Аналитические обзоры
- 26.10.2026
Кадровику от 26 октября 2026 года
26.10.2026Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2026 года
В сентябре Роструд разъяснил вопросы о предложении вакансий при сокращении, предоставлении дополнительных перерывов, снижении премий за проступки и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Нужно ли при сокращении предлагать новые штатные должности?
Да, вплоть до момента увольнения по этому основанию. Если вакансии появятся после, то работодатель не обязан их предлагать.
Отметим, позицию разделяют и суды, например 2-й КСОЮ.
Положены ли дополнительные оплачиваемые перерывы на работе с вредными условиями труда?
Законом такие перерывы не предусмотрены. Их можно установить локальным нормативным актом.
Допустимо ли за одинаковые нарушения снижать работникам премию в разном размере?
Снижение премии в разном размере за один и тот же дисциплинарный проступок неправомерно.
Можно ли сократить отца ребенка, который ухаживает за ним и работает неполный день?
Да. Работника нельзя уволить в отпуске по уходу за ребенком, однако выход на работу, в т.ч. на неполное рабочее время, прерывает этот отпуск.
Допустимо ли по просьбе работника дать ему учебный отпуск позже, чем указано в справке-вызове?
Нет. Учебный отпуск имеет строго целевое назначение, и нужно использовать его в установленные сроки. Сокращение такого отпуска (даже по просьбе работника) будет не в полной мере соответствовать требованиям закона.
Можно ли оштрафовать работника за февральскую ошибку по распоряжению от апреля?
Удержание штрафов с работников трудовым законодательством не предусмотрено.
Отметим, Роструд уже высказывал такую точку зрения.
Должна ли беременная женщина представлять в отдел кадров справку о визите к врачу?
К сотруднице можно применить дисциплинарное взыскание, если ее не было на работе без уважительных причин. Их наличие нужно подтверждать документом.
Обязательно ли выдавать по просьбе сотрудника копию его заявления о приеме на работу?
Да, такое заявление можно отнести к документам, связанным с работой.
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 26.10.2026
Специалисту по Госзакупкам от 26 октября 2026 года
26.10.2026Топ-3 "поворотных" дел кассации по спорам в сфере закупок по Закону N 44-ФЗ за III квартал 2026 года
За предыдущий квартал в системе КонсультантПлюс появилось более 140 новых постановлений судов округов по госзакупкам. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о проверке заявок, доптребованиях и ошибках в реквизитах контракта.
Проверка достоверности сведений об опыте участника
Заказчик проводил конкурс на капремонт здания. Победителем признали участника, который при оценке квалификации предоставил фиктивные договоры. Это выяснилось в ходе внеплановой проверки ФАС, которая запросила сведения в ФНС.
Контролеры решили, что заказчик нарушил Закон N 44-ФЗ. Суды двух инстанций с ними согласились, но кассация направила дело на пересмотр.
Мнение судов:
- обязанность закупочной комиссии выявлять недостоверные сведения закреплена в Законе N 44-ФЗ и не ограничивает заказчика в проверке информации и документов в заявках, позволяя ему принимать любые разумные и законные меры;
- при наличии сомнений в достоверности сведений из заявки можно и нужно было проверить, соответствуют ли они действительности (например, направить запросы в органы власти, использовать сервис ФНС "Прозрачный бизнес" или применить иные способы). Бездействие способствовало признанию победителем участника с ложными данными.
- ни ФАС, ни суды не установили, мог ли заказчик определить подложность договоров на момент рассмотрения заявок. ФАС выявила их мнимый характер не из открытых данных, а на основе сведений ФНС, которые относились к налоговой тайне и были получены в рамках межведомственного взаимодействия;
- для подтверждения опыта участник предоставил договоры с перечнем документов, как того требовала конкурсная документация. У заказчика не было оснований запрашивать дополнительные документы или сведения как от участника, так и от его контрагентов. В открытых источниках также не было данных, которые бы свидетельствовали о недостоверности документов в заявке.
Доптребования к участникам закупок услуг питания
Заказчик проводил аукцион на оказание услуг по организации питания спасателей и спасателей-пожарных при несении суточного дежурства. В извещении он не установил доптребования по позиции 33 Постановления N 2571, поскольку не занимался образовательной деятельностью, а также не относился к медорганизациям, организациям соцобслуживания и организациям отдыха детей и их оздоровления.
УФАС увидело в действиях заказчика нарушение. Две инстанции поддержали контролеров, но кассация отменила акты и встала на сторону заказчика.
Мнение судов:
- заказчик обязан был установить доптребования по позиции 33 Постановления N 2571. Она применяется независимо от сферы деятельности заказчика;
- невключение доптребований в закупочную документацию вводило потенциальных участников в заблуждение относительно их соответствия требованиям закона.
- позиция 33 находится в разделе, который определяет доптребования к участникам закупок в сфере здравоохранения, образования, науки, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и охраны. Вывод судов о том, что эта позиция распространяется на участников закупок в других сферах деятельности (в т.ч. на службы спасения), ошибочен;
- спорная позиция содержит самостоятельное ограничение по кругу получателей услуг и определяет не только вид услуг (общепит), но и их целевое назначение, т.е. то, для каких организаций они закупаются. Перечень таких организаций закрытый, служб спасения в нем нет.
Ошибки в реквизитах контракта
Стороны заключили контракт на поставку товара по заявкам, которые направлялись по электронной почте. Поставщик выполнил несколько заказов, но затем получил решение об одностороннем отказе от контракта по причине неисполнения новых заявок. Заказчик направил их по электронному адресу из реквизитов контракта (неверному из-за ошибки), хотя прежде вел переписку по корректной почте.
Суды не нашли оснований для отмены решения заказчика об одностороннем отказе от контракта, но кассация потребовала пересмотреть дело.
