30 календарных дней со дня постановки на учет как налогоплательщика в налоговой.
Страхователь будет отвечать за своевременную подачу уведомления (пп. "а" п. 10 ст. 9 проекта N 619-9).
Электронный документ о страховом тарифе СФР направит в течение 3 рабочих дней с момента получения сведений об основном виде деятельности. Документ на бумаге можно будет получить по запросу.
Формы уведомления и документа о страховом тарифе установит СФР.
Страховые тарифы, скидки и надбавки к тарифам
Размеры тарифов по классам профриска планируют закрепить в НК РФ (п. 13 ст. 9 проекта N 619-9). Сейчас их ежегодно устанавливают отдельным законом. Размер тарифа, как и сейчас, составит от 0,2 до 8,5%. СФР сможет устанавливать страхователю несколько тарифов (п. 113 ст. 2 проекта N 617-9).
Фонд будет сообщать ФНС о размере тарифа взносов при регистрации и на текущий год, о размере скидки и надбавки к тарифу, об изменении тарифа, об отмене скидки, отмене или пересмотре размера надбавки по итогам проверки (пп. "б" п. 7 ст. 9 проекта N 619-9).
Размер скидки и надбавки рассчитают, как и сейчас, по итогам работы за 3 года. Размер скидки по-прежнему не сможет превысить 40%. Закрепят правило о том, что при страховом случае со смертельным исходом скидку не установят. Сейчас ее получить можно, если такой случай произошел по вине третьих лиц.
Сведения о размерах тарифов страхователей на текущий год с учетом скидки или надбавки СФР направит в ФНС до 10 мая текущего года.
Правила, по которым виды деятельности относят к классу профриска, и правила, по которым устанавливают скидки и надбавки, утвердит правительство.
Подача отчетности
Страхователи будут направлять в СФР по месту регистрации сведения о СОУТ и медосмотрах по единой форме раз в год – не позднее 25 января (пп. "а" п. 17 ст. 9 проекта N 619-9). Сейчас ЕФС-1 подают ежеквартально.
Обособленные подразделения организаций, у которых есть счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам, эти сведения будут направлять по месту своего нахождения. Если подразделение находится не в РФ, данные подаст организация по месту своего учета.
Камеральные и выездные проверки
Целью проверок среди прочего станет контроль за полнотой и достоверностью сведений о СОУТ и медосмотрах. СФР больше не будет проверять правильность исчисления и полноту уплаты взносов на травматизм (пп. "а" п. 30, пп. "а" п. 31, пп. "в" п. 32 ст. 9 проекта N 619-9). Это станут делать налоговики.
Утратят силу нормы о том, что (пп. "б" п. 30 ст. 9 проекта N 619-9):

в выездных проверках участвуют ОВД;
следственные органы и ОВД передают материалы проверок фонду;
страховщик, ОВД и следственные органы сообщают друг другу о нарушениях в сфере страхования от несчастных случаев.

Срок камеральной проверки сведений о СОУТ и медосмотрах составит 6 месяцев со дня их подачи (пп. "б" п. 31 ст. 9 проекта N 619-9). В иных случаях срок проверки, как и сейчас, – 3 месяца.
Сведения о размере тарифа страхователя по итогам камеральной или выездной проверки фонд направит налоговикам в течение 3 рабочих дней со дня вступления в силу решения о несоответствии сведений об основном виде деятельности (пп. "д" п. 31, пп. "г" п. 32 ст. 9 проекта N 619-9).
Решения фонда по итогам проверки сведений о СОУТ и медосмотрах, а также сведений об основном виде деятельности можно будет обжаловать (пп. "а" п. 35 ст. 9 проекта N 619-9).
Штрафы
Хотят предусмотреть наказание за неподачу страхователем в срок уведомления об основном виде деятельности, а также за его подачу с неверными данными. Штраф может составить 5 000 руб. (п. 37 ст. 9 проекта N 619-9). Ту же ответственность хотят ввести за непредставление в срок сведений о СОУТ и медосмотрах и направление таких сведений с неверными данными (п. 39 ст. 9 проекта N 619-9).
Отказ в представлении или непредставление в срок документов для проверки сведений об основном виде деятельности или о СОУТ и медосмотрах сможет повлечь наказание в виде штрафа в размере 200 руб. за каждый документ (пп. "б" п. 40 ст. 9 проекта N 619-9).
Переходные положения
СФР будет по старым правилам контролировать правильность исчисления и своевременность уплаты взносов на травматизм за периоды до 2027 года (ч. 1 ст. 40 проекта N 619-9). Страховщик за эти периоды также направит в фонд сведения (уточненные сведения) о начисленных взносах в порядке и по форме, которые действовали до 1 января 2027 года (ч. 2 ст. 40 проекта N 619-9).
СФР по старым правилам за периоды до 1 января 2027 года будет:

