ООО «ИЦ Консультант»
350000, Россия, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Октябрьская, дом 80
телефон / факс: (861) 2-555-111

Аналитические обзоры

Кадровику от 16 июля 2026 года

16.07.2026
Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно
С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК РФ нет исключений для таких случаев.
Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение. Практика на этот счет также неоднозначна.
Документ:
Письмо Минтруда России от 26.06.2026 N 14-6/В-780
Рекомендуем:
Какие вакансии нужно предложить при сокращении работника
Какие вакансии нужно предложить при сокращении работника бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
 
 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Специалисту по Госзакупкам от 16 июля 2026 года

16.07.2026
В перечнях товаров с запретом и ограничением появятся новые виды электрооборудования с 22 июля
В список товаров N 1 с защитной мерой в виде запрета включат:
  • 27.11.4 - трансформаторы электрические;
  • 27.12.31 - панели и прочие комплекты электрической аппаратуры коммутации или защиты на напряжение не более 1 кВ;
  • 27.12.32 - панели и прочие комплекты электрической аппаратуры коммутации или защиты на напряжение более 1 кВ;
  • 27.32 - провода и кабели электронные и электрические прочие (кроме патч-кордов, кабельных сборок, токопроводов и шинопроводов на напряжение более 1 кВ).
Данные позиции перенесут из списка товаров с ограничением. При закупках такой продукции не будут действовать исключения, когда запрет может не применяться.
В перечень товаров N 2 с защитной мерой в виде ограничения войдут, в частности:
  • 23.43.10 - изоляторы электрические из керамики на напряжение до 110 кВ включительно;
  • 27.11.50.120 - преобразователи электрические статические;
  • 27.12.21 - предохранители плавкие на напряжение не более 1 кВ;
  • 27.12.24 - реле на напряжение не более 1 кВ;
  • 27.33.13.130 - арматура кабельная;
  • 27.33.13.140 - контакторы электромагнитные.
Для заказчиков на минимальной доле по некоторым позициям из этого списка установят квоту на закупки отечественной продукции в размере от 80 до 85%.
Новшества вступят в силу 22 июля 2026 года.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 13.07.2026 N 881
Полезные ссылки:
"ОК 034-2014 (КПЕС 2008). Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности" (утв ...
Постановление Правительства РФ от 23.12.2024 N 1875 (ред. от 03.07.2026) "О мерах по предоставлению национального ...

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру бюджетной организации от 16 июля 2026 года

16.07.2026
Казначейский мониторинг: Минфин хочет утвердить формы соглашения и мотивированного мнения
Ведомство разработало проект с формами для контрольного мониторинга:
  • типовое соглашение и допсоглашение о проведении контрольного мониторинга (приложения N 1 и N 2 к проекту приказа);
  • случаи назначения экспертиз для мониторинга (приложение N 1 к проекту соглашения);
  • регламент информационного взаимодействия (приложение N 2 к проекту соглашения);
  • перечень должностных лиц, ответственных за взаимодействие (приложение N 3 к проекту соглашения);
  • мотивированное мнение (приложение N 3 к проекту приказа).
Общественное обсуждение проекта завершат 30 июля.
Напомним, в прошлом году в БК РФ добавили новый метод внутреннего финансового контроля – контрольный мониторинг. Казначейство проводит его с помощью информсистем. Мотивированное мнение учреждение получит по итогам контроля.
Документ:
Проект приказа Минфина России
 
16.07.2026
Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно
С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК РФ нет исключений для таких случаев.
Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение. Практика на этот счет также неоднозначна.
Документ:
Письмо Минтруда России от 26.06.2026 N 14-6/В-780
Рекомендуем:
Какие вакансии нужно предложить при сокращении работника
Какие вакансии нужно предложить при сокращении работника бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Юристу от 16 июля 2026 года