Мнение судов:
- заказчик направил заявки по электронной почте из реквизитов контракта, чем надлежаще исполнил обязательства по заказу товара. В контракте был указан один конкретный адрес. Сведений о заключении допсоглашения и согласовании иных адресов для взаимодействия сторон суду не представили;
- на стадии заключения контракта заказчик не мог сверить адрес электронной почты поставщика. Последний сам должен был проверить свои реквизиты, поскольку заявки направлялись с нарочным либо по электронной почте.
- суды не оценили добросовестность действий заказчика, который отказался от контракта из-за неисполнения заявок, хотя не мог не знать о том, что поставщик их не получал. Заказчику был известен правильный электронный адрес контрагента. Кроме того, известить последнего о заказах можно было иным способом;
- суды не выявили правовые и фактические последствия ошибки в реквизитах контракта, сославшись лишь на обязанность поставщика по принятию мер к ее исправлению. При распределении между сторонами последствий данной ошибки суды не определили, по чьей вине она возникла, т.е. кто подготовил текст контракта и на основе каких данных;
- суды не установили, возникло ли у поставщика обязательство по поставке товара без заявки с учетом того, что электронная почта была не единственным способом заказа товара – заявку могли передать с нарочным.
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 29.12.2021 N 2571 (ред. от 27.04.2026) "О требованиях к участникам ...
- 26.10.2026
Бухгалтеру бюджетной организации от 26 октября 2026 года
26.10.2026Расход субсидии на привлечение подростков: зарплату нужно снижать с учетом нормы времени, решил суд
Учреждение получало субсидию на временное трудоустройство несовершеннолетних. По региональным правилам их зарплата при полной ставке должна была равняться областному МРОТ. Однако при проверке выяснилось, что часть подростков с учетом времени работы получали в два раза больше этого уровня. Проверяющие сочли такие выплаты незаконными. Суды двух инстанций с ними согласились.
Первая инстанция напомнила, что по ТК РФ для несовершеннолетних, которые еще учатся в школе или колледже, нормы рабочего времени снижены в два раза. Апелляция отметила: по табелям учета в спорный период подростки работали половину рабочего времени. Значит, за счет субсидии им должны были платить половину МРОТ.
Документ:
Постановление 2-го ААС от 01.10.2026 по делу N А82-13966/2025
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
26.10.2026
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2026 года
В сентябре Роструд разъяснил вопросы о предложении вакансий при сокращении, предоставлении дополнительных перерывов, снижении премий за проступки и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Нужно ли при сокращении предлагать новые штатные должности?
Да, вплоть до момента увольнения по этому основанию. Если вакансии появятся после, то работодатель не обязан их предлагать.
Отметим, позицию разделяют и суды, например 2-й КСОЮ.
Положены ли дополнительные оплачиваемые перерывы на работе с вредными условиями труда?
Законом такие перерывы не предусмотрены. Их можно установить локальным нормативным актом.
Допустимо ли за одинаковые нарушения снижать работникам премию в разном размере?
Снижение премии в разном размере за один и тот же дисциплинарный проступок неправомерно.
Можно ли сократить отца ребенка, который ухаживает за ним и работает неполный день?
Да. Работника нельзя уволить в отпуске по уходу за ребенком, однако выход на работу, в т.ч. на неполное рабочее время, прерывает этот отпуск.
Допустимо ли по просьбе работника дать ему учебный отпуск позже, чем указано в справке-вызове?
Нет. Учебный отпуск имеет строго целевое назначение, и нужно использовать его в установленные сроки. Сокращение такого отпуска (даже по просьбе работника) будет не в полной мере соответствовать требованиям закона.
Можно ли оштрафовать работника за февральскую ошибку по распоряжению от апреля?
Удержание штрафов с работников трудовым законодательством не предусмотрено.
Отметим, Роструд уже высказывал такую точку зрения.
Должна ли беременная женщина представлять в отдел кадров справку о визите к врачу?
К сотруднице можно применить дисциплинарное взыскание, если ее не было на работе без уважительных причин. Их наличие нужно подтверждать документом.
Обязательно ли выдавать по просьбе сотрудника копию его заявления о приеме на работу?
Да, такое заявление можно отнести к документам, связанным с работой.
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 26.10.2026
Юристу от 26 октября 2026 года
26.10.2026Утверждены правила маркировки посуды, предметов интерьера и изделий для уборки
С 1 марта 2027 года заработают правила маркировки отдельных товаров для дома и интерьера. Тогда же стартует регистрация хозсубъектов в "Честном знаке". Маркировать продукцию и передавать данные о вводе ее в оборот предстоит с 1 апреля 2027 года, направлять сведения об обороте и выводе из него – с 1 июня 2028 года.
Определить, попадает ли товар под обязательную маркировку, поможет перечень с кодами ТН ВЭД ЕАЭС и ОКПД 2. В нем есть уточнения и исключения. В список включили позиции, которые охватывают, например:
- пластмассовую и стеклянную посуду;
- жиронепроницаемую бумагу;
- молотки, ручные точила, ножи;
- ложки, вилки, половники, шумовки;
- метлы и щетки, тряпки для пола и посуды;
- керамические хозяйственные и декоративные изделия;
- свечи, вощеные фитили, деревянные рамы для картин, зеркала, часы, светильники, искусственные цветы и фрукты.
Оборот немаркированных товаров, произведенных или ввезенных в РФ по 31 марта 2027 года, разрешен до 1 октября 2027 года. Вывод таких товаров из оборота допускается до 1 июня 2028 года.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 21.10.2026 N 1374
26.10.2026
Инспекторы будут иначе сообщать бизнесу о контрольных мероприятиях – проект принят в первом чтении
Из решения провести контрольное (надзорное) мероприятие при взаимодействии с компанией или ИП станет автоматически формироваться выписка. В нее войдут сведения из единого реестра таких мероприятий и QR-код для перехода на страницу, которая подтверждает достоверность информации.
Таким образом, при проведении мероприятия по адресу ведения бизнеса инспекторы будут предъявлять выписку вместо электронного решения или его бумажной копии.
Выписки станут формировать и из других решений, а также ряда актов.
Во время профилактического визита инспекторы смогут проводить осмотр и истребовать документы. Это коснется ситуаций, когда контролируемое лицо само попросило о встрече и согласилось на данные действия.