проводить зачет и возврат взносов, пеней, штрафов (ч. 3 ст. 40 проекта N 619-9);
взыскивать недоимку по взносам, пеням, штрафам (ч. 4 ст. 40 проекта N 619-9);
предоставлять отсрочку и рассрочку по их уплате (ч. 5 ст. 40 проекта N 619-9);
списывать невозможные к взысканию недоимки по взносам, пени, штрафы (ч. 6 ст. 40 проекта N 619-9).

в ряде форм появились таблицы "Соотношение показателей формы" с контрольными равенствами и отметками об их выполнении ("1" – соответствует, "0" – не соответствует);
если учреждение ведет деятельность по разным КФО, не нужно будет составлять несколько отчетов об исполнении плана ФХД (ф. 0503737). Сводные данные по всем видам деятельности включают в раздел 1 (КФО "0"), а в разделе 2 делают разбивку по кодам;
в отчеты о финрезультатах (ф. 0503721), о движении средств (ф. 0503723) и в баланс (ф. 0503730) добавили поле "Вид документа" (первичный или уточненный).

Новые формы нужно применять начиная с отчетности за 2027 год.
Документ:
Приказ Минфина России от 01.09.2026 N 130н
Полезные ссылки:
Приказ Минфина России от 29.11.2024 N 180н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета ...
Приказ Минфина России от 25.03.2011 N 33н (ред. от 04.08.2025) "Об утверждении Инструкции о порядке составления ...

29.10.2026
Увеличение штрафов и другие изменения налогов с 2027 года: что предложил уточнить комитет Госдумы
Комитет рекомендовал принять в первом чтении проект с налоговыми поправками, но предложил уточнить ряд норм ко второму чтению. Он отметил, в частности, такие пункты:

увеличение штрафов. В проекте нет единого подхода к изменению размеров штрафов. Нужно обосновать необходимость повышения штрафов по контролируемым сделкам, КИК и МГК;
введение штрафа за несообщение о создании ОП. Надо уточнить, что нарушение не распространяется на ведение деятельности без постановки на учет по месту нахождения ОП;
централизованная подача отчетности по НДФЛ по всем ОП. Есть неопределенность в части подачи такой отчетности за 2026 год. Нужно уточнить, распространяется ли новый порядок на отчетность текущего года;
перенос срока уплаты налогов в декабре. Следует обосновать неприменение нового правила к сборам и взносам. Также надо обсудить вопрос неприменения правила для физлиц по налогам, которые они платят по уведомлениям;
прогрессивная шкала НДФЛ для пассивных доходов. Предлагается рассмотреть вопрос применения более актуальных показателей ключевой ставки для исчисления необлагаемого НДФЛ размера доходов в виде процентов по вкладам;
перенос взносов на травматизм в НК РФ. Нужно уточнить правила действия нового порядка в части уплаты взносов за периоды до 1 января 2027 года.