16.07.2026
ЦБ РФ разъяснил антикризисный порядок исполнения обязательств по ряду вкладов и депозитов
Документ поясняет кредитным организациям, как в части вкладов и депозитов применять временный порядок исполнения обязательств перед некоторыми иностранными кредиторами. Речь идет о правилах, которые установил президент. ЦБ РФ отметил, что они не распространяются на договор банковского счета, включая корреспондентский.
Также ЦБ РФ сообщил, что антикризисный порядок:
  • не запрещает продлевать вклад или депозит. Однако при выплате процентов (в т.ч. после пролонгации) правила нужно соблюдать;
  • не дает возможности без спецразрешения прекращать обязательства по вкладу либо депозиту иностранного кредитора путем перечисления средств на его банковский счет, который не является счетом типа "С". То же касается направления денег на банковский счет третьего лица;
  • не применяется до наступления срока исполнения обязательств и не предусматривает того, что кредитная организация может отнести ранее открытые ею вклады (депозиты) к типу "С".
Размер обязательств кредитной организации надо определять исходя из их суммы перед каждым вкладчиком в календарный месяц.
Напомним, 1 июня 2026 года президент распространил временный порядок на вклады и депозиты.
Документ:
Официальное разъяснение Банка России от 14.07.2026 N 1-ОР
Полезные ссылки:
Указ Президента РФ от 01.06.2026 N 377 "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от ...
Указ Президента РФ от 05.03.2022 N 95 (ред. от 01.06.2026) "О временном порядке исполнения обязательств ...
 
16.07.2026
Выплата компенсации после перевода мошенникам денег: Минцифры разработало подзаконные правила
Минцифры предлагает определить, как банк будет взаимодействовать с оператором связи при возмещении денежного перевода, который провели без добровольного согласия физлица. Планируется, что правила нужно соблюдать с 1 марта 2027 года (п. 4 проекта постановления). Они коснутся не только банков, но и других операторов по переводу денег.
Взаимодействовать станут через ГИС "Антифрод", а документы заверять квалифицированной ЭП. Они будут считаться полученными с даты, когда эта система сформирует уведомление о доставке (п. 3 проекта правил).
Проверять соблюдение одной части законодательных условий выплаты возмещения придется банку, а другой – оператору связи клиента. Последний должен указать в обращении банку, например, такие сведения (п. п. 4 и 13 проекта правил):
  • дату и время перевода, его сумму и валюту;
  • реквизиты получателя;
  • один или несколько номеров, с которых поступали звонки или СМС с признаками незаконных действий;
  • номер и дату талона-уведомления о регистрации сообщения о преступлении против клиента в книге учета сообщений о происшествиях.
Банк дополнит обращение, в частности, отдельными данными (датой его поступления и т.д.) и при соблюдении ряда условий направит документ оператору связи. Тот среди прочего сверит сведения и примет решение, возмещать ли деньги. Если есть основание для положительного решения, по общему правилу их перечислят гражданину в течение 30 календарных дней с даты принятия (п. п. 6, 14, 19, 24 и 27 проекта правил).
Публичное обсуждение новшеств завершат 29 июля.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 01.04.2025 N 41-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "О создании государственной информационной ...
Федеральный закон от 26.06.2026 N 210-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О связи" и отдельные ...
 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру от 16 июля 2026 года