Планируется, что поправки вступят в силу со дня опубликования закона.
Документ:
Проект Федерального закона N 1238113-8
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 04.08.2026) "О государственном контроле (надзоре) и ...
26.10.2026
Важные новости для юриста за неделю с 19 по 23.10.2026
ЦБ РФ вновь не стал менять ключевую ставку. ВС РФ подготовил обзор о компенсации за затянутое судопроизводство и неисполнение решений. Сведения о договорах с туроператорами начнут приходить на Госуслуги с 30 октября. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
- Договор займа: ищем риски с ИИ-сервисом "Проверка договоров"
- ЦБ РФ вновь не стал менять ключевую ставку
- Компенсация за затянутое судопроизводство и неисполнение решений: обзор ВС РФ
- Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: сентябрь 2026 года
- Должная осмотрительность при выборе контрагента: важные нюансы, о которых говорили суды в 2026 году
- Сведения о договорах с туроператорами начнут приходить на Госуслуги с 30 октября 2026 года
- КС РФ о гражданском процессе: сторона несет расходы на представителя и при уступке права их взыскать
- Конфискация имущества по УК РФ: Верховный суд подготовил обзор своей практики
- Односторонний отказ от обязательств и прочее: поправки к ГК РФ прошли первое чтение
- Станет больше возможностей заключить соглашение об устранении нарушений – проект Минэкономразвития
Периодически каждый юрист сталкивается с новыми (или забытыми старыми) договорами. Быстро разобраться, на какие условия надо обратить внимание, а также как их улучшить, поможет ИИ-сервис "Проверка договоров". Рассмотрим на примере конкретного договора займа отдельные рискованные условия для заемщика.
Подробнее в нашем обзоре.
2. ЦБ РФ вновь не стал менять ключевую ставку
Регулятор сохранил показатель на уровне 14%. Такое значение установили в июле текущего года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 19 октября составила 6,8%. Ожидают, что по итогам года она будет 7,1 – 7,6%.
Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):
- 14% – с 26 октября до конца 2026 года;
- 12,5 - 13,5% – в 2027 году;
- 9 - 10% – в 2028 году;
- 7,5 - 8,5% – в 2029 году.
Документы: Информация Банка России от 23.10.2026; Среднесрочный прогноз Банка России
3. Компенсация за затянутое судопроизводство и неисполнение решений: обзор ВС РФ
Учитывается ли время, затраченное в другом суде, если дело передали по подсудности? Освобождает ли нехватка бюджетных денег от выплаты компенсации за неисполнение решения? Можно ли получить компенсацию, если суд долго не отправлял исполнительный лист?
Подробнее в нашем обзоре.
Документ: "Тематический обзор Верховного Суда Российской Федерации N 15/2026. О рассмотрении судами споров, связанных с присуждением компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок" (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 14.10.2026 N 19А/2026)
4. Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: сентябрь 2026 года
Анонс обзора:
- Подтверждение расходов арбитражного управляющего.
- Неустойка за просрочку поставки.
- Исключение автомобиля из конкурсной массы.
5. Должная осмотрительность при выборе контрагента: важные нюансы, о которых говорили суды в 2026 году
Анонс обзора:
- Параметры должной осмотрительности не должны быть едиными для разных случаев.
- Регдокументов, выписки из ЕГРЮЛ, факта регистрации недостаточно, чтобы подтвердить осмотрительность.
- Деловые переговоры и проверка репутации контрагента – признаки должной осмотрительности.
- Недостаточно проверить контрагента на общедоступных сайтах, выбор нужно обосновать.
- Регистрация перед сделкой, несоответствие данных, иной ОКВЭД – проверять контрагента надо тщательно.
Рекомендуем: Как коммерческой организации проявить должную осмотрительность и подтвердить обоснованность налоговой выгоды
6. Сведения о договорах с туроператорами начнут приходить на Госуслуги с 30 октября 2026 года
Информация о заключении и изменении договора с туроператором или турагентом будет поступать на Госуслуги тем, кто завершил регистрацию в ЕСИА. Речь идет о туристах и других заказчиках туристского продукта. Для ряда иностранцев и лиц без гражданства утверждено особое правило.
Источник сведений – система электронных путевок. Отказаться от уведомлений можно будет тоже на Госуслугах.
Сейчас проверить информацию о своем договоре заказчик может, например, в личном кабинете системы электронных путевок. Эта возможность останется.
Документ: Постановление Правительства РФ от 21.10.2026 N 1396
7. КС РФ о гражданском процессе: сторона несет расходы на представителя и при уступке права их взыскать
Истец уступил своему судебному представителю требование к ответчику возместить расходы на юрпомощь. После того как иск по большей части удовлетворили, представитель попросил взыскать с ответчика эти издержки, но получил отказ. Суды сочли, что истец не платил представителю, а значит, расходы не понес.
По мнению КС РФ, суды применили буквальный подход к толкованию понятия "понесенные судебные расходы". По нему они невозможны без реального уменьшения имущества победившей стороны. Таким образом, чтобы представитель (цессионарий) мог истребовать с ответчика расходы на юрпомощь, истец (цедент) должен был сначала их оплатить. Этоошибка.
Если сторона передала право требовать с проигравшего оппонента возмещения оплаты услуг представителя, то расходы надо считать понесенными в силу самой уступки. Она лишает сторону возможности пополнить свое имущество за счет денег, которые можно было бы взыскать с оппонента. Более того, такая уступка не бесплатна: встречное предоставление за нее – юруслуги с освобождением цедента от их оплаты.
Последний подход уже применяют арбитражные суды. Он позволяет победившей стороне снизить риски в ситуациях, когда:
- у нее не хватает средств на выплату вознаграждения представителю;
- у противоположной стороны недостаточно имущества или она уклоняется от возмещения расходов;
- суд снижает размер компенсации по сравнению с заявленным.