источников доходов федерального, региональных и муниципальных бюджетов;
территориальных органов федеральных госорганов и их подведомственных казенных учреждений, у которых есть полномочия администрировать доходы.

Большинство из форм рекомендуемые. По сравнению с действующими их число сократилось до 9 (было 24). Например, исключили форму для госорганов регионов, которым передали полномочия РФ.
Новые формы нужно применять с 1 января 2027 года.
Документ:
Приказ Минфина России от 28.09.2026 N 143н
Полезная ссылка:
Приказ Минфина России от 06.08.2024 N 113н (ред. от 05.08.2025) "Об утверждении форм перечней, указанных ...

29.10.2026
Суды поддержали увольнение совместителя за 5 дней до приема основного работника
Совместителя уволили в связи с приемом на должность основного работника. Последнего трудоустроили спустя 5 дней. Совместитель счел, что его не должны были увольнять заранее. Он обратился в суд.
Три инстанции не увидели нарушений в действиях работодателя. Он не вышел за рамки своих полномочий. Процедура увольнения соблюдена.
Кассация подчеркнула, что оформление приема на работу включает много действий: нужно получить от специалиста документы, проверить их, составить и подписать договор и т.д. Перерыв между увольнением истца и трудоустройством основного работника составил 5 дней, 3 из которых были выходными. Права совместителя не нарушили.
Отметим, есть и иная практика. Например, 7-й КСОЮ в подобной ситуации признал увольнение безосновательным.
Документ:
Определение 8-го КСОЮ от 24.09.2026 N 88-16319/2026
Рекомендуем:
Как уволить внешнего совместителя
Как бюджетной организации уволить внешнего совместителя
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

29.10.2026

Юристу от 29 октября 2026 года

29.10.2026
Проект о единых наказаниях за неисполнение решения оперштаба субъекта РФ прошел первое чтение
За неисполнение решения регионального оперативного штаба или его руководителя планируют наказывать по КоАП РФ. Среди прочего речь идет о введении особого режима работы и усилении охраны объектов энергетики, транспортной инфраструктуры, связи и т.п.
Должностное лицо заплатит от 30 тыс. до 50 тыс. руб. или получит дисквалификацию от года до 3 лет. Компаниям грозит штраф от 300 тыс. до 1 млн руб. либо приостановка деятельности до 90 суток.
Новый состав станут применять, если нет признаков преступления и деяние не подпадает под статью КоАП РФ о нарушении режима военного положения. Срок давности привлечения к ответственности – 3 года с даты проступка.
Изменения могут вступить в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.
Пока подобные составы установили в ряде субъектов РФ, например в Московской области и Санкт-Петербурге. Наказания зависят от региона.
Документ:
Проект Федерального закона N 1322096-8
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Условия и порядок вступления в силу федеральных нормативных правовых актов" (Материал ...
Указ Президента РФ от 19.10.2022 N 757 (ред. от 25.08.2023) "О мерах, осуществляемых в субъектах Российской ...
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.08.2026)

29.10.2026
Возврат качественного товара на маркетплейсе: поправки об уточнении порядка приняты в первом чтении
Хотят закрепить, что потребитель вправе вернуть любым способом и за свой счет качественный товар, который купил дистанционно. При этом у продавца должна быть возможность проверить состояние изделия, когда он его получит. Если товар доставил, например, маркетплейс, то вернуть вещь можно в том числе через его пункт выдачи.
Продавцов обяжут публично информировать потребителей о праве вернуть товар любым способом, рисках его случайной гибели или повреждения при транспортировке, расходах на обратную доставку и др. Те, кто торгуют на посреднических цифровых платформах, разместят сведения на этих площадках.
Планируется, что изменения заработают через 10 календарных дней после опубликования закона.
Изменения постановил внести в законодательство КС РФ. В феврале 2026 года он разъяснил порядок возврата качественного товара, который потребитель купил дистанционно.
Документ:
Проект Федерального закона N 1297721-8
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Условия и порядок вступления в силу федеральных нормативных правовых актов" (Материал ...
Федеральный закон от 31.07.2025 N 289-ФЗ "Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики ...
Постановление Конституционного Суда РФ от 17.02.2026 N 7-П "По делу о проверке конституционности пунктов ...