16.07.2026
Ограничение и возобновление доступа к данным ГИРБО: Минфин разъяснил новые правила и привел примеры
Ведомство сообщило, что ограничивать и возобновлять доступ к информации из ГИРБО по новым правилам налоговики будут с 1 января 2027 года. Если его ограничили по старым правилам на срок, который оканчивается после этой даты, ограничение будет действовать до окончания такого срока. Дополнительные заявления (документы) от организации не потребуют.
Если с 1 января 2027 года возникнет основание ограничить доступ к сведениям из ГИРБО в ряде случаев, то для ограничения доступа к информации за 2026 год организации нужно заранее направить в инспекцию соответствующее заявление.
Минфин также привел, в частности, такие примеры применения нового порядка:
  • доступ ограничили до 31 декабря 2027 года по решению правительства. Это ограничение продолжит действовать с 1 января по 31 декабря 2027 года. После 31 декабря 2027 года доступ возобновят в связи с истечением срока ограничения;
  • доступ ограничили бессрочно по решению правительства. Ограничение продолжит действовать до момента, когда правительство признает первоначальное решение утратившим силу.
Документ:
Информационное сообщение от 13.07.2026 N ИС-учет-67
Полезные ссылки:
Постановление Правительства РФ от 27.06.2026 N 798 "О случаях, в которых доступ к информации, содержащейся ...
Постановление Правительства РФ от 16.09.2022 N 1624 (ред. от 27.06.2026) "О порядке ограничения и возобновления ...
 
16.07.2026
Минфин напомнил о нюансах формирования резерва по сомнительным долгам с 1 января 2026 года
С этого года сомнительным долгом признают задолженность по штрафам, пеням и санкциям, подтвержденную решением суда. Это касается договоров на реализацию товаров, выполнение работ и оказание услуг, долг по которым считается сомнительным.
Ведомство указало, что правило не распространяется на долги по денежным кредитам (займам).
Подход применяют как к банкам с лицензией ЦБ РФ в части кредитов и займов, так и к иным организациям – плательщикам налога на прибыль в части займов.
Сходные разъяснения для банков Минфин уже давал.
Документ:
Письмо Минфина России от 30.06.2026 N 03-03-06/3/56177
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.07.2026)
 
16.07.2026
Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно
С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии. В ТК РФ нет исключений для таких случаев.
Отметим, ранее Роструд высказывал иное мнение. Практика на этот счет также неоднозначна.
Документ:
Письмо Минтруда России от 26.06.2026 N 14-6/В-780
Рекомендуем:
Какие вакансии нужно предложить при сокращении работника
Какие вакансии нужно предложить при сокращении работника бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
 
16.07.2026
Налоги и отчетность в августе: основные изменения
Заполняйте декларацию по косвенным налогам за июль 2026 года по новой форме. Применяйте обновленный бланк единой упрощенной декларации. Читайте об этих новшествах в нашем обзоре.
Сроки уплаты и подачи отчетности по основным федеральным налогам и сборам в августе см. в Календаре бухгалтера на 2026 год.
Декларация по косвенным налогам
Не позднее 20 августа 2026 года подайте декларацию по косвенным налогам по новой форме. Учтите скорректированные порядок ее заполнения и формат подачи.
Изменения в декларации такие:
  • в раздел 1 добавили строки 060 и 080 для суммы обеспечительного платежа в части НДС при ввозе товаров из ЕАЭС и суммы его превышения над налогом к уплате. Для налога к уплате (доплате) ввели строку 070;
  • раздел 1.1 стал разделом 2раздел 2 – разделом 3, его название уточнили. В строке 030 раздела 3 надо отражать сумму исчисленного акциза, а не подлежащую к уплате. Добавили строки 031 и 033 для обеспечительного платежа в части акциза и суммы его превышения над акцизом к уплате, а также строку 032 для суммы акциза к уплате (доплате);
  • исключили раздел 3 с суммой исчисленного акциза при импорте спирта этилового из всех видов сырья в РФ из ЕАЭС;
  • добавили раздел 4 для сведений о предстоящих поставках товаров, по которым внесли обеспечительные платежи, и информации о налогах в разрезе КБК.
Уточнили также контрольные соотношения 18.1 - 18.5 к декларации.
Введение новой формы связано со СПОТ.
Подробнее о порядке работы СПОТ см. обзор.
Подробнее о заполнении ДОПП, внесении в него изменений и его направлении см. обзор.
Отметим, ФНС рекомендовала подавать по новой форме и формату декларацию и за июнь 2026 года.
Единая упрощенная декларация
С 1 августа 2026 года действуют новая форма единой упрощенной декларации, порядок ее заполнения и формат подачи.
Форму декларации упростили. Она включает 1 страницу (в прежнем отчете 2 страницы).
Убрали поля для указания, в частности:
  • ОКАТО;
  • ОКВЭД;
  • номера главы НК РФ;
  • налогового (отчетного) периода;
  • номера квартала;
  • сведений о физлице – не ИП.
Наименования налогов больше не нужно заполнять вручную. В форме есть их список.
Также в отчет добавили поля для заполнения:
  • кода по месту нахождения (жительства);
  • даты последней операции с деньгами на счетах в банках или кассе;
  • признака подачи декларации;
  • кода налогового периода.
Отметим, ФНС рекомендовала направлять единую упрощенную декларацию по новой форме еще с 1 апреля 2026 года.
Полезные ссылки:
Приказ ФНС России от 27.09.2017 N СА-7-3/765@ (ред. от 12.04.2023) "Об утверждении формы и формата представления ...
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2026 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Приказ ФНС России от 26.12.2025 N ЕД-7-3/1276@ "Об утверждении формы, порядка заполнения и формата представления ...
<Письмо> ФНС России от 19.03.2026 N СД-36-3/2125@ <Об утверждении формы, порядка заполнения и формата ...
Приказ Минфина РФ от 10.07.2007 N 62н "Об утверждении формы единой (упрощенной) налоговой декларации ...
Приказ ФНС России от 08.05.2026 N КЧ-1-3/299@ "Об утверждении формы и формата представления налоговой ...
<Письмо> ФНС России от 22.06.2026 N СД-36-3/5284@ "О представлении налоговой декларации по косвенным ...