Документ: Постановление КС РФ от 20.10.2026 N 60-П
Рекомендуем: Как взыскать судебные расходы в арбитражном или гражданском процессе
8. Конфискация имущества по УК РФ: Верховный суд подготовил обзор своей практики
Нельзя конфисковать имущество, которое в обвинительном акте и описательно-мотивировочной части приговора не указали как принадлежащее обвиняемому средство преступления. Вывод взят из дела о незаконной рубке леса. У гражданина изъяли автомобиль с прицепом, хотя об их использовании не говорилось в указанных документах. ВС РФ отменилконфискацию.
Если имущество – предмет двух преступлений, которые образуют совокупность, то повторно взыскать его цену с осужденного нельзя. Конфисковать можно лишь часть имущества, которая превышает стоимость того, что надо вернуть законному владельцу. Выводы сделаны с учетом таких обстоятельств:
- мошенник похитил недвижимость и легализовал ее;
- он возместил часть ущерба, а остаток взыскали по гражданскому иску;
- обвинение также хотело изъять эквивалент дохода, который гражданин получил преступным путем.
Документ: Тематический обзор ВС РФ N 16/2026, утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 14.10.2026 N 20А/2026
Рекомендуем: Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
9. Односторонний отказ от обязательств и прочее: поправки к ГК РФ прошли первое чтение
Стороны смогут договориться даже о такой плате за односторонний отказ, которая несоразмерна тому, что получено либо причитается по обязательству. То же касается его одностороннего изменения.
Сейчас суд вправе не взыскивать полностью или частично сумму, если она явно неравноценна последствиям отказа. Это позиция Пленумов ВАС РФ и ВС РФ.
Планируют уточнить, что выплату можно предусмотреть только для случаев, когда односторонний отказ не вызван нарушением со стороны контрагента. Данная поправка закрепляет сходный вывод Пленума ВС РФ.
В Кодексе также хотят отразить разъяснение Пленума ВАС РФ: исполнитель и заказчик услуг вправе определить разные условия и последствия одностороннего отказа от договора. Таким образом, необязательно ограничиваться только теми условиями и последствиями, которые предусматривает ГК РФ.
Поправки касаются ситуаций, когда обе стороны ведут бизнес.
Еще одно изменение затрагивает абонентский договор. У суда будет право уменьшить, например, платежи абонента, если доказано, что его контрагент фактически не мог предоставить исполнение в согласованном объеме, количестве и т.п.
Изменения могут вступить в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.
Документ: Проект Федерального закона N 1272483-8
Рекомендуем: Как сформулировать условие о плате за отказ от договора; Как расторгнуть договор об оказании услуг путем одностороннего отказа; Как составить абонентский договор
10. Станет больше возможностей заключить соглашение об устранении нарушений – проект Минэкономразвития
Планируют расширить перечень случаев, когда можно заключать соглашения об устранении нарушений обязательных требований. Это разрешат делать в рамках регионального экологического надзора. То же коснется, например, таких видов федерального контроля:
- земельного (если его проводит Росреестр);
- пожарного (кроме мероприятий на объектах ФСБ, МВД и пр.);
- в области защиты от ЧС;
- за качеством и безопасностью меддеятельности;
- на автотранспорте, городском наземном электротранспорте и в дорожном хозяйстве.
Срок подачи ходатайства хотят увеличить с 10 рабочих дней до 30 рабочих дней с даты выдачи предписания. Подписать соглашение по общему правилу надо будет в течение 15 рабочих дней с даты его согласования. Сейчас период – 5 рабочих дней с того же момента.
Уточнят, что досудебное обжалование одних пунктов предписания не мешает контрольному органу рассмотреть ходатайство по другим.
Общественное обсуждение поправок завершат 3 ноября.
Напомним: если компания или ИП исполнит соглашение, то предписание отменят.
Документ: Проект постановления Правительства РФ
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Условия и порядок вступления в силу федеральных нормативных правовых актов" (Материал ...
Постановление Правительства РФ от 31.05.2025 N 829 "Об утверждении Правил заключения, изменения, продления ...
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 24.06.2025, с ...
Федеральный закон от 24.11.1996 N 132-ФЗ (ред. от 04.07.2026) "Об основах туристской деятельности в Российской ...
Постановление Правительства РФ от 18.03.2023 N 417 (ред. от 17.04.2026) "Об утверждении Правил функционирования ...
Федеральный закон от 21.07.2005 N 115-ФЗ (ред. от 26.06.2026) "О концессионных соглашениях" (с изм. и ...
Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 04.08.2026) "О государственном контроле (надзоре) и ...
"Тематический обзор Верховного Суда Российской Федерации N 16/2026. О практике применения судами положений ...
"Тематический обзор Верховного Суда Российской Федерации N 15/2026. О рассмотрении судами споров, связанных ...
Постановление Конституционного Суда РФ от 20.10.2026 N 60-П "По делу о проверке конституционности части ...
Постановление Правительства РФ от 21.10.2026 N 1396 "О внесении изменений в постановление Правительства ...
<Информация> Банка России от 23.10.2026 "Банк России принял решение сохранить ключевую ставку на уровне ...
26.10.2026
Топ-3 "поворотных" дел кассации по спорам в сфере закупок по Закону N 44-ФЗ за III квартал 2026 года
За предыдущий квартал в системе КонсультантПлюс появилось более 140 новых постановлений судов округов по госзакупкам. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о проверке заявок, доптребованиях и ошибках в реквизитах контракта.
Проверка достоверности сведений об опыте участника
Заказчик проводил конкурс на капремонт здания. Победителем признали участника, который при оценке квалификации предоставил фиктивные договоры. Это выяснилось в ходе внеплановой проверки ФАС, которая запросила сведения в ФНС.
Контролеры решили, что заказчик нарушил Закон N 44-ФЗ. Суды двух инстанций с ними согласились, но кассация направила дело на пересмотр.