29.10.2026
ВС РФ: нельзя взыскать убытки за очередной период без оценки поведения потерпевшего в это время
Автомобиль компании сгорел из-за некачественного ремонта. С виновника взыскали, в частности, упущенную выгоду. Позже компания опять подала на него в суд. Она хотела получить возмещение за новый период из-за того, что все еще не может использовать ТС. Апелляция и кассация почти полностью поддержали требование.
По мнению ВС РФ, если имущественные последствия отдалены от события, с которым истец связывает убытки, суд должен установить причину потерь. Надо оценить, по-прежнему ли они вызваны поведением ответчика или наступили из-за действий потерпевшего либо обстоятельств его работы. Последний не вправе улучшить свое положение за счет возмещения.
Можно снизить размер ответственности перед потерпевшим, который не принимал мер для уменьшения новых убытков или при их устранении действовал недобросовестно либо неразумно.
Если упущенная выгода – следствие неразумного поведения потерпевшего, то риск потерь нельзя отнести на того, кто повредил вещь в прошлом. Иначе можно бессрочно взыскивать упущенную выгоду, что незаконно.
В данном случае суды не установили, сколько нужно времени, чтобы восстановить имущество или купить аналогичное, не проверили причинную связь между действиями ответчика и убытками за новый период и др.
Дело направили на новое рассмотрение.
Документ:
Определение ВС РФ от 12.10.2026 N 309-ЭС26-7014
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска

Нет КонсультантПлюс?

29.10.2026

Бухгалтеру от 29 октября 2026 года

в выездных проверках участвуют ОВД;
следственные органы и ОВД передают материалы проверок фонду;
страховщик, ОВД и следственные органы сообщают друг другу о нарушениях в сфере страхования от несчастных случаев.

проводить зачет и возврат взносов, пеней, штрафов (ч. 3 ст. 40 проекта N 619-9);
взыскивать недоимку по взносам, пеням, штрафам (ч. 4 ст. 40 проекта N 619-9);
предоставлять отсрочку и рассрочку по их уплате (ч. 5 ст. 40 проекта N 619-9);
списывать невозможные к взысканию недоимки по взносам, пени, штрафы (ч. 6 ст. 40 проекта N 619-9).

Документы:
Проект Федерального закона N 617-9
Проект Федерального закона N 619-9
Полезные ссылки:
Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 N 524 (ред. от 28.01.2025) "Об утверждении Правил установления ...
Федеральный закон от 28.11.2025 N 434-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование ...
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...

29.10.2026
Денежно-кредитная политика: ЦБ РФ опубликовал основные направления на 2027 - 2029 годы
Регулятор разъяснил свои подходы к проведению денежно-кредитной политики, а также представил базовый и альтернативные сценарии прогноза на ближайшие 3 года. Итоговый документ учитывает решение по ключевой ставке и среднесрочный базовый прогноз Банка России от 23 октября 2026 года.
Базовый сценарий. Он наиболее вероятен и предполагает, что по итогам 2026 года инфляция составит 7,1 - 7,6%, вернется к 4% в 2027 году и стабилизируется. В 2026 году средняя ключевая ставка составит 14,6%, в 2027 году – 12,5 - 13,5%. В 2029 году прогнозируют возвращение ставки в диапазон 7,5 - 8,5%.
Дезинфляционный сценарий. ЦБ РФ будет проводить более мягкую ДКП. Предполагается, что средняя ключевая ставка в 2027 году окажется в пределах 10 - 12%, в 2028 году она опустится до 7,5 - 8,5%, в 2029 году сохранится на этом уровне.
Проинфляционный сценарий. Чтобы вернуть инфляцию к цели, потребуется проводить более жесткую ДКП. Средняя ключевая ставка в 2027 году составит 14 - 16%, в 2028 году – 11,5 - 12,5%, а в 2029 году она снизится до 8,5 - 9,5%. Инфляция в 2027 году будет 4,5 - 5,5%.
Рисковый сценарий. Средняя ключевая ставка за 2027 год окажется в диапазоне 19 - 21%. В среднем за 2028 год она составит 14 - 16%, в 2029 году – 9,5 - 10,5%.
Также ЦБ РФ планирует изменение. Новую ключевую ставку будут применять не с понедельника, как сейчас, а с ближайшей среды. Новшество планируют реализовать в 2027 году.
Документы:
Основные направления единой государственной денежно-кредитной политики на 2027 год и период 2028 и 2029 годов
Информация Банка России от 28.10.2026