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Кадровику от 15 июля 2026 года

15.07.2026
Российская трехсторонняя комиссия дала рекомендации по трудоустройству и адаптации ветеранов СВО
Документ поможет работодателям в том числе при приеме на работу, адаптации, интеграции в коллектив ветеранов боевых действий, которые принимали участие в СВО.
Советуют среди прочего нанимать таких специалистов в сотрудничестве с центрами занятости, фондом "Защитники Отечества", а также иными организациями и ведомствами, которые оказывают поддержку ветеранам. Кандидатов от указанных организаций целесообразно рассматривать в приоритетном порядке и сокращать сроки оформления их документов.
Работодателям также рекомендуют формировать профили вакансий с учетом военных специальностей и боевого опыта. Документ содержит примеры конверсии этих специальностей в гражданские профессии и должности.
Следует учитывать такие компетенции и качества ветеранов, как стрессоустойчивость, дисциплинированность, умение работать в команде, в иерархичной структуре, способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях. Можно указывать в описании вакансии, что гражданский опыт необязателен, если есть военный.
Предлагается также:
  • проводить независимую оценку квалификации, если у ветерана нет документа, который подтверждает компетенцию;
  • учитывать, что такие специалисты могут испытывать тревожные состояния, трудности с концентрацией внимания и др., и организовывать подготовку и обучение тех, кто взаимодействует с ветеранами;
  • применять гибкий подход к рабочему графику;
  • подбирать наставника из числа ветеранов, которые уже прошли адаптацию.
Документ:
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии (утв. 26.06.2026)

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Специалисту по Госзакупкам от 15 июля 2026 года

15.07.2026
Введение санкций само по себе не оправдывает срыв поставки по госконтракту, напомнили суды
Стороны заключили контракт на поставку медоборудования. Поставщик не доставил часть товара, поэтому заказчик начислил ему штраф и обратился за его взысканием в суд.
Поставщик попросил списать сумму штрафа, заявив, что нарушение произошло из-за введения санкций. В подтверждение этого довода он представил письма производителя и официального дистрибьютора медоборудования, которые подтвердили невозможность доставки продукции в РФ.
Суды отказались списывать штраф и напомнили, что введение санкций в отношении РФ само по себе не освобождает исполнителя от ответственности. Ему нужно доказать, что исполнить обязательства помешало конкретное решение иностранного госоргана.
При принятии решения суды учли в том числе такие обстоятельства:
  • на момент участия поставщика в закупках и заключения им контрактов санкции действовали уже долго. Он, как профучастник рынка, мог предусмотреть риски задержки поставок импортных изделий. По данным ЕИС, иные компании успешно поставляли аналогичную продукцию в тот же период;
  • письма производителя и дистрибьютора спорного оборудования не исключали возможность поставки. Документы из ТПП, которые бы свидетельствовали об обратном, суду не представили.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 25.06.2026 по делу N А40-176105/2025