Мнение судов:
- обязанность закупочной комиссии выявлять недостоверные сведения закреплена в Законе N 44-ФЗ и не ограничивает заказчика в проверке информации и документов в заявках, позволяя ему принимать любые разумные и законные меры;
- при наличии сомнений в достоверности сведений из заявки можно и нужно было проверить, соответствуют ли они действительности (например, направить запросы в органы власти, использовать сервис ФНС "Прозрачный бизнес" или применить иные способы). Бездействие способствовало признанию победителем участника с ложными данными.
- ни ФАС, ни суды не установили, мог ли заказчик определить подложность договоров на момент рассмотрения заявок. ФАС выявила их мнимый характер не из открытых данных, а на основе сведений ФНС, которые относились к налоговой тайне и были получены в рамках межведомственного взаимодействия;
- для подтверждения опыта участник предоставил договоры с перечнем документов, как того требовала конкурсная документация. У заказчика не было оснований запрашивать дополнительные документы или сведения как от участника, так и от его контрагентов. В открытых источниках также не было данных, которые бы свидетельствовали о недостоверности документов в заявке.
Доптребования к участникам закупок услуг питания
Заказчик проводил аукцион на оказание услуг по организации питания спасателей и спасателей-пожарных при несении суточного дежурства. В извещении он не установил доптребования по позиции 33 Постановления N 2571, поскольку не занимался образовательной деятельностью, а также не относился к медорганизациям, организациям соцобслуживания и организациям отдыха детей и их оздоровления.
УФАС увидело в действиях заказчика нарушение. Две инстанции поддержали контролеров, но кассация отменила акты и встала на сторону заказчика.
Мнение судов:
- заказчик обязан был установить доптребования по позиции 33 Постановления N 2571. Она применяется независимо от сферы деятельности заказчика;
- невключение доптребований в закупочную документацию вводило потенциальных участников в заблуждение относительно их соответствия требованиям закона.
- позиция 33 находится в разделе, который определяет доптребования к участникам закупок в сфере здравоохранения, образования, науки, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и охраны. Вывод судов о том, что эта позиция распространяется на участников закупок в других сферах деятельности (в т.ч. на службы спасения), ошибочен;
- спорная позиция содержит самостоятельное ограничение по кругу получателей услуг и определяет не только вид услуг (общепит), но и их целевое назначение, т.е. то, для каких организаций они закупаются. Перечень таких организаций закрытый, служб спасения в нем нет.
Ошибки в реквизитах контракта
Стороны заключили контракт на поставку товара по заявкам, которые направлялись по электронной почте. Поставщик выполнил несколько заказов, но затем получил решение об одностороннем отказе от контракта по причине неисполнения новых заявок. Заказчик направил их по электронному адресу из реквизитов контракта (неверному из-за ошибки), хотя прежде вел переписку по корректной почте.
Суды не нашли оснований для отмены решения заказчика об одностороннем отказе от контракта, но кассация потребовала пересмотреть дело.
Мнение судов:
- заказчик направил заявки по электронной почте из реквизитов контракта, чем надлежаще исполнил обязательства по заказу товара. В контракте был указан один конкретный адрес. Сведений о заключении допсоглашения и согласовании иных адресов для взаимодействия сторон суду не представили;
- на стадии заключения контракта заказчик не мог сверить адрес электронной почты поставщика. Последний сам должен был проверить свои реквизиты, поскольку заявки направлялись с нарочным либо по электронной почте.
- суды не оценили добросовестность действий заказчика, который отказался от контракта из-за неисполнения заявок, хотя не мог не знать о том, что поставщик их не получал. Заказчику был известен правильный электронный адрес контрагента. Кроме того, известить последнего о заказах можно было иным способом;
- суды не выявили правовые и фактические последствия ошибки в реквизитах контракта, сославшись лишь на обязанность поставщика по принятию мер к ее исправлению. При распределении между сторонами последствий данной ошибки суды не определили, по чьей вине она возникла, т.е. кто подготовил текст контракта и на основе каких данных;
- суды не установили, возникло ли у поставщика обязательство по поставке товара без заявки с учетом того, что электронная почта была не единственным способом заказа товара – заявку могли передать с нарочным.
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 29.12.2021 N 2571 (ред. от 27.04.2026) "О требованиях к участникам ...
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 26.10.2026
Бухгалтеру от 26 октября 2026 года
26.10.2026Взыскание недоимки по налогам: суд признал компании зависимыми и взыскал с одной из них долги другой
Инспекция обратилась с заявлением о том, чтобы признать взаимозависимыми лицами налогоплательщика и другую организацию и взыскать с последней налоговые долги. Основанием послужило то, что налогоплательщик добровольно недоимку не погасил, а в принудительном порядке удалось взыскать лишь часть суммы.
АС Московского округа требования поддержал:
- налоговый орган применил к налогоплательщику все меры взыскания долга в бесспорном порядке;
- у организаций тождественные виды деятельности;
- есть взаимосвязь между руководителями и участниками обществ;
- организации вели деятельность по одному адресу, в одних арендуемых помещениях, плату вносили одному лицу;
- налогоплательщик перевел сотрудников и имущество на вторую организацию, ее заказчики – те же лица, что были у налогоплательщика.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 02.09.2026 по делу N А41-41449/2025
26.10.2026
Важные новости для бухгалтера за неделю с 19 по 23.10.2026
ЦБ РФ вновь не стал менять ключевую ставку. Уведомление об авансах по имущественным налогам нужно подать не позже 26 октября. Передача ФНС администрирования взносов на травматизм снизит административную нагрузку на бизнес. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.
- ЦБ РФ вновь не стал менять ключевую ставку
- Декларация по налогу на прибыль за 9 месяцев 2026 года: важное для бухгалтера
- Должная осмотрительность при выборе контрагента: важные нюансы, о которых говорили суды в 2026 году
- ФНС: уведомление об авансах по имущественным налогам нужно подать не позже 26 октября 2026 года
- СФР: передача ФНС администрирования взносов на травматизм снизит административную нагрузку на бизнес
- Новые ставки платы за НВОС с 13 октября 2026 года – правительство утвердило изменения
- Сделка с "технической" компанией и налог на прибыль: ВС РФ указал, когда возможна реконструкция
- Суд: средний заработок выплачивают за все календарные дни военных сборов
- Росстат скорректировал статистическую форму 3-информ, которую будут подавать с 15 марта 2027 года
- Праздник в ноябре 2026 года: как работаем и отдыхаем
Регулятор сохранил показатель на уровне 14%. Такое значение установили в июле текущего года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 19 октября составила 6,8%. Ожидают, что по итогам года она будет 7,1 – 7,6%.
Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):
- 14% – с 26 октября до конца 2026 года;
- 12,5 - 13,5% – в 2027 году;
- 9 - 10% – в 2028 году;
- 7,5 - 8,5% – в 2029 году.
Документы: Информация Банка России от 23.10.2026; Среднесрочный прогноз Банка России
2. Декларация по налогу на прибыль за 9 месяцев 2026 года: важное для бухгалтера
Анонс обзора:
- Кто и куда подает декларацию по налогу на прибыль.
- Срок сдачи декларации по налогу на прибыль за 9 месяцев 2026 года.
- Форма декларации по налогу на прибыль.
- Общий порядок заполнения декларации по налогу на прибыль за 9 месяцев 2026 года.
- Как заполнить лист 02 декларации по налогу на прибыль.
- Как отразить в декларации по налогу на прибыль убытки прошлых лет, продажу ОС, курсовые разницы.
- Как проверить декларацию по налогу на прибыль.
- Как бюджетной организации заполнить и подать декларацию по налогу на прибыль.
- Образец заполнения декларации по налогу на прибыль за 9 месяцев 2026 года.
3. Должная осмотрительность при выборе контрагента: важные нюансы, о которых говорили суды в 2026 году
Анонс обзора:
- Параметры должной осмотрительности не должны быть едиными для разных случаев.
- Регдокументов, выписки из ЕГРЮЛ, факта регистрации недостаточно, чтобы подтвердить осмотрительность.
- Деловые переговоры и проверка репутации контрагента – признаки должной осмотрительности.
- Недостаточно проверить контрагента на общедоступных сайтах, выбор нужно обосновать.
- Регистрация перед сделкой, несоответствие данных, иной ОКВЭД – проверять контрагента надо тщательно.
Рекомендуем: Как коммерческой организации проявить должную осмотрительность и подтвердить обоснованность налоговой выгоды
4. ФНС: уведомление об авансах по имущественным налогам нужно подать не позже 26 октября 2026 года
Организации представляют уведомление об исчисленных суммах авансов по налогам в части транспорта и объектов недвижимости. Направляют документ не позже 25-го числа месяца, в котором авансы нужно уплатить. Ведомство отметило, что в октябре срок переносится на ближайший рабочий день.
Подать уведомление можно по ТКС или через личный кабинет налогоплательщика. Те, кто не указан в п. 3 ст. 80 НК РФ, могут сдать бумажное уведомление.
Также ФНС напомнила, что организации должны перечислить на ЕНС авансы по налогу на имущество, транспортному и земельному налогам за III квартал этого года.
Уплатить авансы нужно не позже 28 октября 2026 года.
Перечислять такие платежи не надо, если они не предусмотрены:
- по транспортному налогу или налогу на имущество организаций – законами субъектов РФ;
- земельному налогу – нормативными актами муниципальных образований (городов федерального значения, федеральной территории "Сириус").
Для отдельных категорий организаций срок уплаты продлен из-за поддержки деятельности в Курской области.
Документ: Информация ФНС России от 23.10.2026
Рекомендуем: Как коммерческим компаниям и ИП уведомить инспекцию об исчисленных налогах и взносах; Как бюджетным организациям уведомить инспекцию об исчисленных налогах и взносах
5. СФР: передача ФНС администрирования взносов на травматизм снизит административную нагрузку на бизнес
В фонде отметили: передача полномочий ФНС позволит создать единый порядок контроля по всем видам обязательного социального страхования и единое окно по уплате взносов. Административная нагрузка на страхователей снизится за счет сокращения числа контролирующих органов.
Напомним, нормы НК РФ хотят применять к взносам на травматизм. Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Информация СФР от 20.10.2026
6. Новые ставки платы за НВОС с 13 октября 2026 года – правительство утвердило изменения
Кабмин уточнил ставки платы за НВОС на 2026 - 2030 годы. Среди прочего перечень дополнили разделами IV - VII для платы за загрязнение:
- воды организациями, которые эксплуатируют системы водоотведения поселений (городских округов), когда объекты негативного воздействия относятся к I - II категориям;
- воздуха и воды объектами КФХ.
Росприроднадзор напомнил о сроках уплаты авансов за НВОС.
Документ: Распоряжение Правительства РФ от 13.10.2026 N 2887-р
7. Сделка с "технической" компанией и налог на прибыль: ВС РФ указал, когда возможна реконструкция
ВС РФ включил в обзор такой вывод: налоговая реконструкция по налогу на прибыль при выявлении фиктивного документооборота с "техническими" компаниями допускается, только если установили фактического исполнителя и подтвердили реальные параметры сделки.
По итогам выездной проверки организации доначислили налог на прибыль, НДС и штраф. Налоговики посчитали, что организация получила необоснованную налоговую выгоду, создав формальный документооборот. Первичка содержит недостоверные сведения, она не подтверждает реального выполнения работ контрагентами. Налогоплательщик использовалнесамостоятельные и подконтрольные группе компании. Они не могли и не исполняли договорные обязательства.
Три инстанции признали незаконным доначисление налога на прибыль и штраф. ВС РФ с ними не согласился. Он указал:
- налоговую реконструкцию применяют, когда проверка выявила фактического исполнителя по сделке, для того, чтобы вывести операции из "тени" и полностью их обложить;
- даже если налогоплательщик взаимодействовал с фиктивными контрагентами, налоговая реконструкция обязательств по налогу на прибыль допустима, если установили фактического исполнителя сделки и реальные параметры исполнения;
- легализация затрат через "технические" компании с фиктивными документами путем применения расчетного метода запрещена.