29.10.2026
Увеличение штрафов и другие изменения налогов с 2027 года: что предложил уточнить комитет Госдумы
Комитет рекомендовал принять в первом чтении проект с налоговыми поправками, но предложил уточнить ряд норм ко второму чтению. Он отметил, в частности, такие пункты:

увеличение штрафов. В проекте нет единого подхода к изменению размеров штрафов. Нужно обосновать необходимость повышения штрафов по контролируемым сделкам, КИК и МГК;
введение штрафа за несообщение о создании ОП. Надо уточнить, что нарушение не распространяется на ведение деятельности без постановки на учет по месту нахождения ОП;
централизованная подача отчетности по НДФЛ по всем ОП. Есть неопределенность в части подачи такой отчетности за 2026 год. Нужно уточнить, распространяется ли новый порядок на отчетность текущего года;
перенос срока уплаты налогов в декабре. Следует обосновать неприменение нового правила к сборам и взносам. Также надо обсудить вопрос неприменения правила для физлиц по налогам, которые они платят по уведомлениям;
прогрессивная шкала НДФЛ для пассивных доходов. Предлагается рассмотреть вопрос применения более актуальных показателей ключевой ставки для исчисления необлагаемого НДФЛ размера доходов в виде процентов по вкладам;
перенос взносов на травматизм в НК РФ. Нужно уточнить правила действия нового порядка в части уплаты взносов за периоды до 1 января 2027 года.

Предлагают также уточнить поправки об обложении операций при ввозе физлицами товаров через электронные торговые площадки, администрировании таких операций и др.
Подробнее об изменениях в части налогов и штрафов читайте в обзорах.
Документ:
Заключение комитета Госдумы по бюджету и налогам

29.10.2026
Суды поддержали увольнение совместителя за 5 дней до приема основного работника
Совместителя уволили в связи с приемом на должность основного работника. Последнего трудоустроили спустя 5 дней. Совместитель счел, что его не должны были увольнять заранее. Он обратился в суд.
Три инстанции не увидели нарушений в действиях работодателя. Он не вышел за рамки своих полномочий. Процедура увольнения соблюдена.
Кассация подчеркнула, что оформление приема на работу включает много действий: нужно получить от специалиста документы, проверить их, составить и подписать договор и т.д. Перерыв между увольнением истца и трудоустройством основного работника составил 5 дней, 3 из которых были выходными. Права совместителя не нарушили.
Отметим, есть и иная практика. Например, 7-й КСОЮ в подобной ситуации признал увольнение безосновательным.
Документ:
Определение 8-го КСОЮ от 24.09.2026 N 88-16319/2026
Рекомендуем:
Как уволить внешнего совместителя
Как бюджетной организации уволить внешнего совместителя
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