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру бюджетной организации от 15 июля 2026 года

15.07.2026
Суд: наниматель должен был напомнить госслужащей в декрете об обязанности отчитаться о доходах
Госслужащая, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вовремя не представила сведения о доходах, расходах и имуществе. Отчитаться она не смогла из-за преждевременных родов и проблем со здоровьем у нее и новорожденного. Несмотря на это и на наличие еще троих несовершеннолетних детей, женщину уволили при выходе из отпуска.
Тверской областной суд счел увольнение чрезмерной мерой. Наниматель мог заранее уведомить сотрудницу о необходимости подать справку, однако сделал это только через год.
Также суд отклонил довод работодателя о том, что фотографии и видеозаписи с новогоднего мероприятия доказывают способность служащей выполнить свои обязанности. Состояние здоровья женщины и ее ребенка подтверждено меддокументами.
Документ:
Апелляционное определение Тверского областного суда от 25.05.2026 по делу N 33-1983/2026
 
15.07.2026
СФР обновил формы документов, которые применяют при выявлении недоимки по взносам на травматизм
Опубликован приказ с новыми формами. В частности, фонд утвердил форму требования об уплате недоимки, пеней и штрафов. В действующем сейчас приказе такой формы нет. Кроме того, обновили формы:
  • решения о взыскании взносов за счет денежных средств страхователя;
  • постановления о взыскании взносов за счет имущества страхователя;
  • документа о выявлении недоимки (справки).
Изменений немного. Например, учли недавние поправки, по которым выносить решения о взыскании взносов могут уполномоченные должностные лица территориальных органов СФР. Ранее это делали руководители таких органов или их заместители.
Приказ вступит в силу 20 июля 2026 года.
Документ:
Приказ СФР от 14.04.2026 N 378
Полезные ссылки:
Приказ СФР от 06.06.2023 N 1000 "Об утверждении форм документов, применяемых при выявлении недоимки и ...
Федеральный закон от 20.02.2026 N 29-ФЗ (ред. от 25.05.2026) "О внесении изменений в отдельные законодательные ...
 
15.07.2026
Российская трехсторонняя комиссия дала рекомендации по трудоустройству и адаптации ветеранов СВО
Документ поможет работодателям в том числе при приеме на работу, адаптации, интеграции в коллектив ветеранов боевых действий, которые принимали участие в СВО.
Советуют среди прочего нанимать таких специалистов в сотрудничестве с центрами занятости, фондом "Защитники Отечества", а также иными организациями и ведомствами, которые оказывают поддержку ветеранам. Кандидатов от указанных организаций целесообразно рассматривать в приоритетном порядке и сокращать сроки оформления их документов.
Работодателям также рекомендуют формировать профили вакансий с учетом военных специальностей и боевого опыта. Документ содержит примеры конверсии этих специальностей в гражданские профессии и должности.
Следует учитывать такие компетенции и качества ветеранов, как стрессоустойчивость, дисциплинированность, умение работать в команде, в иерархичной структуре, способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях. Можно указывать в описании вакансии, что гражданский опыт необязателен, если есть военный.
Предлагается также:
  • проводить независимую оценку квалификации, если у ветерана нет документа, который подтверждает компетенцию;
  • учитывать, что такие специалисты могут испытывать тревожные состояния, трудности с концентрацией внимания и др., и организовывать подготовку и обучение тех, кто взаимодействует с ветеранами;
  • применять гибкий подход к рабочему графику;
  • подбирать наставника из числа ветеранов, которые уже прошли адаптацию.
Документ:
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии (утв. 26.06.2026)