Документ: Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2026) (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 14.10.2026 N 21А/2026)
8. Суд: средний заработок выплачивают за все календарные дни военных сборов
Работника призвали на учебные военные сборы на 6 дней. На этот период организация освободила его от работы и сохранила за ним средний заработок за все дни. Затем она направила пакет документов в военный комиссариат для компенсации расходов. Тот вернул документы и указал, что из расчета нужно исключить выходные.
Суды поддержали работодателя:
- компенсацию выплачивают за все дни участия в военных сборах. Закон не предусматривает исключение из этого периода выходных;
- компенсацию рассчитывают с учетом времени пребывания гражданина на военных сборах из справки военного комиссариата, а не пропорционально числу рабочих дней;
- комиссариат не доказал, что сотрудник не участвовал в военных сборах.
9. Росстат скорректировал статистическую форму 3-информ, которую будут подавать с 15 марта 2027 года
Ведомство уточнило, где в разделе 22 отчета отражать информацию о расходах на аренду для внедрения и использования технологий ИИ. Так, затраты указывают в строках:
- 2205 – на аренду машин и оборудования;
- 2206 – на аренду ПО.
Обновленную форму подают с отчетности за 2026 год.
Напомним, в эту форму уже вносили изменения.
Документ: Приказ Росстата от 19.10.2026 N 616
10. Праздник в ноябре 2026 года: как работаем и отдыхаем
День народного единства (4 ноября) выпал на среду. Перед ним во вторник сотрудников следует отпустить на час раньше.
Следующие праздники будут на новогодних каникулах. Перед ними нерабочим сделали и 31 декабря.
Как распределены выходные в 2026 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Как перенесли выходные в 2027 году, рассказали в новости.
Рекомендуем: Как привлечь сотрудников к работе в праздники; Как бюджетной организации привлечь сотрудников к работе в праздники
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Производственный календарь на 2026 год для пятидневной рабочей недели"
Справочная информация: "Производственный календарь на 2026 год для шестидневной рабочей недели"
Постановление Правительства РФ от 24.09.2025 N 1466 "О переносе выходных дней в 2026 году"
Постановление Правительства РФ от 08.05.2025 N 611 (ред. от 10.02.2026) "Об оказании мер поддержки лицам ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
Постановление Правительства РФ от 29.05.2026 N 636 "Об утверждении критериев отнесения объектов, оказывающих ...
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ...
Приказ Росстата от 29.07.2026 N 415 (ред. от 19.10.2026) "Об утверждении форм федерального статистического ...
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2026)" (утв. Постановлением Президиума ...
Распоряжение Правительства РФ от 13.10.2026 N 2887-р <О внесении изменений в ставки платы за негативное ...
Приказ Росстата от 19.10.2026 N 616 "О внесении изменений в приложение N 9 к приказу Федеральной службы ...
<Информация> Банка России от 23.10.2026 "Банк России принял решение сохранить ключевую ставку на уровне ...
26.10.2026
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2026 года
В сентябре Роструд разъяснил вопросы о предложении вакансий при сокращении, предоставлении дополнительных перерывов, снижении премий за проступки и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Нужно ли при сокращении предлагать новые штатные должности?
Да, вплоть до момента увольнения по этому основанию. Если вакансии появятся после, то работодатель не обязан их предлагать.
Отметим, позицию разделяют и суды, например 2-й КСОЮ.
Положены ли дополнительные оплачиваемые перерывы на работе с вредными условиями труда?
Законом такие перерывы не предусмотрены. Их можно установить локальным нормативным актом.
Допустимо ли за одинаковые нарушения снижать работникам премию в разном размере?
Снижение премии в разном размере за один и тот же дисциплинарный проступок неправомерно.
Можно ли сократить отца ребенка, который ухаживает за ним и работает неполный день?
Да. Работника нельзя уволить в отпуске по уходу за ребенком, однако выход на работу, в т.ч. на неполное рабочее время, прерывает этот отпуск.
Допустимо ли по просьбе работника дать ему учебный отпуск позже, чем указано в справке-вызове?
Нет. Учебный отпуск имеет строго целевое назначение, и нужно использовать его в установленные сроки. Сокращение такого отпуска (даже по просьбе работника) будет не в полной мере соответствовать требованиям закона.
Можно ли оштрафовать работника за февральскую ошибку по распоряжению от апреля?
Удержание штрафов с работников трудовым законодательством не предусмотрено.
Отметим, Роструд уже высказывал такую точку зрения.
Должна ли беременная женщина представлять в отдел кадров справку о визите к врачу?
К сотруднице можно применить дисциплинарное взыскание, если ее не было на работе без уважительных причин. Их наличие нужно подтверждать документом.
Обязательно ли выдавать по просьбе сотрудника копию его заявления о приеме на работу?
Да, такое заявление можно отнести к документам, связанным с работой.
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 26.10.2026
Специалисту по Госзакупкам от 24 октября 2026 года
24.10.2026Минпромторг предложил запретить закупки импортного горного оборудования
В перечень товаров N 1 с защитной мерой в виде запрета планируют включить оборудование для добычи полезных ископаемых и подъемно-транспортную технику, в частности:
- конвейеры (скребковые, роликовые, винтовые и прочие);
- элеваторы, в т.ч. корпусные для бурильных и обсадных труб;
- подъемники и конвейеры пневматические;
- комбайны проходческие;
- машины бурильные;
- машины для сортировки, грохочения, сепарации или промывки грунта, камня, руды и прочих минеральных веществ.
Сейчас на такую продукцию распространяется защитная мера в виде ограничения.
Общественное обсуждение инициативы завершится 7 ноября.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 23.12.2024 N 1875 (ред. от 30.09.2026) "О мерах по предоставлению национального ...
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 26.10.2026
Бухгалтеру бюджетной организации от 24 октября 2026 года
24.10.2026Суд: даже если госслужащий собирался уволиться, сдать справку о доходах он должен был
В конце мая госслужащий подал рапорт об увольнении по собственному желанию. При проверке выяснилось, что он не подавал сведения о доходах и об имуществе за предшествующий год. По телефону чиновник пояснил, что не отчитывался, поскольку планировал уволиться.