29.10.2026

Кадровику от 28 октября 2026 года

28.10.2026
ВС РФ о целевом обучении: физлицо не устроилось на работу – заказчик может взыскать штраф
Региональное министерство заключило с физлицом договор о целевом обучении. Гражданка должна была получить высшее образование и в течение месяца после диплома устроиться на работу в больницу. Однако после обучения она не трудоустроилась. Министерство пыталось взыскать выплаченные меры соцподдержки и штраф по договору. Суды трех инстанций признали штраф незаконным. Они отметили, что министерство обязалось трудоустроить гражданку, т.е. выступило работодателем. Значит, стороны заключили ученический договор, а в ТК РФ нет штрафов за нарушение его условий.
ВС РФ с таким подходом не согласился и отправил спор в этой части на пересмотр:

целевое обучение за счет бюджета предусматривает специальный порядок приема и дополнительные условия реализации права на обучение. Это касается и штрафа за неисполнение условий договора;
одно из существенных условий договора о целевом обучении – обязательство гражданина трудоустроиться в конкретную организацию;
гражданка заключила договор о целевом обучении, согласилась с его условиями (в т.ч. о штрафе).

Суд также сослался на позицию из обзора практики: если гражданин по договору о целевом обучении не отработал определенный срок, он отвечает по Закону об образовании, а не по ТК РФ.
Документ:
Определение ВС РФ от 24.08.2026 N 25-КГ26-4-К4
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.08.2026) "Об образовании в Российской Федерации" (с ...

28.10.2026
Минтруд: новый медосмотр при переводе работника нужен не всегда
При переходе специалиста в другое структурное подразделение без расторжения трудового договора может не потребоваться дополнительный периодический медосмотр. Он необязателен, если вредные или опасные факторы и выполняемые работы не изменились, при этом срок очередного обследования не наступил.
Медосмотр может быть необходим при переводе специалиста на работу по другой профессии. Его проводят, когда вредные или опасные факторы отличаются от прежних и по ним у сотрудника нет заключения об отсутствии противопоказаний.
Отметим, аналогичное мнение Минтруд уже высказывал. Подход разделяет и Роструд.
Документ:
Письмо Минтруда России от 28.09.2026 N 15-2/ООГ-1809
Рекомендуем:
Как перевести специалиста на другую работу в той же организации
Как перевести специалиста на другую работу в той же бюджетной организации

Нет КонсультантПлюс?

29.10.2026

Специалисту по Госзакупкам от 28 октября 2026 года

28.10.2026
Ошибка контрагента в характеристиках оборудования оправдала срыв поставки по контракту, решил суд
Стороны заключили контракт на поставку медоборудования. При попытке его исполнения поставщик понял, что указал неверные характеристики товара в заявке из-за ошибки своего контрагента, что не позволяло передать заказчику изделие с нужными ему свойствами.
Заказчик не согласовал замену оборудования и расторг сделку в одностороннем порядке. Контролеры включили сведения о поставщике в РНП: он не проявил должную осмотрительность при исполнении обязательств, что указывало на недобросовестное поведение.
Суды не согласились с решением контролеров и сочли столь строгую санкцию чрезмерной:

поставщик не смог исполнить контракт из-за ненадлежащего консультирования своего контрагента – официального дилера оборудования. Тот сообщил неверные технические характеристики изделия, которые не соответствовали потребностям заказчика;
в действиях поставщика отсутствовало недобросовестное поведение. Он не уклонялся от исполнения контракта, сообщил заказчику об ошибке при составлении заявки и предложил заменить оборудование, но заказчик ему отказал.

Документ:
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 13.10.2026 по делу N А70-88/2026

Нет КонсультантПлюс?

29.10.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 28 октября 2026 года

28.10.2026
Суд: письмо кадровика учредителю о конфликте интересов в учреждении не разглашает личные данные
Кадровик отвечала за профилактику коррупции в учреждении. Она направила учредителю сообщение, в частности, о том, что у одного из начальников отделов есть общий ребенок с директором организации-контрагента. По этим фактам назначили служебную проверку, а начальнику отдела объявили замечание.
Поскольку в сообщении были персональные данные коллеги, начали проверку и в отношении кадровика. В итоге ее уволили за разглашение этих сведений без согласия субъекта. Однако суды трех инстанций признали увольнение незаконным:

кадровик направила сообщение, чтобы предотвратить конфликт интересов, а не для распространения персональных данных. Сделала она это в рамках своих обязанностей;
сообщение помогло выявить конфликт интересов, о котором сотрудник не сообщал в течение нескольких лет;
для работодателя негативных последствий от сообщения кадровика не было.

Документ:
Определение 8-го КСОЮ от 04.08.2026 N 88-13243/2026

28.10.2026
СФР проиграл спор – суд не освободил его от возмещения уплаченной страхователем госпошлины
Организация оспорила решение фонда о надбавке к страховому тарифу. Первая инстанция требование удовлетворила и взыскала со страховщика в пользу страхователя судебные расходы по уплате госпошлины. СФР не согласился. Он считал, что освобожден от нее.
Апелляция не поддержала фонд:

АПК РФ относит госпошлину к судебным расходам, которые взыскивают с лица, не в пользу которого приняли судебный акт;
льгота по НК РФ освобождает госорганы от уплаты госпошлины, но не освобождает их от возмещения судебных расходов лицу, в пользу которого разрешили спор.

Отметим, суды уже взыскивали госпошлину с СФР.
Документ:
Постановление 9-го ААС от 09.09.2026 по делу N А40-345770/2025
Полезные ссылки:
"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 15.12.2025) (с ...
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ...

28.10.2026
Страховые взносы с материальной помощи при рождении: ФНС отметила нюансы освобождения в 2026 году
Ведомство напомнило, когда единовременная матпомощь сотруднику при рождении ребенка не облагается взносами. Это касается помощи, которую работодатель выплачивает в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка или установления опеки над ним. В текущем году работодатели могут применить освобождение в том числе к выплатам на детей, которые родились в прошлом году.
Налоговики привели пример: ребенок родился в июне 2025 года, а матпомощь в размере 1 млн руб. выплачена в феврале 2026 года. Применение такого лимита оценивают по дате приказа, который фиксирует выплату.
ФНС обратила внимание, что лимит в 1 млн руб. не обязывает работодателя оказывать помощь в таком объеме. Иные условия выплаты можно предусмотреть локальными нормативными актами или колдоговором. Сумма матпомощи может быть любой. Ограничение предусмотрено для расчета взносов и НДФЛ.
Напомним, не облагаемый взносами и НДФЛ порог матпомощи семьям с детьми повысили с 1 января 2026 года.
Документ:
Информация ФНС России от 27.10.2026
Полезная ссылка:
Обзор: "Основные изменения в налоговом законодательстве в 2026 году" (КонсультантПлюс, 2026)

28.10.2026
ВС РФ о целевом обучении: физлицо не устроилось на работу – заказчик может взыскать штраф
Региональное министерство заключило с физлицом договор о целевом обучении. Гражданка должна была получить высшее образование и в течение месяца после диплома устроиться на работу в больницу. Однако после обучения она не трудоустроилась. Министерство пыталось взыскать выплаченные меры соцподдержки и штраф по договору. Суды трех инстанций признали штраф незаконным. Они отметили, что министерство обязалось трудоустроить гражданку, т.е. выступило работодателем. Значит, стороны заключили ученический договор, а в ТК РФ нет штрафов за нарушение его условий.
ВС РФ с таким подходом не согласился и отправил спор в этой части на пересмотр:

целевое обучение за счет бюджета предусматривает специальный порядок приема и дополнительные условия реализации права на обучение. Это касается и штрафа за неисполнение условий договора;
одно из существенных условий договора о целевом обучении – обязательство гражданина трудоустроиться в конкретную организацию;
гражданка заключила договор о целевом обучении, согласилась с его условиями (в т.ч. о штрафе).

Нет КонсультантПлюс?