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Юристу от 15 июля 2026 года

15.07.2026
ВС РФ отменил возмещение арендной платы, внесенной во время спора о цене выкупа публичного имущества
Субъект МСП хотел воспользоваться преимущественным правом приобрести арендуемую недвижимость, но не согласился с ценой. Разногласия разрешил суд. Затем субъект МСП попросил взыскать с департамента городского имущества убытки в виде арендных платежей, которые уплатил за период разбирательства, и проценты по ст. 395 ГК РФ. Три инстанциисогласились с иском в части убытков.
По мнению ВС РФ, урегулирование разногласий по цене имущества не дает оснований взыскать платежи по действующему договору, которые внесли во время судебного спора. Это касается ситуаций, когда нет доказательств недобросовестности госоргана и незаконности отчета оценщика.
Субъект МСП может получить возмещение убытков в виде арендной платы, если публичный орган:
  • предложил цену, которую оценщик определил незаконно. Речь идет о случае, когда орган не должен был принимать отчет и направлять договор купли-продажи с заведомо недостоверной ценой;
  • уклонялся от предоставления преимущественного права выкупа или отказал в нем;
  • допустил незаконное бездействие, не соблюдал сроки по Закону об отчуждении публичного имущества, которое арендует малый и средний бизнес.
В данном деле нет доказательств в том числе противоправных действий или бездействия департамента. Верховный суд в иске отказал.
Документ:
Определение ВС РФ от 02.07.2026 N 305-ЭС26-4150
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 22.07.2008 N 159-ФЗ (ред. от 06.04.2024) "Об особенностях отчуждения движимого и ...
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 10.06.2026)
 
15.07.2026
Контроль за оборотом древесины: определено, какие данные с камер и беспилотников повлекут проверки
Перечислили признаки нарушений, которые будут выявлять с помощью автоматических устройств с функциями фотосъемки и видеозаписи. Это даст надзорным органам дополнительные основания для проведения контрольных мероприятий. Поправки к положению о госконтроле в сфере перевозки и хранения древесины вступят в силу 1 октября 2026 года.
Решение о проверке примут, если установят один из фактов:
  • древесину из перечней (кроме отдельных категорий) после вывоза с лесосеки хранят в местах, не внесенных в лесной госреестр;
  • продукцию переработки древесины из перечней производят на объектах, которых также нет в таком реестре.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 10.07.2026 N 872
Полезные ссылки:
Распоряжение Правительства РФ от 13.06.2014 N 1047-р (ред. от 11.09.2024) <Об утверждении перечней древесины ...
Постановление Правительства РФ от 30.06.2021 N 1099 (ред. от 03.09.2025) "О федеральном государственном ...
"Лесной кодекс Российской Федерации" от 04.12.2006 N 200-ФЗ (ред. от 29.12.2025) (с изм. и доп., вступ ...
 
15.07.2026
Согласие на получение рекламы, сведения о программах лояльности и продвижение кредитов: позиции ФАС
Служба сообщила, что законодательство не ограничивает срок, когда действует согласие клиента получать рекламу. Однако оно не должно быть бессрочным.
Еще один вывод касается информации, которую размещают на страницах производителей товаров и исполнителей услуг в соцсетях и официальных мобильных приложениях. Сведения о способах оплаты и программах лояльности можно считать справочно-информационными при совокупности условий:
  • сведения не формируют интерес к партнерам производителей и исполнителей;
  • партнеры не являются самостоятельными объектами рекламирования.
Если в рекламе обязательно указывать диапазоны значений полной стоимости потребкредита или займа, то надо исключить введение граждан в заблуждение. Речь идет о ситуациях, когда негативный эффект может возникнуть из-за способов оформления. Нужно гарантировать потребителю получение полной и достоверной информации.
Документ:
Письмо ФАС России от 18.06.2026 N АТ/61279/26
Рекомендуем:
Каковы требования к размещению интернет-рекламы
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 13.03.2006 N 38-ФЗ (ред. от 29.12.2025) "О рекламе"