Прокурор потребовал изменить основание увольнения на утрату доверия. Суды трех инстанций с ним согласились. Бывшего госслужащего обязали предоставить нанимателю трудовую книжку, чтобы скорректировать запись.
Сам приказ об увольнении апелляция и кассация признали законным: на момент увольнения не было оснований привлекать чиновника к ответственности.
Напомним, что с 1 января 2026 года сведения о доходах и об имуществе должны представлять только те, кто претендует на должности государственной и муниципальной службы. Уже находящиеся на службе обязаны подать их в случае перевода из другого госоргана или при несоответствии расходов доходам за три года.
Документ:
Определение 7-го КСОЮ от 25.08.2026 N 88-11795/2026
24.10.2026
Суд: средний заработок выплачивают за все календарные дни военных сборов
Работника призвали на учебные военные сборы на 6 дней. На этот период организация освободила его от работы и сохранила за ним средний заработок за все дни. Затем она направила пакет документов в военный комиссариат для компенсации расходов. Тот вернул документы и указал, что из расчета нужно исключить выходные.
Суды поддержали работодателя:
- компенсацию выплачивают за все дни участия в военных сборах. Закон не предусматривает исключение из этого периода выходных;
- компенсацию рассчитывают с учетом времени пребывания гражданина на военных сборах, указанного в справке военного комиссариата, а не пропорционально числу рабочих дней;
- комиссариат не доказал, что сотрудник не участвовал в военных сборах.
Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 24.09.2026 по делу N А19-2208/2026
24.10.2026
Платить за счет ОМС зарплату медсестрам прививочного кабинета суд не разрешил
Фонд признал нецелевым расходом средств ОМС зарплату медсестрам прививочного кабинета. Кассация с проверяющими согласилась:
- трудовая функция медсестер была связана только с вакцинацией;
- в программу госгарантий бесплатной медпомощи входили профилактические медосмотры. Их проводит врач, а зарплата иных работников прививочных кабинетов за счет ОМСнеправомерна;
- в базовых программах ОМС нет расходов на мероприятия по календарю прививок;
- по территориальной программе услуги по профилактике неинфекционных заболеваний финансируют за счет регионального бюджета.
Постановление АС Уральского округа от 05.10.2026 по делу N А50-14518/2025
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 26.10.2026
Юристу от 24 октября 2026 года
24.10.2026За езду без прав предлагается наказывать строже – проект внесен в Госдуму
Согласно поправкам за управление ТС водителем, который не имеет на это права, предлагается штрафовать на сумму от 15 тыс. до 30 тыс. руб. Сейчас за это платят от 5 тыс. до 15 тыс. руб. Изменения не касаются учебной езды, а также водителей, лишенных прав.
Хотят ввести ответственность и за повторное нарушение. Штраф составит от 30 тыс. до 50 тыс. руб. На него не будет распространяться скидка при уплате (п. 7 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 17121-9
Полезная ссылка:
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.08.2026)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 26.10.2026
Бухгалтеру от 24 октября 2026 года
24.10.2026Суд: средний заработок выплачивают за все календарные дни военных сборов
Работника призвали на учебные военные сборы на 6 дней. На этот период организация освободила его от работы и сохранила за ним средний заработок за все дни. Затем она направила пакет документов в военный комиссариат для компенсации расходов. Тот вернул документы и указал, что из расчета нужно исключить выходные.
Суды поддержали работодателя:
- компенсацию выплачивают за все дни участия в военных сборах. Закон не предусматривает исключение из этого периода выходных;
- компенсацию рассчитывают с учетом времени пребывания гражданина на военных сборах, указанного в справке военного комиссариата, а не пропорционально числу рабочих дней;
- комиссариат не доказал, что сотрудник не участвовал в военных сборах.
Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 24.09.2026 по делу N А19-2208/2026
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 26.10.2026
Кадровику от 23 октября 2026 года
23.10.2026Суд: уволить работника по результатам испытания можно без запроса его объяснений
Специалиста приняли на работу. Он нарушал сроки по задачам, не исполнял поручения, срывал сделки. Сотрудника уволили как не прошедшего испытание. Он обратился в суд.
Первая инстанция сочла, что работника следует восстановить, поскольку его не просили объяснить причины неисполнения обязанностей. Апелляция и кассация с решением не согласились. Они напомнили: расторжение трудового договора по результатам испытания не относят к дисциплинарным взысканиям, для которых в ТК РФ есть особый порядок применения. Не требуется запрашивать объяснения перед увольнением по такому основанию.
Подход соответствует позиции КС РФ.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 29.09.2026 N 88-27279/2026
Рекомендуем:
Как уволить работника по результатам испытания
Как уволить работника бюджетной организации по результатам испытания
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
23.10.2026
Поддержка семей с детьми: кабмин внес в Госдуму поправки в части пособий и больничных
Правительство подготовило проекты для поддержки семей с детьми, а также для пресечения злоупотреблений со стороны работников.
Для работающих хотят увеличить на 30 календарных дней в год число оплачиваемых дней больничного по уходу за ребенком (п. 2 ст. 2 проекта N 17107-9). Число таких дней зависит от недуга и возраста ребенка. Сейчас лимит оплачиваемых дней в год – от 45 до 120.
Также предлагают ввести условие, при котором сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком матери ребенка и другим имеющим право на такое пособие лицам. Это касается случаев, когда получающее пособие лицо выходит на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста 1,5 лет. Условием станет нахождение в таком отпуске не менее 2 месяцев (ст. 1 проекта N 17096-9, ст. 1, п. 3 ст. 2 проекта N 17107-9).
Предполагается, что изменения заработают 1 января 2027 года (ст. 2 проекта N 17096-9, ст. 4 проекта N 17107-9).
Документы:
Информация с сайта Правительства РФ от 22.10.2026
Проект Федерального закона N 17096-9
Проект Федерального закона N 17107-9
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