29.10.2026

Юристу от 28 октября 2026 года

28.10.2026
КС РФ назвал условия, при которых в договоре с потребителем можно устанавливать не твердую цену
Гражданин обратился к юристу, чтобы он помог с возвратом долга в исполнительном производстве. В договоре указали цену в размере 20% от денег, которые гражданин получит по исполнительным листам. Позже он попытался оспорить условие о цене. Суды (апелляция и выше) признали его недействительным – по закону нужно было указать полную сумму в рублях.
КС РФ отметил: бывают ситуации, когда буквальное применение данного требования закона невозможно или не отвечает интересам потребителя. Речь идет об аренде автомобилей, услугах операторов связи и риелторов, комиссионной торговле и т.д.
Иногда гражданину может быть выгодна цена именно в виде процента от имущества, которое он, вероятно, получит в результате исполнения договора. В этом случае контрагент может взыскать цену, только если потребитель приобрел такое имущество.
Таким образом, в упомянутых ситуациях цену допустимо согласовывать не в виде твердой суммы, а иным способом. Условия:

цену договора, а также размер и перспективы будущих затрат потребителя нужно определять понятным ему образом;
надо исключить возможность влияния на цену факторов, которые неочевидны для гражданина при заключении договора, но могут появиться позже.

В случае спора контрагент должен доказать следующее:

при согласовании цены условие о ней не нарушало интересов потребителя или отвечало им;
до гражданина доступно довели всю информацию о цене, которая позволяла ему без особых усилий спрогнозировать предельные затраты.

Выводы не касаются судебного представительства.
Документ:
Постановление КС РФ от 27.10.2026 N 62-П
Полезная ссылка:
Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 28.12.2025, с изм. от 27.10.2026) "О защите прав потребителей" (с ...

28.10.2026
Обновлены требования к маркировке смазочных материалов и автомобильных жидкостей
Участникам оборота моторных масел, тормозных жидкостей, антифризов, иной смазочной продукции и жидкостей для ТС следует учесть поправки к правилам маркировки этих товаров. Большая часть из них заработает 1 марта 2027 года.
От маркировки освободили продукцию массой нетто до 30 г включительно или объемом до 30 мл включительно. Средства идентификации разрешили наносить на съемные элементы туб и аэрозольных баллонов. Эти новшества уже действуют.
С 1 марта 2027 года изменится следующее:

появится допоснование для вывода продукции из оборота — ее использование при оказании услуг по обслуживанию и ремонту ТС. Хозсубъектам, которые покупают товары для этих целей, предстоит вносить сведения в "Честный знак" в течение 3 рабочих дней после вывода из оборота;
при регистрации в системе производители начнут указывать КПП по месту нахождения (в т.ч. обособленных подразделений) и уникальный номер объекта в адресном госреестре. Изготовителям, которые уже есть в системе, эти данные надо подать до 1 апреля 2027 года. Если сведения о КПП и номере объекта изменятся, их нужно обновить в течение 10 рабочих дней;
станет больше оснований для отказа в регистрации участников в системе и во внесении сведений в нее. Лицо не зарегистрируют, если, например, информация о местах ведения деятельности не совпадет с данными из уведомления о начале бизнеса. Сведения о продукции не внесут, если разрешительных документов на нее не будет в реестре сертификатов и деклараций.

Документ:
Постановление Правительства РФ от 21.10.2026 N 1383
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 30.11.2024 N 1683 (ред. от 21.10.2026) "Об утверждении Правил маркировки ...

28.10.2026
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за сентябрь
Ответственность за просрочку при сигналах гражданской обороны, компенсация вреда при аренде ТС с экипажем, нотариальная форма сделки при продаже квартиры с торгов – о позициях коллегии по этим и другим вопросам читайте в обзоре.

Ответственность за вред от арендованной техники с экипажем несет арендодатель, а не арендатор
Ситуация:

Экскаватор-погрузчик исполнителя работал на объекте заказчика. В результате наезда было повреждено имущество компании.
Она потребовала от заказчика возместить ущерб.