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру от 15 июля 2026 года

15.07.2026
СФР обновил формы документов, которые применяют при выявлении недоимки по взносам на травматизм
Опубликован приказ с новыми формами. В частности, фонд утвердил форму требования об уплате недоимки, пеней и штрафов. В действующем сейчас приказе такой формы нет. Кроме того, обновили формы:
  • решения о взыскании взносов за счет денежных средств страхователя;
  • постановления о взыскании взносов за счет имущества страхователя;
  • документа о выявлении недоимки (справки).
Изменений немного. Например, учли недавние поправки, по которым выносить решения о взыскании взносов могут уполномоченные должностные лица территориальных органов СФР. Ранее это делали руководители таких органов или их заместители.
Приказ вступит в силу 20 июля 2026 года.
Документ:
Приказ СФР от 14.04.2026 N 378
Полезные ссылки:
Приказ СФР от 06.06.2023 N 1000 "Об утверждении форм документов, применяемых при выявлении недоимки и ...
Федеральный закон от 20.02.2026 N 29-ФЗ (ред. от 25.05.2026) "О внесении изменений в отдельные законодательные ...
 
15.07.2026
НДФЛ: налоговики обновили формы документов для ряда вычетов в упрощенном порядке
ФНС, в частности, утвердила в новых редакциях:
  • форму заявления о получении инвестиционного вычета и вычетов на долгосрочные сбережения в упрощенном порядке;
  • форму сообщения о невозможности получения вычетов на долгосрочные сбережения в упрощенном порядке.
Обновление связано с поправками к НК РФ. По ним вычет в сумме уплаченных страховых взносов по договору добровольного страхования жизни со страховой организацией исключили из соцвычетов и отнесли к вычетам на долгосрочные сбережения при соблюдении ряда условий.
Приказ вступает в силу 1 сентября 2026 года.
Документ:
Приказ ФНС России от 03.06.2026 N ЕД-1-11/373@
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 17.11.2025 N 418-ФЗ "О внесении изменений в статью 126.2 части первой и часть вторую ...
 
15.07.2026
Российская трехсторонняя комиссия дала рекомендации по трудоустройству и адаптации ветеранов СВО
Документ поможет работодателям в том числе при приеме на работу, адаптации, интеграции в коллектив ветеранов боевых действий, которые принимали участие в СВО.
Советуют среди прочего нанимать таких специалистов в сотрудничестве с центрами занятости, фондом "Защитники Отечества", а также иными организациями и ведомствами, которые оказывают поддержку ветеранам. Кандидатов от указанных организаций целесообразно рассматривать в приоритетном порядке и сокращать сроки оформления их документов.
Работодателям также рекомендуют формировать профили вакансий с учетом военных специальностей и боевого опыта. Документ содержит примеры конверсии этих специальностей в гражданские профессии и должности.
Следует учитывать такие компетенции и качества ветеранов, как стрессоустойчивость, дисциплинированность, умение работать в команде, в иерархичной структуре, способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях. Можно указывать в описании вакансии, что гражданский опыт необязателен, если есть военный.
Предлагается также:
  • проводить независимую оценку квалификации, если у ветерана нет документа, который подтверждает компетенцию;
  • учитывать, что такие специалисты могут испытывать тревожные состояния, трудности с концентрацией внимания и др., и организовывать подготовку и обучение тех, кто взаимодействует с ветеранами;
  • применять гибкий подход к рабочему графику;
  • подбирать наставника из числа ветеранов, которые уже прошли адаптацию.
Документ:
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии (утв. 26.06.2026)
 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации